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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

大師輕鬆讀 - No.0957

No.957_Jan-24-24
關於《大師輕鬆讀》：自2002年發行迄今，已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著，濃縮整理成30頁，英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書，獲取專家嚴選，最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦：您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔，這是由媒體創意人〈 俞國定〉先生所親自錄製的，只需幾十分鐘，快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率；要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁，可直接掃描QR code，或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
中文 / 英文
頻率：
Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商：
大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區：
Taiwan

大師輕鬆讀 - No.0957 預覽

  • 重點導讀

    卓越領導搞定這7 件事就對了
    光是找到優秀人才是不夠的，高效團隊之所以出色，是因為他們學會如何一起合作，這套做法只要持續應用，就能讓他們一直保持領先。
      03:41

  • Practice 1

    選擇正確思惟CHOOSE THE RIGHT MINDSET
    Practice 1選擇正確思惟CHOOSE THE RIGHT MINDSET你必須明白，思惟是你每天必須做出的一個選擇。高效人士和高效團隊每天都會選擇正確思惟。You have to understand that your mindset is a daily choice. High per
      10:33

  • Practice 2

    彼此真誠相待GET REAL WITH EACH OTHER
    Practice 2彼此真誠相待GET REAL WITH EACH OTHER優秀團隊透過真誠傾聽與直率溝通來建立信任。此外，你們也需要對彼此展現同理心和脆弱面。Great teams build trust by genuinely listening to each other, and by
      11:26

  • Practice 3

    認清根本動機KNOW YOUR BASIC "WHY?"
    Practice 3認清根本動機KNOW YOUR BASIC "WHY?"頂尖高效團隊都是步調一致的，他們清楚自己為何而戰的根本動機，這樣一來，所有團隊成員才會朝著同一個方向努力。The best high-performance teams are all aligned. They know
      11:17

  • Practice 4

    像教練一樣給予回饋GIVE FEEDBACK LIKE A COACH
    Practice 4像教練一樣給予回饋GIVE FEEDBACK LIKE A COACH優秀團隊充滿頂尖人才，他們樂於接受有助提升表現的回饋。你應該讓你的團隊每天分享出色的回饋。Exceptional teams are filled with top performers who welcome
      12:00

  • Practice 5

    調整你的工作風格ADAPT YOUR TEAM WORKSTYLE
    Practice 5調整你的工作風格ADAPT YOUR TEAM WORKSTYLE優秀團隊是靈活的，團隊成員根據對象調整溝通方式，而非強求一致。你應該利用差異為你帶來優勢。Great teams are agile. Team members adapt their communications
      11:15

  • Practice 6

    保持專注GET FOCUSED
    Practice 6保持專注GET FOCUSED卓越團隊的成員往往懂得精簡日常工作，專注應對真正重要的事物。他們的目標是做得更少，但成就更多。Exceptional teams are filled with people who know how to pare down their daily
      11:25

  • Practice 7

    使命必達GET IT DONE
    Practice 7使命必達GET IT DONE最優秀的團隊有明確的責任歸屬和問責機制，他們清楚每一件事由誰負責。The very best teams have a definitive plan of ownership and accountability. They know who is
      10:14

  • 延伸閱讀

    成就大事從打造團隊開始
    全天下的企業都認同團隊合作與群策群力是好事，然而打造優秀團隊是一件相當複雜的事，必須以正確方式支持與呵護團隊，團隊才可能茁壯，持續拿出令人驚豔的表現。
      06:56

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