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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

大師輕鬆讀 - No.1046

No.1046_Nov-05-25

關於《大師輕鬆讀》：自2002年發行迄今，已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著，濃縮整理成30頁，英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書，獲取專家嚴選，最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦：您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔，這是由媒體創意人〈俞國定〉先生所親自錄製的，只需幾十分鐘，快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率；要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁，可直接掃描QR code，或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 中文 / 英文
頻率：: Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商：: 大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區：: Taiwan

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Main Ideas

當今領導者如何建立持久關係 How Today's Leaders Build Lasting Relationships

Main Ideas 當今領導者如何建立持久關係當今領導者如何建立持久關係 How Today's Leaders Build Lasting Relationships有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡，早已不合時宜。然而，忠誠不死！也從未被更好的東西所取代。Some businesses

06:19
Principle 1

雙贏──絕不損人利己 Win/Win – Never profit at the expense of others

Principle 1 雙贏──絕不損人利己雙贏──絕不損人利己 Win/Win – Never profit at the expense of others想要建立忠誠的領導者，會透徹理解自身產業和專業領域的運作機制，制定保護事業夥伴利益的策略。關鍵不在讓競爭對手失敗，而在確保合作夥伴和供應商成

12:25
Principle 2

選擇──讓參與成為一種殊榮 Selectivity – Make being involved in the business a privilege

Principle 2選擇──讓參與成為一種殊榮選擇──讓參與成為一種殊榮 Selectivity – Make being involved in the business a privilege忠誠領導者特別重視誰加入他們的團隊以及選擇與誰合作，因為這些選擇將充分展現公司的價值觀和原則，直接影響

12:44
Principle 3

簡單──在忠誠與獎勵之間建立直接連結 Simplicity – Form direct links between loyalty and rewards

Principle 3 簡單──在忠誠與獎勵之間建立直接連結簡單──在忠誠與獎勵之間建立直接連結 Simplicity – Form direct links between loyalty and rewards複雜是速度和靈活性的敵人。因此，忠誠領導者會抗拒朝這個方向發展的衝動，專注於關鍵原則和

12:52
Principle 4

獎勵──讓獎勵匹配實際成果 Rewards – Match the rewards earned with the right results

Principle 4 獎勵──讓獎勵匹配實際成果獎勵──讓獎勵匹配實際成果 Rewards – Match the rewards earned with the right results高效領導者不以容易衡量的成果給予獎勵，他們是把獎勵與真正能提升顧客忠誠度的成果連結起來。獎勵尤其應該用來肯定

11:17
Principle 5

傾聽——發展雙向暢通的溝通機制 Listen – Develop responsive, two way communication

Principle 5 傾聽——發展雙向暢通的溝通機制傾聽——發展雙向暢通的溝通機制 Listen – Develop responsive, two way communication提升忠誠度的關鍵不在更多的溝通，而在更好的溝通。如果企業文化缺乏信任，光靠引進新穎的溝通科技也無濟於事。忠誠是建立

12:04
Principle 6

誠信——闡明原則，並以身作則 Integrity – Explain principles and preach what you practice

誠信——闡明原則，並以身作則誠信——闡明原則，並以身作則 Integrity – Explain principles and preach what you practice俗話說「說到做到」，忠誠領導者更進一步，他們以身作則，體現忠誠的原則，從而激勵他人。他們從不忘記，自己最主要的責任是成為好

27:51
Extended Reading

讓人願意追隨的領導 Leadership That Makes People Want to Follow

Extended Reading 讓人願意追隨的領導讓人願意追隨的領導 Leadership That Makes People Want to Follow領導是一種處事的態度與技能，不只是為了善用技術與人才，更在於維持組織的活力，滿足利害關係人的需求，並激勵員工士氣、凝聚共識。Leadershi

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當今領導者如何建立持久關係 How Today's Leaders Build Lasting Relationships-

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