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Manager Today 經理人

經理人 - No.0259

No.259_Jun-01-26

✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0259 預覽

Column 專欄

生產力「破二」？

Editor's Note ─ 編輯台時間生產力「破二」？在2026年4月26日，全球馬拉松賽事迎來一個歷史時刻：破二（Sub-2）。1995年出生的肯亞選手塞巴斯蒂安．薩威（Sabastian Sawe），在倫敦以1小時59分30秒，突破人類在正式馬拉松比賽中，2小時內衝過終點線的門檻。全程42.

03:51
Column 專欄

生意人與企業家

生意人與企業家對社會都有貢獻，而其差異只在一念之間，每個創業家都應保持冒險與創新精神，才能成為企業家。

04:15
Column 專欄

營收達標帶來的壓力比AI轉型更大，怎麼讓執行長不再「短視近利」？

是什麼讓執行長徹夜難眠？BCG發布的「CEO失眠指數」發現，超過7成的執行長處於臨床定義的高壓狀態。面對變局，除了董事會，C-level的同事也讓他們坐立難安。

06:07
Column 專欄

「秒回」反養成被動團隊，忍耐「一分鐘」逼出部屬判斷力

企業過去習慣的前瞻規畫，建立在有足夠的時間預測、準備與執行；相較之下，即時預測，多是當下就要觀察、判斷、行動，兩者都是商場上必備的能力，缺一不可。

06:28
Column 專欄

AI轉型不是短期IT專案，而是建設基礎能力的持久戰

AI轉型並非一個有起訖日期的IT專案，而是一場「能力建設」的持久戰。當各項能力相互疊加，技術領先者與落後者之間的差距將呈指數級擴大。

06:45
Column 專欄

一線主管主動「承接」策略，是企業高績效的關鍵

如果你是一線主管，當老闆拋出一個模糊的方向，你會因為模糊就悶著頭做或停滯不前？還是會把這件事變成自己的責任，和老闆一起創造出前往願景的路徑？

06:22
Business Book Review 商管選書

「財富階梯」揭露的真相：淨資產翻10倍，生活才會跳一階

Book Review ─ 商管選書存款變多，過的日子卻差不多？「財富階梯」揭露的真相：淨資產翻10倍，生活才會跳一階如果發現發票中了100萬，你會覺得更富有嗎？若你是戶頭裡沒什麼存款的月光族，這100萬絕對能大幅改善生活，但如果是原本已有300萬存款的上班族，多100萬其實不會讓你財務自由，你甚

08:39
Trending News 趨勢話題

一年撐起9億業績，「吐司」為何是明星商品?

Trending News | 趨勢話題全聯最賣的烘焙產品一年撐起9億業績，「吐司」為何是明星商品?採訪．撰文．攝影─林庭安編輯─王宥筑、詹絜琋「高頻次商品，是全聯未來這幾年發展的重點。」全聯行銷協理劉鴻徵表示，這幾年因為電商，乾貨經營分食很嚴重，所以全聯實體店鋪的經營重點，會放在這些消費者每天或

07:00
Trending News 趨勢話題

聯邦集團接手後的「狼性轉身」！萊爾富如何從老三變零售黑馬？

Trending News | 趨勢話題零售流通戰開打聯邦集團接手後的「狼性轉身」！萊爾富如何從老三變零售黑馬？整理．撰文．攝影─劉人豪編輯─陳書榕走在台灣街頭，便利商店招牌的密集度早就成了外媒眼中的世界奇觀。截至2026年，這座島嶼上的超商總數已正式突破1萬3000家，整體營業額更跨越4200億

08:06
Trending News 趨勢話題

工作會消失，但人的價值不會！黃仁勳：收起你的「上帝情結」

Trending News─ 趨勢話題 AI會取代白領工作？工作會消失，但人的價值不會！黃仁勳：收起你的「上帝情結」整理．撰文─陳書榕　編輯─王宥筑、詹絜琋圖片來源─podcast：Memos to the President截圖你一定聽過，「AI即將取代各種職業，企業應該裁員、讓機器接手員工現有的

04:52
Trending News 趨勢話題

比起說一套、做一套的品牌，消費者開始買單說真話的假貨

Trending News | 趨勢話題 lululemon山寨店為何爆紅？比起說一套、做一套的品牌，消費者開始買單說真話的假貨整理．撰文─郝致琪編輯─陳書榕、詹絜琋圖片來源─Action Speaks Louder在倫敦街道上，lululemon櫥窗一如既往地展示著柔和、充滿禪意的瑜伽生活。但一家

05:20
Trending News 趨勢話題

從攀登台北101到WBC賽事，Netflix為何加碼直播布局？

Trending News | 趨勢話題影音串流龍頭的下一步從攀登台北101到WBC賽事，Netflix為何加碼直播布局？整理．撰文─王毓茹　編輯─陳書榕、詹絜琋圖片來源─Netflix今（2026）年1月，無限徒手攀岩傳奇艾力克斯．霍諾德（Alex Honnold）花費91分30秒登上台北101

08:29
Back to Basics主題學習

AI轉型8 大管理難題《經理人》2026企業導入AI現況大調查

從2022年生成式AI引爆技術革命，到企業紛紛大喊導入AI，這3年多來，台灣企業期待的「降本增效」成績單在哪裡?《經理人》2026年AI大調查回收465份問卷，同步蒐集主管與員工視角，發現有6成員工繞過公司工具、速度快了但績效不明、培訓做了行為沒改變、4成主管根本沒有評估機制。本期聚焦4大管理黑洞、

01:16
Back to Basics主題學習

AI時代的集體管理焦慮：看得見的效率，摸不著的效益

為什麼工具變強大了，組織卻沒升級？AI時代的集體管理焦慮：看得見的效率，摸不著的效益整理．撰文─李岱君編輯─邵蓓宣在2022年，ChatGPT讓AI走入日常，科技的強大，讓所有企業主產生AI焦慮，幾乎公司都在喊要導入AI，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與

09:55
Part1 管理篇

逾6成員工私用外部工具！「影子AI」正吞噬公司資產

part_1 管理篇part_2 案例篇資料外洩風險提高逾6成員工私用外部工具！「影子AI」正吞噬公司資產整理．採訪．撰文─李岱君　編輯─邵蓓宣根據南韓媒體《SBS》揭露，2023年3月三星電子（Samsung Electronics）開放半導體暨裝置解決方案部門員工試用ChatGPT。開放不到

09:35
Part1 管理篇

看重「做多少事」已過時！企業應看「創造多少成效」

part_1 管理篇 part_2 案例篇 AI導入後的KPI怎麼設？看重「做多少事」已過時！企業應看「創造多少成效」採訪─李岱君、麻愷晅　撰文─麻愷晅編輯─邵蓓宣當企業開始導入AI工具，除了工具好不好用、如何引導員工使用，在管理實務上，績效考核是另一個新戰場。善用AI的員工可能只需要30分鐘到1

09:15
Part1 管理篇

轉型無法立竿見影，靠短中長期目標創造小贏

part_1 管理篇 part_2 案例篇 AI導入何時可以看見回報？轉型無法立竿見影，靠短中長期目標創造小贏採訪─李岱君、麻愷晅　撰文─麻愷晅　編輯─邵蓓宣「台灣的企業這3年基本上都急於追趕新東西，像是AI agent、龍蝦（OpenClaw），」資誠創新諮詢公司董事長盧志浩說，「但不管要追逐什

07:22
Part1 管理篇

別再先給藥再看病！釐清真實需求減少學用落差

AI培訓課總是成效不佳？別再先給藥再看病！釐清真實需求減少學用落差採訪─李岱君、郝致琪撰文─郝致琪編輯─邵蓓宣你的企業是否也面臨這樣的狀況？人資部門的年底報告上寫著：「今年度AI培訓課程完課率高達87%，員工滿意度4.2顆星。」數據看似漂亮，但許多主管心裡卻很清楚：員工上完課回來，3個月後追蹤行為

08:43
Part2 案例篇

AI能放大強項也可削平優勢，主管該做的不是汰換而是培育

part_1 管理篇 part_2 案例篇台灣大哥大AI能放大強項也可削平優勢，主管該做的不是汰換而是培育採訪．撰文─李岱君　編輯─張玉琦攝影─吳宙棋台灣大哥大的IT部門有800名工程師，資訊長蔡祈岩觀察，沒有AI的時候，有2種工程師的產出看起來差不多：一種是架構思考能力強，但寫程式的細活做得慢

06:45
Part2 案例篇

高層支持、開發的系統實用， AI轉型方能「請君入甕」

part_1 管理篇 part_2 案例篇研華科技高層支持、開發的系統實用， AI轉型方能「請君入甕」採訪─李岱君、張玉琦　撰文─張玉琦　編輯─邵蓓宣　攝影─侯俊偉「我們最怕的是user（使用者）沒有想法。」研華科技數位行銷處協理李昱弘說。研華科技的數位行銷處，是負責AI轉型的內部平台，由於AI導

06:39
Part2 案例篇

逾8成AI專案來自使用單位， IT由主導改為放大成功經驗

part_1 管理篇 part_2 案例篇緯創軟體逾8成AI專案來自使用單位，IT由主導改為放大成功經驗採訪─林庭安、李岱君撰文─林庭安　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉「生成式AI的演進，讓所有的應用都源自於使用單位。」緯創軟體董事長暨執行長特助劉俊良表示，過往數位化或自動化的進程，都必須仰賴IT，但

06:34
Part2 案例篇

用領域知識拆解工作流程，懂產業比寫程式更難被取代

part_1 管理篇 part_2 案例篇艾立供應鏈用領域知識拆解工作流程，懂產業比寫程式更難被取代採訪─李岱君、郝致琪　撰文─郝致琪　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉物流業每天面臨的最痛轉型現實，就是如雪片般飛來的紙本單據。從訂貨、揀貨、配送、驗收到證明回單，一張紙本貨運單的生命周期中共會經歷5個階

06:39
Focus本期焦點

鞏固本業、多角化經營，60年穩居美髮連鎖龍頭地位

CEO Interview | CEO 管理講堂鞏固本業、多角化經營，60年穩居美髮連鎖龍頭地位採訪─齊立文、尤韻蓉　撰文─尤韻蓉　編輯─齊立文　攝影─吳宙棋賴淑芬1967年生，加拿大英屬哥倫比亞大學經濟系畢業，曾任三勝製帽業務經理，並派駐美國分公司。1994年加入曼都，從董事長祕書兼司機做起，歷經

21:14
Focus本期焦點

從「觀光地標」到「百貨店王」，101如何擄獲在地人的心?

People─ 轉型人物台北金融大樓（台北101）總經理　朱麗文、商場事業處營運長　方君之從「觀光地標」到「百貨店王」，101如何擄獲在地人的心？採訪．撰文─尤韻蓉　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉今年網飛（Netflix）有一場令人屏息的直播：極限運動家艾力克斯．霍諾德（Alex Honnold）徒手

10:08
Focus本期焦點

把鐵板燒、私廚搬進包廂，KTV南霸天單店產值高於同業

People | 經營人物享溫馨總經理　李奇霖把鐵板燒、私廚搬進包廂，KTV南霸天單店產值高於同業採訪．撰文─郝致琪　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉　圖片提供─享溫馨攤開台灣KTV產業版圖，錢櫃、好樂迪與享溫馨並列「KTV三雄」，錢櫃營收最大、好樂迪店數最多，KTV南霸天享溫馨雖然只有16家據點，門市

08:44
Column 專欄

香港怡和集團求售肯德基與必勝客，統一集團能補上流通「餐飲版圖」？

怡和集團傳將出售港台等地的肯德基與必勝客業務，這場跨國餐飲大洗牌，潛在買家包括統一企業、凱雷集團與百勝中國等巨頭角逐，競標結果將引發亞太餐飲版圖的劇烈震盪。

06:53
Column 專欄

AI代理將如工業革命放大產出，比起埋頭苦幹，學會「品管」更重要

「管理」最簡單的定義之一是「藉由他人來完成工作」。在AI時代，我們每個人都要學會「管理」，因為將來一大堆的工作，都會是藉由指揮許多的agent新員工來完成。

06:24
Column 專欄

告別「工作就是這樣」的灰色地帶，終結辦公室內的權力濫用

職場霸凌立意良善，但以保護受僱者為名的修法，在公共場域變成「主管不敢管」、「員工玻璃心」的對立。凸顯社會長期對「辦公室裡到底發生什麼事」避而不談。

06:22
ESG Best PracticeESG 最佳實踐

全球前3大鎢酸鈉製造商，打進台積電綠色供應鏈

ESG Best Practice | ESG 最佳實踐聯友金屬總經理　吳永中全球前3大鎢酸鈉製造商，打進台積電綠色供應鏈採訪．撰文─麻愷晅　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉銅、鋁隨處可見，但有一種金屬元素，雖然很少在我們眼前出現，卻和日常生活息息相關，那就是鎢。iPhone手機要震動，需要鎢合金製造震

06:28
Mini special特別企畫

啟動！ AI打詐

Mini Special 特別企畫詐騙案增4倍、年損失近900億台幣啟動！ AI打詐採訪．整理．撰文─麻愷晅　編輯─林庭安　圖片來源─Magnific、ChatGPT協助創作根據警政署統計，2025年台灣整體詐騙財損金額達893.26億元，等於平均每個月，都有超過70億元從台灣人的口袋消失。政府持

07:06
Mini special特別企畫

偵測異常、及時鎖定帳戶，成功攔阻4.5億可疑金流

Mini special | 特別企畫遠東國際商業銀行偵測異常、及時鎖定帳戶，成功攔阻4.5億可疑金流採訪．撰文─麻愷晅　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉小趙在網路上結識一名女性，對方邀請他加入LINE群組，群組裡不時有人曬出獲利截圖，小趙於是押上700萬元老本投資。過了一段時間，始終沒有下文，這時他才

05:42
Mini special特別企畫

用AI墊高行騙成本，成詐騙門號比例最低業者

Mini special | 特別企畫遠傳電信用AI墊高行騙成本，成詐騙門號比例最低業者採訪．撰文─麻愷晅　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉你有接過詐騙電話嗎？根據《2025亞洲詐騙調查報告：台灣篇》，一半的台灣民眾表示過去一年曾接過詐騙來電。當電話詐騙是最常見的手法，電信業者無法置身事外。根據內政部警

05:19
Global Reach接軌國際

AI轉型，如何從願景到落地？培育懂技術的領域主管

Global Reach | 接軌國際AI轉型，如何從願景到落地？培育懂技術的領域主管本文由AI翻譯初稿，張玉琦編輯、麥肯錫審定　圖片來源─Magnific阻礙企業數位與AI轉型（D&AI）發揮大規模影響的最關鍵瓶頸之一，在於領域主管（domain leaders）的人才不足，所謂領域主管，指的是位

19:08

月刊＆其他

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鄉間小路 - No.1240

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常春藤生活英語 - No.0277

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ChatGPT Images 2.0動手玩具「思考能力」的AI圖像模型Open Design實戰應用打造個人AI設計工作流四大導航App大考驗Google地圖、Apple地圖、導航王和高德地圖，誰最適合你？Apple MacBook Neo關鍵評論是真超值，還是規格妥協？免費開源備份系統Duplicati實戰落實3-2-1原則，資料更安全

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从上海搭高铁玩到北京上海•多重面貌南京•金陵城事天津•交叠之城北京•古今重叠推荐路线泰国绿肺：考索国家公园在小众展馆里看见新加坡中国传统建筑1:四合院

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新加坡組屋政策想得到買得起住得好在馬幫古道喝精品咖啡滇西時光之味搓一搓手就致富從車庫創業到手搓經濟茶金家宴上桌煙波新竹滿月樓開幕在華沙尋波蘭三傑蕭邦居禮哥白尼古代版寶可夢在台北故宮神獸再現

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旅讀 - No.0172

No. 0172

2026-06-01

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20項健康穿戴式裝置機上Wi-Fi的運作原理AI助聽器1990年代聖誕節的必備玩具認識軟式飛船猛獁象如何稱霸冰河期？火星上有生命嗎？

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知識大圖解國際中文版 - No.0141

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沒有明星球員，也能一起贏冠軍團隊的4個秘密沃爾瑪重新回到公司的起點目標訂了，如何做出成果？打造讓客戶秒懂的行銷文案ＡＩ時代的公關危機守則學習感謝每一個失敗

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EMBA雜誌 - No.0478

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仰望聖家堂如何用144年打造世界最高教堂阿拉斯加山崩危機一位為山崩預警奔走的科學家最後的亞洲獅保育成功後的人獅衝突隱憂失落的印加聖地可能解開印加帝國末年之謎的神祕遺跡奧卡凡哥三角洲發現非洲大陸的隱藏水源

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國家地理雜誌中文版 - No.0295

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商業周刊 - No.2011

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別怕沒退路：備案以外的談判籌碼 Negotiating When There Is No Plan B-休斯 Jonathan Hughes, 雷伊 Saptak Ray

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哈佛商業評論 - No.0238

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AI轉型8 大管理難題《經理人》2026企業導入AI現況大調查-李岱君, 經理人編輯部, 涂貴婷

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經理人 - No.0259

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證券市場周刊 - No.1020

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今周刊 - No.1536

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先探投資週刊 - No.2406

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為何有些公司走下坡？有些昌盛不衰？ Why Good Companies Go Bad … And How Great Companies Stay Great-

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大師輕鬆讀 - No.1073

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經理人 - No.0259

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生產力「破二」？

生意人與企業家

營收達標帶來的壓力比AI轉型更大， 怎麼讓執行長不再「短視近利」？

「秒回」反養成被動團隊，忍耐「一分鐘」逼出部屬判斷力

AI轉型不是短期IT專案，而是建設基礎能力的持久戰

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AI轉型8 大 管理難題《經理人》2026企業導入AI現況大調查

AI時代的集體管理焦慮： 看得見的效率，摸不著的效益

逾6成員工私用外部工具！ 「影子AI」正吞噬公司資產

看重「做多少事」已過時！ 企業應看「創造多少成效」

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逾8成AI專案來自使用單位， IT由主導改為放大成功經驗

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鞏固本業、多角化經營，60年穩居美髮連鎖龍頭地位

從「觀光地標」到「百貨店王」，101如何擄獲在地人的心?

把鐵板燒、私廚搬進包廂，KTV南霸天單店產值高於同業

香港怡和集團求售肯德基與必勝客， 統一集團能補上流通「餐飲版圖」？

AI代理將如工業革命放大產出，比起埋頭苦幹，學會「品管」更重要

告別「工作就是這樣」的灰色地帶，終結辦公室內的權力濫用

全球前3大鎢酸鈉製造商，打進台積電綠色供應鏈

啟動！ AI打詐

偵測異常、及時鎖定帳戶，成功攔阻4.5億可疑金流

用AI墊高行騙成本，成詐騙門號比例最低業者

AI轉型，如何從願景到落地？培育懂技術的領域主管

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看重「做多少事」已過時！企業應看「創造多少成效」

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