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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀 - No.0733

No.733_Aug-14-19

關於《大師輕鬆讀》：自2002年發行迄今，已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著，濃縮整理成30頁，英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書，獲取專家嚴選，最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦：您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔，這是由媒體創意人〈俞國定〉先生所親自錄製的，只需幾十分鐘，快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率；要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁，可直接掃描QR code，或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 中文 / 英文
頻率：: Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商：: 大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區：: Taiwan

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重點導讀

領導力變革

應變能力已成為卓越領導力的標誌。身為動盪時代的領導者，你必須更快察覺周遭的變化，更快做出反應，而你的每一次進步也都需要確實能改變你思考、行動及領導方式的領導力變革。

17:45
Framework

領導力變革的架構

改變已是新的常態。為了出類拔萃，領導者需要持續不斷地調整變化。/Change is the new normal. Leaders need to make constant ongoing adjustments to excel.

06:17
Leadershift 1

注意力——從獨奏變成指揮

卓越領導者曾經是最佳生產者，但明日的領導者需要有效協調團隊。/Great leaders used to be top producers. Tomorrow's leaders need to orchestrate groups.

06:40
Leadershift 2

個人發展——從追求目標變成追求成長

目標可以幫助你做得更好，但成長會讓你變得更好。領導者應以成長為導向。/Goals help you do better but growth lets you become better. Leaders are growth oriented.

06:54
Leadershift 3

成本——從獲得好處變成付出代價

卓越領導者不考慮他們能得到什麼，而是更關注他們能給予什麼。/Great leaders don't think in terms of what they receive. They're more focused on what they can give.

07:44
Leadershift 4

人際關係——從取悅變成挑戰員工

如果你有求於人，便無法領導他人。卓越領導者隨時都在挑戰團隊達到更好的表現。/You cannot lead people if you need them. Great leaders challenge their teams to do better all the time.

06:59
Leadershift 5

富足──從維持變成創造

擁有推動一切前進，而非站在原地不動的心態。成為創造者。/Have the mindset you want to move things forward rather than standing still. Be a creator.

07:52
Leadershift 6

再造──從爬階梯變成造階梯

別再想著爬階梯，而是去幫助他人建造並爬升他們的階梯。成為提供裝備的人。/Forget about ladder climbing. Help others build and ascend their own ladders. Be an equipper.

06:22
Leadershift 7

溝通──從指示變成連結

卓越領導者不會命令周圍的人，而是連結、影響並幫助人們決定該怎麼做。/Great leaders don't order people around. They connect and influence and help people decide to do things.

07:47
Leadershift 8

改進── 從團隊單一化變成團隊多樣化

卓越領導者高度重視多樣性。你要盡一切可能將不同的成員帶入你的團隊。/Great leaders value diversity highly. Do everything you can to bring people into your teams who are different.

06:44
Leadershift 9

影響力──從職位權威變成道德權威

處於領導位置，並不會給你領導的權威，你必須為自己贏得道德權威。/A leadership position does not give you leadership authority You have to earn moral authority.

06:43
Leadershift 10

衝擊── 從培訓領導者變成轉型領導者

不要滿足於成為培訓領導者，而是要成為激發改變的轉型領導者。/Don't settle for being a trained leader. Become a transformational leader who inspires change.

12:23
Leadershift 11

熱情──從職業變成天命

不要將領導視為一種職業，而是要讓它成為你的天命。找到你的目的，你將義無反顧。/Don't look at leadership as a career. Make it your calling. Find your purpose and you'll never look back.

10:57
延伸閱讀

推動變革的基本功

變革本質上就是人類情感的處理過程。想要成功推動變革，你必須更專注於行為和人際關係，而不是職稱和地位。

07:07

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