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MASTER60 Weekly 大師輕鬆讀

大師輕鬆讀 - No.0915

No.915_Apr-05-23
關於《大師輕鬆讀》:自2002年發行迄今,已收錄超過800本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著,濃縮整理成30頁,英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書,獲取專家嚴選,最新、最實用的商管知識。 >>> 店長分享推薦:您一定要打開來聽在每一期目錄頁後所附的 "重點導讀" 語音檔,這是由媒體創意人〈 俞國定〉先生所親自錄製的,只需幾十分鐘,快速幫助您提昇對於本期的重點掌握和閱讀效率;要如何開啟語音呢? 請翻到重點導讀那一頁,可直接掃描QR code,或是直接按下QR Code即可開啟播音。 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔,歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接,仍建議選擇訂閱一年50期2490元方案,若是您喜歡單本單本挑選,就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!


格式:
導讀MP3 / 文字模式 / PDF / ZINIO
語言:
中文 / 英文
頻率:
Weekly / 一年50期/ 支援【輕鬆選】方案
出版商:
大師輕鬆讀股份有限公司
國家/地區:
Taiwan

大師輕鬆讀 - No.0915 預覽

  • 重點導讀

    擴展事業一定要懂的營運長用人學

    當公司持續成長,執行長個人注意力不可能跟著無限擴展。這時找到一位恰到好處的營運長,將能扮演火箭推進器的角色,推動企業指數級成長。
      04:49
  • Chapter 1

    知道你為什麼需要一位營運長可能扭轉局勢Knowing why you need a COO can be a game changer

    Chapter 1知道你為什麼需要一位營運長可能扭轉局勢Knowing why you need a COO can be a game changer營運長根本哲學是,營運長必須在執行長不擅長的領域表現出色。如果執行長性格外向,喜歡搞公關和做業務,那麼就很適合找一位性格內向、有辦法專注於營運、執行
      26:17
  • Chapter 2

    如何為公司聘請到對的營運長How to hire just the right COO for your company

    Chapter 2如何為公司聘請到對的營運長How to hire just the right COO for your company找到適當營運長的關鍵在於,先弄清楚你想要聘請什麼樣的人,明白誰會是與執行長陽陰調合的人。目標是在執行長與營運長之間建立完美互補的關係,為你的組織增添價值。一旦真正
      27:14
  • Chapter 3

    如何與營運長合作創造出色業績How to work with a COO to achieve great results

    Chapter 3如何與營運長合作創造出色業績How to work with a COO to achieve great results一旦你找到對的營運長,就是時候好好享受他們帶來的綜效。實現這個目標通常需要如下4 個步驟:Once you have the right COO, it's t
      37:35
  • 延伸閱讀

    互補有無的事業另一半

    延伸閱讀互補有無的事業另一半在檢討公司種種營運缺失,或是資源運用的得失之餘,停下來想想,你缺少的或許不是更好的策略或工作計畫,而是可以和你分別安內攘外、互補有無的事業另一半。願景家/整合家促使企業成長的最佳方法,就是讓「願景家」聯合「整合家」。願景家看見未來,整合家則是讓未來發生。當有這兩類領導人協
      05:58

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