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Manager Today 經理人

經理人 - No.0217

No.217_Dec-01-22
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定~ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行;一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎?不用擔心,您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊!✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔,歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接,仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案,若是您喜歡單本單本挑選,就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!


格式:
文字模式 / PDF / ZINIO
語言:
繁體中文
頻率:
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商:
Business Next Publishing Corp.
國家/地區:
Taiwan

經理人 - No.0217 預覽

  • Editor's Note|編輯台時間

    編輯台時間

    編輯台時間 或許很多讀者不知道,《經理人月刊》從創刊到現在,編輯部都稱「封面故事」(cover story)叫「主題學習」,英文是back to basics,秉持著回歸基本面、練好基本功的精神,每個月學習一個管理知識或技能。從2008年舉辦第一屆,到2022年,百大經理人遴選活動已邁入第15屆,
      03:40
  • 版權頁

    ManagerToday經理人

    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18
  • Column|社長學步集

    如何面對自己的缺點

    要改善自己的缺點,最重要的是覺知自己可能有達克效應,會高估自己的能力,低估自己的缺點;免去達克效應,就可以改善自己的缺點。
      04:05
  • Column|管理顧問工具箱

    高管坦承準備不足的重要課題:創造吸引、培育員工的機制

    BCG將企業針對未來工作的準備區分為12個項目、調查350間公司高管,發現在以人為本的相關維度上,即便高管認為重要度高,但準備度仍不足。
      05:20
  • Column|活用財務學管理

    當個有勇氣說真話的人,自己成長,組織也受益

    真心話,未必是衝突的導火線。大家說出真心話,練習聽取各方意見後,公平公正做出為企業好的判斷,千萬別陷在混沌不明或誇大不實的資訊裡。
      06:12
  • Column| 文仁策略思維

    風險無法完全避免,以最少資源化解最大危機

    所謂人無遠慮,必有近憂。尤其這幾年總體環境產生巨變,新冠疫情、地緣政治、極端氣候及高通膨等變數在在影響企業經營,風險管理成為領導人的重要課題。
      06:40
  • Ideas Update|管理在線

    美400大富豪資產近百年來首次縮水,科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健

    企業家必讀 美400大富豪資產近百年來首次縮水,科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健 編譯.整理|詹絜琋 編輯|張玉琦《富比士》雜誌公布2022年美國400大富豪榜,受到通貨膨脹與市場景氣下滑的影響,今年上榜的富豪總淨值為4萬億美元,與去年相比,一共少了5000億美元,下滑幅度11%。同時上榜的最低淨
      03:33
  • Ideas Update|管理在線

    珍妮佛.羅培茲募百億美元,扶植中小拉丁裔企業家

    創業家必讀 珍妮佛.羅培茲募百億美元,扶植中小拉丁裔企業家 編譯.整理|盧廷羲 編輯|張玉琦當你出道30年,在歌唱、戲劇、商業界享有成就,你還會做什麼?美國巨星珍妮佛.羅培茲(Jennifer Lopez)的選擇是替其他企業家募資。 羅培茲的唱片在全球銷售超過8000萬張,電影票房收入超過30億
      03:40
  • Ideas Update| 管理在線

    電動車的黑暗面:電池原料鎳,礦藏開採、提煉一點都不綠

    汽車產業必讀 電動車的黑暗面:電池原料鎳,礦藏開採、提煉一點都不綠 編譯.整理|莊彙翌 編輯|邵蓓宣為了朝淨零碳排的目標前進,電動車普及化是許多國家的計畫項目之一。隨著電動車市場蓬勃發展,作為動力來源的電池也成為各大車廠相繼投資的重點。 製作電池的原料含有鎳、鈷、鋰、銅及稀土等金屬,部分國家因含
      03:34
  • Ideas Update|管理在線

    更新快、形式豐富的學習資源,才能滿足組織與人才需求

    人資必讀 更新快、形式豐富的學習資源,才能滿足組織與人才需求 編譯.整理|吳俊毅 編輯|張玉琦全球產業面臨缺工潮,然而對於企業來說,不只找人困難,留人也是一大挑戰。根據麥肯錫(McKinsey & Company)2022年的研究顯示,加薪不再是首要誘因,近3成的員工在意公司是否提供職能精進資源
      03:29
  • Ideas Update|管理在線

    年度百大女性創業家:從理念出發,追求健康與性別平權,讓社會更美好

    創業家必讀 年度百大女性創業家:從理念出發,追求健康與性別平權,讓社會更美好 編譯.整理|詹絜琋 編輯|張玉琦美國《Inc.》2022年度百大女性創始人出爐。名單當中,演員卡麥蓉.狄亞(Cameron Diaz),與奧運短跑金牌女將艾麗森.菲利克斯(Allyson Felix),皆在原本發光發熱
      03:40
  • Ideas Update|管理在線

    票房、收視率之外的內容指標:能衍生出其他產品、體驗、服務

    娛樂產業必讀 票房、收視率之外的內容指標:能衍生出其他產品、體驗、服務 編譯.整理│吳美欣 編輯|張玉琦近年來,消費者對於影視內容需求激增,帶動串流平台投入大量資金,購買節目版權或自製節目。2021年,Netflix斥資4.5億美元(約新台幣144億元),買下推理電影《鋒迴路轉》續集版權;同
      03:42
  • Trending News| 趨勢話題

    全家、全聯為何推出2種pay?打通任督二脈、金流即刻入帳

    第三方支付、電子支付比一比 全家、全聯為何推出2種pay?打通任督二脈、金流即刻入帳 採訪.撰文|吳美欣 編輯|王宥筑、張玉琦不少公司在原有的「pay」之外,推出另一種支付工具。像是全聯的PX Pay與全支付、全家便利商店的My FamiPay與全盈+Pay、一卡通Money(原LINE Pay
      09:27
  • Trending News|趨勢話題

    ESG遭批難衡量、偏離營利,麥肯錫:仍有非做不可的理由

    儘管ESG面對不少質疑,但企業對社會產生正面影響的本質應該是不變的,將外部成本內部化,已是企業適應未來、永續經營的核心戰略。
      09:05
  • Working Tips|實用祕技

    愈早察覺分心,就能愈早拉回專注力

    工作效率 愈早察覺分心,就能愈早拉回專注力 整理 · 撰文|邱詠恩編輯|張玉琦或許你經常覺得很難集中精神、工作效率不佳,當這些感受發生時,你會懊悔自己為什麼分心,為何總是無法完成待辦事項。但是,根據眾多研究與實驗結果,人腦約有一半的時間在神遊,神經科學家發現,大腦會有這種機制,最初是為了要讓人們
      03:17
  • Working Tips| 實用祕技

    拉開距離接受彼此差異,同事相處不再心好累

    職場溝通 拉開距離接受彼此差異,同事相處不再心好累 整理.撰文|詹絜琋 編輯|張玉琦「你會不會太蠢了?」「你的想法太負面了吧!」「你到底想說什麼?」職場上,你是否常被他人無心的一句話所傷?人與人要互相理解本來就不容易,想要和睦相處,就必須找到正確對待彼此的方法。當容易受傷的人,遇上神經大條的鈍
      03:24
  • Working Tips| 實用祕技

    公開、大量的稱讚,是最好的留才技巧

    向下管理 公開、大量的稱讚,是最好的留才技巧 整理 · 撰文|莊彙翌 編輯|張玉琦身為主管,你有多常讚美下屬?不管你的答案是什麼,可能都跟你下屬的答案有落差。根據羅斯福大學教授卡若琳.韋利(Carolyn Wiley)的研究,超過8成的主管表示,自己經常讚賞員工,但只有不到2成的員工認為自己時常
      03:05
  • Working Tips| 實用祕技

    沒有資源和籌碼,也要學著「包裝」和「交換」

    自我成長 沒有資源和籌碼,也要學著「包裝」和「交換」 整理.撰文|吳俊毅  編輯|張玉琦 英國ITV記錄片《人生七年》(Up Series)選擇14位不同社會經濟背景的7歲兒童,記錄他們的人生,然而多數的人無法打破階級屬性,除了從害羞口吃的7歲小男孩,在14歲時就了解自己對於物理的興趣並堅定目標
      03:14
  • Book Review商管選書

    一飛沖天後險些墜落,家族企業交棒專業經理人之路

    樂高第三代掌門人回顧家族百年起伏 一飛沖天後險些墜落,家族企業交棒專業經理人之路 樂高(LEGO)是孩子心中最具代表性的玩具之一,取自丹麥語的縮寫「leg godt」,意思是「好好玩」。1930年代,第一次世界大戰後,兒童遊戲的概念興起。原為木匠的奧爾.克里斯提安森(Ole Khristia
      08:09
  • 主題學習

    與變動共存 永續競爭力

    2022年百大MVP經理人 與變動共存 永續競爭力環境、社會及永續治理(ESG),成為全球趨勢。跨國企業逐漸關心氣候變遷、環境議題、永續能源發展。永續成為新的競爭力,企業在意自身對環境社會所造成的影響,也意味著得因應各項外部因素,自我調適。 在後疫情時代,人們的工作與生活型態大幅改變,企業必須從大
      01:12
  • 主題學習

    適應變動、不斷創新,追求永續競爭力

    卓越企業、經理人的職責 適應變動、不斷創新,追求永續競爭力 蘋果(Apple)執行長提姆.庫克(Tim Cook)在2021年宣布,高階主管的薪資調幅,除了績效表現外,有沒有做好ESG,也會是判斷準則,大原則包含環保措施、員工多元性、隱私權保障等議題。 微軟(Microsoft)共同創辦人比爾.
      05:47
  • 主題學習

    追求合理限度的成長與利潤,確保環境永續與企業效能並行不悖

    追求合理限度的成長與利潤,確保環境永續與企業效能並行不悖 採訪當天,先由台灣水泥企業永續發展委員會的幾位重要成員,分享各自的工作,幾乎每個人都提到董事長張安平的支持。 永續辦公室資深協理葉毓君說,「2018年到現在,沒有一次股東會、法說會、員工大會,演講裡不提到永續相關的事情。」 稍晚,董事長加入
      05:31
  • 主題學習

    打造寶特瓶、二手衣回收體系,攜手品牌廠開發永續商品

    打造寶特瓶、二手衣回收體系,攜手品牌廠開發永續商品 從可口可樂及百事可樂的再生寶特瓶、愛迪達(Adidas)推出二手衣及海洋廢棄物再製的服飾,再到運動服飾品牌Lululemon使用碳廢氣製成回收衣,這些品牌的永續產品夥伴都是遠東新世紀。 「能選擇永續環保回收的原料,就不要用新的!」遠東新世紀化纖營
      05:37
  • 主題學習

    研發環保可分解纖維素材,2021年營收成長55%

    研發環保可分解纖維素材,2021年營收成長55% 宜新是台灣產能最大的紡織製造廠,adidas、Nike、UNIQLO都是客戶。透過改良機台,滿足客製化需求,更在2021年研發「生物可降解素材」,埋入土裡7~10年就可被分解,為環保再生素材中,少數可被分解的化學長纖。宜新同時開發車材用纖維,打入美
      02:44
  • 主題學習

    推出不含塑膠的食安級用紙,協助客戶應用,營收增18%

    推出不含塑膠的食安級用紙,協助客戶應用,營收增18% 「我們是做紙的,對環境很敏感。」中華紙漿董事長黃鯤雄說,一直以來,華紙很重視環境,像在中國、台灣植林逾3萬公頃。然而,許多紙製品都含有塑膠,無法回收利用,因此訂出「非塑全循環材料供應者」願景,推出不含塑膠的食安級用紙。 華紙從2015年起,花了
      03:06
  • 主題學習

    規畫法遵制度、處理爭議案件,獲金管會公平待客最佳進步獎

    規畫法遵制度、處理爭議案件,獲金管會公平待客最佳進步獎 陳啟豪擔任法令遵循暨法務室主管,規畫法遵制度,審查合約、處理爭議案件,負責公司治理以及提升ESG成效等目標。必須協助海外機關如美國期貨交易委員會、歐洲交易所等調查;並主辦防治洗錢與個資保護制度。2020年西德州原油期貨「負油價事件」造成各期貨
      02:45
  • 主題學習

    自編教材推廣環境教育,助桃園獲全台最多生態學校認證

    自編教材推廣環境教育,助桃園獲全台最多生態學校認證 以黑松中壢廠所在地桃園為起點,推廣環境教育。透過自編教材及提供講座、課程資源、與桃園市28所小學建立夥伴關係,並發展結合土地關懷與家鄉特色的校本課程、建立校長社群分享經驗等,發展出非營利組織在學校的「增能、陪伴、擴散」服務流程,協助學校取得環保署
      02:51
  • 主題學習

    推廣單一材料自包裝袋,減少使用一次性耗材

    推廣單一材料自包裝袋,減少使用一次性耗材 全台最大五金專業連鎖賣場,為落實企業ESG目標,積極向OEM合作夥伴推廣使用自家單一媒材「自包裝袋」,使商品在供應商包裝時就能大量減少一次性包裝。導入設計思考,建立「以人為本」的決策流程,把使用者體驗列為決策重心,小至使用企業識別證,大至跨部門流程改造,提
      02:57
  • 主題學習

    數據流導出關鍵策略,傳產轉型創10年營收高峰

    數據流導出關鍵策略,傳產轉型創10年營收高峰 疫情之後,歐美裝修需求大增,世豐因為生產修繕用的「長螺絲」,而接獲大量訂單。看似賺得疫情財,但世豐能順利扛起市場需求,絕非巧合。 攤開世豐財報,2021年營收達28.6億元,全年營益率、毛利率皆為近10年最高。過去幾年營收維持在10億上下,從2018年
      05:32
  • 主題學習

    老師傅的經驗AI化,精準預測雞隻供給、價量變化

    老師傅的經驗AI化,精準預測雞隻供給、價量變化 隨著健身風潮跟飲食習慣的改變,雞胸肉消費量大增。根據農委會資料顯示,台灣每年雞肉消費量可達77萬公噸,超過豬肉。對於以養雞業起家,在1986年就成為首家政府核准的家禽電動屠宰場的超秦來說,需求一直在成長。 超秦現在平均每天屠宰7萬8000隻雞,處理量
      05:35
  • 主題學習

    建資料庫分析出隱藏參數,每年貢獻2000萬效益

    建資料庫分析出隱藏參數,每年貢獻2000萬效益 聚和是台灣特用化工產業的隱形冠軍,最知名的產品是N次貼,你手邊的便利貼、彩色標籤貼,可能都是聚和製造,目前全球市占第二,除了自有品牌,也替東京迪士尼、誠品書店等,客製化生產便利貼產品。另項產品是生物緩衝劑,小至隱形眼鏡、大至化妝品與藥品的原料,都
      05:18
  • 主題學習

    導入人工智慧預警監控,降低印刷不良率10~15%

    導入人工智慧預警監控,降低印刷不良率10~15% 展聖從事賀卡、紙袋各式紙材印刷,大型印刷分色機因使用率高、折舊相對高,若校正不當或操作失誤,發生損耗也較高。展聖開發專利技術並導入人工智慧監控預警,降低10~15%不良率;將印刷與紙器製程產生的污泥再利用,降低10~20%廢材成本,減少工廠廢棄物,
      02:57
  • 主題學習

    彙整共享各單位數位化經驗,順暢轉型少人化工廠

    彙整共享各單位數位化經驗,順暢轉型少人化工廠 全球面臨人口紅利不再、少子化、缺工的趨勢,緯創資通專注於資訊及通訊科技產品,包括桌電、專業顯示器、企業級儲存裝置等,製造卓越運營處長周台興點出為何公司要轉型少人化工廠,因為緯創資通要從勞力密集變成技術密集。以伺服器製造為例,過去產線假如需要10位,現在
      03:08
  • 主題學習

    智慧排程提升採購生產效率,3年營收成長1.6倍

    智慧排程提升採購生產效率,3年營收成長1.6倍 弘如是台灣真空成型模具領導者,在食品、工業、醫療等包材領域提供設計製造、組裝驗證一條龍服務,近3年營收由4.5億成長到7.2億關鍵是導入智慧排程系統。由於每副模具有上百零件、每個零件又有數種製程,排程耗時,新系統將採購進貨從22天縮短為12天;訂單生
      03:03
  • 主題學習

    打造商標線上跨國申請系統,5分鐘申請、核准率提升至95%

    打造商標線上跨國申請系統,5分鐘申請、核准率提升至95% 商標等智財權申請過往仰賴法律事務所,接單、檢索、申請均由不同人經手,效率與核准率低落。睿加科技的商標線上申請註冊系統首創將檢索併入申請步驟,整合多國資料庫提供風險分析建議,核准率由60%提升至95%,省10倍時間,5分鐘就能在台美中星4國跨
      03:09
  • 主題學習

    建立業務與帳務SOP,取得物流優勢提升獲利率

    建立業務與帳務SOP,取得物流優勢提升獲利率 堡達主要代理松下各式電容器與主被動元件, 李茂洋帶領公司上櫃後,導入ERP系統整合自動化業務及帳務、建立SOP加速回應客戶需求。同時掌握顧客端貨源、應收帳款以及採購端存貨,建立倉儲情報,降低理貨錯誤率也縮短了反應時間,因物流成本優勢讓獲利率提升
      02:57
  • 主題學習

    傳統市場商品「超市化」,美味堂貢獻全聯22億業績

    傳統市場商品「超市化」,美味堂貢獻全聯22億業績 在過去滿是乾貨、生鮮的全聯裡,你有沒有發現,漸漸有一區賣起熱便當、烤地瓜等熟食,還有一區紅色櫃位,寫著大大的「美味堂」3字? 全聯生鮮不再只有蔬果、肉品、海鮮、冷凍等生食,開始賣起熟食、即食商品,只要拆封、復熱,就可以直接食用。「美味堂貨架從202
      05:26
  • 主題學習

    發揮同理心釐清顧客需求,落實技術力超越客戶期待

    發揮同理心釐清顧客需求,落實技術力超越客戶期待 自從特斯拉(Tesla)在2017年推出Model 3以來,總部位於苗栗竹南的聯嘉光電,受到媒體及消費者矚目,因為除去中國市場,全球Model 3車尾燈,都是採用聯嘉LED車燈模組。然而,聯嘉早在2002年,就嗅出LED市場高度競爭的危機,從起家的L
      05:27
  • 主題學習

    從廢棄物中篩選出有價金屬,延長處理廠壽命、節省營運成本

    從廢棄物中篩選出有價金屬,延長處理廠壽命、節省營運成本 年弘磁電工業除了製造渦電流分選機,也規畫整廠智能環保回收設備。攜手宜蘭縣政府完成「新底渣處理廠」規畫,從燃燒的廢棄物中,篩選出可利用的「有價金屬」,延長處理廠壽命並節省營運成本。同時,規畫「吊式磁選」及「磁滾輪」等設備,協助回收營建土立方中的
      02:33
  • 主題學習

    合作開發投影機系列產品,助三星拿下全球10%市占

    合作開發投影機系列產品,助三星拿下全球10%市占 韓國三星(Samsung)先後於2020年底及2022年初,推出旗下第一台能夠近距離投影出100~120吋顯示畫面的超短焦雷射電視「The Premiere」系列,和首款便攜式的微型投影機「The Freestyle」,搶攻近年熱門的投影機市場,分
      03:03
  • 主題學習

    新設立燈飾品牌安森,2021年營收近10億

    新設立燈飾品牌安森,2021年營收近10億 安首企業主力業務為電子數位控制開關,為了瞄準潛力市場,成立Anson安森品牌開發LED特殊照明燈飾、照明禮藝品設計,並且跟客戶共同設計文創禮品。從設計、代工、加工製造、委外發包一條龍服務,其中開發的香薰瓷雕小夜燈榮獲日本樂天第一金賞,安森品牌2021年營
      02:49
  • 主題學習

    研發抗氧化劑獲海外大廠認可,2021全球銷售410公噸

    研發抗氧化劑獲海外大廠認可,2021全球銷售410公噸 奇鈦科技專注研發特殊化學用品,應用於各式塗料及橡塑膠產業,提供更環保、更安全、更高效的產品,客戶包括SW、立邦、PPG等知名大廠,為亞洲地區第一家生產耐高溫磷矽高效產品的廠商,其中REVONOX 608(磷矽高效抗氧化劑)獲得歐、中、韓塑料大
      02:33
  • 主題學習

    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4%

    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4% 為汽車零配件製造商,以車窗升降機、易損零件維修包為核心商品,開發獨家模具,提供超過3000種車窗升降機,瞄準專門項目、專門車種的利基市場,滿足市場上不易取得的商品需求,並提供一站購足的售後服務。3年內開發600項客製化專案,添購設備提高
      02:33
  • 主題學習

    伺服器訂閱制+軟體服務,不拚價格市占也能衝第一

    伺服器訂閱制+軟體服務,不拚價格市占也能衝第一 全球最大伺服器品牌慧與科技(HPE)2021年營收成長2%、達277億美元,其中台灣HPE表現更突出,營收成長50%,是近3年最佳,因此獲得HPE亞太區最佳表現國家獎。 為什麼有如此強大的成長動能?HPE慧與科技企業產品事業群總經理蕭舜華坦言,高營收
      05:28
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    茶葉蛋成台積電伴手禮,積極聯名、合作,帶動營收破億

    茶葉蛋成台積電伴手禮,積極聯名、合作,帶動營收破億 以中藥配方及滷汁聞名的所長茶葉蛋,受疫情衝擊,自有門市營收減少6成。與統一超商合作,授權在7-11門市販售茶葉蛋,帶動提升知名度,電商業績也成長3倍;與卜蜂集團子公司瑞福食品聯名,並上架全聯,銷售額近500萬。突破銅板價小吃印象,推出以高級中藥材
      02:45
  • 主題學習

    為傳統戲曲融入創新元素,成功拓展年輕收視族群

    為傳統戲曲融入創新元素,成功拓展年輕收視族群 採訪當天,陳亞蘭不經意地透露,「其實今天是我生日」,原本要休息的,但還是排了採訪,「只要能多一些管道,讓大家聽到歌仔戲,我都願意去(做)。」 陳亞蘭對歌仔戲的投入,不只是她在57屆金鐘獎獲得戲劇類最佳男主角獎致詞時,最後喊出的那句「我愛歌仔戲」而已
      03:01
  • 主題學習

    取高雄炎熱、港口意象,打造金曲32視覺大受好評

    取高雄炎熱、港口意象,打造金曲32視覺大受好評 以平面美術設計、動畫設計起家,協助客戶製作廣告、形象片,客戶含蘋果(Apple)、Google、台積電、Gogoro等,曾獲紐約藝術指導協會年度獎(ADC Awards)銅獎。2021年統籌第32屆金曲獎舞台視覺設計,由於金曲32在高雄舉行,他們以高
      02:33
  • 主題學習

    數位化賞屋、屋主服務,打造零接觸交易流程

    數位化賞屋、屋主服務,打造零接觸交易流程 在疫情衝擊下,信義房屋以零接觸服務解決賞屋市場痛點,除了以720度環景拍攝、3D變裝提升想像空間,更數位化屋主服務流程,推動一次性動態密碼(OTP)認證解決親筆簽約,取代紙本流程,結合最終買賣視訊簽約,達成零接觸交易。研發「案配客」、「客配案」系統,物件及
      02:30
  • 主題學習

    推廣陣頭、武術等文化資產,雲林觀光人次首次破千萬人

    推廣陣頭、武術等文化資產,雲林觀光人次首次破千萬人 從文化資產角度推廣雲林縣觀光,宣傳陣頭、工藝、武術、偶戲,像是西螺七崁武術、北港朝天宮、媽祖遶境、霹靂布袋戲等,並串聯20個鄉鎮的古蹟歷史建築,打造雲林的文化地圖。同時加強宣傳規模,在台北做全國性的行銷曝光,再回雲林二次宣傳。2021年不受疫情影
      02:43
  • 主題學習

    溶劑回收處理後直接回產線,做環保也能幫客戶省錢

    溶劑回收處理後直接回產線,做環保也能幫客戶省錢 半導體產業中,製造晶片的製程複雜多樣,不僅會耗費大量資源,也會產生大量廢棄物。若直接排放,對環境將造成傷害,因此要處理排放及回收的問題。然而,不同廠區會因為晶片的產品和製程不同,導致產生的廢棄物成分及含量不一,甚至根據國家或地區的規範差異,排放標準也
      05:38
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    每日盤點、及時調整,以敏捷行動挺過疫情風暴

    每日盤點、及時調整,以敏捷行動挺過疫情風暴 成立於1990年的瓦城泰統集團,32年來遭遇過大大小小的考驗,從921大地震、SARS、金融風暴乃至於食安危機,對董事長徐承義來說,「我們一直有很好的危機應變觀念,總是會找方法盡量做。」因此,2020年初,當新冠疫情尚未蔓延開來,在對岸有分店的瓦城,早已
      05:29
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    球拍公司推線上揪團打球App,現場提供試打,營收成長12%

    球拍公司推線上揪團打球App,現場提供試打,營收成長12% 看準羽球體驗行銷的重要性,推出「雲羽集」App,消費者可線上報名羽球臨打,波力負責協助找場地、教練、球友,並在開團打球當天,現場提供羽球拍讓顧客試打,體驗不同層級球拍的差異,並享有3年內換球拍的保固優惠服務。這樣的新型態服務,使波力高價位
      02:43
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    隨選權益+點數生態圈,CUBE卡占全行3成刷卡額

    隨選權益+點數生態圈,CUBE卡占全行3成刷卡額 你錢包裡有幾張信用卡?消費者通常只看優惠和方便性挑選,一旦權益不符合需求,卡片就被打入冷宮。從銀行的角度,不希望寄帳單、換新卡時才接觸顧客,而是能將一般客戶變常客、常客變忠誠客,成為用戶有金融需求時的首選。 國泰世華銀行在2021年8月推出CUBE
      03:07
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    全台首創國際生實習計畫,師徒制成功媒合22國國際生

    全台首創國際生實習計畫,師徒制成功媒合22國國際生 為了讓國際生畢業後能順利在台就職,為台灣留下國際人才,吳霽(音同記)儒推動專為國際生設立的「引路人計畫」,協助履歷、合約、工作證、職場文化等事項,並以師徒制成功邀請包含保時捷、台積電、友達在內等70間企業或機構,提供近170個實習職缺。引路人計畫
      02:38
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    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統,輔助交通運輸產業智慧管理

    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統,輔助交通運輸產業智慧管理 天眼衛星科技核心產品為「智慧運輸物流管理雲」,主要服務物流業、貨運業、快遞業、客運業等交通運輸產業。推出駕駛注意力輔助系統、AI派遣系統、駕駛生理監測系統等先進技術,近3年營收皆破億。2021年因疫情免費增加輪值人力、監測主機用量、雲端
      02:36
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    推出雲端身分認證功能,SaaS服務滿足跨國客戶需求

    推出雲端身分認證功能,SaaS服務滿足跨國客戶需求 偉康科技專攻金融科技、無密碼身分驗證技術,提供金融產業數位轉型解決方案,全台約7成銀行都是客戶。2021年營收4.4億元,相較2020年的2.9億元,成長110%。2022 年推出自主研發設計「OETH 雲端身分認證SaaS服務」,並和 Goog
      03:01
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    推動畜牧產業數位轉型,打造雞蛋一條龍產銷管道

    推動畜牧產業數位轉型,打造雞蛋一條龍產銷管道 「我印象非常深刻,有日本客戶親自帶團隊來大武山,要試試看雞蛋,我們還在想是煎蛋或做蛋布丁料理,結果,他們直接要一個盤子,打了蛋,就喝下去了。」 大武山牧場營運長魏毓恆用這個小故事,道出蛋雞產業第一個經營關鍵:品質穩定。「對日本人來講,要吃生蛋,才吃得出
      05:27
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    與設計師、裝修師傅緊密合作,快速反映需求,營收2年翻1倍

    與設計師、裝修師傅緊密合作,快速反映需求,營收2年翻1倍 「蘋果(Apple)執行長提姆.庫克(Tim Cook)家裡的地板,就是用我們家的。」寶陞國際董事長黃楷倫自豪地說,在美國經營自有品牌地板,因為與零售商、裝修師傅、設計師都保持緊密關係,能掌握市場趨勢、迅速抓住顧客喜好,才會贏得庫克青睞。
      05:22
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    秉持「不讓投資人虧錢」的心,創下台劇版權銷售紀錄

    秉持「不讓投資人虧錢」的心,創下台劇版權銷售紀錄 刷新台劇版權銷售金額最高紀錄、最快登上Netflix台灣市場排行榜冠軍的《華燈初上》(下稱《華燈》),在第57屆金鐘獎大爆冷門,入圍11個獎項,卻一獎未得。總製作人戴天易、林心如都表示,又沮喪又驚訝。雖然林心如認為「觀眾口碑已代表一切」,但戴天易難
      05:12
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    防鬆脫螺絲帽取得多項專利,2021年營收成長35%

    防鬆脫螺絲帽取得多項專利,2021年營收成長35% 如保為金屬加工業,主要生產防鬆脫螺帽、焊接螺帽、特殊拉帽、汽車螺帽、套管等扣件。研發自有品牌TS防鬆脫螺帽,取得多項專利,為全球第二大高強度防鬆脫螺帽製造商。近年進行ERP強化,降低成本、提升效率,也能少量多樣生產客製化螺帽。2021年營收2.6
      03:08
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    快速設廠、分散供應鏈風險,營收連3年逆勢成長20%

    快速設廠、分散供應鏈風險,營收連3年逆勢成長20% 美中貿易戰期間,美國向來自中國進口的貨品徵收25%的稅金,多在中國設廠的網通產業首當其衝。且電子業為國際供應鏈,加上烏俄戰爭、供應鏈斷鏈等事件接踵而來,也使國內網通廠大受打擊。 然而疫情期間,群光藍天集團的子公司展達通訊卻逆勢成長,連續3年(20
      03:19
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    彈性生產流程調節供需,有機農產加工品營收翻倍

    彈性生產流程調節供需,有機農產加工品營收翻倍 為了解決有機農產品常有供需調節問題,開發「鮮食搭配加工品」調節機制,每年種植固定批量農產品作為加工品,當作物減少時,改為鮮食販售;作物過剩時,把多餘數量送至加工廠加工,穩定供需。找到4家加工廠配合、開發12項有機加工品,農友數量2020年從366戶提升
      02:42
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    開發教材提升看護工照顧品質,雇主續約率高達94%

    開發教材提升看護工照顧品質,雇主續約率高達94% 連續15年獲得勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」A級仲介。開發「語言教學教材」,讓看護工融入雇主家庭生活,2022年推出「外籍看護工服務平台App」,看護工可透過平台的教育資源,提升照顧品質。2012年至今共65名看護工獲得縣市
      02:55
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    推動品質改善滿足軍工客戶需求,年均效益逾500萬元

    推動品質改善滿足軍工客戶需求,年均效益逾500萬元 主要生產軍工級控記憶體及快閃儲存器。為使產品能滿足軍工、航太級客戶需求,率領品保部門,跨部門推動「企業改善圈」活動。選擇需求管理、供應商關係管理、商品開發3大議題,利用魚骨圖、甘特圖、5W1H等工具,並記錄問題加以改善。目前改善製程10件、改善流
      02:50
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    2023年《經理人月刊》 100MVP經理人參選辦法

    2023年《經理人月刊》 100MVP經理人參選辦法 2008年,《經理人月刊》首度舉辦「100MVP經理人」活動,彰顯專業經理人的價值及貢獻,並徹底分析「最有價值經理人」的自我成長及突破之道、提升組織業績及利潤的關鍵成功要素、建立企業品牌及價值的創新技術、強化公司競爭力及影響力的實戰祕技。1.
      02:11
  • Column|影視經濟學

    網路書店的獨特價值:讓冷門書與讀者相遇

    網路書店生意愈來愈不好做?關心讀者對「冷門書」的需求,強化搜尋系統,能創造更大的收益。
      03:47
  • Column|行銷思維再進化

    資訊超載、虛實共融、預算緊縮,品牌該如何與顧客並肩作戰?

    想創造對消費者最有利的環境,不妨把自己想成消費者,看看手上既有的行銷企畫,對你的消費生活帶來愉悅與便利,還是感受到自己正被一層層無情剝削?
      06:10
  • Column|圓韌領導力

    享有特權的人,更要為弱勢發聲

    盟友(allyship)的概念是指具有特權(privilege)的人,雖然自身不屬於代表性不足的群體,但仍為其他人發聲,用他們的力量為工作平權做出貢獻。
      03:53
  • Special Report特別企畫

    長線思維

    放大格局,以終為始的決策原則 長線思維 傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)在給亞馬遜(Amazon)的股東信裡曾寫過一個故事:一對夫妻將房子租給一個家庭,在布置聖誕節氣氛時,對方沒有放聖誕樹的底座,直接將聖誕樹釘在木地板上。「沒有一個房東會採取如此短視近利的做法,這就是業主跟租客的不同。」
      01:09
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    用最後期望的目標,作為思考的起點

    學會「放長線釣大魚」 用最後期望的目標,作為思考的起點 亞伯拉罕.林肯(Abraham Lincoln)在當上美國總統之前,只是出身農場的素人,接連幾次落選,甚至還有一次主動退選、懇求支持者把票投給對手,因為他認為另外一個候選人從事不法勾當,不能讓他當選危害選民。 這樣的操守在政壇非常少見,甚
      07:11
  • Special Report特別企畫

    挪出餘裕、把眼光放遠,專注於真正重要的事

    培養長線思維 挪出餘裕、把眼光放遠,專注於真正重要的事 生活的重擔與工作壓力,使我們陷入無止盡地忙碌,面對抉擇時,沒辦法好好靜下來思考,什麼才對自己或對大局有利,往往只能倉促做決策。《長線思維》指出,如果太過忙碌或躁進,會讓你沒有足夠的思考空間,也就幾乎不可能擺脫短線思維。我們整理出5個方法,讓
      06:32
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    當員工滿足、顧客滿意,利潤就會隨之而來

    經營管理 當員工滿足、顧客滿意,利潤就會隨之而來 新冠肺炎疫情逼得許多產業不得不轉型,也考驗領導者必須做出艱難選擇:公司遇到困難時,要先裁員、大幅削減成本,還是轉而做短期效果不顯著,但對長期更有益的投資? 透過裁員削減成本,或許是最快能看到短期成效的方法,但擁有長線思維的領導者,通常會把裁員
      05:57
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    自在表達、坦承失敗的安全感,能凝聚組織走得更遠

    團隊養成 自在表達、坦承失敗的安全感,能凝聚組織走得更遠 晨會時,公司頒布「每年各部門業績墊底的10%同仁,會被列入重點觀察名單」。乍看很合理,因為遣散業績未達標者,留下更優異的人,整體人才水準提高,組織業績會往上走。 但若換成員工角度想,你從踏入公司的第一天就知道,無論再優秀,團隊10人
      05:35
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    獎金只有短暫激勵效果,真正的工作動力來自內在

    績效管理 獎金只有短暫激勵效果,真正的工作動力來自內在 過去有些賣場的供應商,會支付佣金給店員,藉此鼓勵他們幫忙推銷自家產品。對店員來說,努力銷售能獲得一筆優渥獎金;供應商能因此提高業績;但店員推銷特定的品牌,而不是真正符合顧客需求的產品,並非好事。然而,身為執行長,你敢廢除這個獎金制度嗎?
      05:55
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    邁向成功的方法,有時是讓別人也成功

    尊敬對手 邁向成功的方法,有時是讓別人也成功 假設你最大的競爭對手宣布要退出戰場,你是感到慶幸,還是覺得可惜? 2022年網壇最大的消息,莫過於球星羅傑.費德勒(Roger Federer)退休。他的最後一場比賽是拉沃盃(Laver Cup)雙打,社群上廣為流傳的畫面,是他在場邊忍著眼淚,
      05:41
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    慎選有價值的目標,耐心累積可信任的投資模式

    投資理財 慎選有價值的目標,耐心累積可信任的投資模式 世界上最著名的投資人之一,查理.蒙格(Charles Munger)多次倡議耐心的重要性,他曾分享,自己曾買過一間被低估價格的汽車零組件公司的股票,以每股約1美元(約新台幣31元)買入,持續買好幾年後,以每股15美元(約新台幣465元)
      05:48
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    拋開商業目的,以無限期的願景結交朋友

    建立人脈 拋開商業目的,以無限期的願景結交朋友 某個場合會出現很多大人物,該不該去換名片「交朋友」呢?都說建立人脈很重要,但聽到「人脈」,你是感到興奮,還是覺得害怕? 如果你渾身不對勁,別擔心,你不孤單。《影響力法則》作者瓊.李維(Jon Levy)指出,多數人聽到這個詞都會感到很恐怖,儘管
      05:43
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    達成每個目標需要的時間,都比你想像更久

    長線思維 達成每個目標需要的時間,都比你想像更久 假設你即將從知名大學的商學院畢業,學校告知你獲得學校的頂尖獎學金,這表示你在班上名列前茅,聰明又勤奮。可是,學校每年都會稍微調整能取得這項榮譽的標準,你被通知之後,發現你的分數,其實不到當年的錄取標準,一定是學校搞錯了。 這時候,你會怎麼辦?你
      05:42

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