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Manager Today 經理人

經理人 - No.0217

No.217_Dec-01-22
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0217 預覽

  • Editor's Note｜編輯台時間

    編輯台時間
    編輯台時間 或許很多讀者不知道，《經理人月刊》從創刊到現在，編輯部都稱「封面故事」（cover story）叫「主題學習」，英文是back to basics，秉持著回歸基本面、練好基本功的精神，每個月學習一個管理知識或技能。從2008年舉辦第一屆，到2022年，百大經理人遴選活動已邁入第15屆，
      03:40

  • 版權頁

    ManagerToday經理人
    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18

  • Column｜社長學步集

    如何面對自己的缺點
    要改善自己的缺點，最重要的是覺知自己可能有達克效應，會高估自己的能力，低估自己的缺點；免去達克效應，就可以改善自己的缺點。
      04:05

  • Column｜管理顧問工具箱

    高管坦承準備不足的重要課題：創造吸引、培育員工的機制
    BCG將企業針對未來工作的準備區分為12個項目、調查350間公司高管，發現在以人為本的相關維度上，即便高管認為重要度高，但準備度仍不足。
      05:20

  • Column｜活用財務學管理

    當個有勇氣說真話的人，自己成長，組織也受益
    真心話，未必是衝突的導火線。大家說出真心話，練習聽取各方意見後，公平公正做出為企業好的判斷，千萬別陷在混沌不明或誇大不實的資訊裡。
      06:12

  • Column｜ 文仁策略思維

    風險無法完全避免，以最少資源化解最大危機
    所謂人無遠慮，必有近憂。尤其這幾年總體環境產生巨變，新冠疫情、地緣政治、極端氣候及高通膨等變數在在影響企業經營，風險管理成為領導人的重要課題。
      06:40

  • Ideas Update｜管理在線

    美400大富豪資產近百年來首次縮水，科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健
    企業家必讀 美400大富豪資產近百年來首次縮水，科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健 編譯．整理｜詹絜琋　編輯｜張玉琦《富比士》雜誌公布2022年美國400大富豪榜，受到通貨膨脹與市場景氣下滑的影響，今年上榜的富豪總淨值為4萬億美元，與去年相比，一共少了5000億美元，下滑幅度11%。同時上榜的最低淨
      03:33

  • Ideas Update｜管理在線

    珍妮佛．羅培茲募百億美元，扶植中小拉丁裔企業家
    創業家必讀 珍妮佛．羅培茲募百億美元，扶植中小拉丁裔企業家 編譯．整理｜盧廷羲　編輯｜張玉琦當你出道30年，在歌唱、戲劇、商業界享有成就，你還會做什麼？美國巨星珍妮佛．羅培茲（Jennifer Lopez）的選擇是替其他企業家募資。 羅培茲的唱片在全球銷售超過8000萬張，電影票房收入超過30億
      03:40

  • Ideas Update｜ 管理在線

    電動車的黑暗面：電池原料鎳，礦藏開採、提煉一點都不綠
    汽車產業必讀 電動車的黑暗面：電池原料鎳，礦藏開採、提煉一點都不綠 編譯．整理｜莊彙翌　編輯｜邵蓓宣為了朝淨零碳排的目標前進，電動車普及化是許多國家的計畫項目之一。隨著電動車市場蓬勃發展，作為動力來源的電池也成為各大車廠相繼投資的重點。 製作電池的原料含有鎳、鈷、鋰、銅及稀土等金屬，部分國家因含
      03:34

  • Ideas Update｜管理在線

    更新快、形式豐富的學習資源，才能滿足組織與人才需求
    人資必讀 更新快、形式豐富的學習資源，才能滿足組織與人才需求 編譯．整理｜吳俊毅　編輯｜張玉琦全球產業面臨缺工潮，然而對於企業來說，不只找人困難，留人也是一大挑戰。根據麥肯錫（McKinsey & Company）2022年的研究顯示，加薪不再是首要誘因，近3成的員工在意公司是否提供職能精進資源
      03:29

  • Ideas Update｜管理在線

    年度百大女性創業家：從理念出發，追求健康與性別平權，讓社會更美好
    創業家必讀 年度百大女性創業家：從理念出發，追求健康與性別平權，讓社會更美好 編譯．整理｜詹絜琋　編輯｜張玉琦美國《Inc.》2022年度百大女性創始人出爐。名單當中，演員卡麥蓉．狄亞（Cameron Diaz），與奧運短跑金牌女將艾麗森．菲利克斯（Allyson Felix），皆在原本發光發熱
      03:40

  • Ideas Update｜管理在線

    票房、收視率之外的內容指標：能衍生出其他產品、體驗、服務
    娛樂產業必讀 票房、收視率之外的內容指標：能衍生出其他產品、體驗、服務 編譯．整理│吳美欣　編輯｜張玉琦近年來，消費者對於影視內容需求激增，帶動串流平台投入大量資金，購買節目版權或自製節目。2021年，Netflix斥資4.5億美元（約新台幣144億元），買下推理電影《鋒迴路轉》續集版權；同
      03:42

  • Trending News｜ 趨勢話題

    全家、全聯為何推出2種pay？打通任督二脈、金流即刻入帳
    第三方支付、電子支付比一比 全家、全聯為何推出2種pay？打通任督二脈、金流即刻入帳 採訪．撰文｜吳美欣　編輯｜王宥筑、張玉琦不少公司在原有的「pay」之外，推出另一種支付工具。像是全聯的PX Pay與全支付、全家便利商店的My FamiPay與全盈＋Pay、一卡通Money（原LINE Pay
      09:27

  • Trending News｜趨勢話題

    ESG遭批難衡量、偏離營利，麥肯錫：仍有非做不可的理由
    儘管ESG面對不少質疑，但企業對社會產生正面影響的本質應該是不變的，將外部成本內部化，已是企業適應未來、永續經營的核心戰略。
      09:05

  • Working Tips｜實用祕技

    愈早察覺分心，就能愈早拉回專注力
    工作效率 愈早察覺分心，就能愈早拉回專注力 整理 · 撰文｜邱詠恩編輯｜張玉琦或許你經常覺得很難集中精神、工作效率不佳，當這些感受發生時，你會懊悔自己為什麼分心，為何總是無法完成待辦事項。但是，根據眾多研究與實驗結果，人腦約有一半的時間在神遊，神經科學家發現，大腦會有這種機制，最初是為了要讓人們
      03:17

  • Working Tips｜ 實用祕技

    拉開距離接受彼此差異，同事相處不再心好累
    職場溝通 拉開距離接受彼此差異，同事相處不再心好累 整理．撰文｜詹絜琋　編輯｜張玉琦「你會不會太蠢了？」「你的想法太負面了吧！」「你到底想說什麼？」職場上，你是否常被他人無心的一句話所傷？人與人要互相理解本來就不容易，想要和睦相處，就必須找到正確對待彼此的方法。當容易受傷的人，遇上神經大條的鈍
      03:24

  • Working Tips｜ 實用祕技

    公開、大量的稱讚，是最好的留才技巧
    向下管理 公開、大量的稱讚，是最好的留才技巧 整理 · 撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦身為主管，你有多常讚美下屬？不管你的答案是什麼，可能都跟你下屬的答案有落差。根據羅斯福大學教授卡若琳．韋利（Carolyn Wiley）的研究，超過8成的主管表示，自己經常讚賞員工，但只有不到2成的員工認為自己時常
      03:05

  • Working Tips｜ 實用祕技

    沒有資源和籌碼，也要學著「包裝」和「交換」
    自我成長 沒有資源和籌碼，也要學著「包裝」和「交換」 整理．撰文｜吳俊毅　 編輯｜張玉琦　英國ITV記錄片《人生七年》（Up Series）選擇14位不同社會經濟背景的7歲兒童，記錄他們的人生，然而多數的人無法打破階級屬性，除了從害羞口吃的7歲小男孩，在14歲時就了解自己對於物理的興趣並堅定目標
      03:14

  • Book Review商管選書

    一飛沖天後險些墜落，家族企業交棒專業經理人之路
    樂高第三代掌門人回顧家族百年起伏 一飛沖天後險些墜落，家族企業交棒專業經理人之路 樂高（LEGO）是孩子心中最具代表性的玩具之一，取自丹麥語的縮寫「leg godt」，意思是「好好玩」。1930年代，第一次世界大戰後，兒童遊戲的概念興起。原為木匠的奧爾．克里斯提安森（Ole Khristia
      08:09

  • 主題學習

    與變動共存 永續競爭力
    2022年百大MVP經理人 與變動共存 永續競爭力環境、社會及永續治理（ESG），成為全球趨勢。跨國企業逐漸關心氣候變遷、環境議題、永續能源發展。永續成為新的競爭力，企業在意自身對環境社會所造成的影響，也意味著得因應各項外部因素，自我調適。 在後疫情時代，人們的工作與生活型態大幅改變，企業必須從大
      01:12

  • 主題學習

    適應變動、不斷創新，追求永續競爭力
    卓越企業、經理人的職責 適應變動、不斷創新，追求永續競爭力 蘋果（Apple）執行長提姆．庫克（Tim Cook）在2021年宣布，高階主管的薪資調幅，除了績效表現外，有沒有做好ESG，也會是判斷準則，大原則包含環保措施、員工多元性、隱私權保障等議題。 微軟（Microsoft）共同創辦人比爾．
      05:47

  • 主題學習

    追求合理限度的成長與利潤，確保環境永續與企業效能並行不悖
    追求合理限度的成長與利潤，確保環境永續與企業效能並行不悖 採訪當天，先由台灣水泥企業永續發展委員會的幾位重要成員，分享各自的工作，幾乎每個人都提到董事長張安平的支持。 永續辦公室資深協理葉毓君說，「2018年到現在，沒有一次股東會、法說會、員工大會，演講裡不提到永續相關的事情。」 稍晚，董事長加入
      05:31

  • 主題學習

    打造寶特瓶、二手衣回收體系，攜手品牌廠開發永續商品
    打造寶特瓶、二手衣回收體系，攜手品牌廠開發永續商品 從可口可樂及百事可樂的再生寶特瓶、愛迪達（Adidas）推出二手衣及海洋廢棄物再製的服飾，再到運動服飾品牌Lululemon使用碳廢氣製成回收衣，這些品牌的永續產品夥伴都是遠東新世紀。 「能選擇永續環保回收的原料，就不要用新的！」遠東新世紀化纖營
      05:37

  • 主題學習

    研發環保可分解纖維素材，2021年營收成長55%
    研發環保可分解纖維素材，2021年營收成長55% 宜新是台灣產能最大的紡織製造廠，adidas、Nike、UNIQLO都是客戶。透過改良機台，滿足客製化需求，更在2021年研發「生物可降解素材」，埋入土裡7～10年就可被分解，為環保再生素材中，少數可被分解的化學長纖。宜新同時開發車材用纖維，打入美
      02:44

  • 主題學習

    推出不含塑膠的食安級用紙，協助客戶應用，營收增18%
    推出不含塑膠的食安級用紙，協助客戶應用，營收增18% 「我們是做紙的，對環境很敏感。」中華紙漿董事長黃鯤雄說，一直以來，華紙很重視環境，像在中國、台灣植林逾3萬公頃。然而，許多紙製品都含有塑膠，無法回收利用，因此訂出「非塑全循環材料供應者」願景，推出不含塑膠的食安級用紙。 華紙從2015年起，花了
      03:06

  • 主題學習

    規畫法遵制度、處理爭議案件，獲金管會公平待客最佳進步獎
    規畫法遵制度、處理爭議案件，獲金管會公平待客最佳進步獎 陳啟豪擔任法令遵循暨法務室主管，規畫法遵制度，審查合約、處理爭議案件，負責公司治理以及提升ESG成效等目標。必須協助海外機關如美國期貨交易委員會、歐洲交易所等調查；並主辦防治洗錢與個資保護制度。2020年西德州原油期貨「負油價事件」造成各期貨
      02:45

  • 主題學習

    自編教材推廣環境教育，助桃園獲全台最多生態學校認證
    自編教材推廣環境教育，助桃園獲全台最多生態學校認證 以黑松中壢廠所在地桃園為起點，推廣環境教育。透過自編教材及提供講座、課程資源、與桃園市28所小學建立夥伴關係，並發展結合土地關懷與家鄉特色的校本課程、建立校長社群分享經驗等，發展出非營利組織在學校的「增能、陪伴、擴散」服務流程，協助學校取得環保署
      02:51

  • 主題學習

    推廣單一材料自包裝袋，減少使用一次性耗材
    推廣單一材料自包裝袋，減少使用一次性耗材 全台最大五金專業連鎖賣場，為落實企業ESG目標，積極向OEM合作夥伴推廣使用自家單一媒材「自包裝袋」，使商品在供應商包裝時就能大量減少一次性包裝。導入設計思考，建立「以人為本」的決策流程，把使用者體驗列為決策重心，小至使用企業識別證，大至跨部門流程改造，提
      02:57

  • 主題學習

    數據流導出關鍵策略，傳產轉型創10年營收高峰
    數據流導出關鍵策略，傳產轉型創10年營收高峰 疫情之後，歐美裝修需求大增，世豐因為生產修繕用的「長螺絲」，而接獲大量訂單。看似賺得疫情財，但世豐能順利扛起市場需求，絕非巧合。 攤開世豐財報，2021年營收達28.6億元，全年營益率、毛利率皆為近10年最高。過去幾年營收維持在10億上下，從2018年
      05:32

  • 主題學習

    老師傅的經驗AI化，精準預測雞隻供給、價量變化
    老師傅的經驗AI化，精準預測雞隻供給、價量變化 隨著健身風潮跟飲食習慣的改變，雞胸肉消費量大增。根據農委會資料顯示，台灣每年雞肉消費量可達77萬公噸，超過豬肉。對於以養雞業起家，在1986年就成為首家政府核准的家禽電動屠宰場的超秦來說，需求一直在成長。 超秦現在平均每天屠宰7萬8000隻雞，處理量
      05:35

  • 主題學習

    建資料庫分析出隱藏參數，每年貢獻2000萬效益
    建資料庫分析出隱藏參數，每年貢獻2000萬效益 聚和是台灣特用化工產業的隱形冠軍，最知名的產品是N次貼，你手邊的便利貼、彩色標籤貼，可能都是聚和製造，目前全球市占第二，除了自有品牌，也替東京迪士尼、誠品書店等，客製化生產便利貼產品。另項產品是生物緩衝劑，小至隱形眼鏡、大至化妝品與藥品的原料，都
      05:18

  • 主題學習

    導入人工智慧預警監控，降低印刷不良率10～15%
    導入人工智慧預警監控，降低印刷不良率10～15% 展聖從事賀卡、紙袋各式紙材印刷，大型印刷分色機因使用率高、折舊相對高，若校正不當或操作失誤，發生損耗也較高。展聖開發專利技術並導入人工智慧監控預警，降低10～15%不良率；將印刷與紙器製程產生的污泥再利用，降低10～20%廢材成本，減少工廠廢棄物，
      02:57

  • 主題學習

    彙整共享各單位數位化經驗，順暢轉型少人化工廠
    彙整共享各單位數位化經驗，順暢轉型少人化工廠 全球面臨人口紅利不再、少子化、缺工的趨勢，緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，包括桌電、專業顯示器、企業級儲存裝置等，製造卓越運營處長周台興點出為何公司要轉型少人化工廠，因為緯創資通要從勞力密集變成技術密集。以伺服器製造為例，過去產線假如需要10位，現在
      03:08

  • 主題學習

    智慧排程提升採購生產效率，3年營收成長1.6倍
    智慧排程提升採購生產效率，3年營收成長1.6倍 弘如是台灣真空成型模具領導者，在食品、工業、醫療等包材領域提供設計製造、組裝驗證一條龍服務，近3年營收由4.5億成長到7.2億關鍵是導入智慧排程系統。由於每副模具有上百零件、每個零件又有數種製程，排程耗時，新系統將採購進貨從22天縮短為12天；訂單生
      03:03

  • 主題學習

    打造商標線上跨國申請系統，5分鐘申請、核准率提升至95％
    打造商標線上跨國申請系統，5分鐘申請、核准率提升至95％ 商標等智財權申請過往仰賴法律事務所，接單、檢索、申請均由不同人經手，效率與核准率低落。睿加科技的商標線上申請註冊系統首創將檢索併入申請步驟，整合多國資料庫提供風險分析建議，核准率由60%提升至95%，省10倍時間，5分鐘就能在台美中星4國跨
      03:09

  • 主題學習

    建立業務與帳務SOP，取得物流優勢提升獲利率
    建立業務與帳務SOP，取得物流優勢提升獲利率 堡達主要代理松下各式電容器與主被動元件， 李茂洋帶領公司上櫃後，導入ERP系統整合自動化業務及帳務、建立SOP加速回應客戶需求。同時掌握顧客端貨源、應收帳款以及採購端存貨，建立倉儲情報，降低理貨錯誤率也縮短了反應時間，因物流成本優勢讓獲利率提升
      02:57

  • 主題學習

    傳統市場商品「超市化」，美味堂貢獻全聯22億業績
    傳統市場商品「超市化」，美味堂貢獻全聯22億業績 在過去滿是乾貨、生鮮的全聯裡，你有沒有發現，漸漸有一區賣起熱便當、烤地瓜等熟食，還有一區紅色櫃位，寫著大大的「美味堂」3字？ 全聯生鮮不再只有蔬果、肉品、海鮮、冷凍等生食，開始賣起熟食、即食商品，只要拆封、復熱，就可以直接食用。「美味堂貨架從202
      05:26

  • 主題學習

    發揮同理心釐清顧客需求，落實技術力超越客戶期待
    發揮同理心釐清顧客需求，落實技術力超越客戶期待 自從特斯拉（Tesla）在2017年推出Model 3以來，總部位於苗栗竹南的聯嘉光電，受到媒體及消費者矚目，因為除去中國市場，全球Model 3車尾燈，都是採用聯嘉LED車燈模組。然而，聯嘉早在2002年，就嗅出LED市場高度競爭的危機，從起家的L
      05:27

  • 主題學習

    從廢棄物中篩選出有價金屬，延長處理廠壽命、節省營運成本
    從廢棄物中篩選出有價金屬，延長處理廠壽命、節省營運成本 年弘磁電工業除了製造渦電流分選機，也規畫整廠智能環保回收設備。攜手宜蘭縣政府完成「新底渣處理廠」規畫，從燃燒的廢棄物中，篩選出可利用的「有價金屬」，延長處理廠壽命並節省營運成本。同時，規畫「吊式磁選」及「磁滾輪」等設備，協助回收營建土立方中的
      02:33

  • 主題學習

    合作開發投影機系列產品，助三星拿下全球10%市占
    合作開發投影機系列產品，助三星拿下全球10%市占 韓國三星（Samsung）先後於2020年底及2022年初，推出旗下第一台能夠近距離投影出100～120吋顯示畫面的超短焦雷射電視「The Premiere」系列，和首款便攜式的微型投影機「The Freestyle」，搶攻近年熱門的投影機市場，分
      03:03

  • 主題學習

    新設立燈飾品牌安森，2021年營收近10億
    新設立燈飾品牌安森，2021年營收近10億 安首企業主力業務為電子數位控制開關，為了瞄準潛力市場，成立Anson安森品牌開發LED特殊照明燈飾、照明禮藝品設計，並且跟客戶共同設計文創禮品。從設計、代工、加工製造、委外發包一條龍服務，其中開發的香薰瓷雕小夜燈榮獲日本樂天第一金賞，安森品牌2021年營
      02:49

  • 主題學習

    研發抗氧化劑獲海外大廠認可，2021全球銷售410公噸
    研發抗氧化劑獲海外大廠認可，2021全球銷售410公噸 奇鈦科技專注研發特殊化學用品，應用於各式塗料及橡塑膠產業，提供更環保、更安全、更高效的產品，客戶包括SW、立邦、PPG等知名大廠，為亞洲地區第一家生產耐高溫磷矽高效產品的廠商，其中REVONOX 608（磷矽高效抗氧化劑）獲得歐、中、韓塑料大
      02:33

  • 主題學習

    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4%
    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4% 為汽車零配件製造商，以車窗升降機、易損零件維修包為核心商品，開發獨家模具，提供超過3000種車窗升降機，瞄準專門項目、專門車種的利基市場，滿足市場上不易取得的商品需求，並提供一站購足的售後服務。3年內開發600項客製化專案，添購設備提高
      02:33

  • 主題學習

    伺服器訂閱制＋軟體服務，不拚價格市占也能衝第一
    伺服器訂閱制＋軟體服務，不拚價格市占也能衝第一 全球最大伺服器品牌慧與科技（HPE）2021年營收成長2%、達277億美元，其中台灣HPE表現更突出，營收成長50%，是近3年最佳，因此獲得HPE亞太區最佳表現國家獎。 為什麼有如此強大的成長動能？HPE慧與科技企業產品事業群總經理蕭舜華坦言，高營收
      05:28

  • 主題學習

    茶葉蛋成台積電伴手禮，積極聯名、合作，帶動營收破億
    茶葉蛋成台積電伴手禮，積極聯名、合作，帶動營收破億 以中藥配方及滷汁聞名的所長茶葉蛋，受疫情衝擊，自有門市營收減少6成。與統一超商合作，授權在7-11門市販售茶葉蛋，帶動提升知名度，電商業績也成長3倍；與卜蜂集團子公司瑞福食品聯名，並上架全聯，銷售額近500萬。突破銅板價小吃印象，推出以高級中藥材
      02:45

  • 主題學習

    為傳統戲曲融入創新元素，成功拓展年輕收視族群
    為傳統戲曲融入創新元素，成功拓展年輕收視族群 採訪當天，陳亞蘭不經意地透露，「其實今天是我生日」，原本要休息的，但還是排了採訪，「只要能多一些管道，讓大家聽到歌仔戲，我都願意去（做）。」 陳亞蘭對歌仔戲的投入，不只是她在57屆金鐘獎獲得戲劇類最佳男主角獎致詞時，最後喊出的那句「我愛歌仔戲」而已
      03:01

  • 主題學習

    取高雄炎熱、港口意象，打造金曲32視覺大受好評
    取高雄炎熱、港口意象，打造金曲32視覺大受好評 以平面美術設計、動畫設計起家，協助客戶製作廣告、形象片，客戶含蘋果（Apple）、Google、台積電、Gogoro等，曾獲紐約藝術指導協會年度獎（ADC Awards）銅獎。2021年統籌第32屆金曲獎舞台視覺設計，由於金曲32在高雄舉行，他們以高
      02:33

  • 主題學習

    數位化賞屋、屋主服務，打造零接觸交易流程
    數位化賞屋、屋主服務，打造零接觸交易流程 在疫情衝擊下，信義房屋以零接觸服務解決賞屋市場痛點，除了以720度環景拍攝、3D變裝提升想像空間，更數位化屋主服務流程，推動一次性動態密碼（OTP）認證解決親筆簽約，取代紙本流程，結合最終買賣視訊簽約，達成零接觸交易。研發「案配客」、「客配案」系統，物件及
      02:30

  • 主題學習

    推廣陣頭、武術等文化資產，雲林觀光人次首次破千萬人
    推廣陣頭、武術等文化資產，雲林觀光人次首次破千萬人 從文化資產角度推廣雲林縣觀光，宣傳陣頭、工藝、武術、偶戲，像是西螺七崁武術、北港朝天宮、媽祖遶境、霹靂布袋戲等，並串聯20個鄉鎮的古蹟歷史建築，打造雲林的文化地圖。同時加強宣傳規模，在台北做全國性的行銷曝光，再回雲林二次宣傳。2021年不受疫情影
      02:43

  • 主題學習

    溶劑回收處理後直接回產線，做環保也能幫客戶省錢
    溶劑回收處理後直接回產線，做環保也能幫客戶省錢 半導體產業中，製造晶片的製程複雜多樣，不僅會耗費大量資源，也會產生大量廢棄物。若直接排放，對環境將造成傷害，因此要處理排放及回收的問題。然而，不同廠區會因為晶片的產品和製程不同，導致產生的廢棄物成分及含量不一，甚至根據國家或地區的規範差異，排放標準也
      05:38

  • 主題學習

    每日盤點、及時調整，以敏捷行動挺過疫情風暴
    每日盤點、及時調整，以敏捷行動挺過疫情風暴 成立於1990年的瓦城泰統集團，32年來遭遇過大大小小的考驗，從921大地震、SARS、金融風暴乃至於食安危機，對董事長徐承義來說，「我們一直有很好的危機應變觀念，總是會找方法盡量做。」因此，2020年初，當新冠疫情尚未蔓延開來，在對岸有分店的瓦城，早已
      05:29

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    球拍公司推線上揪團打球App，現場提供試打，營收成長12%
    球拍公司推線上揪團打球App，現場提供試打，營收成長12% 看準羽球體驗行銷的重要性，推出「雲羽集」App，消費者可線上報名羽球臨打，波力負責協助找場地、教練、球友，並在開團打球當天，現場提供羽球拍讓顧客試打，體驗不同層級球拍的差異，並享有3年內換球拍的保固優惠服務。這樣的新型態服務，使波力高價位
      02:43

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    隨選權益＋點數生態圈，CUBE卡占全行3成刷卡額
    隨選權益＋點數生態圈，CUBE卡占全行3成刷卡額 你錢包裡有幾張信用卡？消費者通常只看優惠和方便性挑選，一旦權益不符合需求，卡片就被打入冷宮。從銀行的角度，不希望寄帳單、換新卡時才接觸顧客，而是能將一般客戶變常客、常客變忠誠客，成為用戶有金融需求時的首選。 國泰世華銀行在2021年8月推出CUBE
      03:07

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    全台首創國際生實習計畫，師徒制成功媒合22國國際生
    全台首創國際生實習計畫，師徒制成功媒合22國國際生 為了讓國際生畢業後能順利在台就職，為台灣留下國際人才，吳霽（音同記）儒推動專為國際生設立的「引路人計畫」，協助履歷、合約、工作證、職場文化等事項，並以師徒制成功邀請包含保時捷、台積電、友達在內等70間企業或機構，提供近170個實習職缺。引路人計畫
      02:38

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    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統，輔助交通運輸產業智慧管理
    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統，輔助交通運輸產業智慧管理 天眼衛星科技核心產品為「智慧運輸物流管理雲」，主要服務物流業、貨運業、快遞業、客運業等交通運輸產業。推出駕駛注意力輔助系統、AI派遣系統、駕駛生理監測系統等先進技術，近3年營收皆破億。2021年因疫情免費增加輪值人力、監測主機用量、雲端
      02:36

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    推出雲端身分認證功能，SaaS服務滿足跨國客戶需求
    推出雲端身分認證功能，SaaS服務滿足跨國客戶需求 偉康科技專攻金融科技、無密碼身分驗證技術，提供金融產業數位轉型解決方案，全台約7成銀行都是客戶。2021年營收4.4億元，相較2020年的2.9億元，成長110%。2022 年推出自主研發設計「OETH 雲端身分認證SaaS服務」，並和 Goog
      03:01

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    推動畜牧產業數位轉型，打造雞蛋一條龍產銷管道
    推動畜牧產業數位轉型，打造雞蛋一條龍產銷管道 「我印象非常深刻，有日本客戶親自帶團隊來大武山，要試試看雞蛋，我們還在想是煎蛋或做蛋布丁料理，結果，他們直接要一個盤子，打了蛋，就喝下去了。」 大武山牧場營運長魏毓恆用這個小故事，道出蛋雞產業第一個經營關鍵：品質穩定。「對日本人來講，要吃生蛋，才吃得出
      05:27

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    與設計師、裝修師傅緊密合作，快速反映需求，營收2年翻1倍 「蘋果（Apple）執行長提姆．庫克（Tim Cook）家裡的地板，就是用我們家的。」寶陞國際董事長黃楷倫自豪地說，在美國經營自有品牌地板，因為與零售商、裝修師傅、設計師都保持緊密關係，能掌握市場趨勢、迅速抓住顧客喜好，才會贏得庫克青睞。
      05:22

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    秉持「不讓投資人虧錢」的心，創下台劇版權銷售紀錄 刷新台劇版權銷售金額最高紀錄、最快登上Netflix台灣市場排行榜冠軍的《華燈初上》（下稱《華燈》），在第57屆金鐘獎大爆冷門，入圍11個獎項，卻一獎未得。總製作人戴天易、林心如都表示，又沮喪又驚訝。雖然林心如認為「觀眾口碑已代表一切」，但戴天易難
      05:12

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    防鬆脫螺絲帽取得多項專利，2021年營收成長35%
    防鬆脫螺絲帽取得多項專利，2021年營收成長35% 如保為金屬加工業，主要生產防鬆脫螺帽、焊接螺帽、特殊拉帽、汽車螺帽、套管等扣件。研發自有品牌TS防鬆脫螺帽，取得多項專利，為全球第二大高強度防鬆脫螺帽製造商。近年進行ERP強化，降低成本、提升效率，也能少量多樣生產客製化螺帽。2021年營收2.6
      03:08

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    快速設廠、分散供應鏈風險，營收連3年逆勢成長20%
    快速設廠、分散供應鏈風險，營收連3年逆勢成長20% 美中貿易戰期間，美國向來自中國進口的貨品徵收25%的稅金，多在中國設廠的網通產業首當其衝。且電子業為國際供應鏈，加上烏俄戰爭、供應鏈斷鏈等事件接踵而來，也使國內網通廠大受打擊。 然而疫情期間，群光藍天集團的子公司展達通訊卻逆勢成長，連續3年（20
      03:19

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    彈性生產流程調節供需，有機農產加工品營收翻倍
    彈性生產流程調節供需，有機農產加工品營收翻倍 為了解決有機農產品常有供需調節問題，開發「鮮食搭配加工品」調節機制，每年種植固定批量農產品作為加工品，當作物減少時，改為鮮食販售；作物過剩時，把多餘數量送至加工廠加工，穩定供需。找到4家加工廠配合、開發12項有機加工品，農友數量2020年從366戶提升
      02:42

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    開發教材提升看護工照顧品質，雇主續約率高達94%
    開發教材提升看護工照顧品質，雇主續約率高達94% 連續15年獲得勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」A級仲介。開發「語言教學教材」，讓看護工融入雇主家庭生活，2022年推出「外籍看護工服務平台App」，看護工可透過平台的教育資源，提升照顧品質。2012年至今共65名看護工獲得縣市
      02:55

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    推動品質改善滿足軍工客戶需求，年均效益逾500萬元
    推動品質改善滿足軍工客戶需求，年均效益逾500萬元 主要生產軍工級控記憶體及快閃儲存器。為使產品能滿足軍工、航太級客戶需求，率領品保部門，跨部門推動「企業改善圈」活動。選擇需求管理、供應商關係管理、商品開發3大議題，利用魚骨圖、甘特圖、5W1H等工具，並記錄問題加以改善。目前改善製程10件、改善流
      02:50

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    2023年《經理人月刊》 100MVP經理人參選辦法 2008年，《經理人月刊》首度舉辦「100MVP經理人」活動，彰顯專業經理人的價值及貢獻，並徹底分析「最有價值經理人」的自我成長及突破之道、提升組織業績及利潤的關鍵成功要素、建立企業品牌及價值的創新技術、強化公司競爭力及影響力的實戰祕技。1.
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  • Column｜影視經濟學

    網路書店的獨特價值：讓冷門書與讀者相遇
    網路書店生意愈來愈不好做？關心讀者對「冷門書」的需求，強化搜尋系統，能創造更大的收益。
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  • Column｜行銷思維再進化

    資訊超載、虛實共融、預算緊縮，品牌該如何與顧客並肩作戰？
    想創造對消費者最有利的環境，不妨把自己想成消費者，看看手上既有的行銷企畫，對你的消費生活帶來愉悅與便利，還是感受到自己正被一層層無情剝削？
      06:10

  • Column｜圓韌領導力

    享有特權的人，更要為弱勢發聲
    盟友（allyship）的概念是指具有特權（privilege）的人，雖然自身不屬於代表性不足的群體，但仍為其他人發聲，用他們的力量為工作平權做出貢獻。
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  • Special Report特別企畫

    長線思維
    放大格局，以終為始的決策原則 長線思維 傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）在給亞馬遜（Amazon）的股東信裡曾寫過一個故事：一對夫妻將房子租給一個家庭，在布置聖誕節氣氛時，對方沒有放聖誕樹的底座，直接將聖誕樹釘在木地板上。「沒有一個房東會採取如此短視近利的做法，這就是業主跟租客的不同。」
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    用最後期望的目標，作為思考的起點
    學會「放長線釣大魚」 用最後期望的目標，作為思考的起點 亞伯拉罕．林肯（Abraham Lincoln）在當上美國總統之前，只是出身農場的素人，接連幾次落選，甚至還有一次主動退選、懇求支持者把票投給對手，因為他認為另外一個候選人從事不法勾當，不能讓他當選危害選民。 這樣的操守在政壇非常少見，甚
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    經營管理 當員工滿足、顧客滿意，利潤就會隨之而來 新冠肺炎疫情逼得許多產業不得不轉型，也考驗領導者必須做出艱難選擇：公司遇到困難時，要先裁員、大幅削減成本，還是轉而做短期效果不顯著，但對長期更有益的投資？ 透過裁員削減成本，或許是最快能看到短期成效的方法，但擁有長線思維的領導者，通常會把裁員
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    團隊養成 自在表達、坦承失敗的安全感，能凝聚組織走得更遠 晨會時，公司頒布「每年各部門業績墊底的10%同仁，會被列入重點觀察名單」。乍看很合理，因為遣散業績未達標者，留下更優異的人，整體人才水準提高，組織業績會往上走。 但若換成員工角度想，你從踏入公司的第一天就知道，無論再優秀，團隊10人
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    績效管理 獎金只有短暫激勵效果，真正的工作動力來自內在 過去有些賣場的供應商，會支付佣金給店員，藉此鼓勵他們幫忙推銷自家產品。對店員來說，努力銷售能獲得一筆優渥獎金；供應商能因此提高業績；但店員推銷特定的品牌，而不是真正符合顧客需求的產品，並非好事。然而，身為執行長，你敢廢除這個獎金制度嗎？
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    邁向成功的方法，有時是讓別人也成功
    尊敬對手 邁向成功的方法，有時是讓別人也成功 假設你最大的競爭對手宣布要退出戰場，你是感到慶幸，還是覺得可惜？ 2022年網壇最大的消息，莫過於球星羅傑．費德勒（Roger Federer）退休。他的最後一場比賽是拉沃盃（Laver Cup）雙打，社群上廣為流傳的畫面，是他在場邊忍著眼淚，
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    投資理財 慎選有價值的目標，耐心累積可信任的投資模式 世界上最著名的投資人之一，查理．蒙格（Charles Munger）多次倡議耐心的重要性，他曾分享，自己曾買過一間被低估價格的汽車零組件公司的股票，以每股約1美元（約新台幣31元）買入，持續買好幾年後，以每股15美元（約新台幣465元）
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    拋開商業目的，以無限期的願景結交朋友
    建立人脈 拋開商業目的，以無限期的願景結交朋友 某個場合會出現很多大人物，該不該去換名片「交朋友」呢？都說建立人脈很重要，但聽到「人脈」，你是感到興奮，還是覺得害怕？ 如果你渾身不對勁，別擔心，你不孤單。《影響力法則》作者瓊．李維（Jon Levy）指出，多數人聽到這個詞都會感到很恐怖，儘管
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    達成每個目標需要的時間，都比你想像更久
    長線思維 達成每個目標需要的時間，都比你想像更久 假設你即將從知名大學的商學院畢業，學校告知你獲得學校的頂尖獎學金，這表示你在班上名列前茅，聰明又勤奮。可是，學校每年都會稍微調整能取得這項榮譽的標準，你被通知之後，發現你的分數，其實不到當年的錄取標準，一定是學校搞錯了。 這時候，你會怎麼辦？你
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