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Manager Today 經理人

經理人 - No.0255

No.255_Feb-01-26

✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0255 預覽

Column 專欄

AI 超高速列車

Editor's Note 編輯台時間AI 超高速列車在變幻莫測的世界裡，預測趨勢向來困難，事後被拿來檢驗，還經常預測不準，然後再預測一次。這幾年高速發展的AI，會把我們帶去哪裡，沒人說得準，許多人都是先上車再說。ChatGPT在2022年底上線，約2個月就達到1億月活躍用戶（MAU），現在估計有8

03:52
Column 專欄

讚許、肯定、舞台、放手

最有效的激勵，不只靠薪資獎金，而是肯定、讚許與授權，受到信任的部屬往往會用更高的投入與成果作為回報。

04:10
Column 專欄

齊頭式手段削減成本效果有限，從營運結構下手方能持久

成本變革是企業都會面臨的問題，尤其在AI投資加大、地緣政治變化的現代，但多數企業的成本計畫難以成功，關鍵在於是否重設營運模式、找出無效花費。

05:28
Column 專欄

一輛車只有一個方向盤，整併企業後，原創辦人是資產還負債?

當一家企業陸續收購多家公司，也等於納入了各種類型的創辦人，那麼，組合出來的集團，會是什麼樣態？該如何安置被併購公司的原創辦人？

06:27
Column 專欄

先進製程與整合方案為成長動能，成熟製程面臨利潤壓力與產業整併

半導體市場規摸推估，多依賴「晶片銷售額」，然此這方法愈來愈難精確捕捉市場的成長。標準估算中「看不見」的價值，如今正是產業中成長最快、最具戰略意義的領域。

06:45
Column 專欄

3步驟翻譯客戶需求：用「心理空間」找「市場白地」

下一次想新產品時，不妨先問自己3個問題：在這個場域，誰的哪一天最容易變成惡夢？那天他的心理座標長什麼樣子？你能不能讓座標往「好一點」的位置移動？

06:24
Business Book Review 商管選書

「心理抽離」能克服偏誤，讓決策更禁得起長期考驗

Book Review 商管選書為何人總會短視近利、看不清危機？「心理抽離」能克服偏誤，讓決策更禁得起長期考驗整理．撰文─麻愷晅編輯─林庭安圖片提供─方智想像一下，你是一名資深機師，累積了近一萬小時的飛行經驗，現在只差通過一場考核飛行，就能獲得晉升機會。飛行時，你集中精神，希望讓飛機順利降落，通

07:57
Trending News 趨勢話題

鎖定「軌道經濟」通勤剛需，重組品牌、服務，提高黏著度

環球購物中心（Global Mall）以3種店型打中不同消費者，包含吸引在地客的全客層店型、以通勤族為主的車站、捷運店型，在2025年全數成長，最高幅度達12%。

05:48
Trending News 趨勢話題

2026餐飲品牌怎麼活？做出稀缺性、拉高複購率

天帷企管顧問創辦人林剛羽直言，未來5年台灣百貨數將翻倍成長，帶動餐飲進駐需求；在競爭加劇下，品牌定位、定價策略，以及誰能拉高「複購率」，將成業者存活關鍵。

12:06
Trending News 趨勢話題

復刻、聯名、反覆試錯，長輩鞋變潮牌，年銷78億美元！

New Balance於2023年和知名棒球明星大谷翔平簽下長期合約，隨後推出的聯名商品也掀起搶購熱潮。

11:35
Back to Basics 主題學習

2026 職場大趨勢 28個AI關鍵字

AI工具成為工作者日常、加速效率的同時，企業的投資回報壓力也隨之浮現，讓AI落地走向更現實的考驗。當AI全面進入工作流程，面對更大規模的應用，商業模式、獲利方式、人才價值與成效勢必得接受更嚴格的檢視，工作現場的不安與混亂也隨之出現：流程斷鏈、責任難以釐清、影子AI正在加劇管理失速。本次專題從28個關

01:10
Back to Basics 主題學習

2026為AI清算之年：從技術狂熱轉向獲利考核

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字工作邏輯、商業模式再思考2026為AI清算之年：從技術狂熱轉向獲利考核整理．撰文─郝致琪　編輯─邵蓓宣如果說2025年是AI狂熱之年，那麼2026年可說是AI的「清算之年」（AIreckoning）。根據世界經濟論壇

06:28
Back to Basics 主題學習

員工花時間產出更多廢料，還是創造更有價值的服務？

Back to Basics_主題學習2026職場大趨勢28個AI 關鍵字 Part1 重塑技能與工作流填補AI 素養鴻溝把效率轉成變現能力員工花時間產出更多廢料，還是創造更有價值的服務？整理．撰文─郝致琪編輯─邵蓓宣圖片來源─ Adobe Firefly隨著就業市場被AI劇烈翻轉，求職平台In

06:00
Back to Basics 主題學習

把人和AI一起納入流程設計，生產力才會真正提升

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part1 重塑技能與工作流賦能工作者，讓人機協作成為新標準把人和AI一起納入流程設計，生產力才會真正提升整理．撰文─尤韻蓉編輯─邵蓓宣「我的工作會不會被AI取代？」自2022年生成式AI快速進入企業現場，這個問

11:55
Back to Basics 主題學習

從「生成回答」到「自動執行」，「代理型AI」將改寫產業規則

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part1 重塑技能與工作流跨入A2A多代理協作時代從「生成回答」到「自動執行」，「代理型AI」將改寫產業規則整理．撰文─張玉琦編輯─邵蓓宣圖片來源─ Adobe Firefly在2026年1月，零售龍頭沃爾瑪（

05:10
Back to Basics 主題學習

對齊組織目標與員工動機，創造AI投資的最高回報率

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part1 重塑技能與工作流專家觀點：簡立峰對齊組織目標與員工動機，創造AI投資的最高回報率採訪─李岱君、郝致琪撰文─李岱君編輯─齊立文攝影─侯俊偉派員工去上AI 課、補助同仁使用生成式AI工具、組織內部舉辦AI

05:18
Back to Basics 主題學習

從基礎建設到防範失控，組織需建立監督AI機制

AI進入企業日常，它不再只是「加速產出」的工具，而是會改寫流程、牽動品牌信任與責任的管理問題；當AI成為組織的基礎建設，一套可控、可問責、可驗證的框架與系統，就成為企業守住安全風險的必需品。

11:49
Back to Basics 主題學習

幻覺與欺騙無法歸零，從源頭就先做好檢視節點

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part2 企業治理與風險管理AI錯誤更難察覺，新管理風險正在形成幻覺與欺騙無法歸零，從源頭就先做好檢視節點整理．撰文─郝致琪編輯─邵蓓宣圖片來源─ Adobe FireflyAI 幻覺AI hallucinati

05:58
Back to Basics 主題學習

全面智慧化之前，先檢查數據化健康度

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part2 企業治理與風險管理當AI 投資不斷加碼，別讓技術債拖慢轉型全面智慧化之前，先檢查數據化健康度整理．撰文─郝致琪編輯─邵蓓宣圖片來源─ Adobe Firefly資料完整度data readiness技

05:16
Back to Basics 主題學習

培養系統思考與提問思維，人類負責選題，解法交給AI

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part3 工作價值再定義專家觀點：孔祥重培養系統思考與提問思維，人類負責選題，解法交給AI採訪．撰文─李岱君編輯─齊立文攝影─翁挺耀從客服、文案、程式碼到圖片生成，愈來愈多過去必須由專業工作者執行的任務，現在A

04:59
Back to Basics 主題學習

年輕人走向求職末日，恐埋下10年後「人才真空」

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part3 工作價值再定義 AI 焦慮與初階白領消失年輕人走向求職末日，恐埋下10年後「人才真空」整理．撰文─李岱君編輯─林庭安、郝致琪、邵蓓宣圖片來源─ Adobe Firefly關於AI取代工作的論述，早已不是

11:07
Back to Basics 主題學習

你擁有非AI提示的觀點嗎？思考力像肌肉需鍛鍊才不會退化

Back to Basics_主題學習 2026 職場大趨勢 28 個AI 關鍵字 Part3 工作價值再定義大腦外包與認知卸載你擁有非AI提示的觀點嗎？思考力像肌肉需鍛鍊才不會退化整理．撰文─郝致琪編輯─王宥筑、邵蓓宣圖片來源─ Adobe Firefly在2025年6月，《經濟學人》於英國倫

05:23
Focus 本期焦點

從老牌貨運業者到電商物流龍頭，靠數位化轉骨打造科技服務業

CEO Interview CEO 管理講堂從老牌貨運業者到電商物流龍頭，靠數位化轉骨打造科技服務業採訪─張玉琦、王毓茹撰文─王毓茹編輯─張玉琦攝影─侯俊偉在台灣，約每5個網購包裹，就有1個是由新竹物流配送。創立88年，身為台灣歷史最悠久的物流業者，引進自動化設備，每天處理貨件90萬件，市占全台第

20:28
Focus 本期焦點

用6元水養熟客、千元威士忌衝客單，美廉社靠「巷口酒窖」年收148億！

People 品牌人物三商家購董事總經理　邱光隆用6元水養熟客、千元威士忌衝客單，美廉社靠「巷口酒窖」年收148億！採訪．撰文─林庭安編輯─王宥筑、張玉琦攝影─侯俊偉放眼零售業，統一、全聯大者恆大，「老三」通常不會是鎂光燈焦點。但近年，台灣超市老三美廉社卻用一種草根方式崛起：被網友稱為「酒廉社」

08:44
Focus 本期焦點

不玩補貼、全面汰換車款，共享機車燒錢10年終於轉盈

People 經營人物 WeMo 威摩科技共同創辦人暨副董事長　吳昕霈、執行長　劉于遜不玩補貼、全面汰換車款，共享機車燒錢10年終於轉盈採訪─林庭安、郝致琪撰文─郝致琪編輯─林庭安攝影─侯俊偉根據交通部數據統計，全台機車登記數近1500萬輛，平均每1.2位成人就擁有一台機車，密度高居全球第一。在一

08:40
Column 專欄

統一告別法國Carrefour啟示錄：品牌信任度vs.經營主導權的抉擇

統一企業2025年終止旗下家福有限公司與法國Carrefour品牌授權合約，並將於2026年中更換全台量販超市的招牌，可以從此事件看到連鎖品牌國際授權的經營策略。

06:36
Column 專欄

當AI讓80分輕而易舉，品味、共情、叛逆才是珍貴資產

如果你只是要讓流程跑得通，AI的80分完全足夠；但當你需要打動人、建立信任、展現差異化時，那剩下的20分，就是你的價值所在。這也是人工重新變貴的契機。

06:18
Column 專欄

擴大負責人定義，揪出「影子老闆」，解決職場性騷擾「大事化小」的陋習

勞動部預告修正《性別工作平等法》，隨著法規修訂，職場性騷擾防治已從「消極受理」轉向「強化權力者責任」。企業要識別內部實質影響者，才能建立真正的性平安全網。

06:37
AI in Action AI 實戰

50年紡織廠的轉型路，一年打造80支AI代理

AI in Action AI實戰旭榮集團AI長　郭羿伶50年紡織廠的轉型路，一年打造80支AI代理採訪．撰文─麻愷晅編輯─張玉琦攝影─侯俊偉成立50年的旭榮集團，是台灣最大針織布一條龍整合廠，提供從研發打樣、織造、染整到成衣生產的服務，在東南亞、非洲、歐美與中國設有約11 ∼ 12 處據點，員

05:42
Mini special 特別企畫

台灣火鍋爭霸戰

Mini Special 特別企畫全年無淡季的400億市場！台灣火鍋爭霸戰採訪．撰文─郝致琪編輯─林庭安、詹絜琋圖片來源─ pixabay、gemini你上一次吃鍋是什麼時候？根據聯合利華《2024台灣火鍋市場調查報告》，台灣火鍋市場的年產值達新台幣400億元，成為餐飲業中規模最大的類別之一。究竟

06:45
Mini special 特別企畫

鍋類事業營收5年翻3.6倍，成集團小金雞！

Mini special 特別企畫王品集團鍋類事業營收5年翻3.6倍，成集團小金雞！採訪．撰文─尤韻蓉編輯─林庭安、詹絜琋攝影─侯俊偉王品集團（以下簡稱王品）旗下擁有精緻餐飲、泛中餐、鍋類等6大餐飲事業群。根據財報，其中的鍋類事業群，過去5年營收從近10億元成長到近36億元，翻了3.6倍；

05:40
Mini special 特別企畫

每一次互動都是關係的累積，不靠SOP、養出8成回客率！

Mini special 特別企畫橘色生活（原名為橘色集團）每一次互動都是關係的累積，不靠SOP、養出8成回客率！採訪．撰文─郝致琪編輯─林庭安、詹絜琋攝影─ 侯俊偉「吃火鍋」的場景早已不只存在於餐廳：湯底可以在超商、超市買到，也能外送到家。當火鍋愈來愈容易被複製，實體餐廳的競爭焦點也隨之轉移，

05:35
Global Reach 接軌國際

繼承人類「非黑即白」思維， AI恐誤讀數據影響決策

西北大學凱洛格商學院（Kellogg School of Management）是全球頂尖的商學院，《經理人》於2025年開始與凱洛格商學院合作授權文章，為讀者帶來最新的商業洞察與管理見解。

10:44
Global Reach 接軌國際

Netflix推廣告制、Meta收費遭罰，平台需平衡數據、隱私與獲利

Global Reach 接軌國際Netflix推廣告制、Meta收費遭罰，平台需平衡數據、隱私與獲利本文初稿由AI 翻譯，審定─張玉琦圖片來源─ Dreamstime.com「如果產品是免費的，那你就是產品。」這句話準確描述了許多現代網路平台的權衡取捨：你免費使用服務，而平台則透過販售你的數據來獲

11:56

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Designed to Run,Born to Feel從速度到感官:馬兒的兩種力量

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冰原列車邂逅雪國童話熱鬧新春尋鮮雲南瓜子製作技藝從天山到香江――沈平畫出港灣情懷

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中國旅遊 - No.0548

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來一瓶科學精釀啤酒尖端科技如何創造無酒精市場新未來美墨邊境野化行動巴西鄉村樂發現海馬祕境狼的後裔

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國家地理雜誌中文版 - No.0291

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马踏千年哒哒马蹄跨越山河奔腾掠影点墨凝时狮子山下的拼搏精神从米兰出发玩点：花柏山假日节庆声光年夜饭：吃出好彩头

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東京完美解放之旅到日本上個廁所吧畫入四川青城山張大千的青城之戀一個人．兩百多公里跑在德國貝吉施

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深入瞭解鐵達尼號尼安德塔人的發明走進川普的「空中宮殿」能量大解說何謂硬膜外麻醉？認識胰妥讚追蹤海中怪物恐龍如何演化為鳥類？

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知識大圖解國際中文版 - No.0137

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2026-02-01

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像頂尖運動員一樣鍛鍊領導力是做出來的讓人想參與，才是最棒的行銷你的公司有好奇心嗎？解鎖五類型顧客的購買密碼如何做好一對一績效面談？三步驟引導團隊開好會議

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企業＆財經

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催動組織的「專案」引擎 The Project-Driven Organization-安東尼奧．尼托－羅德里格茲 Antonio Nieto-Rodriguez

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經理人 - No.0255

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