•             
  •             
  •             
  •             
  •             
  •             
  •              
  •              
  •              
  •              
  •              
  •              

Manager Today 經理人

經理人 - No.0217

No.217_Dec-01-22
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0217 預覽

  • Editor's Note｜編輯台時間

    編輯台時間
    編輯台時間 或許很多讀者不知道，《經理人月刊》從創刊到現在，編輯部都稱「封面故事」（cover story）叫「主題學習」，英文是back to basics，秉持著回歸基本面、練好基本功的精神，每個月學習一個管理知識或技能。從2008年舉辦第一屆，到2022年，百大經理人遴選活動已邁入第15屆，
      03:40

  • 版權頁

    ManagerToday經理人
    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18

  • Column｜社長學步集

    如何面對自己的缺點
    要改善自己的缺點，最重要的是覺知自己可能有達克效應，會高估自己的能力，低估自己的缺點；免去達克效應，就可以改善自己的缺點。
      04:05

  • Column｜管理顧問工具箱

    高管坦承準備不足的重要課題：創造吸引、培育員工的機制
    BCG將企業針對未來工作的準備區分為12個項目、調查350間公司高管，發現在以人為本的相關維度上，即便高管認為重要度高，但準備度仍不足。
      05:20

  • Column｜活用財務學管理

    當個有勇氣說真話的人，自己成長，組織也受益
    真心話，未必是衝突的導火線。大家說出真心話，練習聽取各方意見後，公平公正做出為企業好的判斷，千萬別陷在混沌不明或誇大不實的資訊裡。
      06:12

  • Column｜ 文仁策略思維

    風險無法完全避免，以最少資源化解最大危機
    所謂人無遠慮，必有近憂。尤其這幾年總體環境產生巨變，新冠疫情、地緣政治、極端氣候及高通膨等變數在在影響企業經營，風險管理成為領導人的重要課題。
      06:40

  • Ideas Update｜管理在線

    美400大富豪資產近百年來首次縮水，科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健
    企業家必讀 美400大富豪資產近百年來首次縮水，科技大亨暴跌、金融與能源仍穩健 編譯．整理｜詹絜琋　編輯｜張玉琦《富比士》雜誌公布2022年美國400大富豪榜，受到通貨膨脹與市場景氣下滑的影響，今年上榜的富豪總淨值為4萬億美元，與去年相比，一共少了5000億美元，下滑幅度11%。同時上榜的最低淨
      03:33

  • Ideas Update｜管理在線

    珍妮佛．羅培茲募百億美元，扶植中小拉丁裔企業家
    創業家必讀 珍妮佛．羅培茲募百億美元，扶植中小拉丁裔企業家 編譯．整理｜盧廷羲　編輯｜張玉琦當你出道30年，在歌唱、戲劇、商業界享有成就，你還會做什麼？美國巨星珍妮佛．羅培茲（Jennifer Lopez）的選擇是替其他企業家募資。 羅培茲的唱片在全球銷售超過8000萬張，電影票房收入超過30億
      03:40

  • Ideas Update｜ 管理在線

    電動車的黑暗面：電池原料鎳，礦藏開採、提煉一點都不綠
    汽車產業必讀 電動車的黑暗面：電池原料鎳，礦藏開採、提煉一點都不綠 編譯．整理｜莊彙翌　編輯｜邵蓓宣為了朝淨零碳排的目標前進，電動車普及化是許多國家的計畫項目之一。隨著電動車市場蓬勃發展，作為動力來源的電池也成為各大車廠相繼投資的重點。 製作電池的原料含有鎳、鈷、鋰、銅及稀土等金屬，部分國家因含
      03:34

  • Ideas Update｜管理在線

    更新快、形式豐富的學習資源，才能滿足組織與人才需求
    人資必讀 更新快、形式豐富的學習資源，才能滿足組織與人才需求 編譯．整理｜吳俊毅　編輯｜張玉琦全球產業面臨缺工潮，然而對於企業來說，不只找人困難，留人也是一大挑戰。根據麥肯錫（McKinsey & Company）2022年的研究顯示，加薪不再是首要誘因，近3成的員工在意公司是否提供職能精進資源
      03:29

  • Ideas Update｜管理在線

    年度百大女性創業家：從理念出發，追求健康與性別平權，讓社會更美好
    創業家必讀 年度百大女性創業家：從理念出發，追求健康與性別平權，讓社會更美好 編譯．整理｜詹絜琋　編輯｜張玉琦美國《Inc.》2022年度百大女性創始人出爐。名單當中，演員卡麥蓉．狄亞（Cameron Diaz），與奧運短跑金牌女將艾麗森．菲利克斯（Allyson Felix），皆在原本發光發熱
      03:40

  • Ideas Update｜管理在線

    票房、收視率之外的內容指標：能衍生出其他產品、體驗、服務
    娛樂產業必讀 票房、收視率之外的內容指標：能衍生出其他產品、體驗、服務 編譯．整理│吳美欣　編輯｜張玉琦近年來，消費者對於影視內容需求激增，帶動串流平台投入大量資金，購買節目版權或自製節目。2021年，Netflix斥資4.5億美元（約新台幣144億元），買下推理電影《鋒迴路轉》續集版權；同
      03:42

  • Trending News｜ 趨勢話題

    全家、全聯為何推出2種pay？打通任督二脈、金流即刻入帳
    第三方支付、電子支付比一比 全家、全聯為何推出2種pay？打通任督二脈、金流即刻入帳 採訪．撰文｜吳美欣　編輯｜王宥筑、張玉琦不少公司在原有的「pay」之外，推出另一種支付工具。像是全聯的PX Pay與全支付、全家便利商店的My FamiPay與全盈＋Pay、一卡通Money（原LINE Pay
      09:27

  • Trending News｜趨勢話題

    ESG遭批難衡量、偏離營利，麥肯錫：仍有非做不可的理由
    儘管ESG面對不少質疑，但企業對社會產生正面影響的本質應該是不變的，將外部成本內部化，已是企業適應未來、永續經營的核心戰略。
      09:05

  • Working Tips｜實用祕技

    愈早察覺分心，就能愈早拉回專注力
    工作效率 愈早察覺分心，就能愈早拉回專注力 整理 · 撰文｜邱詠恩編輯｜張玉琦或許你經常覺得很難集中精神、工作效率不佳，當這些感受發生時，你會懊悔自己為什麼分心，為何總是無法完成待辦事項。但是，根據眾多研究與實驗結果，人腦約有一半的時間在神遊，神經科學家發現，大腦會有這種機制，最初是為了要讓人們
      03:17

  • Working Tips｜ 實用祕技

    拉開距離接受彼此差異，同事相處不再心好累
    職場溝通 拉開距離接受彼此差異，同事相處不再心好累 整理．撰文｜詹絜琋　編輯｜張玉琦「你會不會太蠢了？」「你的想法太負面了吧！」「你到底想說什麼？」職場上，你是否常被他人無心的一句話所傷？人與人要互相理解本來就不容易，想要和睦相處，就必須找到正確對待彼此的方法。當容易受傷的人，遇上神經大條的鈍
      03:24

  • Working Tips｜ 實用祕技

    公開、大量的稱讚，是最好的留才技巧
    向下管理 公開、大量的稱讚，是最好的留才技巧 整理 · 撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦身為主管，你有多常讚美下屬？不管你的答案是什麼，可能都跟你下屬的答案有落差。根據羅斯福大學教授卡若琳．韋利（Carolyn Wiley）的研究，超過8成的主管表示，自己經常讚賞員工，但只有不到2成的員工認為自己時常
      03:05

  • Working Tips｜ 實用祕技

    沒有資源和籌碼，也要學著「包裝」和「交換」
    自我成長 沒有資源和籌碼，也要學著「包裝」和「交換」 整理．撰文｜吳俊毅　 編輯｜張玉琦　英國ITV記錄片《人生七年》（Up Series）選擇14位不同社會經濟背景的7歲兒童，記錄他們的人生，然而多數的人無法打破階級屬性，除了從害羞口吃的7歲小男孩，在14歲時就了解自己對於物理的興趣並堅定目標
      03:14

  • Book Review商管選書

    一飛沖天後險些墜落，家族企業交棒專業經理人之路
    樂高第三代掌門人回顧家族百年起伏 一飛沖天後險些墜落，家族企業交棒專業經理人之路 樂高（LEGO）是孩子心中最具代表性的玩具之一，取自丹麥語的縮寫「leg godt」，意思是「好好玩」。1930年代，第一次世界大戰後，兒童遊戲的概念興起。原為木匠的奧爾．克里斯提安森（Ole Khristia
      08:09

  • 主題學習

    與變動共存 永續競爭力
    2022年百大MVP經理人 與變動共存 永續競爭力環境、社會及永續治理（ESG），成為全球趨勢。跨國企業逐漸關心氣候變遷、環境議題、永續能源發展。永續成為新的競爭力，企業在意自身對環境社會所造成的影響，也意味著得因應各項外部因素，自我調適。 在後疫情時代，人們的工作與生活型態大幅改變，企業必須從大
      01:12

  • 主題學習

    適應變動、不斷創新，追求永續競爭力
    卓越企業、經理人的職責 適應變動、不斷創新，追求永續競爭力 蘋果（Apple）執行長提姆．庫克（Tim Cook）在2021年宣布，高階主管的薪資調幅，除了績效表現外，有沒有做好ESG，也會是判斷準則，大原則包含環保措施、員工多元性、隱私權保障等議題。 微軟（Microsoft）共同創辦人比爾．
      05:47

  • 主題學習

    追求合理限度的成長與利潤，確保環境永續與企業效能並行不悖
    追求合理限度的成長與利潤，確保環境永續與企業效能並行不悖 採訪當天，先由台灣水泥企業永續發展委員會的幾位重要成員，分享各自的工作，幾乎每個人都提到董事長張安平的支持。 永續辦公室資深協理葉毓君說，「2018年到現在，沒有一次股東會、法說會、員工大會，演講裡不提到永續相關的事情。」 稍晚，董事長加入
      05:31

  • 主題學習

    打造寶特瓶、二手衣回收體系，攜手品牌廠開發永續商品
    打造寶特瓶、二手衣回收體系，攜手品牌廠開發永續商品 從可口可樂及百事可樂的再生寶特瓶、愛迪達（Adidas）推出二手衣及海洋廢棄物再製的服飾，再到運動服飾品牌Lululemon使用碳廢氣製成回收衣，這些品牌的永續產品夥伴都是遠東新世紀。 「能選擇永續環保回收的原料，就不要用新的！」遠東新世紀化纖營
      05:37

  • 主題學習

    研發環保可分解纖維素材，2021年營收成長55%
    研發環保可分解纖維素材，2021年營收成長55% 宜新是台灣產能最大的紡織製造廠，adidas、Nike、UNIQLO都是客戶。透過改良機台，滿足客製化需求，更在2021年研發「生物可降解素材」，埋入土裡7～10年就可被分解，為環保再生素材中，少數可被分解的化學長纖。宜新同時開發車材用纖維，打入美
      02:44

  • 主題學習

    推出不含塑膠的食安級用紙，協助客戶應用，營收增18%
    推出不含塑膠的食安級用紙，協助客戶應用，營收增18% 「我們是做紙的，對環境很敏感。」中華紙漿董事長黃鯤雄說，一直以來，華紙很重視環境，像在中國、台灣植林逾3萬公頃。然而，許多紙製品都含有塑膠，無法回收利用，因此訂出「非塑全循環材料供應者」願景，推出不含塑膠的食安級用紙。 華紙從2015年起，花了
      03:06

  • 主題學習

    規畫法遵制度、處理爭議案件，獲金管會公平待客最佳進步獎
    規畫法遵制度、處理爭議案件，獲金管會公平待客最佳進步獎 陳啟豪擔任法令遵循暨法務室主管，規畫法遵制度，審查合約、處理爭議案件，負責公司治理以及提升ESG成效等目標。必須協助海外機關如美國期貨交易委員會、歐洲交易所等調查；並主辦防治洗錢與個資保護制度。2020年西德州原油期貨「負油價事件」造成各期貨
      02:45

  • 主題學習

    自編教材推廣環境教育，助桃園獲全台最多生態學校認證
    自編教材推廣環境教育，助桃園獲全台最多生態學校認證 以黑松中壢廠所在地桃園為起點，推廣環境教育。透過自編教材及提供講座、課程資源、與桃園市28所小學建立夥伴關係，並發展結合土地關懷與家鄉特色的校本課程、建立校長社群分享經驗等，發展出非營利組織在學校的「增能、陪伴、擴散」服務流程，協助學校取得環保署
      02:51

  • 主題學習

    推廣單一材料自包裝袋，減少使用一次性耗材
    推廣單一材料自包裝袋，減少使用一次性耗材 全台最大五金專業連鎖賣場，為落實企業ESG目標，積極向OEM合作夥伴推廣使用自家單一媒材「自包裝袋」，使商品在供應商包裝時就能大量減少一次性包裝。導入設計思考，建立「以人為本」的決策流程，把使用者體驗列為決策重心，小至使用企業識別證，大至跨部門流程改造，提
      02:57

  • 主題學習

    數據流導出關鍵策略，傳產轉型創10年營收高峰
    數據流導出關鍵策略，傳產轉型創10年營收高峰 疫情之後，歐美裝修需求大增，世豐因為生產修繕用的「長螺絲」，而接獲大量訂單。看似賺得疫情財，但世豐能順利扛起市場需求，絕非巧合。 攤開世豐財報，2021年營收達28.6億元，全年營益率、毛利率皆為近10年最高。過去幾年營收維持在10億上下，從2018年
      05:32

  • 主題學習

    老師傅的經驗AI化，精準預測雞隻供給、價量變化
    老師傅的經驗AI化，精準預測雞隻供給、價量變化 隨著健身風潮跟飲食習慣的改變，雞胸肉消費量大增。根據農委會資料顯示，台灣每年雞肉消費量可達77萬公噸，超過豬肉。對於以養雞業起家，在1986年就成為首家政府核准的家禽電動屠宰場的超秦來說，需求一直在成長。 超秦現在平均每天屠宰7萬8000隻雞，處理量
      05:35

  • 主題學習

    建資料庫分析出隱藏參數，每年貢獻2000萬效益
    建資料庫分析出隱藏參數，每年貢獻2000萬效益 聚和是台灣特用化工產業的隱形冠軍，最知名的產品是N次貼，你手邊的便利貼、彩色標籤貼，可能都是聚和製造，目前全球市占第二，除了自有品牌，也替東京迪士尼、誠品書店等，客製化生產便利貼產品。另項產品是生物緩衝劑，小至隱形眼鏡、大至化妝品與藥品的原料，都
      05:18

  • 主題學習

    導入人工智慧預警監控，降低印刷不良率10～15%
    導入人工智慧預警監控，降低印刷不良率10～15% 展聖從事賀卡、紙袋各式紙材印刷，大型印刷分色機因使用率高、折舊相對高，若校正不當或操作失誤，發生損耗也較高。展聖開發專利技術並導入人工智慧監控預警，降低10～15%不良率；將印刷與紙器製程產生的污泥再利用，降低10～20%廢材成本，減少工廠廢棄物，
      02:57

  • 主題學習

    彙整共享各單位數位化經驗，順暢轉型少人化工廠
    彙整共享各單位數位化經驗，順暢轉型少人化工廠 全球面臨人口紅利不再、少子化、缺工的趨勢，緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，包括桌電、專業顯示器、企業級儲存裝置等，製造卓越運營處長周台興點出為何公司要轉型少人化工廠，因為緯創資通要從勞力密集變成技術密集。以伺服器製造為例，過去產線假如需要10位，現在
      03:08

  • 主題學習

    智慧排程提升採購生產效率，3年營收成長1.6倍
    智慧排程提升採購生產效率，3年營收成長1.6倍 弘如是台灣真空成型模具領導者，在食品、工業、醫療等包材領域提供設計製造、組裝驗證一條龍服務，近3年營收由4.5億成長到7.2億關鍵是導入智慧排程系統。由於每副模具有上百零件、每個零件又有數種製程，排程耗時，新系統將採購進貨從22天縮短為12天；訂單生
      03:03

  • 主題學習

    打造商標線上跨國申請系統，5分鐘申請、核准率提升至95％
    打造商標線上跨國申請系統，5分鐘申請、核准率提升至95％ 商標等智財權申請過往仰賴法律事務所，接單、檢索、申請均由不同人經手，效率與核准率低落。睿加科技的商標線上申請註冊系統首創將檢索併入申請步驟，整合多國資料庫提供風險分析建議，核准率由60%提升至95%，省10倍時間，5分鐘就能在台美中星4國跨
      03:09

  • 主題學習

    建立業務與帳務SOP，取得物流優勢提升獲利率
    建立業務與帳務SOP，取得物流優勢提升獲利率 堡達主要代理松下各式電容器與主被動元件， 李茂洋帶領公司上櫃後，導入ERP系統整合自動化業務及帳務、建立SOP加速回應客戶需求。同時掌握顧客端貨源、應收帳款以及採購端存貨，建立倉儲情報，降低理貨錯誤率也縮短了反應時間，因物流成本優勢讓獲利率提升
      02:57

  • 主題學習

    傳統市場商品「超市化」，美味堂貢獻全聯22億業績
    傳統市場商品「超市化」，美味堂貢獻全聯22億業績 在過去滿是乾貨、生鮮的全聯裡，你有沒有發現，漸漸有一區賣起熱便當、烤地瓜等熟食，還有一區紅色櫃位，寫著大大的「美味堂」3字？ 全聯生鮮不再只有蔬果、肉品、海鮮、冷凍等生食，開始賣起熟食、即食商品，只要拆封、復熱，就可以直接食用。「美味堂貨架從202
      05:26

  • 主題學習

    發揮同理心釐清顧客需求，落實技術力超越客戶期待
    發揮同理心釐清顧客需求，落實技術力超越客戶期待 自從特斯拉（Tesla）在2017年推出Model 3以來，總部位於苗栗竹南的聯嘉光電，受到媒體及消費者矚目，因為除去中國市場，全球Model 3車尾燈，都是採用聯嘉LED車燈模組。然而，聯嘉早在2002年，就嗅出LED市場高度競爭的危機，從起家的L
      05:27

  • 主題學習

    從廢棄物中篩選出有價金屬，延長處理廠壽命、節省營運成本
    從廢棄物中篩選出有價金屬，延長處理廠壽命、節省營運成本 年弘磁電工業除了製造渦電流分選機，也規畫整廠智能環保回收設備。攜手宜蘭縣政府完成「新底渣處理廠」規畫，從燃燒的廢棄物中，篩選出可利用的「有價金屬」，延長處理廠壽命並節省營運成本。同時，規畫「吊式磁選」及「磁滾輪」等設備，協助回收營建土立方中的
      02:33

  • 主題學習

    合作開發投影機系列產品，助三星拿下全球10%市占
    合作開發投影機系列產品，助三星拿下全球10%市占 韓國三星（Samsung）先後於2020年底及2022年初，推出旗下第一台能夠近距離投影出100～120吋顯示畫面的超短焦雷射電視「The Premiere」系列，和首款便攜式的微型投影機「The Freestyle」，搶攻近年熱門的投影機市場，分
      03:03

  • 主題學習

    新設立燈飾品牌安森，2021年營收近10億
    新設立燈飾品牌安森，2021年營收近10億 安首企業主力業務為電子數位控制開關，為了瞄準潛力市場，成立Anson安森品牌開發LED特殊照明燈飾、照明禮藝品設計，並且跟客戶共同設計文創禮品。從設計、代工、加工製造、委外發包一條龍服務，其中開發的香薰瓷雕小夜燈榮獲日本樂天第一金賞，安森品牌2021年營
      02:49

  • 主題學習

    研發抗氧化劑獲海外大廠認可，2021全球銷售410公噸
    研發抗氧化劑獲海外大廠認可，2021全球銷售410公噸 奇鈦科技專注研發特殊化學用品，應用於各式塗料及橡塑膠產業，提供更環保、更安全、更高效的產品，客戶包括SW、立邦、PPG等知名大廠，為亞洲地區第一家生產耐高溫磷矽高效產品的廠商，其中REVONOX 608（磷矽高效抗氧化劑）獲得歐、中、韓塑料大
      02:33

  • 主題學習

    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4%
    瞄準汽車零配件利基市場客製化服務帶動營收成長8.4% 為汽車零配件製造商，以車窗升降機、易損零件維修包為核心商品，開發獨家模具，提供超過3000種車窗升降機，瞄準專門項目、專門車種的利基市場，滿足市場上不易取得的商品需求，並提供一站購足的售後服務。3年內開發600項客製化專案，添購設備提高
      02:33

  • 主題學習

    伺服器訂閱制＋軟體服務，不拚價格市占也能衝第一
    伺服器訂閱制＋軟體服務，不拚價格市占也能衝第一 全球最大伺服器品牌慧與科技（HPE）2021年營收成長2%、達277億美元，其中台灣HPE表現更突出，營收成長50%，是近3年最佳，因此獲得HPE亞太區最佳表現國家獎。 為什麼有如此強大的成長動能？HPE慧與科技企業產品事業群總經理蕭舜華坦言，高營收
      05:28

  • 主題學習

    茶葉蛋成台積電伴手禮，積極聯名、合作，帶動營收破億
    茶葉蛋成台積電伴手禮，積極聯名、合作，帶動營收破億 以中藥配方及滷汁聞名的所長茶葉蛋，受疫情衝擊，自有門市營收減少6成。與統一超商合作，授權在7-11門市販售茶葉蛋，帶動提升知名度，電商業績也成長3倍；與卜蜂集團子公司瑞福食品聯名，並上架全聯，銷售額近500萬。突破銅板價小吃印象，推出以高級中藥材
      02:45

  • 主題學習

    為傳統戲曲融入創新元素，成功拓展年輕收視族群
    為傳統戲曲融入創新元素，成功拓展年輕收視族群 採訪當天，陳亞蘭不經意地透露，「其實今天是我生日」，原本要休息的，但還是排了採訪，「只要能多一些管道，讓大家聽到歌仔戲，我都願意去（做）。」 陳亞蘭對歌仔戲的投入，不只是她在57屆金鐘獎獲得戲劇類最佳男主角獎致詞時，最後喊出的那句「我愛歌仔戲」而已
      03:01

  • 主題學習

    取高雄炎熱、港口意象，打造金曲32視覺大受好評
    取高雄炎熱、港口意象，打造金曲32視覺大受好評 以平面美術設計、動畫設計起家，協助客戶製作廣告、形象片，客戶含蘋果（Apple）、Google、台積電、Gogoro等，曾獲紐約藝術指導協會年度獎（ADC Awards）銅獎。2021年統籌第32屆金曲獎舞台視覺設計，由於金曲32在高雄舉行，他們以高
      02:33

  • 主題學習

    數位化賞屋、屋主服務，打造零接觸交易流程
    數位化賞屋、屋主服務，打造零接觸交易流程 在疫情衝擊下，信義房屋以零接觸服務解決賞屋市場痛點，除了以720度環景拍攝、3D變裝提升想像空間，更數位化屋主服務流程，推動一次性動態密碼（OTP）認證解決親筆簽約，取代紙本流程，結合最終買賣視訊簽約，達成零接觸交易。研發「案配客」、「客配案」系統，物件及
      02:30

  • 主題學習

    推廣陣頭、武術等文化資產，雲林觀光人次首次破千萬人
    推廣陣頭、武術等文化資產，雲林觀光人次首次破千萬人 從文化資產角度推廣雲林縣觀光，宣傳陣頭、工藝、武術、偶戲，像是西螺七崁武術、北港朝天宮、媽祖遶境、霹靂布袋戲等，並串聯20個鄉鎮的古蹟歷史建築，打造雲林的文化地圖。同時加強宣傳規模，在台北做全國性的行銷曝光，再回雲林二次宣傳。2021年不受疫情影
      02:43

  • 主題學習

    溶劑回收處理後直接回產線，做環保也能幫客戶省錢
    溶劑回收處理後直接回產線，做環保也能幫客戶省錢 半導體產業中，製造晶片的製程複雜多樣，不僅會耗費大量資源，也會產生大量廢棄物。若直接排放，對環境將造成傷害，因此要處理排放及回收的問題。然而，不同廠區會因為晶片的產品和製程不同，導致產生的廢棄物成分及含量不一，甚至根據國家或地區的規範差異，排放標準也
      05:38

  • 主題學習

    每日盤點、及時調整，以敏捷行動挺過疫情風暴
    每日盤點、及時調整，以敏捷行動挺過疫情風暴 成立於1990年的瓦城泰統集團，32年來遭遇過大大小小的考驗，從921大地震、SARS、金融風暴乃至於食安危機，對董事長徐承義來說，「我們一直有很好的危機應變觀念，總是會找方法盡量做。」因此，2020年初，當新冠疫情尚未蔓延開來，在對岸有分店的瓦城，早已
      05:29

  • 主題學習

    球拍公司推線上揪團打球App，現場提供試打，營收成長12%
    球拍公司推線上揪團打球App，現場提供試打，營收成長12% 看準羽球體驗行銷的重要性，推出「雲羽集」App，消費者可線上報名羽球臨打，波力負責協助找場地、教練、球友，並在開團打球當天，現場提供羽球拍讓顧客試打，體驗不同層級球拍的差異，並享有3年內換球拍的保固優惠服務。這樣的新型態服務，使波力高價位
      02:43

  • 主題學習

    隨選權益＋點數生態圈，CUBE卡占全行3成刷卡額
    隨選權益＋點數生態圈，CUBE卡占全行3成刷卡額 你錢包裡有幾張信用卡？消費者通常只看優惠和方便性挑選，一旦權益不符合需求，卡片就被打入冷宮。從銀行的角度，不希望寄帳單、換新卡時才接觸顧客，而是能將一般客戶變常客、常客變忠誠客，成為用戶有金融需求時的首選。 國泰世華銀行在2021年8月推出CUBE
      03:07

  • 主題學習

    全台首創國際生實習計畫，師徒制成功媒合22國國際生
    全台首創國際生實習計畫，師徒制成功媒合22國國際生 為了讓國際生畢業後能順利在台就職，為台灣留下國際人才，吳霽（音同記）儒推動專為國際生設立的「引路人計畫」，協助履歷、合約、工作證、職場文化等事項，並以師徒制成功邀請包含保時捷、台積電、友達在內等70間企業或機構，提供近170個實習職缺。引路人計畫
      02:38

  • 主題學習

    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統，輔助交通運輸產業智慧管理
    推出駕駛生理監測系統、AI派遣系統，輔助交通運輸產業智慧管理 天眼衛星科技核心產品為「智慧運輸物流管理雲」，主要服務物流業、貨運業、快遞業、客運業等交通運輸產業。推出駕駛注意力輔助系統、AI派遣系統、駕駛生理監測系統等先進技術，近3年營收皆破億。2021年因疫情免費增加輪值人力、監測主機用量、雲端
      02:36

  • 主題學習

    推出雲端身分認證功能，SaaS服務滿足跨國客戶需求
    推出雲端身分認證功能，SaaS服務滿足跨國客戶需求 偉康科技專攻金融科技、無密碼身分驗證技術，提供金融產業數位轉型解決方案，全台約7成銀行都是客戶。2021年營收4.4億元，相較2020年的2.9億元，成長110%。2022 年推出自主研發設計「OETH 雲端身分認證SaaS服務」，並和 Goog
      03:01

  • 主題學習

    推動畜牧產業數位轉型，打造雞蛋一條龍產銷管道
    推動畜牧產業數位轉型，打造雞蛋一條龍產銷管道 「我印象非常深刻，有日本客戶親自帶團隊來大武山，要試試看雞蛋，我們還在想是煎蛋或做蛋布丁料理，結果，他們直接要一個盤子，打了蛋，就喝下去了。」 大武山牧場營運長魏毓恆用這個小故事，道出蛋雞產業第一個經營關鍵：品質穩定。「對日本人來講，要吃生蛋，才吃得出
      05:27

  • 主題學習

    與設計師、裝修師傅緊密合作，快速反映需求，營收2年翻1倍
    與設計師、裝修師傅緊密合作，快速反映需求，營收2年翻1倍 「蘋果（Apple）執行長提姆．庫克（Tim Cook）家裡的地板，就是用我們家的。」寶陞國際董事長黃楷倫自豪地說，在美國經營自有品牌地板，因為與零售商、裝修師傅、設計師都保持緊密關係，能掌握市場趨勢、迅速抓住顧客喜好，才會贏得庫克青睞。
      05:22

  • 主題學習

    秉持「不讓投資人虧錢」的心，創下台劇版權銷售紀錄
    秉持「不讓投資人虧錢」的心，創下台劇版權銷售紀錄 刷新台劇版權銷售金額最高紀錄、最快登上Netflix台灣市場排行榜冠軍的《華燈初上》（下稱《華燈》），在第57屆金鐘獎大爆冷門，入圍11個獎項，卻一獎未得。總製作人戴天易、林心如都表示，又沮喪又驚訝。雖然林心如認為「觀眾口碑已代表一切」，但戴天易難
      05:12

  • 主題學習

    防鬆脫螺絲帽取得多項專利，2021年營收成長35%
    防鬆脫螺絲帽取得多項專利，2021年營收成長35% 如保為金屬加工業，主要生產防鬆脫螺帽、焊接螺帽、特殊拉帽、汽車螺帽、套管等扣件。研發自有品牌TS防鬆脫螺帽，取得多項專利，為全球第二大高強度防鬆脫螺帽製造商。近年進行ERP強化，降低成本、提升效率，也能少量多樣生產客製化螺帽。2021年營收2.6
      03:08

  • 主題學習

    快速設廠、分散供應鏈風險，營收連3年逆勢成長20%
    快速設廠、分散供應鏈風險，營收連3年逆勢成長20% 美中貿易戰期間，美國向來自中國進口的貨品徵收25%的稅金，多在中國設廠的網通產業首當其衝。且電子業為國際供應鏈，加上烏俄戰爭、供應鏈斷鏈等事件接踵而來，也使國內網通廠大受打擊。 然而疫情期間，群光藍天集團的子公司展達通訊卻逆勢成長，連續3年（20
      03:19

  • 主題學習

    彈性生產流程調節供需，有機農產加工品營收翻倍
    彈性生產流程調節供需，有機農產加工品營收翻倍 為了解決有機農產品常有供需調節問題，開發「鮮食搭配加工品」調節機制，每年種植固定批量農產品作為加工品，當作物減少時，改為鮮食販售；作物過剩時，把多餘數量送至加工廠加工，穩定供需。找到4家加工廠配合、開發12項有機加工品，農友數量2020年從366戶提升
      02:42

  • 主題學習

    開發教材提升看護工照顧品質，雇主續約率高達94%
    開發教材提升看護工照顧品質，雇主續約率高達94% 連續15年獲得勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」A級仲介。開發「語言教學教材」，讓看護工融入雇主家庭生活，2022年推出「外籍看護工服務平台App」，看護工可透過平台的教育資源，提升照顧品質。2012年至今共65名看護工獲得縣市
      02:55

  • 主題學習

    推動品質改善滿足軍工客戶需求，年均效益逾500萬元
    推動品質改善滿足軍工客戶需求，年均效益逾500萬元 主要生產軍工級控記憶體及快閃儲存器。為使產品能滿足軍工、航太級客戶需求，率領品保部門，跨部門推動「企業改善圈」活動。選擇需求管理、供應商關係管理、商品開發3大議題，利用魚骨圖、甘特圖、5W1H等工具，並記錄問題加以改善。目前改善製程10件、改善流
      02:50

  • 主題學習

    2023年《經理人月刊》 100MVP經理人參選辦法
    2023年《經理人月刊》 100MVP經理人參選辦法 2008年，《經理人月刊》首度舉辦「100MVP經理人」活動，彰顯專業經理人的價值及貢獻，並徹底分析「最有價值經理人」的自我成長及突破之道、提升組織業績及利潤的關鍵成功要素、建立企業品牌及價值的創新技術、強化公司競爭力及影響力的實戰祕技。1.
      02:11

  • Column｜影視經濟學

    網路書店的獨特價值：讓冷門書與讀者相遇
    網路書店生意愈來愈不好做？關心讀者對「冷門書」的需求，強化搜尋系統，能創造更大的收益。
      03:47

  • Column｜行銷思維再進化

    資訊超載、虛實共融、預算緊縮，品牌該如何與顧客並肩作戰？
    想創造對消費者最有利的環境，不妨把自己想成消費者，看看手上既有的行銷企畫，對你的消費生活帶來愉悅與便利，還是感受到自己正被一層層無情剝削？
      06:10

  • Column｜圓韌領導力

    享有特權的人，更要為弱勢發聲
    盟友（allyship）的概念是指具有特權（privilege）的人，雖然自身不屬於代表性不足的群體，但仍為其他人發聲，用他們的力量為工作平權做出貢獻。
      03:53

  • Special Report特別企畫

    長線思維
    放大格局，以終為始的決策原則 長線思維 傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）在給亞馬遜（Amazon）的股東信裡曾寫過一個故事：一對夫妻將房子租給一個家庭，在布置聖誕節氣氛時，對方沒有放聖誕樹的底座，直接將聖誕樹釘在木地板上。「沒有一個房東會採取如此短視近利的做法，這就是業主跟租客的不同。」
      01:09

  • Special Report特別企畫

    用最後期望的目標，作為思考的起點
    學會「放長線釣大魚」 用最後期望的目標，作為思考的起點 亞伯拉罕．林肯（Abraham Lincoln）在當上美國總統之前，只是出身農場的素人，接連幾次落選，甚至還有一次主動退選、懇求支持者把票投給對手，因為他認為另外一個候選人從事不法勾當，不能讓他當選危害選民。 這樣的操守在政壇非常少見，甚
      07:11

  • Special Report特別企畫

    挪出餘裕、把眼光放遠，專注於真正重要的事
    培養長線思維 挪出餘裕、把眼光放遠，專注於真正重要的事 生活的重擔與工作壓力，使我們陷入無止盡地忙碌，面對抉擇時，沒辦法好好靜下來思考，什麼才對自己或對大局有利，往往只能倉促做決策。《長線思維》指出，如果太過忙碌或躁進，會讓你沒有足夠的思考空間，也就幾乎不可能擺脫短線思維。我們整理出5個方法，讓
      06:32

  • Special Report特別企畫

    當員工滿足、顧客滿意，利潤就會隨之而來
    經營管理 當員工滿足、顧客滿意，利潤就會隨之而來 新冠肺炎疫情逼得許多產業不得不轉型，也考驗領導者必須做出艱難選擇：公司遇到困難時，要先裁員、大幅削減成本，還是轉而做短期效果不顯著，但對長期更有益的投資？ 透過裁員削減成本，或許是最快能看到短期成效的方法，但擁有長線思維的領導者，通常會把裁員
      05:57

  • Special Report特別企畫

    自在表達、坦承失敗的安全感，能凝聚組織走得更遠
    團隊養成 自在表達、坦承失敗的安全感，能凝聚組織走得更遠 晨會時，公司頒布「每年各部門業績墊底的10%同仁，會被列入重點觀察名單」。乍看很合理，因為遣散業績未達標者，留下更優異的人，整體人才水準提高，組織業績會往上走。 但若換成員工角度想，你從踏入公司的第一天就知道，無論再優秀，團隊10人
      05:35

  • Special Report特別企畫

    獎金只有短暫激勵效果，真正的工作動力來自內在
    績效管理 獎金只有短暫激勵效果，真正的工作動力來自內在 過去有些賣場的供應商，會支付佣金給店員，藉此鼓勵他們幫忙推銷自家產品。對店員來說，努力銷售能獲得一筆優渥獎金；供應商能因此提高業績；但店員推銷特定的品牌，而不是真正符合顧客需求的產品，並非好事。然而，身為執行長，你敢廢除這個獎金制度嗎？
      05:55

  • Special Report特別企畫

    邁向成功的方法，有時是讓別人也成功
    尊敬對手 邁向成功的方法，有時是讓別人也成功 假設你最大的競爭對手宣布要退出戰場，你是感到慶幸，還是覺得可惜？ 2022年網壇最大的消息，莫過於球星羅傑．費德勒（Roger Federer）退休。他的最後一場比賽是拉沃盃（Laver Cup）雙打，社群上廣為流傳的畫面，是他在場邊忍著眼淚，
      05:41

  • Special Report特別企畫

    慎選有價值的目標，耐心累積可信任的投資模式
    投資理財 慎選有價值的目標，耐心累積可信任的投資模式 世界上最著名的投資人之一，查理．蒙格（Charles Munger）多次倡議耐心的重要性，他曾分享，自己曾買過一間被低估價格的汽車零組件公司的股票，以每股約1美元（約新台幣31元）買入，持續買好幾年後，以每股15美元（約新台幣465元）
      05:48

  • Special Report特別企畫

    拋開商業目的，以無限期的願景結交朋友
    建立人脈 拋開商業目的，以無限期的願景結交朋友 某個場合會出現很多大人物，該不該去換名片「交朋友」呢？都說建立人脈很重要，但聽到「人脈」，你是感到興奮，還是覺得害怕？ 如果你渾身不對勁，別擔心，你不孤單。《影響力法則》作者瓊．李維（Jon Levy）指出，多數人聽到這個詞都會感到很恐怖，儘管
      05:43

  • Special Report 特別企畫

    達成每個目標需要的時間，都比你想像更久
    長線思維 達成每個目標需要的時間，都比你想像更久 假設你即將從知名大學的商學院畢業，學校告知你獲得學校的頂尖獎學金，這表示你在班上名列前茅，聰明又勤奮。可是，學校每年都會稍微調整能取得這項榮譽的標準，你被通知之後，發現你的分數，其實不到當年的錄取標準，一定是學校搞錯了。 這時候，你會怎麼辦？你
      05:42

最近雜誌

看更多
  • 雇主品牌-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0219

    2023-02-01

    $ 180 元
  • 複利效應-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0218

    2023-01-01

    $ 180 元
  • 從0到1的目標實現計畫-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0216

    2022-11-01

    $ 180 元
  • 34個思考模型-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0215

    2022-10-01

    $ 180 元
  • 會員變現攻略-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0214

    2022-09-01

    $ 180 元
  • 孫子兵法-《經理人月刊》編輯部-經理人月刊第213期
    檢視
    經理人

    NO.0213

    2022-08-01

    $ 180 元
  • 實戰ESG-簡鈺璇, 邵蓓宣, 陳姿伶-經理人月刊第212期
    檢視
    經理人

    NO.0212

    2022-07-01

    $ 180 元
  • HOW CEOS CEO的時間管理 Manage Time-《經理人月刊》編輯部, 盧廷羲-經理人月刊第211期
    檢視
    經理人

    NO.0211

    2022-06-01

    $ 180 元
  • MERGERS企業併購實戰AND ACQUISITIONS-劉燿瑜, 整理-經理人月刊第210期
    檢視
    經理人

    NO.0210

    2022-05-01

    $ 180 元
  • 敏捷專案管理5修練-簡鈺璇-經理人月刊第209期
    檢視
    經理人

    NO.0209

    2022-04-01

    $ 180 元

月刊 ＆ 其他

看更多
Shawn Mendes 尚恩．曼德斯讓你怦然心動
檢 視
Live互動英語

No. 0262

2023-02-01

$ 99 元
交通工具必備英語
檢 視
ABC互動英語

No. 0248

2023-02-01

$ 99 元
遨遊天際世界上最毒的花園
檢 視
常春藤生活英語

No. 0237

2023-02-01

$ 90 元
剪映CapCut手機影片剪輯技巧Google‚Facebook‚微軟發紅包2023筆電平台大更新！LE Audio次世代藍牙音訊技術學會Office協作效率UP UP!
檢 視
PC Home電腦家庭

No. 0325

2023-02-01

$ 180 元
台湾春•光灿烂 SPRINGTIME IN TAIWAN动漫日本•玻利维亚 ACG Japan•Bolivia Woodlands, Singapore•Love Spots in Malaysia 新加坡兀兰•马来西亚爱情景点
檢 視
畅游行

No. 0120

2023-02-01

$ 84 元
台股漲相最佳的3大產業-劉 萍
檢 視
智富月刊

No. 0294

2023-02-01

$ 129 元
一場輸不起的能源轉型戰德國典範-傅莞淇
檢 視
遠見雜誌

No. 0440

2023-02-01

$ 150 元
追蝶人-詹家龍
檢 視
經典雜誌

No. 0295

2023-02-01

$ 160 元
打破層層批准的公司The Permissionless Corporation-麥奎斯Rita McGrath, 夏藍Ram Charan
檢 視
哈佛商業評論

No. 0198

2023-02-01

$ 330 元
漂流計畫我，是一生所愛的總和寫在《西遊記》邊上幹練與豐腴
檢 視
讀者

No. 0146

2023-02-01

$ 80 元
植葉相談所
檢 視
鄉間小路

No. 1200

2023-02-01

$ 118 元
平價電動車全球卡位戰-陳映璇
檢 視
數位時代

No. 0345

2023-02-01

$ 135 元

企業 ＆ 財經

看更多
宜出行 趣遊玩 遊艇鐵道生態任逍遙-胡碧瑩、郭儀蕙、陳又嘉
檢 視
經貿透視雙周刊

No. 0611

2023-02-08

$ 99 元
拚花東比爾蓋茲-莊祐端, 林洧楨, 呂國禎
檢 視
商業周刊

No. 1838

2023-02-06

$ 99 元
房地產零碳戰爭-黃煒軒 研究員‧李浩宇
檢 視
今周刊

No. 1363

2023-02-06

$ 99 元
2月多空攤牌
檢 視
先探投資週刊

No. 2233

2023-02-03

$ 220 元
基金化戰略
檢 視
證券市場周刊

No. 0860

2023-02-03

$ 44 元
決戰新能源-陳雅潔
檢 視
財訊雙週刊

No. 0678

2023-02-02

$ 119 元
職場韌性時代
檢 視
能力雜誌

No. 0804

2023-02-01

$ 99 元
金兔狡捷躍千山
檢 視
財訊快報

No. 0018

2023-02-01

$ 180 元
面對兩難如何創造第三個選項？創新點子與它們的產地五個關鍵，找出最佳人才打破產品與行銷部門的穀倉讓行動與成果倍增的神奇工作法當同事變部屬，該如何管理團隊？
檢 視
EMBA雜誌

No. 0438

2023-02-01

$ 175 元
台股漲相最佳的3大產業-劉 萍
檢 視
智富月刊

No. 0294

2023-02-01

$ 129 元
一場輸不起的能源轉型戰德國典範-傅莞淇
檢 視
遠見雜誌

No. 0440

2023-02-01

$ 150 元
打破層層批准的公司The Permissionless Corporation-麥奎斯Rita McGrath, 夏藍Ram Charan
檢 視
哈佛商業評論

No. 0198

2023-02-01

$ 330 元