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Manager Today 經理人

經理人 - No.0239

No.239_Oct-01-24
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定~ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行;一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎?不用擔心,您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊!✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔,歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接,仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案,若是您喜歡單本單本挑選,就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!


格式:
文字模式 / PDF / ZINIO
語言:
繁體中文
頻率:
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商:
Business Next Publishing Corp.
國家/地區:
Taiwan

經理人 - No.0239 預覽

  • 編輯台時間

    半導體業的大國

    半導體業的大國 有些人事物,即使我們自己就身處其中,儘管風暴的中心再怎麼多方角力、風起雲湧,卻因為我們從來沒有刻意去關注,就算話題再怎麼沸騰熱議,任憑再多時日過去,也始終只有一知半解。根據臺灣集中保管結算所的統計,截至2024年9月,持有台積電股票的股東超過150萬,其中零股持有者約106萬人。按
      03:48
  • 版權頁

    ManagerToday經理人

    ManagerToday經理人 編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深主編 邵蓓宣 Pei H. Shao主編 林庭安 Natalie Lin資深採訪編輯盧廷羲 Yuuto Lu吳俊毅 Chuni Wu吳美欣 May Wu簡鈺璇 Suzuki Chie
      04:13
  • 社長學步集

    協助部屬找到自己的答案

    透過「提問」協助部屬找解方,讓他們學會分析思考、解決問題,從中獲得成長;而我也因此擁有一個能力更強的團隊。
      04:14
  • 管理顧問工具箱

    梳理工作流程、分析產品與客戶型態,培養最合適的AI銷售助手

    BCG估計,企業利用預測式AI與生成式AI協助銷售,能推動1.8倍利潤成長,建議業務部門展開消費者旅程,進一步了解生成式AI對業務的助力。
      05:45
  • 活用財務學管理

    一時看到的不要輕信,結局,才是真的

    每當我看到「不尋常」的劇情時,我總愛追到結局,去驗證最初的設想或判斷是準還是不準?如果準,我後面犯錯的機會變小;如果不準,要加減什麼步驟才會準。
      06:20
  • 趨勢思維學

    把研發重心從監控轉向協助,才能發揮AI最重要的服務價值

    如果AI發展能建立在真正的信任基礎上,讓研發更加專注於提升用戶體驗和加值服務,而非繁瑣的監控和檢查,才能確實把AI轉變成人們日常生活的輔助工具。
      06:17
  • 當策略與實務相遇

    計畫不需完美,在執行中快速驗證、持續調整

    有效的策略制定不在於一份厚重、完美的計畫書,而在於找出關鍵問題,制定可快速驗證的方案,並且在執行過程中持續學習與調整,才能在市場上脫穎而出。
      05:59
  • 趨勢話題

    市值蒸發1/3、執行長退休,誰來接下雅詩蘭黛?

    雅詩蘭黛創立於1946年,將香水結合沐浴乳,深信口碑行銷的重要性,在顧客購買產品時,附上試用包加強推廣,此舉在今日已成為美妝與保養品牌的標準行銷流程。
      05:27
  • 趨勢話題

    超過一半的AI人才正計畫離職!傳統的績效考核方式是元兇?

    AI人才中,有超過5成員工想在半年內轉職,高於全體員工平均34%。為什麼企業留不住AI人才?
      05:27
  • 趨勢話題

    健全同仁的財務狀況,應納入公司福利規畫

    公司應該關心員工的財務狀況到什麼程度?英國專家建議,至少要避免員工是月光族。
      05:05
  • 趨勢話題

    「反向導師制」漸受重視,高階主管向Z世代學什麼?

    年輕員工成為導師,向職場前輩分享新科技和價值觀,能幫助年長的工作者更快掌握科技、文化或價值觀變遷。
      05:19
  • 趨勢話題

    要求員工「重返辦公室」,是變相裁員的手段?

    企業推動重返辦公室(RTO,return to office)政策是為了提升員工生產力,但卻引發員工反彈,因為它削弱了工作彈性和生活平衡。
      10:52
  • 趨勢話題

    理工生少、科技業缺才孔急,群創海外招募首站前進大馬!

    圖為群創旗下負責車用產品開發 CarUX東南亞同仁陳建升(右1)、 CarUX台灣主管藍紹民(右2)、CarUX台灣工程師潘昱廷(左1)及群創人資處長張仁勇(中)合照。
      09:11
  • 實用祕技

    改變看事物的「前提」,心就不會那麼累

    身心平衡 改變看事物的「前提」,心就不會那麼累 哲學家愛比克泰德(Epictetus)曾說:「擾人的並非事物本身,而是人對事物的看法。」工作總有不如人意的時候,像是籌備已久的活動,最後因天候不佳而中止;用心準備提案卻失敗收場。面對這些不可抗力,有些人可能因此感到精疲力盡,也有些人能豁達的想,「沒
      03:07
  • 實用祕技

    主管貶低、同事酸言酸語?2招化解職場PUA

    人際溝通 主管貶低、同事酸言酸語?2招化解職場PUA 你曾經遇過「講話帶刺的人」嗎?對方的言語中總是充滿攻擊和挑剔,讓你明顯感覺到他們在打擊你的信心。例如,同事總是假借「給建議」之名來酸人,像是「這次案子成功主要是因為市場行情好,和你的努力沒什麼關係」、「這件事應該給誰誰誰來做,反正你一直都做不
      06:19
  • 商管選書

    觀察、實現客戶未察覺的需求,打造非我不可的產品與服務

    日本市值第三大企業的團隊運作模式 觀察、實現客戶未察覺的需求,打造非我不可的產品與服務 一家協助工廠自動化、商品數量據稱超過1萬種的公司,猜猜看有多少人是業務?在回答這個問題之前,先講一個關於這家公司基恩斯(Keyence Corporation)的真實故事。基恩斯主要協助工廠實現自動化,客戶涵
      08:16
  • 商管選書

    依應徵者性格調整面試方針,幫助人才展現實力、精準招募

    7成面試官選才受偏見影響 依應徵者性格調整面試方針,幫助人才展現實力、精準招募 你問100個面試官,如何確認你選的是對的人才,可能會得到100種不同的答案。例如「如果候選人在面試不做筆記,我不會雇用他」、「在大學參加過團隊運動,具備合作精神,才可以成為專案經理」、「我喜歡會挑戰我面試問題的人,這
      08:48
  • 主題學習

    一次讀懂半導體

    AI革命的核心力量 一次讀懂半導體 2024年9月11日,美國總統大選辯論會,美國共和黨總統候選人唐納.川普(Donald Trump)回應民主黨候選人賀錦麗(Kamala Harris),提到中、美晶片產業角力,並說到台灣; IC設計大廠輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳曾說「台灣是AI革命的中
      00:55
  • 主題學習

    從矽谷到台灣,半導體的「大國」崛起

    晶片與它們的產地 從矽谷到台灣,半導體的「大國」崛起 在2024年9月11日,美國總統大選辯論會,晶片成為兩黨總統候選人賀錦麗(Kamala Harris)與唐納.川普(Donald Trump)辯論的議題之一,賀錦麗批評川普將晶片賣給中國,川普則反擊中國的晶片由台灣提供。然而,這不是美國總統
      09:08
  • 主題學習

    讀懂半導體新聞,你必須了解的6個基礎知識

    從0到1,從矽元素到台積電 讀懂半導體新聞,你必須了解的6個基礎知識 Q1:什麼是半導體?它的主要功能是? 導體通常指的是傳導電流的物質,半導體則是「只有一半是導體的物質」,它同時具有「導體」(如金屬)和「絕緣體」(如玻璃)的特性。半導體在加熱、施加電壓或光照之後會變成導體,能傳導電流,在其
      06:18
  • 主題學習

    一張圖掌握全球半導體大事記

    一張圖掌握全球半導體大事記 從智慧型手機、電腦、汽車與醫療設備,半導體技術是現代科技的核心,每一次的技術突破,也都會對我們的生活產生影響,例如快閃記憶體(NAND Flash)技術進步,使智慧型手機、固態硬碟擁有更大的儲存空間,設備運作也更流暢。藉由認識技術演進背後的邏輯,了解電子產品更新換代的意
      00:57
  • 主題學習

    台灣半導體產業大事記

    政府協助扎根技術,布局電子產業 台灣半導體產業大事記 50年前,一場南陽街豆漿店早餐會,催生聯電、台積電等世界級產業 在1974年2月某個早晨,台北市南陽街的小欣欣豆漿店,聚集了經濟部長孫運璿、工研院第一任院長王兆振和無線電公司(RCA,電子設備商,曾生產電子留聲機、電視等產品)研究室主任潘
      03:59
  • 主題學習

    對內強化自主、對外結盟或排擠,半導體全球角力白熱化

    晶片危機的警鐘 對內強化自主、對外結盟或排擠,半導體全球角力白熱化 前幾年因為疫情造成的供應鏈斷鏈,爆發「全球晶片危機」,讓汽車、消費電子和工業設備等依賴半導體的行業,不得不減產或暫停生產。認知到晶片的重要性以及相關供應鏈脆弱性的各國,包括美國、歐盟和日本,紛紛推動半導體自主生產,減少對外的依
      06:33
  • 主題學習

    IC設計與製造技術各有所長,誰能串聯技術、擺脫依賴?

    未來半導體產業的角力將集中在這些國家,彼此競爭與合作的關係將會影響全球格局,各國強推半導體自主,一方面也擔心若有台海戰爭,台灣無法供應晶片,就會癱瘓世界的經濟。
      10:11
  • 主題學習

    一次讀懂半導體產業鏈

    近幾年,半導體議題熱門,打開新聞幾乎都會看見相關消息,像是台積電拿下輝達(NVIDIA)的晶片代工訂單、日月光傳出獲得台積電的封裝訂單,這個產業到底是如何運作,為什麼輝達把訂單給台積電,台積電又要給日月光?
      07:00
  • 主題學習

    IC、IP設計專業分工,成就微型電路的城市規畫

    供應鏈上游 IC、IP設計專業分工,成就微型電路的城市規畫 半導體研究機構TechInsights依據銷售額,公布2023年全球前10大半導體公司排名,台積電排名第一。在這前10名中,僅有台積電一家是純粹以「晶圓代工」為主的公司,其他9家都有跨足晶片(IC,積體電路)設計,包括英特爾(Inte
      06:20
  • 主題學習

    半導體業的隱形基石,不製造晶片也能稱霸的生意經

    安謀(Arm) 半導體業的隱形基石,不製造晶片也能稱霸的生意經 在半導體的供應鏈中,有一種公司,它既不生產晶片,不做設備,只負責IC設計中的一環,卻是所有IC設計的基石,這是安謀(Arm)——矽智財(IC 設計中的智慧財產權,簡稱 IP)供應商,專門設計和開發微處理器。如果把晶片比喻成建築物,安
      06:04
  • 主題學習

    一台要價124億元的光刻機,成為美中科技戰關鍵角色

    艾司摩爾(ASML) 一台要價124億元的光刻機,成為美中科技戰關鍵角色 美國要圍堵中國的科技發展,其中重要的一步棋,是禁止荷蘭光刻機製造商艾司摩爾(ASML)出售部分機台給中國。為什麼光刻機在半導體產業鏈這麼重要?製造晶片時,為了要把設計圖精確刻印到晶圓上,需要光刻機,沒有它就做不成晶片,
      05:30
  • 主題學習

    從只求存活到世界第一,與客戶共好做到極致

    台灣積體電路製造 從只求存活到世界第一,與客戶共好做到極致 根據台灣積體電路製造(以下簡稱台積電)2024年第一季財報,該季度營收為188.7億美元(約台幣5926.4 億元);集邦諮詢(TrendForce)指出,該季度全球晶圓代工營收市占率,台積電占61.7%。如今的護國神山是不少股民的最愛
      08:49
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    曾撐起半導體技術核心,如今被競業夾殺

    英特爾(Intel) 曾撐起半導體技術核心,如今被競業夾殺 半導體巨頭英特爾(Intel)是科技史上的一頁傳奇,創辦人羅伯特.諾伊斯(Robert Noyce)和高登.摩爾(Gordon Moore),前者是IC晶片的發明者,而摩爾則提出了積體電路可容納的晶體數目每隔24個月便會翻倍的「摩爾
      06:09
  • 主題學習

    半導體產業的最後關卡,確保晶片性能與穩定

    供應鏈下游 半導體產業的最後關卡,確保晶片性能與穩定 一塊設計精密的晶片(半導體元件,用於電子設備中的核心運算或控制),就像是一座尚未完工的建築。而半導體的下游供應鏈,就是負責完成大樓驗收、檢查細節、裝修的團隊,確保它在壓力測試與各項挑戰下,依然保持穩定表現。《Smart投資半導體》指出,半導
      10:05
  • 主題學習

    從房地產跨足高科技,提前投入封測領域

    日月光半導體 從房地產跨足高科技,提前投入封測領域 日月光半導體公司(ASE Technology)是全球最大半導體委外封測(OSAT,Outsourced Semiconductor Assembly and Test,提供半導體封裝與測試服務)廠商,2024年前8個月營收3775億660
      03:19
  • 管理講堂

    快速切入優勢利基市場,小魚也能跑贏大魚

    快速切入優勢利基市場,小魚也能跑贏大魚 「我是屬於比較衝動那一型,自我感覺良好,就創業了。」新代科技董事長蔡尤鏗在工研院做了8年的控制器(在工具機、自動化設備中,指揮、控制設備的裝置),技術出身的他,1995年創立公司,本來以為第一年就會賺錢,豈料花了10年,才賺回創業資金。創業學到的第一課,除了
      19:54
  • 改革人物

    樓層設計屢創百貨之先,SOGO店王經營學

    遠東SOGO復興館副總經理 許淑賢 樓層設計屢創百貨之先,SOGO店王經營學 前幾年談到東區,總會聯想到商圈衰退、店家出走,但遠東SOGO復興館,似乎完全沒有受到影響。儘管信義商圈百貨一家接著一家,2023年東區也開了新光三越DIAMOND TOWERS,遠東SOGO復興館仍舊是全台唯一坐擁精品
      08:11
  • 創業人物

    不計成本做自用保健食品,5年口碑發酵,創11億元業績

    大研生醫董事長 張家銘 不計成本做自用保健食品,5年口碑發酵,創11億元業績 益生菌、維他命、B群、葉黃素,你每天吃下多少保健食品?根據經濟部統計處的資料,台灣保健食品的產值逐年上升,每年雙位數成長。加上疫情帶來的健康焦慮,保健食品變成許多人的日常,據估算2023年整體經濟規模已突破新台幣170
      10:13
  • ESG最佳實踐

    雪碧換掉使用60年的綠色瓶身,「clean bottle」如何助環境永續?

    台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 雪碧換掉使用60年的綠色瓶身,「clean bottle」如何助環境永續? 雪碧是什麼顏色?從1961年問世以來,雪碧便以綠色作為品牌主色調,時間長達63年。這個標誌性的顏色,在2024年消失了。可口可樂(The Coca-Cola Com
      05:53
  • 法律關鍵詞

    已宣布換股聯姻的「新新併」,中信金可以敗部復活嗎?

    企業併購向來是新聞焦點,其中金融併購案牽涉範圍廣大,政府也更謹慎。2024年8月台新金與新光金的「新新併」,專家認為,可能牽動台灣20年來金融業版圖大洗牌。
      06:51
  • 零售最前線

    利用實體店鋪吸引新客,虛實整合才有意義

    成功的虛實整合應該是透過實體店鋪吸引全新客群、獲得新的營收,並且線上銷售能夠保持穩定成長或持平,只有在這種情況下,虛實整合才有意義。
      06:28
  • 流通心思維

    品質難複製、成敗繫於個人,米其林光環真的值得嗎?

    《台灣米其林指南》推出6年,北、中、南餐廳爭相摘星,獲獎除了榮耀、知名度,更能宣揚主廚理念。像鼎泰豐這樣的連鎖品牌,需要去追求生活品味,星級餐廳的經營模式嗎?
      06:08
  • 人才策略講堂

    提供家庭照顧福利與職代津貼,員工留職停薪回任率達100%

    宏正自動科技 提供家庭照顧福利與職代津貼,員工留職停薪回任率達100% 一位主管晃過走廊時,看到員工在陽台講電話、臉色非常難看,一聊之下發現對方正因家庭照顧問題而喘不過氣。這是宏正自動科技(下稱宏正)人資長王安倫的親身經歷,她當時想:員工情緒如此低落,如何好好工作?外界以為,留才需要祭出高薪。但
      06:34
  • 特別企畫

    打造真誠回饋文化

    互信、成長、高績效 打造真誠回饋文化 沉默是組織的殺手!福斯財經網(Fox Business)指出,缺乏回饋文化的公司,員工很難得知自己的表現是否受肯定,容易覺得努力不被認可,進而提高流動率;工作出現問題時,員工選擇沉默也可能讓公司陷入危機。因此,創造全員回饋的風氣對企業至關重要,讓每個人都願意
      00:43
  • 特別企畫

    組織重視、積極回應員工意見,「回饋」才能真正起作用

    提升表現、反映問題、留住人才 組織重視、積極回應員工意見,「回饋」才能真正起作用 看到同事或公司出現問題,你會提出意見,還是保持沉默?當你選擇要發聲,公司會給予支持嗎?2024年1月,美國飛機製造商波音(The Boeing Company)因波音737 Max的飛行控制軟體設計出問題,不只一次
      10:46
  • 特別企畫

    看到問題立即點出、改善後稱讚,協助員工感受自己的成長

    想指正對方,卻又怕傷感情? 看到問題立即點出、改善後稱讚,協助員工感受自己的成長 最近部門來了新人,由你負責培訓。為了讓新人建立自信心,你總是不吝讚美,看到問題也先忍住不批評。3個月後,新人卻說自己沒學到東西、進步很慢,對這份工作感到挫折。這令你相當意外,明明已經很常給他鼓勵,為什麼沒有用?主管
      11:16
  • 特別企畫

    當員工覺得被團隊需要,就會主動發言、做出貢獻

    主管一開口,討論就陷入沉默? 當員工覺得被團隊需要,就會主動發言、做出貢獻 開會時,主管拋出一個問題,卻只得到一陣沉默。接著有人怯生生地提出意見,其他人紛紛點頭附和。這樣的場景是否也發生在你的團隊中?如果皮克斯動畫工作室(Pixar Animation Studios)這樣開會,那我們或許看不到
      11:01
  • 特別企畫

    打造全員回饋的正循環:暢通管道、接納意見、調整決策

    訊息無法如實傳達、反映未獲改善? 打造全員回饋的正循環:暢通管道、接納意見、調整決策 從事醫藥物流業的人都知道,只要發生一個小錯誤,就可能危及病患的生命健康。裕利醫藥台灣總裁周志鴻過去接受《經理人》採訪時表示,裕利在台灣醫療院所覆蓋率超過9成,每次配送都攸關病患安危,為了實現零失誤的目標,讓所有
      11:23
  • 私房書

    閱讀是無目的的探索,總有一天會給你反饋

    Kia總代理台灣森那美起亞總裁 李昌益 閱讀是無目的的探索,總有一天會給你反饋 在汽車界有25年資歷的Kia總代理台灣森那美起亞總裁李昌益說,他的閱讀經驗和一般人是「顛倒」過來的,他熱愛音樂、影像,很多內容都先接觸影音作品,才回頭找書看。2020年接任Kia總裁,該年全車系銷售領牌2713台,到
      05:25
  • 電影金句

    我的人生就這樣一直全速運轉,我別無他法,只能讓自己關機重開。

    我的人生就這樣一直全速運轉,我別無他法,只能讓自己關機重開。 《媽媽朋友的兒子》 劇情描述在美國打拚的裵石榴(庭沼玟飾),從學生時期到出社會工作,一直都全力以赴,但是經歷種種打擊後,她按下暫停鍵,讓一切歸零,回到韓國思考未來的方向。本劇是由韓劇《海岸村恰恰恰》導演柳濟元與編劇慎河誾再次合作推出的
      03:18

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