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Manager Today 經理人

經理人 - No.0256

No.256_Mar-01-26

✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0256 預覽

Column 專欄

毫秒之爭

Editor's Note ─ 編輯台時間毫秒之爭生成式AI 風潮爆發以來，關於AI的討論，有一條軸線是在思辨「AI 與人」的關係：其一是AI 取代人，哪些產業受衝擊、哪些工作會消失？其二是AI 增強人，是copilot（副駕），AI雖然強，人還是有不可取代之處。於是，人類一邊在學習與驚嘆AI可以做

03:54
Column 專欄

我團隊說了才算

組織運作的最高境界，不是老闆說了算，而是建立制度、專業與當責，讓團隊有能力下判斷，並做出決定。

04:07
Column 專欄

一視同仁、平均分配資源是浪費！轉型需要的是取捨和聚焦

外部環境迫使企業持續轉型，然而，如何在「開創新局」與「顧好本業」間降低衝突，始終是考驗。檢視轉型中的衝突並找出解法，將是企業面對變局、鍛造韌性的必修課。

05:55
Column 專欄

想還原「交易全貌」，除了帳簿憑證，還需要記錄溝通與判斷歷程

通常，會計部留存的帳簿憑證，只是為了佐證金流，一旦事後交易被考驗，未必留有評估判斷的紀錄。建議經手重大或特別交易，依時序記錄重點流程，可讓參與同仁一目瞭然。

06:26
Column 專欄

蒐集數據、推理分析AI都能代勞，企業渴求混亂中「開路」的能力

在麥肯錫台北分公司，我們面試畢業自全球頂尖學府的傑出學生，錄取率卻遠低於我們的全球平均水準。這並非因為他們缺乏能力，而是因為遊戲規則已經改變。

06:45
Column 專欄

辨識高價值客戶，依據市場規模擬定策略

當企業願意誠實面對現況、客戶價值、市場規模與具體目標，策略才會有落地的可能。而所有好的選擇，都始於一件事：真正弄懂自己現在站在哪裡，又打算往哪裡去。

06:42
Business Book Review 商管選書

AI如同「心智的挖土機」，挖出你意想不到的觀點

Book Review ─ 商管選書別把AI視為工具，而是工作「夥伴」AI如同「心智的挖土機」，挖出你意想不到的觀點整理．撰文─王毓茹編輯─林庭安照片提供─天下雜誌相較於2年前，現在的AI使用已相當普及，但關於AI的激辯持續進行。不可諱言，多數人談論AI時，仍視它為提高效率的「工具」。但《共同智慧

09:25
Trending News 趨勢話題

從日本肉鋪到百貨現場，LOPIA如何站穩台灣超市市場？

日本超人氣連鎖超市業者LOPIA（樂比亞）從2023年開始拓展海外市場，選擇台灣作為亞洲第一站，從進駐台中三井LaLaport開始，3年內開了9家店，接下來要繼續在台灣市場拓店。

11:33
Trending News 趨勢話題

體驗、靈魂、無可取代的經驗，反成人類獨有的護城河

凱文．凱利在新書《2050科技與商業藍圖》中指出，當AI與科技把「完美輸出」變成基本配備，人類真正的競爭優勢，反而來自那些不夠完美、無法被複製的經驗與判斷。

08:17
Trending News 趨勢話題

為何聚在一起處理雜事，反而比各自努力更有效率？

和朋友一起繳帳單、退訂閱，什麼時候也能變成社交活動？近來竄紅的admin night，把最容易拖延的瑣事變成聚會理由，為何看似無聊、卻能抓住年輕世代？

08:35
Back to Basics 主題學習

AI 時代最有價值 9大能力放大人類主體性，建立職涯護城河

我們對工作的感受很矛盾，一方面抱怨很辛苦，一方面又從中獲得成就感、滿足感。正因為工作與人們的自我認同、人生目標綁定，當AI的生產力超越人類，工作者的焦慮油然而生。未來，當AI能完成大部分任務，工作型態勢必出現變化。與其擔憂會不會被取代，不如思考什麼能力讓人類仍然不可或缺。本次專題討論AI時代最有價值

01:14
Back to Basics 主題學習

「必須做的事」將被AI接管，「什麼值得做」仍歸人類思考

Back to Basics_ 主題學習 AI 時代最有價值 9大能力工作者的未來「必須做的事」將被AI接管，「什麼值得做」仍歸人類思考整理．撰文─麻愷晅編輯─邵蓓宣你喜歡上班嗎？對許多人來說，答案應該是否定的。工作者常抱怨無止盡的待辦事項和會議、晚上拖著疲憊的身軀回家時，想著「如果哪天不用工作了

06:45
Back to Basics 主題學習

缺乏思辨，AI是效率解藥，也可能是大腦毒藥

part_1 駕馭AI Back to Basics_ 主題學習 AI 時代最有價值 9大能力批判性思考缺乏思辨，AI是效率解藥，也可能是大腦毒藥採訪．整理．撰文─王毓茹編輯─張玉琦在2025年，美國麻省理工學院（MIT）的研究發現，長期使用ChatGPT等大型語言模型（LLM），可能對人類認知能

11:43
Back to Basics 主題學習

人才是駕駛!掌握20%關鍵品質，讓AI增強80%執行效率

不少工作者「把AI當Google用」，問一句話就想得到答案，成果不符需求也不知道如何修正，最後只好將就著用，或是抱怨AI根本沒有別人講的那麼好用。理想的AI副駕駛（copilot）能夠依照情境即時協助、自動處理重複性工作、分析資料，但前提是身為駕駛的人類可以明確設定目標、給予指令並審核輸出。麻省理工

07:54
Back to Basics 主題學習

除了做得快，更要做對事，AI放大效率，效能靠思考升級

part_2 與AI協作 Back to Basics_ 主題學習 AI 時代最有價值 9大能力問對問題除了做得快，更要做對事，AI放大效率，效能靠思考升級採訪．整理．撰文─尤韻蓉編輯─邵蓓宣攝影─侯俊偉有一個問題是這樣的：一棟辦公大樓被客訴「電梯速度太慢」，如果你是大樓管委，你要怎麼解決這個問題

12:14
Back to Basics 主題學習

當AI中斷專業養成路徑，工作者應自己找練功場

part_2 與AI協作 Back to Basics_ 主題學習 AI 時代最有價值 9大能力領域知識當AI中斷專業養成路徑，工作者應自己找練功場採訪．整理．撰文─麻愷晅編輯─邵蓓宣攝影─侯俊偉主管丟出了一個任務，現在的你，是否會先問AI怎麼做才動手？美國AI新創公司Anthropic近期進行一

11:58
Back to Basics 主題學習

用生命經驗打造的產品，才能滿足人對需求的想像

part_2 與AI協作 Back to Basics_ 主題學 AI 時代最有價值 9大能力創意設計用生命經驗打造的產品，才能滿足人對需求的想像採訪．撰文─郝致琪編輯─邵蓓宣在2025年4月時，社群媒體上掀起了一股吉卜力風頭像熱潮，只要將照片丟給生成式AI，幾秒鐘內任何人都能化身為吉卜力動畫主角

06:16
Back to Basics 主題學習

產出過剩的年代，審美就是究極的判斷力

part_3 展現人的價值 Back to Basics_ 主題學習AI 時代最有價值9大能力鑑賞力產出過剩的年代，審美就是究極的判斷力採訪─張玉琦、郝致琪　撰文─張玉琦　編輯─邵蓓宣你會不會覺得，近期舉目所及的文字和圖像，同事的簡報、社群媒體上的文章，乍看之下，都變美了？你的感受沒錯，下幾個指令n

06:04
Back to Basics 主題學習

人要先心動才有後續行動，連結情感靠有意義的內容

part_3 展現人的價值 Back to Basics_ 主題學習AI 時代最有價值9大能力故事力人要先心動才有後續行動，連結情感靠有意義的內容採訪．整理．撰文─郝致琪　編輯─邵蓓宣「智人之所以能統治世界，不是因為我們比獅子更會狩獵、比黑猩猩更強壯，而是因為我們擁有一項獨特的能力，就是講述『虛構故

05:51
Back to Basics 主題學習

正確溝通不只是傳遞訊息，而是接納、同理、展現溫度

part_3 展現人的價值Back to Basics_ 主題學習AI 時代最有價值9大能力人際連結正確溝通不只是傳遞訊息，而是接納、同理、展現溫度採訪．整理．撰文─林庭安　編輯─邵蓓宣不知道你有沒有接過AI客服的電話？當你接起電話，聽到平靜、機械般的聲音，你會直接掛掉還是繼續聽它講話？AI客服是許

06:23
Back to Basics 主題學習

從「命令」到「賦能」，AI時代管理者的必修課

part_3 展現人的價值 Back to Basics_ 主題學習AI 時代最有價值9大能力領導團隊從「命令」到「賦能」，AI時代管理者的必修課採訪．撰文─王毓茹　編輯─邵蓓宣「機器可以優化路徑，但唯有人類能決定終點在哪裡。」台灣大學領導學程兼任副教授孫憶明指出，AI 讓知識與資訊快速普及，商業模

06:52
Focus 本期焦點

堅持研發創新，堆疊技術深度，以精準客製站穩AI伺服器市場

CEO Interview ─ CEO 管理講堂堅持研發創新，堆疊技術深度，以精準客製站穩AI伺服器市場採訪─何飛鵬、齊立文、李岱君　撰文─李岱君　編輯─齊立文　攝影─侯俊偉疫情剛恢復時，對於外資怎麼對技嘉這麼感興趣，連董事長葉培城都感到奇怪不已。一經詢問，對方反而更驚訝：「你真的不知道嗎？」對方說

20:03
Focus 本期焦點

從瀕臨破產到台積電擴廠夥伴，撐起半導體建廠的「最後一哩路」

People ─ 創業人物銳澤實業創新事業群營運長　周谷樺從瀕臨破產到台積電擴廠夥伴，撐起半導體建廠的「最後一哩路」採訪．撰文─李岱君　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉台積電在法說會宣布上修資本支出，意味著2026年會持續加速擴廠，這對成功打入台積電供應鏈的台灣廠務工程廠商來說，無疑是個好消息。銳澤實業

09:18
Focus 本期焦點

從基層照服員角度思考規模化，成為台灣第一家長照上市公司

People ─ 經營人物青松健康總經理　周孟賢從基層照服員角度思考規模化，成為台灣第一家長照上市公司採訪．撰文─王毓茹　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉「謝謝你們把我的爸爸照顧得那麼好，我已經很久沒辦法放輕鬆，不敢出門，不敢做任何事。」這是長照機構青松健康的總經理信箱曾收到的一封信，總經理周孟賢看了非常

09:01
Column 專欄

百貨公司主力客群預算重分配，感性消費轉向海外旅遊與吃喝玩樂

2025年我國經濟成長率8.63%，創15年新高，然而台灣整體零售業產值4兆8448億元，卻是負成長0.2%。為何以內需市場為主的流通業沒有享受到經濟成長的果實？

06:48
Column 專欄

砸錢買裝備不叫數位轉型，耐心的啟蒙和起步，AI才能落地

導入AI跟健身一樣，光交錢買會員卡是沒用的。你需要的不是贖罪式的消費，而是擁有良好的啟蒙教練，和開發上線前，願意跟AI磨邏輯的耐心。

06:32
Column 專欄

《外送專法》三讀通過，保障外送員生存，重視平台治理

外送員長期面臨「名為承攬、實為僱傭」的權益真空，2026年專法通過後，透過保障最低報酬與申訴機制，將演算法納入公共監督，尋求平台治理的公平正義。

06:31
AI in Action AI 實戰

從抓資料機器人到懂業務的AI，讓法規報表產製時間縮短90%

AI in Action ─ AI實戰中國信託商業銀行法金作業暨資訊處處長　游惟智從抓資料機器人到懂業務的AI，讓法規報表產製時間縮短90%採訪．撰文─麻愷晅　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉中國信託商業銀行（下簡稱中信銀行）的營業據點遍及14個國家，2024年海外獲利突破200 億元，是台灣民營銀行中，

06:37
Mini special 特別企畫

健身房生存淘汰賽

Mini Special 特別企畫高成長卻高倒閉的戰國時期健身房生存淘汰賽採訪．撰文─王毓茹　編輯─林庭安、詹絜琋　圖片來源─ Freepink台灣健身房產業正處於高成長，卻又高倒閉的戰國時代！根據財政部統計，近8年來台灣健身中心家數增加1.3倍，截至2025年11月達1123家，排除受疫情衝擊的2

07:34
Mini special 特別企畫

導入「祕密客」稽核模式，穩定品質做出7成續約率

Mini special ─ 特別企畫柏文健康事業（健身工廠）導入「祕密客」稽核模式，穩定品質做出7成續約率採訪．撰文─王毓茹　編輯─林庭安、詹絜琋　攝影─侯俊偉「如果你看到健身工廠開始收年費，就代表我們要倒閉了。」柏文健康董事長陳尚義半開玩笑的說，從2000年初期創辦健身工廠至今，見過幾波倒閉潮，

05:24
Mini special 特別企畫

聚焦社區女性需求、經營社群，把運動變成高黏著的日常選項

Mini special ─ 特別企畫 Curves 可爾姿聚焦社區女性需求、經營社群，把運動變成高黏著的日常選項採訪─陳書榕、王毓茹撰文─王毓茹　編輯─陳書榕、詹絜琋　攝影─侯俊偉在數十坪的健身教室中，有一群婦女圍著女教練在做環狀運動，其中不乏超過65歲以上的銀髮族，甚至還有99歲的阿嬤。這是台灣

05:14
Global Reach 接軌國際

分心世代，流量不等於「含金量」！引發深度專注的內容才值錢

Global Reach ─ 接軌國際分心世代，流量不等於「含金量」！引發深度專注的內容才值錢本文由 AI翻譯初稿，張玉琦編輯，麥肯錫審定　圖片來源─ Freepik只要一個人曾花太多時間在各種娛樂選項之間來回，或在電視螢幕和手機之間不停切換，都知道有多少不同形式的媒體在爭奪人的注意力。媒體公司、創

27:36

月刊＆其他

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夢想誌 - No.0050

No. 0050

2027-07-01

$ 89 元

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常春藤生活英語 - No.0281

No. 0281

2026-10-01

$ 160 元

傳奇史詩勇騎大戰十年回顧傳奇一季的「如果」時間線屬於運動的一年：神奇的2016近代15大經典戰役：2010-2026未被計算的混沌之美：2000年代一尊喬神，滿城群雄：1990年代籃球走進千家萬戶的電視螢幕：1980年代巨人、怪招與籃球狂想：上古至1970年代

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美國職籃 - No.0373

No. 0373

2026-09-01

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她雜誌 - No.0420

No. 0420

2026-09-01

$ 88 元

劉冠廷「不成為別人的期待」，這個題目我們思考了一陣子，最後決定以此作為本期主題。原因很簡單，在這個數據掛帥的年代，身為老派編輯的我一直不太認同：為了流量灑狗血，為了按讚數忘了內容的本質，甚至為了業績推出一些不入流的商品。當所有人都在追逐數字，我們反而更想問：真正值得留下來的，究竟是什麼？

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男人誌 - No.0325

No. 0325

2026-09-01

$ 120 元

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Harper s BAZAAR Taiwan - No.0438

No. 0438

2026-09-01

$ 88 元

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Live互動英語 - No.0305

No. 0305

2026-09-01

$ 165 元

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ABC互動英語 - No.0291

No. 0291

2026-09-01

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常春藤生活英語 - No.0280

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2026-09-01

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常春藤解析英語 - No.0458

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2026-09-01

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鄉間小路 - No.1243

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CNN互動英語 - No.0312

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2026-09-01

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企業＆財經

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商業周刊 - No.2027

No. 2027

2026-09-21

$ 139 元

漢測超越鴻勁半導體IPO競飆天價半導體展最強亮點何時發大財量能降溫戒急用忍停損停利避開投機股

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先探投資週刊 - No.2422

No. 2422

2026-09-17

$ 268 元

以成效取代工時，徹底翻轉獲利模式 Measure Impact, Not Hours, and Transform Your Profitability-

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大師輕鬆讀 - No.1089

No. 1089

2026-09-16

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天下雜誌 - No.0857

No. 0857

2026-09-16

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經貿透視雙周刊 - No.0702

No. 0702

2026-09-16

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商業周刊 - No.2026

No. 2026

2026-09-14

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借錢變難? 資金緊俏大解析-許秀惠、曹悅華、陳禹蓁、徐采薇、隋昱嬋、梁任瑋、曾智怡、譚偉晟　、黃浚瑋、

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今周刊 - No.1551

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2026-09-10

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先探投資週刊 - No.2421

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2026-09-10

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財訊雙週刊 - No.0772

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2026-09-10

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從生存到擴張，沒人教你的經營策略 The Hidden Strategies that Turn Survival Into Scale-

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大師輕鬆讀 - No.1088

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商業周刊 - No.2025

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先探投資週刊 - No.2420

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2026-09-03

Manager Today 經理人

經理人 - No.0256

經理人 - No.0256 預覽

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一視同仁、平均分配資源是浪費！轉型需要的是取捨和聚焦

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體驗、靈魂、無可取代的經驗，反成人類獨有的護城河

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AI 時代最有價值 9大 能力 放大人類主體性，建立職涯護城河

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