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Manager Today 經理人

經理人 - No.0245

No.245_Apr-01-25

關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0245 預覽

Column 專欄

榮格的心靈課

Editor's Note ─ 編輯台時間榮格的心靈課對於一個將『內向型』（introvert）、『外向型』（extravert）與『情結』（complex，心理學意義上的）這些詞彙帶入千萬人的日常對話中的人而言，榮格確實難以讓人完全理解他的思想。部分原因在於，他探索的範疇極廣，涵蓋瑜珈、煉金術、童

03:50
Column 專欄

員工紅利如何分配?

依80/20法則，20%的核心團隊創造80%績效，理應獲得較高紅利，以確保關鍵人才得到該有的獎賞，獲得足得夠激勵。

04:23
Column 專欄

與工作現場結合、強化自學能力，提升AI 技能培訓的「投報率」

許多公司在導入AI時會面臨挑戰，原因之一在於員工的AI技能有待提升，而許多領導者未提供學習的資源與機會。BCG發現，僅6%的企業已協助員工提升AI技能。

06:39
Column 專欄

授權不等於放任，組織如何鬆緊有度?

公司的各項制度、開銷審核，一方面希望主管可以授權、員工可以自主，但若太過鬆弛，常常會出現漏洞；組織也要適度上鎖，對齊尺度，兼顧內控的目的。

04:55
Column 專欄

建立基於事實的透明決策流程，取代領導者個人的判斷

過去30年，台灣企業由創辦人領導的強大企業文化向來行之有效，然而，現在是協助新一代領導人接班的時刻，若要維持競爭力與獲利，必須補足5大基礎管理缺口。

06:31
Column 專欄

反覆提問、激發思考，讓團隊自我探索、找尋答案

如果顧問希望為企業帶來更長遠的價值，就不能只是提供短期方案，而是要教會經理人思考，讓組織減少對外部顧問的依賴，更能促進內部策略思維的發展。

06:00
Trending News 趨勢話題

一年內插旗日韓2國，全支付「出海」為的是什麼?

Trending News ─ 趨勢話題跨境支付大黑馬！一年內插旗日韓2國，全支付「出海」為的是什麼？採訪．撰文─林庭安編輯─王宥筑、詹絜琋　攝影─林庭安全支付2024年在日本推出跨境支付服務，不到一年，又在韓國上線，成為台灣首家進軍韓國的電子支付業者！總經理游金榮表示，台灣電支市場一直在發展，全

05:30
Trending News 趨勢話題

離職率降低、履歷量增10倍!雲品周休3日制3大成功關鍵

Trending News ─ 趨勢話題飯店業缺工新解離職率降低、履歷量增10倍!雲品周休3日制3大成功關鍵採訪．撰文─簡鈺璇　編輯─林庭安、詹絜琋　攝影─侯俊偉　圖片來源─雲品國際雲品溫泉酒店日月潭」（以下簡稱雲品）在2024年9月宣布試行周休3日，一宣布實施，「履歷量就多了10倍，還吸引不

10:18
Business Book Review 商管選書

翻轉「便宜沒好貨」印象，大創靠多品項、新鮮感贏得顧客心

Book Review ─ 商管選書從「百元商店」到千億零售帝國翻轉「便宜沒好貨」印象，大創靠多品項、新鮮感贏得顧客心 Book Review整理．撰文─尤韻蓉　編輯─林庭安　圖片提供─好優文化不要總是想著要賺大錢，只要能填飽肚子就行。」「不要只想著把公司擴大，公司只要不倒閉就好。」很難想像，這是

09:32
Back to Basics 主題學習

榮格心理學

為什麼人們容易在中年時遭遇痛苦？為什麼我們會不斷質疑人生意義、叩問自己到底是誰、想成為什麼？瑞士心理學家卡爾．榮格（C.G. Jung）從人類的無意識展開研究，探索人的一生會面臨的考量與抉擇，如何影響自己的精神活動，試圖提出解答。榮格心理學恰如一把鑰匙，能打開現代人心靈困境的鎖，在承認生命複雜和矛盾

01:12
Back to Basics 主題學習

接受不理想的自己，理想生活就會在路上等你

主題學習 Back to Basics 分辨外界雜音，聆聽內在的聲音接受不理想的自己，理想生活就會在路上等你整理．採訪．撰文─李岱君　編輯─邵蓓宣今年2月，YouTuber創作者錫蘭（Ceylan）推出「你的心靈不需要課程」的調查影片，發布一個月就突破530萬點閱，指出不良心靈課程團體對人的負面影響

07:08
Back to Basics 主題學習

人生各階段的探索與覺醒，榮格怎麼說？

主題學習 Back to Basics人生各階段的探索與覺醒，榮格怎麼說？整理．撰文─李岱君　編輯─邵蓓宣資料來源─《中年之路》，楓樹林；《榮格論自我與無意識》，商周出版；《榮格心理學指南》，心靈工坊；《榮格心靈地圖》，立緒

00:30
Back to Basics 主題學習

人一生本就擁有不同身分，最怕的是放不下某種角色

主題學習 Back to Basics 人格面具：戴上面具互動就很假嗎？人一生本就擁有不同身分，最怕的是放不下某種角色整理．撰文─王毓茹　編輯─邵蓓宣擔任高階主管的麥可在公司是出了名的嚴厲，下屬事情沒做好，就會被他痛罵一頓。回到家他也習慣用命令的口氣對老婆和小孩說話，例如小孩拖拖拉拉不肯吃飯，就厲聲

11:10
Back to Basics 主題學習

認識自己的黑暗面，討厭的特質也能變寶藏

主題學習 Back to Basics 陰影：你厭惡的，可能正是你的一部分認識自己的黑暗面，討厭的特質也能變寶藏整理．撰文─尤韻蓉　編輯─邵蓓宣在生活或職場上，是不是總有一些讓你反感的人？比如說搶著發言、愛出風頭的同事；回到家就躺在沙發上的另一半；喜歡炫耀自己成就的朋友，這些人做的事情總讓你感到很火

13:27
Back to Basics 主題學習

面對個性的優劣勢，勇於嘗試往外跨一步

主題學習 Back to Basics 心理類型：找到接近性格的座標軸面對個性的優劣勢，勇於嘗試往外跨一步整理．撰文─莊彙翌　編輯─邵蓓宣你的MBTI（人格類型）是什麼？」剛進公司或遇到需要自我介紹的場合時，你可能被問過類似的問題，近期流行的心理測驗，成為職場、生活中的熱門話題。比起描述個性、偏好等

13:15
Back to Basics 主題學習

每個人都是獨一無二的，別被「你應該怎麼做」綁架

主題學習 Back to Basics 原型：認識每個角色的光明與陰暗面每個人都是獨一無二的，別被「你應該怎麼做」綁架採訪─李岱君　整理．撰文─莊彙翌　編輯─邵蓓宣你是否曾被提醒過，成人以後，不能再表現出像小孩一般幼稚、不成熟？或有了孩子，要當個好爸爸或好媽媽？但到底什麼是「成熟大人」、「好爸爸」、

06:19
Back to Basics 主題學習

理解內心的情感投射，避免一再愛上不對的人

主題學習 Back to Basics 阿尼瑪與阿尼姆斯：影響感情坎坷與否的關鍵理解內心的情感投射，避免一再愛上不對的人採訪─李岱君　整理．撰文─麻愷晅　編輯─邵蓓宣安娜的感情史就像複製貼上的劇本，每任男友都成熟、懂得照顧人，但每到論及婚嫁的時候，總是因為決策方式不同而分手。她懷疑是自己運氣差，於是

06:47
Back to Basics 主題學習

感覺工作乏味、生活重複？你的生命正在呼喚改變

主題學習 Back to Basics 個體化：回應內在召喚的中年之感覺工作乏味、生活重複？你的生命正在呼喚改變採訪─李岱君　整理．撰文─莊彙翌　編輯─邵蓓宣阿莉今年45歲，在某科技公司擔任資深經理，過去十幾年，她一直全力衝刺事業，相信職場上的成功，可以讓她擁有富裕的生活，家人也不會再為錢所困；她放

06:04
Back to Basics 主題學習

發現、面對生命的缺失，繼而接納、活出自己的樣子

主題學習 Back to Basics 國際分析心理學學會（IAAP）榮格分析師　呂旭亞發現、面對生命的缺失，繼而接納、活出自己的樣子採訪─李岱君、王毓茹　撰文─王毓茹　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉下班時間，看到剛進公司不久的年輕女同事和主管聊天，主管的眼神充滿讚賞。那一刻，你突然感到一股無名火湧上心

06:48
Back to Basics 主題學習

放下「拒絕長大」的幻想，理解創傷、承擔責任才會自由

主題學習 Back to Basics 心理學作家　鐘穎放下「拒絕長大」的幻想，理解創傷、承擔責任才會自由採訪．撰文─李岱君　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉從什麼時候開始，你開始懷念童年？是在面對職場無情的競爭時？是在肩負家庭責任的深夜？還是在看到帳單的瞬間？成年生活中的責任和壓力，常常讓我們嚮往那個不

06:29
Back to Basics 主題學習

連結更廣闊的人類經驗，理解自己存在的意義

主題學習 Back to Basics 實踐大學家庭研究與兒童發展系兼任助理教授　魏宏晉連結更廣闊的人類經驗，理解自己存在的意義採訪．撰文─李岱君　編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉心理學家卡爾．榮格（C.G. Jung）在近年躍入大眾視野，榮格心理學的相關書籍持續暢銷，光英國出版社羅德里奇（Routle

06:45
Focus 本期焦點

從0到1的開創精神，打造電動巴士生態

CEO Interview ─ CEO 管理講堂從0到1的開創精神，打造電動巴士生態採訪─齊立文、王毓茹　撰文─王毓茹　編輯─齊立文　攝影─侯俊偉蔡裕慶1956 年生，台北工專（台北科大的前身）電機科畢業，現任車王電子暨華德動能董事長。曾在環隆電氣工作，開始接觸汽車電子，看到汽車電子零件成為趨勢，1

21:22
Focus 本期焦點

從招商不順到新北成長冠軍，百貨女王3招打造「生活感」商場

People ─ 轉型人物宏匯廣場執行董事　柯愫吟從招商不順到新北成長冠軍，百貨女王3招打造「生活感」商場採訪─林庭安、尤韻蓉　撰文─尤韻蓉　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉如果你曾在疫情前逛過新莊宏匯廣場（簡稱宏匯），你會發現，現在的宏匯不一樣了。2020年，宏匯一開幕就遇到疫情，招商很不順，「大家來

09:28
Focus 本期焦點

堅守本分，才有資格談創新，20年磨劍，擠進餐飲獲利前段班

People ─ 品牌人物金色三麥餐飲集團董事長葉冠廷堅守本分，才有資格談創新，20年磨劍，擠進餐飲獲利前段班採訪─林庭安、麻愷晅　撰文─麻愷晅　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉提到「金色三麥」這個品牌，你第一時間想到的是餐廳，還是啤酒？許多人因為餐廳而認識金色三麥，但事實上，餐廳的成立，是為了保命。

09:15
Column 專欄

同質性高、體驗不佳、創新不足，台灣的老街，為什麼長得都一樣?

台灣擁有338個老街商圈，以夜市小吃及傳統老街聞名於世。然而，如今對國人與觀光客吸引力卻每況愈下。該怎麼做，才能振興老街與夜市文化？

06:59
Column 專欄

找出消費者真正在意的點，創造新需求，才有新商機

不是市場人口或使用者數變小，市場規模就一定變小；相反的，市場人口或使用者增加，市場規模也不一定會變大，主要還是要看商品能否打中消費者的心。

06:40
Column 專欄

深入蒐集資料、推理精煉、緩解幻覺，deep research 是屬於AI 的「慢思考」

許多人遲遲跨不過為AI付費的門檻，為的其實就是等待一個殺手級應用，而這陣子開始席捲知識工作者目光，且成功讓不少人付費的應用就是deep research。

06:34
Column 專欄

─客戶名單算不算營業祕密? 法院看取得過程和商業價值

台灣企業時常因缺乏保密意識，導致營業祕密遭竊取或外洩的事件層出不窮，使公司損失慘重。企業必須建立有效的保密機制，發生爭端時，才能獲得法律保障。

06:51
Global Reach 接軌國際

從個人修煉到培育人才，重塑21世紀領導力

麥肯錫公司（McKinsey & Company）是全球頂尖的管理顧問公司，2026年即將邁入第100年，長期以來提供戰略、營運、數位轉型等顧問服務，幫助客戶應對市場變化與挑戰。其出版品《麥肯錫季刊》（McKinseyQuarterly）於今年迎來60周年，聚焦全球商業趨勢、創新思維與管理實踐，為企

17:57
Global Reach 接軌國際

面對職涯的關鍵轉折點，領導者的「作業系統」也要升級

Global Reach ─ 接軌國際面對職涯的關鍵轉折點，領導者的「作業系統」也要升級本文由AI 翻譯初稿，張玉琦編輯，麥肯錫審定　立即更新，否則你可能會失去系統權限。」這類訊息你應該不陌生，表示你要升級作業系統才能修復漏洞，或解鎖新的功能，讓設備運行得更順暢。作為領導者，升級你的個人運作系統（p

27:49

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CHARLIXCX MAKES HER OWN RULES 打破規則的流行天后酷娃恰莉

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尖石山林聽記憶在唱歌彩色階梯轉角與貓不期而遇後山美味Chill時光沿岸前行盡收太平洋畔台東藍擁抱海洋‧慢活度假

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A股ESG治理迈入新阶段红五月践行价值投资正当时美国衰退风险增加金融政策组合拳稳市场稳预期

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人一生本就擁有不同身分，最怕的是放不下某種角色

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