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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

大師輕鬆讀 - No.0839

No.839_Sep-22-21

關於《大師輕鬆讀》：自2002年發行迄今，已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著，濃縮整理成30頁，英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書，獲取專家嚴選，最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦：您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔，這是由媒體創意人〈俞國定〉先生所親自錄製的，只需幾十分鐘，快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率；要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁，可直接掃描QR code，或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 中文 / 英文
頻率：: Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商：: 大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區：: Taiwan

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重點導讀

優秀組織善於面對改變，卓越組織勇於創造變革

重點導讀優秀組織善於面對改變，卓越組織勇於創造變革組織變革的最大阻力往往來自內部，尤其是愈成熟的組織愈容易發展出根深蒂固的運作方式，如果不能提出質疑，就不可能面對改變，更別提創造偉大變革。媒體創意人俞國定導讀在印度、尼泊爾印度教盛行的地區，有一種瘤牛（又稱肩峰牛），是一種肩部長有肉瘤的黃牛，因為印

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The Ultimate Goal

打造準備改變的組織 To Create a Change-Ready Organization

The Ultimate Goal打造準備改變的組織 To Create a Change-Ready Organization要鼓勵員工一起來改變組織，你必須培養他們準備改變的態度。做好改變的準備有5 個步驟：To get people on board and motivated to chan

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Step 1

找出所有不容質疑的事 Round Up All Your Sacred Cows

Step 1找出所有不容質疑的事 Round Up All Your Sacred Cows聖牛是指根深蒂固的經營方式，這些不容質疑的方式扼殺創造性的思惟、強迫員工使用可能不具生產力的方式做事──只因為過去一直用這種方式做事。同樣的，不容質疑的事也阻撓員工對任何可能出現的新問題開發創新的解決方案。A

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Step 2

培養一個準備改變的環境 Develop a Change-Ready Environment

Step 2培養一個準備改變的環境 Develop a Change-Ready Environment要打造一個員工樂見創新和新想法的環境，理想時機是在需要改革之前。如果你先做到這點，其他步驟就會變得格外容易。最好、最高效的團隊是由可以用各種方式，告訴團隊成員他們的努力有多重要的領導者領導。The

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Step 3

將抗拒變成準備就緒 Turn Resistance Into Readiness

Step 3將抗拒變成準備就緒 Turn Resistance Into Readiness為了準備好進行變革並往前邁進，必須處理4 種常見阻力：In order to be ready to make changes and move forward, there are four common

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鼓勵員工改變 Motivate People To Change

Step 4鼓勵員工改變 Motivate People To Change鼓勵員工將組織變得更好，需要創造強而有力的理由──如果大家一起努力，可以實現怎樣生動且令人信服的畫面。Motivating people to change their organization for the better

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Step 5

培養7個準備改變的特質 Develop The Seven Personal Change-Ready Traits

Step 5培養7個準備改變的特質 Develop The Seven Personal Change-Ready Traits準備改變的人有以下7 個性格特質：The seven character traits of people who are change-ready are:1足智多謀Re

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延伸閱讀

永遠樂於重新思考

延伸閱讀永遠樂於重新思考雖千萬人吾往矣的堅持與愚蠢的冥頑不靈之間只有一線之隔。有時候，最強的鬥志是掉頭轉向，而非不惜一切代價堅持到底。當有人來挑戰你的信念時，你很可能陷入以下3 種模式的其中一種：1 傳道者模式──有人質疑你的信念，你便展開論證，開始講道，證明對方是錯的。2 檢察官模式──你會想盡辦

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CHARLIXCX MAKES HER OWN RULES 打破規則的流行天后酷娃恰莉

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Brunch Time Let's Meet for Brunch! 圖解早午餐早午餐約會

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ALDRIVEN GENERATION TAKES THE STAGE Beta世代來臨出生便接接觸AI

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Showtime:二刀流王者大谷翔平The Dual Mastery of Shohei Ohtani

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