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Manager Today 經理人

經理人 - No.0252

No.252_Nov-01-25

✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0252 預覽

編輯台時間

人機和人際

Editor's Note─ 編輯台時間人機和人際在思考「直播」這個題目時，我不由自主的聯想，消費者面對社群平台，或專心或隨意地聽著品牌主或代言人，可能單刀直入講述商品和服務優劣，也可能先講些故事或心事，拉近與觀眾的距離⋯⋯這樣的言行，跟古早時期在菜市場或夜市的傳統叫賣法，不是一樣的嗎？口條異常流利

03:48
Column 專欄

降低期望值，提升團隊力

領導者若能放下控制、降低要求，反而能激發團隊自主負責。信任比指令更有力量，當員工被允許思考與決定，績效自然隨之提升。

05:38
Column 專欄

企業的AI 課題不只是「怎麼用」，更應該是「如何管理」

企業鼓勵員工用AI提升工作效率，但導入AI後，組織也需要建立監督機制，清楚資料流向、AI工具是否合規。因此公司未來的課題，將是學習如何治理，確保員工妥善使用AI。

05:44
Column 專欄

KY 海外控股真的聰明又節稅嗎？創意設計與監管紅線一線之隔

企業組織架構，本就是創意設計，沒有完美，只求合適。有海外子公司的台灣原生公司，該用台灣公司上市，還是另外架設KY控股公司上市？當中有哪些學問？

06:17
Column 專欄

從半導體到機器人革命，如何掌握下一個全球製造熱潮？

人形機器人有朝一日可能運用在各種產業：產線上的組裝、運輸倉庫貨物、醫院護士的助理、零售業貨架補貨。不過距離實現大規模的應用，技術供應者需解決4個關鍵挑戰。

06:35
Column 專欄

知識傳承中斷、協調成本上升，追求效率反讓領導層斷炊？

傳統的人才通道雖慢，但它是一台「經驗製造機」，確保組織永遠有人在學習，一步步成為管理者。當企業為短期成本拆掉這台機器，等於在資產負債表上記下「人才赤字」。

06:36
Business Book Review 商管選書

不做消費市場、為社會發聲，帕蘭泰爾為何是「矽谷異類」？

Book Review ─ 商管選書揭密！2024標準普爾500指數報酬率最高股票不做消費市場、為社會發聲，帕蘭泰爾為何是「矽谷異類」？整理．撰文─尤韻蓉編輯─林庭安　圖片提供─感電出版猜猜看，2024年標準普爾500指數（S&P 500）報酬率最高的股票是哪一隻？輝達（NVIDIA）？蘋果（Ap

09:56
Trending News 趨勢話題

百貨低潮卻成長10%，宏匯如何打出差異化戰局？

百貨業景氣低迷之際，宏匯廣場仍繳出營收成長10%的成績，執行董事柯愫吟（中）分享她如何帶領團隊持續成長，以及對百貨業的看法。

05:34
Back to Basics 主題學習

銷售促成、品牌信任、顧客經營直播行銷攻略

直播的威力有多大？在台灣有單日能創下千萬、百萬業績的大品牌，汽機車、冰箱也賣得動，甚至有一檔全平台活動能賣出數萬瓶水。直播的即時性、不確定性與重視互動的特質，大幅縮短消費者的決策旅程，也考驗事前企畫、當下應變、事後調度的能力，直播無疑是電子商務下一個修煉場。

01:00
Back to Basics 主題學習

高互動、高情緒價值，社交和成交同時完成

Back to Basics_主題學習直播行銷攻略品牌如何布局「+1」商機？高互動、高情緒價值，社交和成交同時完成採訪．整理．撰文─張玉琦編輯─邵蓓宣「有人問，穿西裝外套會不會顯老，小編現在馬上試穿3種不同的顏色給你們看，如果擔心的話可以選淺色的，鏡頭拉近一點⋯⋯謝謝@Vivian提問、歡迎

13:05
Back to Basics 主題學習

用陪伴和聊天形式分享產品，讓觀眾產生願意一試的心情

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略找到最佳帶貨人選用陪伴和聊天形式分享產品，讓觀眾產生願意一試的心情採訪─ 王毓茹、尤韻蓉　　撰文─王毓茹　編輯──邵蓓宣　　照片提供─蔡武諺、久保銘中直播行銷已經改變電商市場，一場直播能創造3000萬元營

08:38
Back to Basics 主題學習

在社群預告有「驚喜」內容，未開播就讓人充滿期待

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略開播前要做哪些準備？在社群預告有「驚喜」內容，未開播就讓人充滿期待採訪─張玉琦、尤韻蓉　撰文─尤韻蓉　編輯─邵蓓宣攝影─侯俊偉談起要做直播，不少品牌的第一個反應往往是：要找誰開播？腳本怎麼寫？優惠要多吸引

08:24
Back to Basics 主題學習

把握關鍵30秒開場，先聚人氣才能帶動買氣

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略留住觀眾的關鍵把握關鍵30秒開場，先聚人氣才能帶動買氣採訪─ 張玉琦、尤韻蓉　　撰文──尤韻蓉　　編輯─邵蓓宣　　攝影─侯俊偉歌唱才藝直播平台浪LIVE曾舉辦競賽，聚集多位直播主，在30分鐘內挑戰賣「水」

11:00
Back to Basics 主題學習

解讀一場直播的心跳圖，看懂觀眾為何被打動

Back to Basics _ 主題學習 part1步驟篇 part2企業實戰讓下一場直播更成功解讀一場直播的心跳圖，看懂觀眾為何被打動採訪．撰文─邵蓓宣編輯─張玉琦　攝影─侯俊偉　照片提供─樂播科技「我們今天直播間時長是3小時20分鐘，觀看人次達到1300萬，平均在線時長大約20分鐘，今天復

10:08
Back to Basics 主題學習

上山下海、跑步機上跑步，每月4 億人次觀看賣家直播

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略蝦皮購物上山下海、跑步機上跑步，每月4億人次觀看賣家直播採訪─張玉琦、林庭安　撰文─林庭安編輯─邵蓓宣　攝影─侯俊偉　照片提供─蝦皮購物「現在你隨時打開蝦皮，一定都有人在上面直播。」蝦皮購物行銷長湯玉如表

05:02
Back to Basics 主題學習

從贊助影音設備到直播推手，做內容創作產業裡的台積電

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略正成集團從贊助影音設備到直播推手，做內容創作產業裡的台積電採訪─張玉琦、尤韻蓉撰文─張玉琦編輯─邵蓓宣攝影─侯俊偉照片提供─正成集團影視設備代理商正成集團副總經理丘紘豪，談到自己直播帶貨的親身經驗，和吳淡

05:10
Back to Basics 主題學習

7 年不間斷直播、3 年營收破億，靠真誠的即時互動讓粉絲下單

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略唯品風尚集團（Ｗstyle）7年不間斷直播、3年營收破億，靠真誠的即時互動讓粉絲下單採訪．撰文─張玉琦編輯─邵蓓宣　攝影─侯俊偉　圖片提供─唯品風尚「現在做生意的困難，就是你什麼都得做，沒有一個可以放。」

05:22
Back to Basics 主題學習

直播成為牛仔褲試衣間，線上業績成長12%

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略達步施企業（EDWIN）直播成為牛仔褲試衣間，線上業績成長12%採訪．撰文─王毓茹　編輯─邵蓓宣　攝影─侯俊偉　照片提供─達步施企業（EDWIN）「直播不是單純銷售而已，而是銷售通路＋品牌溝通平台。」達步

05:12
Back to Basics 主題學習

海外封館直播闢新戰場，年營收破10 億元、95% 結單率

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略溫倪詩（VANNISE）海外封館直播闢新戰場，年營收破10億元、95%結單率採訪．撰文─李岱君　編輯─邵蓓宣　照片提供─溫倪詩直播帶貨經常被解讀是靠主播個人魅力，或是話術、喊單、拚低價，難以長久。但是2個

05:24
Back to Basics 主題學習

販賣精緻，不如販賣真實，一場TikTok 直播賣出百萬美金

part1 步驟篇 part2 企業實戰 Back to Basics_主題學習直播行銷攻略 CANVAS Beauty販賣精緻，不如販賣真實，一場TikTok直播賣出百萬美金整理．撰文─郝致琪　編輯─邵蓓宣　圖片來源─ Stormi Steele Facebook、TikTok @iamstor

05:11
Focus 本期焦點

專注研發與敏捷服務，贏得世界級車廠指名合作

CEO Interview ─ CEO 管理講堂專注研發與敏捷服務，贏得世界級車廠指名合作採訪─齊立文、麻愷晅　撰文─麻愷晅　編輯─齊立文　攝影─侯俊偉董事長　黃國欣（右）清華大學材料工程學士、台灣大學機械材料所碩士、美國西北大學材料科學工程博士。1993 年返台創立國聯光電，被譽為「台灣LED教父

20:31
Focus 本期焦點

全球逾3 成寶特瓶回收都靠它！清洗工廠如何靠研發翻身？

People ─ 創業人物寶綠特資源再生工程董事長　歐晢文、台灣寶綠特董事長　歐柏豪全球逾3成寶特瓶回收都靠它！清洗工廠如何靠研發翻身？採訪．撰文─王毓茹　編輯─林庭安　攝影─侯俊偉一艘載滿再生瓶片原料的散裝船，剛靠近中國溫州外海，就被海關攔下。報關文件上只有30、40噸，實際卻有400噸，

09:05
Focus 本期焦點

用演藝圈法則把點心變爆款，餐飲外行人的11億營收管理課

People ─ 品牌人物緯豆集團創辦人暨董事總經理　劉峻緯用演藝圈法則把點心變爆款，餐飲外行人的11億營收管理課採訪─陳書榕、郝致琪　撰文─郝致琪　編輯─陳書榕　攝影─侯俊偉　圖片提供─緯豆集團一個偶像團體出身的藝人，完全沒有餐飲經驗，憑什麼能在10年內打造出年營收11億元的餐飲帝國？緯豆集

09:15
Column 專欄

忽略充分溝通與異質化需求，「服務」顧客反變「管理」顧客？

台灣高鐵於9月推出「寧靜車廂」，本意是培養國人公德心，卻忽略乘客異質化的需求，推動以來狀況連連，原本為提升旅客乘車品質的好意，卻導致負面聲浪不斷。

06:28
Column 專欄

別把社群當成EDM 的延伸，用一則貼文看「分享」的重要性

大多數的企業或品牌，在經營社群都跳脫不了過去的習慣，持續發布新品上市或促銷活動的訊息，把社群當成EDM操作，當然會覺得多了人事成本，但是卻沒有太顯著的效果。

06:25
Column 專欄

當AI可輕易實現腦中想像，分享「創作」能取代分享「真實」嗎？

Facebook是文字的年代、Instagram是影像的年代、TikTok 是即時的年代，而AI影像生成工具Sora，或許將讓人們從分享生活，轉向成分享「腦中想像」的年代。

06:30
Column 專欄

派人赴美視察也算「提供勞務」？短暫商務簽證的界線與陷阱

今年9月韓國現代集團美國工廠遭美國移民海關執法局突襲，超過300名韓國籍人士因簽證問題被扣留。台灣赴美投資時，必須格外注意簽證規畫與實際營運需求的落差。

06:35
ESG Best Practice ESG 最佳實踐

從長照支持到AI 賦能，用制度撐起員工的心

ESG Best Practice ─ ESG 最佳實踐萊德科技副總經理暨永續長　許華玲從長照支持到AI賦能，用制度撐起員工的心採訪．撰文─李岱君　編輯─張玉琦攝影─侯俊偉普萊德副總經理暨永續長許華玲說，「我們公司只要有2個東西就可以繼續存活：data（數據）跟人。如果data不在、人不在，公司多

06:30
Mini special 特別企畫

當會員數達天花板，顧客關係經營成勝出關鍵

Mini special ─ 特別企畫 8家零售業者會員破千萬！當會員數達天花板，顧客關係經營成勝出關鍵採訪．撰文─尤韻蓉　編輯─林庭安、詹絜琋　圖片來源─ dreamstime「有沒有會員？」幾乎成了零售現場的標準台詞，根據未來流通所《2025趨勢分享：台灣數位零售產業新風貌》報告，台灣有8家業者

07:38
Mini special 特別企畫

用數據洞察消費者需求，挖掘1500 萬會員新商機

全聯擁有超過1500萬會員，從發點數轉向個人化經營，用更懂顧客的方式活化會員、創造新商機。全聯行銷部協理劉鴻徵（左2）、會員經營處副處長蔡季綾（右2）分享會員經營心法。

05:43
Mini special 特別企畫

擴大合作生態、串聯價值共鳴，翻轉會員經營成「利潤中心」

多數企業做會員都是在燒錢，但HAPPY GO總經理李明城表示，他們已經從「成本中心」走向「利潤中心」，能夠透過會員賺錢，他揭示背後有2大原因。

05:24
Global Reach 接軌國際

廣告呈現年齡、種族多樣性，就能讓顧客掏出更多錢？

西北大學凱洛格商學院（Kellogg School ofManagement）是全球頂尖的商學院，《經理人》於2025年開始與凱洛格商學院合作授權文章，為讀者帶來最新的商業洞察與管理見解。

10:12
Global Reach 接軌國際

自我意識與不道德行為的關聯：揭開「道德抽離」的心理機制

Global Reach ─ 接軌國際自我意識與不道德行為的關聯：揭開「道德抽離」的心理機制本文初稿由AI 翻譯，審定─張玉琦圖片來源─ Freepik你的「自我概念」（self-concept）——也就是你用來定義自己是誰的想法與信念，乍看之下似乎是深奧的哲學問題，但令人驚訝的是，這會以具體的方式

11:36
Manager's Life 下班後

最讓人痛苦的，不是絕望，是沒完沒了的希望。

Best Quotes ─ 影視金句最讓人痛苦的，不是絕望，是沒完沒了的希望。整理．撰文─詹絜琋　編輯─林庭安　圖片提供─ Netflix《回魂計》簡介 Netflix 原創華語影集《回魂計》48 小時內即登上台灣排行冠軍，橫掃亞洲多國top 10榜單。劇情以一起東南亞詐騙綁架案為引線，交織出

04:01

月刊＆其他

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夢想誌 - No.0050

No. 0050

2027-07-01

$ 89 元

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常春藤生活英語 - No.0282

No. 0282

2026-11-01

$ 160 元

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鄉間小路 - No.1245

No. 1245

2026-11-01

$ 118 元

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經典雜誌 - No.0340

No. 0340

2026-11-01

$ 160 元

ChatGPT Images 2.5完全攻略掌握AI圖像創作新玩法！爆紅AI短影音自己動手做！低成本模型MiniMax H3實戰攻略買摺疊機的時候到了嗎？五款代表性摺疊手機一次看Canon EOS R6 V動手玩破格而生的全片幅影音專用機！

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PC Home電腦家庭 - No.0370

No. 0370

2026-11-01

$ 180 元

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CNN互動英語 - No.0314

No. 0314

2026-11-01

$ 165 元

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互動日本語 - No.0119

No. 0119

2026-11-01

$ 165 元

重庆的另一面一座城的时代记忆长江三峡：山水相连、文脉相承香火、山野、文学之间，遇见南岸重庆艺术：骨血与性情，巧劲与绮丽重庆行程建议清迈：边工作边生活环线闭环：新加坡南部新篇章布城，遇见异国风情

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畅游行 - No.0165

No. 0165

2026-11-01

$ 84 元

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讀者 - No.0191

No. 0191

2026-11-01

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《小王子》八十週年撒哈拉沙漠紀行神造人vs人造神八仙未必有何仙姑富良野度假木屋肚臍之城住宿優選越過深秋秋遊揚州、高雄、愛丁堡來當假髮公主三千煩惱絲五千年歷史無所事事的甜美佛羅倫斯阿諾河

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旅讀 - No.0177

No. 0177

2026-11-01

$ 139 元

人類如何學習？幸福的科學滑翔機怎麼飛行？宇宙的黑暗時期深入人工智慧資料中心10種長相奇特又眼熟的植物10大神祕文物

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知識大圖解國際中文版 - No.0146

No. 0146

2026-11-01

$ 165 元

「這跟我有什麼關係？」好故事，如何讓人採取行動找到最強成長引擎：年輕顧客和不合拍的人，也能好好合作年度規劃的五個新思維如何推動ＡＩ，讓團隊更有成效？日本味之素的逆向品牌學

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EMBA雜誌 - No.0483

No. 0483

2026-11-01

$ 175 元

企業＆財經

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商業周刊 - No.2034

No. 2034

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$ 139 元

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財訊雙週刊 - No.0776

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2026-11-05

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今周刊 - No.1559

No. 1559

2026-11-05

$ 99 元

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先探投資週刊 - No.2429

No. 2429

2026-11-05

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啟動人生7大引擎，打造高成就、低壓力的簡單系統 SIMPLE SYSTEMS TO ACHIEVE MORE AND STRESS LESS-

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大師輕鬆讀 - No.1096

No. 1096

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商業周刊 - No.2033

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2026-11-02

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CIO雜誌 - No.0185

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遠見雜誌 - No.0485

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哈佛商業評論 - No.0243

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經理人 - No.0264

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EMBA雜誌 - No.0483

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能力雜誌 - No.0849

No. 0849

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Manager Today 經理人

經理人 - No.0252

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人機和人際

降低期望值，提升團隊力

企業的AI 課題不只是「怎麼用」，更應該是「如何管理」

KY 海外控股真的聰明又節稅嗎？創意設計與監管紅線一線之隔

從半導體到機器人革命，如何掌握下一個全球製造熱潮？

知識傳承中斷、協調成本上升，追求效率反讓領導層斷炊？

不做消費市場、為社會發聲，帕蘭泰爾為何是「矽谷異類」？

百貨低潮卻成長10%，宏匯如何打出差異化戰局？

銷售促成、品牌信任、顧客經營 直播行銷 攻略

高互動、高情緒價值，社交和成交同時完成

用陪伴和聊天形式分享產品，讓觀眾產生願意一試的心情

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把握關鍵30秒開場，先聚人氣才能帶動買氣

解讀一場直播的心跳圖，看懂觀眾為何被打動

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7 年不間斷直播、3 年營收破億，靠真誠的即時互動讓粉絲下單

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專注研發與敏捷服務，贏得世界級車廠指名合作

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從長照支持到AI 賦能，用制度撐起員工的心

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擴大合作生態、串聯價值共鳴，翻轉會員經營成「利潤中心」

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最讓人痛苦的，不是絕望，是沒完沒了的希望。

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旅讀 - No.0177

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知識大圖解國際中文版 - No.0146

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