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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

大師輕鬆讀 - No.1016

No.1016_Apr-09-25

關於《大師輕鬆讀》：自2002年發行迄今，已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著，濃縮整理成30頁，英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書，獲取專家嚴選，最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦：您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔，這是由媒體創意人〈俞國定〉先生所親自錄製的，只需幾十分鐘，快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率；要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁，可直接掃描QR code，或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 中文 / 英文
頻率：: Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商：: 大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區：: Taiwan

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重點導讀

如何向上級開口得到你需要的東西

向上管理的關鍵在於掌控自己的工作體驗，將它塑造成你想要的樣子。不要問「為什麼我要學向上管理？」真正的問題是「為什麼我不想抓住每一個讓職涯更上層樓的機會？」

02:58
Conversation 1

協調對話

Conversation 1協調對話 The Alignment Conversation「你的核心優先事項是什麼，我想確保自己不是在浪費時間？」"What are your key priorities, so I can make sure I'm not just spinning my wh

08:41
Conversation 2

風格對話

Conversation 2風格對話 The Styles Conversation「你希望我如何與你溝通、做決策以及提供回饋？」"How do you want me to handle communication with you, decision-making, and giving you

09:17
Conversation 3

當責對話

Conversation 3當責對話 The Ownership Conversation「我該如何著手解決問題、把握機會並自主工作？」"How should I approach solving problems, seizing opportunities, and working with a

09:35
Conversation 4

界限對話

Conversation 4界限對話 The Boundaries Conversation「我該如何設定與他人共事的界限，同時又不讓他們感覺被排斥？」"How doI set boundaries for working with others without alienating them?"界

07:56
Conversation 5

回饋對話

Conversation 5回饋對話 The Feedback Conversation「你希望我如何向你反映我的挫折和挑戰？」"How do you want me to give you feedback about my frustrations and challenges?"沒有哪個主管是

10:03
Conversation 6

人脈對話

Conversation 6人脈對話 The Networking Conversation「你對我在組織內建立並利用人際關係有什麼看法？」"How do you feel about me building and leveraging relationships across the organ

07:32
Conversation 7

能見度對話

Conversation 7能見度對話 The Visibility Conversation「我如何展示我的長處而不引起問題？」"How canI showcase what I'm good at without causing problems?"你或許在幕後表現出色，但如果沒有人看見你的影響

08:15
Conversation 8

晉升對話

Conversation 8晉升對話 The Advancement Conversation「我該如何脫穎而出而不惹怒公司其他同事？」"How can I get ahead without irritating other people in the company?"104晉升不僅僅是升職，

08:38
Conversation 9

薪資對話

Conversation 9薪資對話 The Money Conversation「我該如何獲得與我的成果相稱的薪資待遇？」"How can I get the level of compensation my results genuinely deserve?"126 薪資和晉升並不總是同步。

08:53
Conversation 10

離職對話

Conversation 10離職對話 The Quitting Conversation「我該如何好好離開，去尋求其他職涯機會？」"How can I leave on good terms to pursue other career opportunities?"雖然轟轟烈烈離職聽起來很有趣，

11:11
延伸閱讀

人人都是職場明星

延伸閱讀人人都是職場明星要想成為一名職場明星，不是要你去複製別人的個性。恰恰相反。關鍵工作策略的成功取決於採取基本策略，將它們融入你的個性和工作日常，來提高你的生產力，贏得更多晉升機會，創造更多個人財富。主管是你個人品牌的共創者在職業生涯初期，其他人，特別是你的主管，會搶走你所有的成就。要接受這個事

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