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Manager Today 經理人

經理人 - No.0205

No.205_Dec-01-21
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定~ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行;一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎?不用擔心,您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊!✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔,歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接,仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案,若是您喜歡單本單本挑選,就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!


格式:
文字模式 / PDF / ZINIO
語言:
繁體中文
頻率:
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商:
Business Next Publishing Corp.
國家/地區:
Taiwan

經理人 - No.0205 預覽

  • 編輯台時間

    轉危為安和求新求變

    Editor’s Note 編輯台時間轉危為安和求新求變過去2年,全球的主旋律都伴隨著疫情緩急而起伏。2020年,台灣疫情控制得當,島上居民多半只感受到「出不了國」的困境,生活和工作大抵如常。到了2021年5月中,全國進入三級警戒狀態,人們終於與全球同步,體會到「出不了門」的痛苦。在限制與閉鎖中,「
      04:02
  • Column專欄

    領導的4個要件

    真正的領導,要讓所帶領的團隊,真心誠意的發自內心接受領導,全力以赴做事,完成交付的任務。領導者必須具備4個條件。
      04:15
  • Column專欄

    問題永遠解決不完, 主管要學會關機和放手

    任何一家企業,都有永無止境的問題。雖然問題無止境,但別無止境地給自己壓力!既然回到家,就要懂得切換。何況,要是你忙到晚上兩三點,明天工作也會做不好。
      04:40
  • Column專欄

    主管和部屬彼此溝通期望、符合期望,才能組成堅強團隊

    主管與部屬是一個團隊的兩面,單獨看待任何一邊,討論都不夠周延,唯有正視領導者和追隨者各自的期望,並同時滿足,才可能組成高效能團隊。開創了貞觀之治的唐太宗和他的臣僚,就是一典型例子。
      07:33
  • Column專欄

    從數位所有權到元宇宙, NFT還能做什麼?

    NFT(非同質代幣,non-fungible token)除了代表數位產品的「所有權」,還有藝術推廣、多元創作、整合線下服務等功能;也是元宇宙(Metaverse)的虛擬入場券,用戶蒐集不同類型的NFT,進行社交、消費等行為。
      07:39
  • Column專欄

    以科技取代人力,團隊反而士氣大振?

    活用AI的公司,都感受到團隊士氣提升、跨部門的協作程度更高,同事間的衝突有效降低。從文化的角度來說,AI帶來以下4大好處。
      06:27
  • Column專欄

    不要怕麻煩多打通電話, 找錯人,組織的耗損才大

    招募員工的過程,實在耗費時間及精力,找錯了人又要重新來過。如果面試過程中,多問一句或是多做一事,找對了人,節省下來的時間精力,或許可以在其他領域發揮更大效益。
      07:12
  • Ideas Update管理在線

    品牌如何在TikTok行銷?別廣告,創作貼近生活影片

    Ideas Update 管理在線品牌如何在TikTok行銷?別廣告,創作貼近生活影片1行銷人必讀《Fortune》封面故事出版日期 2021. 10/11中國科技公司字節跳動(ByteDance)旗下短影音平台TikTok,今年9月宣稱每月活躍用戶突破10億人。《財星》(Fortune)援引分析公
      03:49
  • Ideas Update管理在線

    別迷信新鮮的肝,身障員工、高齡者工作表現更積極

    別迷信新鮮的肝,身障員工、高齡者工作表現更積極2 領導者、人資必讀《HR Magazine》報導出版日期 2021.Fall麥肯錫顧問公司2021年的一項調查顯示,87%的高階主管對於員工的「技能差距」感到擔憂。這也是多數人力資源主管的困擾,他們希望提升整體人才實力。美國人力資源管理協會(SHRM)
      04:15
  • Ideas Update管理在線

    一周該進辦公室幾天? 疫後混合工作的難題

    Ideas Update 管理在線一周該進辦公室幾天? 疫後混合工作的難題4工作者必讀《McKinsey Quarterly》報導出版日期 2021.11.03隨著疫情回穩,工作者開始回到辦公室。根據麥肯錫(McKinsey & Company)報告,受訪的504位高階主管,超過3/4表示,核心員工
      03:49
  • Ideas Update管理在線

    提供正念課反而惹惱員工?組織應先解決高壓工作環境

    提供正念課反而惹惱員工?組織應先解決高壓工作環境5領導者必讀《Psychology Today》 網站報導出版日期 2021.11.01企業提供正念課程,就能協助員工減壓嗎?荷蘭蒂爾堡大學社會心理學助理教授托尼.埃文斯(Tony Evans)觀察到,當組織給予正念訓練,員工卻經常感到憤怒。原因是,公
      04:17
  • Ideas Update管理在線

    百萬訂閱YouTuber創業心法:好評要看淡,創作才能持久

    Ideas Update 管理在線百萬訂閱YouTuber創業心法:好評要看淡,創作才能持久7創業家必讀《SUCCESS》封面故事出版日期 2021.11/12今年26歲的網紅貝莎妮.莫塔(Bethany Mota),在YouTube頻道擁有970萬訂閱數,連續2年登上《時代》雜誌(TIME)「30
      03:42
  • Trending News趨勢話題

    基本薪資連漲6年,幅度高達26%, 你有感嗎?

    Trending News趨勢話題2022 年基本工資25K起跳!基本薪資連漲6年,幅度高達26%, 你有感嗎?整理.撰文/高士閔編輯/張玉琦基本工資確定提升!2022年元旦起,基本月薪將從現行的2萬4000元台幣調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元。其實,基本工資已經連續調漲6年(參
      08:42
  • Trending News趨勢話題

    為什麼八方雲集、路易莎、美廉社 都要上市櫃?

    Trending News趨勢話題企業進入資本市場的4大效益為什麼八方雲集、路易莎、美廉社 都要上市櫃?整理 · 撰文/吳美欣編輯/張玉琦近期,八方雲集、路易莎咖啡、美廉社,這些你我熟悉的知名品牌,都進入資本市場。今年9月,號稱「水餃股」的八方雲集正式上市,幾乎同一時間,本土咖啡連鎖品牌路易莎也登錄
      06:26
  • Working Tips實用祕技

    每天花5分鐘腦力激盪,不重要的瑣事快速決定

    Working Tips 實用祕技自我成長每天花5分鐘腦力激盪,不重要的瑣事快速決定管理大師史蒂芬.柯維(Stephen Covey)在《與成功有約》提到,成功人士的共同特徵是擁有思考習慣。《每一天都拉開差距》指出,即使我們無法複製一個人的成功路徑,也可以從模仿他們的習慣開始,藉由不斷優化自己的行為
      03:22
  • Working Tips實用祕技

    誇獎要像舞台上的聚光燈,照亮對方與眾不同之處

    溝通技巧誇獎要像舞台上的聚光燈,照亮對方與眾不同之處想像一下,你在工作場合遇到一名女演員,想讓她對你留下初步印象,於是誇她「你真漂亮」,你覺得她對你的印象深刻嗎?肯定不會,因為你可能是第100個這樣誇獎她的人。中國知識型服務App「得到」聯合創始人脫不花在《溝通的方法》中提到,很多人以為讚美就是誇獎
      03:13
  • Diagram管理圖解

    要「恢復原狀」或「向上挑戰」?依問題類型改變分析方式

    Diagram 管理圖解解決問題的技術要「恢復原狀」或「向上挑戰」?依問題類型改變分析方式整理.撰文/周頌宜編輯/張玉琦工作上,我們會遇到大大小小的問題,像是客戶突然抽單、原物料供應短缺等等,解決一個又一個的難題,成為工作的日常。除了顯而易見的問題之外,工作者較常面對的其實是另一種「問題」,如業務想
      04:53
  • Business Book Review商管選書

    快樂是「比較」來的,適度痛苦,人生更有滋味

    Book Review 商管選書人其實天生喜歡吃苦?快樂是「比較」來的,適度痛苦,人生更有滋味整理.撰文/高士閔編輯/丁維瑀圖片提供/Ecco人討厭痛苦,喜歡快樂,夢想中的生活是享樂度日?心理學家保羅.布魯姆(Paul Bloom)指出,即使這樣的夢想成真,你也不一定能幸福。從演化心理學的觀點詮釋,
      07:58
  • Business Book Review商管選書

    貝佐斯:容許創新虧損失敗10年,也有砍掉重練成熟事業的勇氣

    Book Review 商管選書《貝佐斯傳》作者再探亞馬遜貝佐斯:容許創新虧損失敗10年,也有砍掉重練成熟事業的勇氣整理.撰文/簡鈺璇編輯/丁維瑀圖片提供/天下文化今年7月,亞馬遜(Amazon)創辦人傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)辭去27年執行長職務,交棒給雲端事業(AWS)主管安迪.賈西(
      07:59
  • 主題學習Back to Basics

    迎戰新常態LEAD THE NEW NORMAL

    2021年百大MVP經理人迎戰新常態LEAD THE NEW NORMAL自2020年1月,人們的工作與生活被新冠肺炎(COVID-19)改變了。從恐慌、焦慮,到今日,我們開始學會跟病毒共處,發展出有別以往的工作模式與生活習慣,甚至逐漸變成常態。這些新習慣、新模式背後,其實蘊含著許多企業與經理人的努
      01:27
  • 主題學習Back to Basics

    沒有人能預見下一波危機, 唯看得更遠、提早準備者生存

    主題學習Back to Basics疫後商業新常態,誰能勝出?沒有人能預見下一波危機, 唯看得更遠、提早準備者生存整理.撰文/林庭安編輯/張玉琦回想一下,從去年1月到現在,你的工作和生活有些什麼改變?從天天進辦公室,到現在再也不想回辦公室?習慣到菜市場的,必須學會線上購物。你所屬的企業和產業呢?主管
      05:56
  • 主題學習Back to Basics

    藏身電商結帳頁面的霸主, 吸引27萬客戶採用旗下金流產品

    產 品 創 新藏身電商結帳頁面的霸主, 吸引27萬客戶採用旗下金流產品採訪.撰文/劉燿瑜編輯/丁維瑀攝影/侯俊偉回想疫情籠罩的一年多來,你最常光顧的消費場域是否不太一樣了?根據未來流通研究所調查,國內電商產業規模於2019及2020年相繼超越超市及量販產業,成為第3大綜合零售通路,今年更因本土疫情,
      05:37
  • 主題學習Back to Basics

    挾千萬流量轉攻毛小孩商機, 實體通路年收21億

    產品創新挾千萬流量轉攻毛小孩商機, 實體通路年收21億採訪/周頌宜、簡鈺璇撰文/簡鈺璇編輯/周頌宜攝影/賀大新貓狗長大一歲等於人類的好幾歲,飼料調整要很迅速」「狗飼料抗敏配方有的是兔肉、袋鼠肉」這番飼養經不是出自飼主或獸醫,而是東森新媒體控股(下稱東森新媒體)總經理陳安祥訪談分享,而他從未養過毛小孩
      06:07
  • 主題學習Back to Basics

    研發AI辨識、3秒完成黴菌鑑定, 替客戶省下百萬美元報廢成本

    研發AI辨識、3秒完成黴菌鑑定, 替客戶省下百萬美元報廢成本採訪.撰文/劉燿瑜編輯/丁維瑀攝影/賀大新打開動輒4000、5000元的Nike Jordan鞋盒,角落不起眼的防霉貼紙,卻是讓球鞋一路從代工廠,經海運、倉儲,最終能完好送到消費者手上的大功臣。這張貼紙的背後,來自彰化一間僅40多名員工的優
      03:18
  • 主題學習Back to Basics

    研發COVID-19快篩試劑,2個月內增產25倍

    產品創新研發COVID-19快篩試劑,2個月內增產25倍為防疫國家代表隊之一,研發新冠肺炎快篩試劑與RT-PCR核酸檢測試劑,不需直接接觸人體,透過體液即可進行病理分析。疫情期間,快速開發新冠肺炎相關試劑,產量在2個月內從10萬劑增加到250萬劑,一年內生產超過500萬劑,並取得台灣、歐盟、美國、印
      02:34
  • 主題學習Back to Basics

    加強SEO和顧客體驗,公司轉虧為盈營收破億

    加強SEO和顧客體驗,公司轉虧為盈營收破億房屋市場買賣雙方的媒合平台。透過搜尋引擎優化與用戶喜好推薦,提升平台使用體驗,帶領樂屋網轉虧為盈,提升單月到訪人次至近350萬人,僅次於591房屋交易網。2020年透過平台預約看房人次達57萬2000人,年成長44%;稅後淨利2794萬,年增3倍以上。(撰文
      03:12
  • 主題學習Back to Basics

    縮短開發周期、提早量產, 拿下PC市占全球第一寶座

    產品創新縮短開發周期、提早量產, 拿下PC市占全球第一寶座採訪.撰文/簡鈺璇編輯/張玉琦攝影/賀大新根據市場研究機構IDC(國際數據資訊公司)指出,2020年聯想集團(Lenovo)電腦以24%市占率,位居PC(桌機和筆電)龍頭寶座。負責聯想商用筆電產品規畫、香港商聯寶電腦公司台灣分公司總監許堯能分
      03:16
  • 主題學習Back to Basics

    光電業轉型餐廚家居用品,一條龍服務帶領EPS破10元

    光電業轉型餐廚家居用品,一條龍服務帶領EPS破10元前身為嘉威光電,生產液晶顯示器的聚光片。2010年因中國供應鏈競爭,虧損8年後放棄原有事業。2019年起併購握有沃爾瑪、亞馬遜訂單的Golden Star Ocean、Achieve Goal及Prepara等3家公司,轉型為餐廚、家居用品公司,布
      02:31
  • 主題學習Back to Basics

    首創股票型基金雙配息制度,IPO462億創台股基金紀錄

    產品創新首創股票型基金雙配息制度,IPO462億創台股基金紀錄因應退休投資人想要每月穩定收入,2020年3月成立「元大台灣高股息優質龍頭基金」,首創月配息與年度配息的股票型台股基金。導入「收益平準金」的概念,無論投資人數增減,每月配息金額不變,創下台股新募集基金規模達462億歷史紀錄。為目前台股主動
      02:43
  • 主題學習Back to Basics

    從軍艦操控台到米其林餐盤、花器,鈑金美學抬升淨利率至3成

    從軍艦操控台到米其林餐盤、花器,鈑金美學抬升淨利率至3成2016年從製造工具機與半導體設備的機殼,切入軍事設備產業鏈,將超跑流線形的元素融入船舶操控台的外觀設計上,並通過水下爆破認證,取得國防部訂單。同時將工業鈑金技術用在工藝創作,創立自有品牌Douxteel,以金屬餐盤、花器打進米其林餐廳、五星級
      03:23
  • 主題學習Back to Basics

    取得世界級IP授權、串聯設計師創意, 創造品牌、獨立工作室、平台三贏

    行 銷 創 新取得世界級IP授權、串聯設計師創意, 創造品牌、獨立工作室、平台三贏採訪/張玉琦、高士閔撰文/高士閔編輯/張玉琦照片提供/盧天鳳香港書展是出版業和文化圈一年一度的重要活動,2020受新冠肺炎衝擊,臨時取消。果翼科技(Pinkoi)香港團隊一收到消息,馬上和營運長盧天鳳討論解決方案。2小
      05:40
  • 主題學習Back to Basics

    上市前先試乘、辦重機教育營, 紅牌重機歐美品牌市占第一

    上市前先試乘、辦重機教育營, 紅牌重機歐美品牌市占第一採訪.撰文/盧廷羲編輯/張玉琦攝影/侯俊偉台灣的重型機車市場,以日系品牌為大宗,像是本田(Honda)、台崎(Kawasaki)、台鈴(Suzuki)等,根據交通部公路總局統計,在紅牌大型重機市場,歐美品牌2018年市占僅16%,但逐年攀升,到了
      03:12
  • 主題學習Back to Basics

    設計遊戲行銷特定主題書籍,閱讀時數翻倍、營收年增6成

    行銷創新設計遊戲行銷特定主題書籍,閱讀時數翻倍、營收年增6成國內電子閱讀平台龍頭,販售電子書及閱讀器。每年舉辦不同主題的閱讀馬拉松,以遊戲鼓勵使用者在平台上累積閱讀時間。去年動漫輕小說的閱讀馬拉松,帶動該類型書籍的總閱讀時間翻倍。去年推出會員等級制,列出5種閱讀屬性供讀者「練等」,像寫書評才能增加的
      02:36
  • 主題學習Back to Basics

    結合Xpark水族館、巧虎樂園, 提升體驗創造滿房率8成佳績

    結合Xpark水族館、巧虎樂園, 提升體驗創造滿房率8成佳績採訪.撰文/吳美欣編輯/丁維瑀攝影/侯俊偉位於高鐵桃園站旁的COZZI Blu和逸飯店.桃園館,跟其他飯店很不一樣,大廳設置在2樓,直通華泰名品城、新光影城、Xpark水族館等青埔重要娛樂景點。「當初開發時,就希望飯店能串聯這些休閒娛樂,讓
      03:01
  • 主題學習Back to Basics

    於專利說明內加入「數學式」,凸顯產品競爭優勢

    行銷創新於專利說明內加入「數學式」,凸顯產品競爭優勢半導體研磨液設備商,客戶包括台積電、聯電等。過往專利較缺乏同業比較,難以凸顯競爭優勢。邱彥嵐掌握同業智財布局與新技術需求,與研發團隊討論創新,並於專利說明書加入數學模式,使非專業人員(像是採購),也能一眼看出差異。舉例來說,在研磨液供應量相同時,比
      02:29
  • 主題學習Back to Basics

    經營Line會員,將漁產工廠遊客變常客,疫情推動線上宅配包,業績年增5成

    經營Line會員,將漁產工廠遊客變常客,疫情推動線上宅配包,業績年增5成冷凍漁產加工廠,原經營B2B海產買賣,2010年成立「朝露魚舖」品牌,轉型為觀光工廠。6年前導入線上會員系統,將觀光客轉為回頭客,會員能透過官網與Line帳號回購。疫情期間自煮商機旺,推出防疫冷凍海鮮宅配組合,與即食產品切入熟食
      02:39
  • 主題學習Back to Basics

    無塵衣大廠延伸出防護衣產品線,2020年營收達10億創新高

    行銷創新無塵衣大廠延伸出防護衣產品線,2020年營收達10億創新高世界前3大無塵衣製造商。2019年底,新冠肺炎爆發,許多診所、醫院買不到防護衣,因為物資會先供給大醫院。陳明聰認為,無塵衣和防護衣的核心技術都是「遮蔽」,因此決定投入生產5000件給小醫院(一家診所只有1∼2位醫生的客戶),小客戶從2
      02:30
  • 主題學習Back to Basics

    短鏈物流舒緩爆量訂單, 迅速恢復運能,業績超車同業2倍

    服 務 創 新短鏈物流舒緩爆量訂單, 迅速恢復運能,業績超車同業2倍採訪/林庭安、周頌宜撰文/周頌宜編輯/林庭安攝影/侯俊偉今年5月15日,本土疫情出現不明感染源,中央流行疫情指揮中心接連宣布雙北、全國進入三級警戒。民眾過了2個多月的居家生活,過往,你我習慣上傳統市場、超市採買民生必需品,一時全部轉
      06:03
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    從載客到送大閘蟹、生鮮, 疫情爆發不到7天替司機找到新商機

    服務創新從載客到送大閘蟹、生鮮, 疫情爆發不到7天替司機找到新商機採訪/周頌宜、吳美欣撰文/吳美欣編輯/丁維瑀攝影/賀大新採訪LINE TAXI執行長陳泰成時,桌上擺著3個大紙箱,裝著進口水果、鮮花、綜合蔬果。一項一項拿出來,有茄子、地瓜葉、金針菇,零零總總十多樣產品。這是LINE TAXI在本土疫
      05:41
  • 主題學習Back to Basics

    提前拉高庫存、盤點客戶需求, 疫情間穩定出貨營收成長15%

    提前拉高庫存、盤點客戶需求, 疫情間穩定出貨營收成長15%採訪.撰文/周頌宜編輯/張玉琦攝影/賀大新一年多來,台灣民眾的問候語從「口罩預購了嗎」「疫苗登記了沒」到「登記哪幾種加碼振興券」,這些線上預約系統背後的儲存設備供應商,都是慧與科技(HPE,Hewlett Packard Enterprise
      03:13
  • 主題學習Back to Basics

    協助品牌自架電商,獲誠品、微風青睞

    服務創新協助品牌自架電商,獲誠品、微風青睞主流的電商平台包含蝦皮、PChome的託管式,優點是流量大、且物流、金流等支援系統已經建立完畢,缺點是需付給平台費用,5∼30%皆有;第二種是自架式,優缺點與前者正好相反。聖森協助客戶自建平台,客製化網站,串連物流、金流,因此獲得大品牌(像是微風、誠品)青睞
      03:01
  • 主題學習Back to Basics

    建構支票系統管理平台,減少人工作業、降低出錯率

    建構支票系統管理平台,減少人工作業、降低出錯率提供金融銀行業支票及有價證券印製服務,客戶包含國泰世華銀行、中國信託銀行等十多家銀行。2020年考量疫情,為減少運送空白支票等人為接觸,以及提升效率,建構支票系統管理平台,能集中整合資料並檢視支票預覽畫面,減少人工作業,票號重複製作問題,拿下國泰世華銀行
      03:14
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    靠獨家商品、快速配送, 商品退貨率不到1%

    服務創新靠獨家商品、快速配送, 商品退貨率不到1%採訪.撰文/周頌宜編輯/張玉琦照片提供/張佑承疫情下,到超市、傳統市場採買食材的顧客減少,如今只要動動手指下單,「蔬菜箱」「肉品箱」就會直送到府。在這波趨勢下,生鮮電商可說最大的受惠者,「以今年5月來說,每張訂單的品項數是平日的4倍,」愛上新鮮共同創
      03:18
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    從代理空壓機耗材進口到成立生產線,成北捷唯一台灣供應商

    從代理空壓機耗材進口到成立生產線,成北捷唯一台灣供應商經營空壓機買賣、維修和安裝,2008年起代理國外空壓機耗材。有感於國內空壓機耗材過於仰賴歐美進口,耗材少量多樣的特性不只令交期無法縮短,非本地生產也有供應鏈斷裂的風險,2014年設立耗材生產線,為台灣第一家空壓機耗材製造商,也是北市捷運局、桃園捷
      02:22
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    替歐美客戶開拓亞洲市場,協調供應商,推出差異化商品

    服務創新替歐美客戶開拓亞洲市場,協調供應商,推出差異化商品為法國上市公司U10子公司,聚焦亞洲貿易及供應鏈管理,觀察各國顧客需求,提供客製化商品。與專利品牌簽訂合約,像是設計一系列迪士尼寵物系列床墊,並與亞洲供應商協調到良好條件。也與法國馬具品牌EKKIA合作,協助品牌了解台灣、中國等市場,做出差異
      03:18
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    建立「汽車醫生」專業形象,傳統保養廠拓展至12家服務中心

    建立「汽車醫生」專業形象,傳統保養廠拓展至12家服務中心汽車保養及各項零件耗材維修更換等服務,創立願景是「成為專業的汽車醫生」,僅販賣知名品牌產品,如米其林、普利司通輪胎等,為了不讓客戶被強迫推銷,員工無業績獎金,以顧客需求為導向。從傳統汽車保養廠,擴展至12家汽車專業服務中心,2020年營收成長1
      03:10
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    企業可以很賺錢也很環保! 塑膠容器廠投入循環經濟

    未來經理人企業可以很賺錢也很環保! 塑膠容器廠投入循環經濟採訪.撰文/林庭安編輯/張玉琦攝影/侯俊偉今年8月,亞洲產能最大的塑膠真空成型容器廠金元福包裝企業宣布加入RE100(全球再生能源倡議活動),對外公開承諾,公司將在2050年前達到100%使用再生能源,成為台灣首家,也是目前唯一通過此審查的塑
      05:42
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    協助零售業無痛跨足電商, 全聯、全家、寶雅都是客戶

    未來經理人協助零售業無痛跨足電商, 全聯、全家、寶雅都是客戶採訪.撰文/林庭安編輯/張玉琦攝影/蔡仁譯今年5月,新零售解決方案公司91APP在台掛牌上櫃,掛牌首日漲了153%,收在167元,換算市值超過200億元,一上櫃就空降電商股第二名。為什麼市場對這家公司寄予厚望?91APP成為台灣第一家掛牌的
      05:53
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    靠售前服務、技術實力, 拿下34億離岸風電訂單

    未來經理人靠售前服務、技術實力, 拿下34億離岸風電訂單採訪.撰文/盧廷羲編輯/張玉琦攝影/侯俊偉華城電機是全台變壓器容量最大、電壓最高、產品線最完整的重電大廠,成立52年來,擁有4座大型生產工廠,提供發電、輸電、配電系統設備,同時也承攬電力系統工程。在中美貿易摩擦、新冠肺炎疫情、原物料及運費大漲的
      05:51
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    摸索出「串流即服務」新商模, 高品質影音搶攻電信、企業客戶

    摸索出「串流即服務」新商模, 高品質影音搶攻電信、企業客戶採訪.撰文/林庭安編輯/丁維瑀攝影/侯俊偉新冠疫情肆虐,今年許多企業停辦尾牙,鴻海卻在2月舉辦線上尾牙,集結20多國員工同步參與,全程以4K畫質轉播,還能即時互動、線上抽獎。這場直播尾牙,在企業界是初體驗,但對背後的服務商KKStream來說
      02:59
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    6天內推出蔬果箱平台,穩定供貨上架PChome、momo

    未來經理人6天內推出蔬果箱平台,穩定供貨上架PChome、momo成立於2017年,利用演算法整合蔬果供應鏈,是農產品從產地直送餐廳的蔬果食材採購平台。今年5月全國宣布三級警戒,靠著既有供應鏈管理,6天內推出B2C新平台「鄰家鮮生」,提供民眾生活所需的生鮮食材。在其他業者物流大塞車的時候,還能保證「
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  • 主題學習Back to Basics

    推出線上商城、熟客系統, 業績成長7倍、吸進5成新客

    推出線上商城、熟客系統, 業績成長7倍、吸進5成新客採訪.撰文/周頌宜編輯/張玉琦攝影/侯俊偉根據經濟部統計處統計,百貨公司今年5、6月,因受到疫情衝擊,業績雪崩式下滑,較去年同期分別減少28.3%、64.7%。消費者不出門,百貨業者必須轉往線上,其中,又以百貨龍頭新光三越跑得最快。在疫情嚴峻的時刻
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  • 主題學習Back to Basics

    全國首創無人機隊現場勘災, 培訓39名警義消取得操作證

    未來經理人全國首創無人機隊現場勘災,培訓39名警義消取得操作證推動各項救災科技軟硬體建置。看重無人機不受地形阻礙特性,可應用於沙洲受困、山域及水域救援等特殊災害現場,2019年成立無人機救災中心,2021年全國首創引進遠端監控及無人機航點救援電腦。截至目前為止,培訓人員共有39名警義消取得高級專業操
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  • 主題學習Back to Basics

    營業用車保單媒合平台,服務逾1萬台多元計程車

    營業用車保單媒合平台,服務逾1萬台多元計程車媒合營業用司機投保適合車險,透過官網、Line做到一鍵投保、投保規畫、理賠法律、即時客服等,讓過去投保需要1∼2周時間,縮短至最快30分鐘即可完成。以物聯網搭配車載具(DVR),利用駕駛數據分析,針對不良駕駛行為提出個人化建議,整體預估可降低10∼15%理
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  • 主題學習Back to Basics

    換裝7萬盞物聯網路燈,每年約可節省3800萬度電

    換裝7萬盞物聯網路燈,每年約可節省3800萬度電承攬「桃園市全面換裝節能(智能)路燈暨維護案(北區)」PFI案 (Private Finance Initiative,民間融資提案制度),負責換裝與維運逾7萬盞智能LED節能路燈,利用智慧聯網主動監控能耗、快速排除故障;業界首創AI修復預測,自動將異
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  • 組織創新

    從零創建極低溫層物流規範, 運送全台AZ、BNT與莫德納疫苗

    組織創新從零創建極低溫層物流規範, 運送全台AZ、BNT與莫德納疫苗採訪/林庭安、吳美欣撰文/吳美欣編輯/林庭安攝影/賀大新裕利醫藥由左至右依序為: 臨床試驗部總經理 徐振偉資訊處處長 費而隱品管處處長 徐維君營運處處長 程玉萍總裁 周志鴻物流部副總經理 魏群今年11月,採訪運送新冠肺炎疫苗的裕利醫
      06:04
  • 組織創新

    靈活建制任務小組因應疫情缺工, 以2/3人力創下5年最高營收

    組織創新靈活建制任務小組因應疫情缺工, 以2/3人力創下5年最高營收採訪/張玉琦、高士閔撰文/高士閔編輯/張玉琦照片提供/陳泰雄攤開日月光半導體上海材料製造廠2020年的成績單:人均產值提升56%,營收創下5年最高(42.3億台幣),單月4.2億元,你絕對看不出來,去年因為新冠肺炎爆發,武漢封城,4
      06:00
  • 組織創新

    10年練出3大事業群, 公司市值成長3倍

    組織創新10年練出3大事業群, 公司市值成長3倍採訪.撰文/周頌宜編輯/張玉琦照片提供/台達電子工業電動車、自動化、能源基礎設施是未來10年的關鍵發展方向,」鄭平在成功大學110學年度名譽博士學位授予典禮,講述台達電子工業(下稱台達電)一路走來,年年投入營收的8%作為研發預算,經歷無數個新事業打掉重
      05:37
  • 組織創新

    以小吃大併購國際藥廠, 打造生技業台積電模式

    以小吃大併購國際藥廠, 打造生技業台積電模式採訪.撰文/高士閔編輯/張玉琦攝影/侯俊偉保瑞藥業主要業務為專業製造代工(CDMO,contract development and manufacturing organization),客戶專攻研發,保瑞負責量產,被稱為生技界的台積電模式。由於國內85
      03:16
  • 組織創新

    協調22局處、1200位地主,從「五股垃圾山」變「夏綠地」

    組織創新協調22局處、1200位地主,從「五股垃圾山」變「夏綠地」受限於二級洪水平原管制規定,新北市五股垃圾山20多年來違章廠家林立、非法棄置物堆積,環境安全、治安等問題嚴重。新北市府團隊2019年成立專案小組,協調環境保護局、水利局、動保處等22個局處,輔導1200位地主、677家廠家業者,召開超
      02:39
  • 組織創新

    塑膠射出機聯網,邁向智慧製造,每月減少1200無效工時

    塑膠射出機聯網,邁向智慧製造,每月減少1200無效工時專營塑膠模具設計研發、射出成型和零組件裝配,2016年跨足醫療、汽車產業。2018年邁向智慧製造,將塑膠射出成型機聯網,公司能即時了解機器生產狀況、製造進度。轉型後,交期從20天縮短為15天;每月減少1200小時的無效工時;每月因品質異常造成的材
      03:22
  • 組織創新

    導入自動化設備、自創品牌,毛利率從7%升至14%

    組織創新導入自動化設備、自創品牌,毛利率從7%升至14%生產食用瓶、酒瓶、飲料瓶、化妝品瓶等日用玻璃,客戶包含金蘭、愛之味、蘭蔻(Lancôme)等,為台灣最大日用玻璃容器廠。導入自動化設備,如機器人手臂,產線人員降為原有1/3,年省1.92億元人力成本。創自有品牌「Aqua Soul 水晶靈」,提
      02:43
  • 組織創新

    台灣首家上櫃早午餐品牌, 串接App共享資訊,精準提升獲利

    台灣首家上櫃早午餐品牌, 串接App共享資訊,精準提升獲利採訪.撰文/林庭安編輯/丁維瑀攝影/賀大新去年12月,旗下擁有麥味登、炸鷄大獅及REAL真.烘焙坊的揚秦國際企業成功掛牌,成為台灣第一家上櫃的早午餐品牌。擁有近900店規模的連鎖事業,怎麼經營管理?執行長卓靖倫表示,連鎖餐飲最大的挑戰是,每家
      03:04
  • 組織創新

    客戶拜訪、成交流程線上化,2021年業績成長50%

    組織創新客戶拜訪、成交流程線上化,2021年業績成長50%公司主營中小企業融資、放貸,專案營業處專司航空器與船舶的租賃、抵押借款,業務均在海外。疫情爆發後,團隊針對客戶拜訪與資格審查,分別建立視訊會議SOP,將工作流程線上化,每件案子平均處理時間節省40%。另外業務也透過領英(LinkedIn)等社
      03:33
  • 組織創新

    推動醫療器材專法,超過5萬家業者受惠

    推動醫療器材專法,超過5萬家業者受惠協助政府制定與推行相關醫材政策,為全國5萬多家醫材業者爭取通過《醫療器材管理法》,於2019年12月13日立法院三讀通過、2021年5月1日正式施行。醫材法原屬藥事法,專法納入維修業者,規範業者的販售與供應型態,落實產品分級與來源流向管理,保障人民在醫材使用上的安
      03:14
  • Column專欄

    事先掌握對方溝通風格, 對話不跳針、不走偏

    溝通技巧是影響職涯發展的關鍵能力,除了鍛鍊自身表達技巧外,掌握對方溝通風格、彈性改變說話策略,也是提升溝通成效的好方法。
      07:08
  • Special Report特別企畫

    打造學習型團隊

    Special Report 特別企畫推動組織不斷進步,敏捷回應市場變化打造學習型團隊企畫/盧廷羲採訪.整理.撰文/《經理人月刊》編輯部插畫繪製.美術編輯/王瓊萩攝影/侯俊偉圖片來源/shutterstock近5年,不論身處什麼產業,大概都聽過AI、物聯網、區塊鏈、數位轉型。這2年,新冠肺炎疫情延燒
      01:15
  • Special Report特別企畫

    讓每一個渴求進步的心,推動團隊前進

    Special Report 特別企劃打造學習型團隊如何發揮組織的集體智慧?讓每一個渴求進步的心,推動團隊前進整理.撰文/盧廷羲編輯/邵蓓宣一場新冠肺炎疫情,顛覆了人們的工作與生活型態。在疫情底下,身為領導者,有太多事情要適應與學習。如何規畫遠距工作目標、怎麼面對原物料短缺、如何最快做好數位轉型,甚
      06:02
  • Special Report特別企畫

    先有喜歡學習的員工,才有從學習中進步的團隊

    Part1 觀念篇自我超越先有喜歡學習的員工,才有從學習中進步的團隊訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦英國物理學家史蒂芬.霍金(Stephen Hawking)雖然罹患肌萎縮性脊髓側索硬化症(俗稱漸凍症),仍然要求自己設定高難度的目標,他曾說「在這世紀結束之前,我要更了解宇宙。」正因內心的強大驅動
      05:25
  • Special Report特別企畫

    探索大腦的運行法則,理解彼此才能共同成長

    Part1 觀念篇心智模式探索大腦的運行法則,理解彼此才能共同成長訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦你的朋友抱怨,「我已經連5份工作,都被炒魷魚,現在的慣老闆真多。」你可能會告訴對方,這不全然是雇主的錯,自己也要改善某部分缺點。同一件事,站在當事人視角和旁觀者視角,反應卻完全不同。《第五項修練》作
      05:11
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    想突破維持現狀的力量,要靠比工作更遠大的志向感召

    Part1 觀念篇共同願景想突破維持現狀的力量,要靠比工作更遠大的志向感召訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦蘋果(Apple)創辦人史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)在2007年發布第一代iPhone時曾說,「iPhone會創造出滑鼠問世以來,最具革命性的使用者介面。」於是,出現了沒有鍵盤、以
      05:18
  • Special Report特別企畫

    找出局部故障的整體成因,學習、改善才能對症下藥

    Part1 觀念篇系統思考找出局部故障的整體成因,學習、改善才能對症下藥訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦百視達(Blockbuster)曾是全球出租影業龍頭,在美國擁有9000家門市,2014年卻宣告破產。其中一個原因是,網飛(Netflix)的崛起,帶起串流影音的趨勢。百視達雖然一度想跟進,但
      05:26
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    讓每個人相信自己,是助攻團隊成功重要角色

    Part1 觀念篇團隊學習讓每個人相信自己,是助攻團隊成功重要角色訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦美國職籃NBA波士頓塞爾提克隊在1957∼1969年的14個賽季中,曾贏下11次NBA總冠軍,其中最重要的功臣是傳奇球星比爾.羅素(Bill Russell),他以防守聞名,2017年還獲得第一屆N
      05:23
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    台灣最大工程統包商留才之道: 有新事物可學,員工就不想跑

    Part2 企業案例中鼎集團總裁 余俊彥台灣最大工程統包商留才之道: 有新事物可學,員工就不想跑採訪/盧廷羲、簡鈺璇撰文/簡鈺璇編輯/邵蓓宣攝影/侯俊偉過去的工程訓練都是師徒制,『你跟誰,誰就教你』,」中鼎集團總裁余俊彥表示,以前是一個工程專案學一部分,下個工程專案學另一個部分,「這樣學很慢!更別說
      06:26
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    國旅爆發、工作流程大變, 沒SOP反鍛鍊員工問題解決力

    Part2 企業案例台北晶華酒店暨集團餐飲董事總經理 吳偉正國旅爆發、工作流程大變, 沒SOP反鍛鍊員工問題解決力採訪/盧廷羲、劉燿瑜撰文/劉燿瑜編輯/邵蓓宣攝影/侯俊偉這兩年因疫情,一切都在做中學,我們已經沒SOP(標準作業程序)了!」台北晶華酒店暨集團餐飲董事總經理吳偉正說。過去,在晶華酒店,從
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    重要議題不只主管能決定, 參與感讓員工從被動變主動

    Part2 企業案例台電公司副總經理 徐造華重要議題不只主管能決定, 參與感讓員工從被動變主動採訪.撰文/盧廷羲編輯/邵蓓宣攝影/侯俊偉提到台電公司,你會想到什麼?如果停留在「國營事業效率低落」的印象,台電近10年的數據能令人改觀。2010年,台電的線路損失率為4.76%,2020年降至3.97%;
      06:30
  • Manager's Life下班後

    文字很簡單,但愈簡單的訊息, 有愈多想像空間

    My Booklist 私房書KKday營銷長 黃昭瑛文字很簡單,但愈簡單的訊息, 有愈多想像空間採訪.撰文/邵蓓宣編輯/丁維瑀攝影/賀大新點開旅遊電商平台KKday營銷長黃昭瑛的個人臉書,原以為大多會分享吃喝玩樂的資訊,出現頻率更高的卻是閱讀筆記,每星期至少分享2∼3本書的心得,推薦讀到的有趣觀點
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  • Manager's Life下班後

    Best Movie Quotes 電影金句

    Best Movie Quotes 電影金句整理.撰文/劉燿瑜編輯/邵蓓宣圖片提供/Marvel Studio“The end of one life, is the beginning of another. The universe is a cycle of creations and end
      03:55
  • 主題學習Back to Basics

    2022年《經理人月刊》100MVP經理人參選辦法

    2022年《經理人月刊》100MVP經理人參選辦法宗旨2008年,《經理人月刊》首度舉辦「100MVP經理人」活動,彰顯專業經理人的價值及貢獻,並徹底分析「最有價值經理人」的自我成長及突破之道、提升組織業績及利潤的關鍵成功要素、建立企業品牌及價值的創新技術、強化公司競爭力及影響力的實戰祕技。參選方式
      02:18

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