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Manager Today 經理人

經理人 - No.0189

No.189_Aug-01-20
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0189 預覽

  • Column專欄

    自我提升的最省力法則
    Editor’s Note 編輯台時間自我提升的最省力法則查閱英文字典裡，對「習慣」（habit）的定義，一個說法是你經常做、而且幾乎想都不用想的事，尤其是很難停止去做的事；另一說是你經常、定期去做的事，有時候甚至不知道你正在做那件事。如果習慣是我們經常做、很難不做，甚至是下意識就在做的事，為什麼還
      04:24

  • Column專欄

    得罪長官長輩的一句話
    長輩與長官通常是我們的學習對象，當他們願意將經驗傾囊相授時，小心不當言詞，冒犯了長官或長輩，變成他們眼中不受教的學生，不再指導你。
      03:52

  • Column專欄

    高階主管常犯的錯： 不知不覺被祕書控制行程
    很多老闆會有這樣的迷思，本來祕書只是協助的角色，久而久之，卻變成由祕書排行程，老闆照著祕書的行程在走。但祕書不知道輕重緩急，行程往往會排得太短或太長。
      04:22

  • Column專欄

    努力提供低價、高品質服務， 為什麼顧客還是不埋單？
    資訊透明化程度提高，消費者可以輕易獲得其他用戶對商品的評價，企業也可以更有效率地生產優質產品。在這樣的商業邏輯下，品牌還能發揮什麼作用？
      07:32

  • Column專欄

    從能力、參與感和企圖心，談張良與陳平誰是高潛能人才
    如果部屬績效優異，卻對升遷沒有強烈渴望。進一步詢問對方，未來的職涯規畫，他也沒表現出想繼續在公司發展的意願。此時，該拔擢他成為主管嗎？做決定之前，或許可以參考張良與陳平的故事。
      07:24

  • Column專欄

    不只住房，還能學茶道、穿搭，主打在城市也能輕鬆度假
    台灣許多知名飯店，都在這波疫情紛紛倒下，但台南晶英酒店卻藉著差異化定位逆勢成長，還幫助集團其他飯店，思考怎麼以在地化角度，找到創新策略。
      07:07

  • Column專欄

    CEO的策略思考： 不改變才是最大的風險
    BCG研究了近7000名執行長的表現，找出績效表現前20%執行長的共同之處，發現在快速變動的產業，CEO對公司績效的影響更顯著。
      05:50

  • Column專欄

    爭「理」爭到極限， 不管輸贏都有收穫
    面對肺炎疫情，你會選擇裁員節流？還是拚命研究國家政策，想辦法領到紓困補助金？如果你總是選擇消極的一方，便總是站在原地，如果你願意積極作為，做事情的角度會更廣，看事情的高度會更遠。
      06:44

  • Ideas Update管理在線

    《Nikkei Asian Review》任天堂、動漫IP、摔角秀爆紅，日本又變「酷」了！
    Ideas Update 管理在線1 任天堂、動漫IP、摔角秀爆紅，日本又變「酷」了！《Nikkei Asian Review》封面故事出版日期 2020.06.18在疫情封鎖期間，數以百萬計的人沈浸在任天堂《動物森友會》的世界。Netflix和好萊塢製片公司忙著和中國影劇公司爭奪日本動漫版權。日本
      03:55

  • Ideas Update管理在線

    《Atlantic》疫情提高企業違約風險， 恐導致新一波金融風暴
    2 疫情提高企業違約風險， 恐導致新一波金融風暴《Atlantic》報導出版日期 2020.07/08在2008年，金融界出現了一項商品「擔保債權憑證」（CDO，Collateralized Debt Obligation），銀行把借出去的房貸，重新組裝、打包成為高信評的證券，賣給一般投資者。但當房
      03:46

  • Ideas Update管理在線

    《販促會議》一人電鍋、線上品酒會， 疫情催生的巢生活商機
    5 一人電鍋、線上品酒會， 疫情催生的巢生活商機《販促會議》封面故事出版日期 2020.07根據JCB信用卡的統計，今年1∼4月日本JCB消費指數大幅衰退，百貨業萎縮超過5成、居酒屋跌近8成、航空、鐵路、遊樂園和電影院幾乎歸零。另一方面，酒商、電商、內容娛樂、家電等產業成長，顯示出需求大幅移轉。由於
      03:52

  • Ideas Update管理在線

    《MIT Sloan Management Review》瞄準主流議題、增加跨地交流讓地方創新走向全球
    Ideas Update 管理在線6 瞄準主流議題、增加跨地交流讓地方創新走向全球《MIT Sloan Management Review》報導出版日期 Summer 2020想到創新，你可能會想到Google、3M等以各種好點子聞名的公司。不過，全球最大也最有經驗的創新體系之一，卻是聯合國開發計畫
      03:50

  • Ideas Update管理在線

    《Chicago Booth Review》疫情意想不到的副作用： 限制反能加速創新
    Ideas Update 管理在線9 疫情意想不到的副作用： 限制反能加速創新《Chicago Booth Review》報導出版日期 Summer 2020新冠肺炎（COVID-19）爆發以來，人們被迫調整工作、生活習慣，看似是危機的疫情，也激發出創新的能量。芝加哥大學布斯商學院（Universi
      03:40

  • Ideas Update管理在線

    《Wharton Magazine》員工福利不在於奢侈， 愈符合企業價值觀效益愈大
    10 員工福利不在於奢侈， 愈符合企業價值觀效益愈大《Wharton Magazine》報導出版日期 Spring/Summer 2020在電影《高年級實習生》中，新創服飾電商公司的執行長（由安．海瑟薇（Anne Hathaway）飾演）在公司設有全職的按摩師，員工上班時可以預約按摩紓壓。這種「福利
      03:47

  • Working Tips 實用祕技

    勇敢反擊的回話技巧！ 遇批評、被忽略別再隱忍
    Working Tips 實用祕技人際關係勇敢反擊的回話技巧！ 遇批評、被忽略別再隱忍在職場上，有許多同事會在老闆面前表現積極，什麼事都說「好」，但追問進度時總有藉口，「某某要求我中午前把資料給他，必須優先處理。」讓人沒辦法再要求他什麼。法國心理社會學家吉爾斯．阿諾帕地（Gilles Azzopar
      03:06

  • Working Tips 實用祕技

    給予對方尊重、發聲機會，談判更容易達成共識
    溝通技巧給予對方尊重、發聲機會，談判更容易達成共識與身邊的人相處時，我們經常需要說服對方，或者互助、合作，化解對立。該怎麼做？瑞典斯德哥摩經濟學院講師拉斯–約翰．艾格（Lars-Johan Åge）主張，好的溝通效果，要讓雙方「皆大歡喜」（happy-happy），而不只是「雙贏」（win-win）
      03:10

  • Working Tips 實用祕技

    每個人都有值得分享的故事，先蒐集，再調整敘事角度
    Working Tips 實用祕技自我行銷每個人都有值得分享的故事，先蒐集，再調整敘事角度能講出好故事的人，在職場上會更有說服力，別人也更願意聆聽你的意見。就如同產品行銷，說出背後辛苦的開發過程，或感人肺腑的歷史傳承，能有效提高對消費者的吸引力。然而，「我有什麼故事可以說？」是最多人的第一直覺。《誰
      03:15

  • Working Tips 實用祕技

    營造舒服環境、氣氛，讓對方不知不覺照著做
    商業談判營造舒服環境、氣氛，讓對方不知不覺照著做耶穌、佛陀的畫像，背後通常會有一道光。日本心理學家內藤誼人解釋，人在看到背後有光暈的事物，下意識會覺得那是很稀有或是值得感激的事物，有利宗教傳播。其實，這種讓人不知不覺被影響的「誘導」方法，也可用於商業談判。在談判桌上，坦白告知條件，等於要對方照著做，
      03:14

  • Diagram管理圖解

    用人類學家的眼走入現場，洞悉行為背後的人性
    《厚數據的創新課》指出，很多人以為沒受過學術訓練就沒辦法採集厚數據，其實只要善用這類研究者使用的工具，就能提醒自己在田野調查中要採集哪些厚數據。以下以「智慧手環」案例，套用在厚數據工具裡：
      05:24

  • Diagram管理圖解

    只講利益反可能毀了生意， 用情緒化敵為友，凡事有得談
    Diagram 管理圖解「感性」是談判的阻力還是助力？只講利益反可能毀了生意， 用情緒化敵為友，凡事有得談以色列自1948年建國後，與埃及衝突不斷，經歷1967年六日戰爭、1973年贖罪日戰爭，緊張關係達到巔峰。當時的美國總統吉米．卡特（Jimmy Carter）居中調停，邀請以色列總理梅納罕．比金
      05:10

  • Business Book Review商管選

    以「關係」而不以「頭銜」領導，沒有權力也能有影響力
    Book Review 商管選書打破部門藩籬的團隊思維以「關係」而不以「頭銜」領導，沒有權力也能有影響力芝加哥一間銀行的人資主管桑迪，被交付一項新任務，要集中管理組織內的激勵獎金預算。才剛接手，就面臨一個大難題，業務部的主管簡，為了提振業績，自行設置一筆部門的業績獎金。有了這筆激勵金，業績確實回穩，
      07:00

  • Business Book Review商管選

    為什麼反企業壟斷很重要？當你選擇有限，只能任人宰割
    Book Review 商管選書繼《注意力商人》之後，作者再次批判科技巨頭扼殺創新為什麼反企業壟斷很重要？當你選擇有限，只能任人宰割創立於2004年的臉書（Facebook），因當時的競爭對手MySpace充斥假用戶、假廣告，臉書很快取得領導地位。過了一段順風順水的日子，臉書在2010年遇到了頭號敵
      07:32

  • Back to Basics主題學習

    扭轉人生的原子習慣
    每個人都有想改掉的壞習慣，如慣性遲到、晚睡、抽菸等；也有想養成的好習慣，如閱讀、運動、早起等。然而，大多數的人在戒除或建立習慣的過程中，都會遇到挫折。剛開始需要克服心中的排斥感；執行一段時間沒看到成效，不知道還要不要持續⋯⋯。
      01:06

  • Back to Basics主題學習

    堆疊細微且容易做的改變， 終會累積成巨大差異
    Back to Basics主題學習每天進步1%，一年強大37倍堆疊細微且容易做的改變， 終會累積成巨大差異根據《原子習慣》作者詹姆斯．克利爾（James Clear）今年5月的推特（Twitter）貼文，此書2018年10月初版，已在全球熱賣超過200萬本。中文版於2019年6月推出，至今還是蟬聯
      09:14

  • Back to Basics主題學習

    每一個微小決定， 都會改變你的人生
    Back to Basics主題學習為何有人能走向成功，有人卻愈活愈黯淡？每一個微小決定， 都會改變你的人生假設有兩個選項讓你選，你會選哪個？1.現在馬上獲得300萬美金的現金；2.現在獲得1美分，但金額會連續翻倍31天。或許大家聽過這個測驗，知道要選第二個，因為1美分連續翻倍31天後，會滾出巨大財
      03:21

  • Back to Basics主題學習

    人人都做得到！兩張表，輕鬆養成好習慣
    想變瘦、想工作更有效率、想培養第二專長，卻時常後繼無力？《微小習慣力》（暫譯，英文書名為《Tiny Habits》）指出，養成習慣不能只靠動機，應該讓行為變簡單，並且在新的行動前，有一點提示（prompt）。動機有可能因熱情減弱而削減，但在日常行為中疊加新行動，能促使你重複行為。我們整理兩個習慣打造
      00:53

  • Back to Basics主題學習

    與其靠自己戰勝惰性， 不如打造醒目的環境提示
    Back to Basics主題學習為什麼建立好習慣這麼難？RULE 1與其靠自己戰勝惰性， 不如打造醒目的環境提示認知心理學家蓋瑞．克萊恩（Gary Klein）曾經告訴《原子習慣》作者詹姆斯．克利爾（James Clear）一個故事，有位急救護理員參加家族聚會時，看到他的公公神色有異，堅持要對方
      09:25

  • Back to Basics主題學習

    靠意志力，不如轉移欲望， 吸引力才是行動的推力
    Back to Basics主題學習為什麼壞習慣很難戒除？RULE 2靠意志力，不如轉移欲望， 吸引力才是行動的推力吃一塊草莓蛋糕、喝一杯珍珠奶茶、買個香草霜淇淋，就會讓人感到無比幸福，明明知道這些都是垃圾食物，卻還是欲罷不能一口接一口，想戒也戒不掉。這樣的欲望可以回溯到人類祖先的生活方式，靠著採集
      09:02

  • Back to Basics主題學習

    避免把麻煩、費力當藉口， 找出「兩分鐘完成」入門行為
    Back to Basics主題學習為什麼做了計畫，還是提不起勁？RULE 3避免把麻煩、費力當藉口， 找出「兩分鐘完成」入門行為佛羅里達大學（University of Florida）教授傑利．尤斯曼（Jerry Uelsmann）曾做過一個測試，想知道學生在哪種情況下，交出來的作業品質較好。他
      09:13

  • Back to Basics 主題學習

    多數改變屬於延遲回饋， 人們更喜歡得到立即獎賞
    主題學習Back to Basics為什麼總是做到一半就放棄？RULE 4多數改變屬於延遲回饋， 人們更喜歡得到立即獎賞整理‧撰文/張良姿編輯/邵蓓宣今天好累，一天沒去健身房沒關係，回家休息吧。」下定決心要開始運動，好不容易堅持了一星期，卻在第二周開始鬆懈偷懶。養成習慣真的好難！跨出第一步改變難，持
      09:51

  • Back to Basics 主題學習

    養成習慣總有陣痛期， 感受進步，是最好的反饋
    主題學習Back to Basics威盛電子嵌入式事業部總經理 吳億盼養成習慣總有陣痛期， 感受進步，是最好的反饋吳億盼 _ Profile台大資訊管理系畢業，第一份工作就在威盛電子，一做就是20年。2011年升任嵌入式事業部總經理，主掌全球6大分公司的研發、銷售、採購、產品、市場行銷事務。根據教育
      05:35

  • Back to Basics 主題學習

    從不運動、跑3公里就喘，到30分鐘爬完台北101
    主題學習Back to Basics泰山企業行銷群副總經理　雷松清從不運動、跑3公里就喘，到30分鐘爬完台北101雷松清 _ Profile10190August台灣大學財務金融系畢。2012年加入泰山企業，歷任董事長特別助理與經營管理群副總經理。前陣子臉書（Facebook）颳起「10年挑戰」旋風
      05:59

  • Back to Basics 主題學習

    10年畫400位NBA球星， 讀者回饋成作畫動力
    主題學習Back to BasicsNBA插畫家　陳光禹10年畫400位NBA球星， 讀者回饋成作畫動力陳光禹 _ Profile92August1987年生，實踐大學設計系畢業。2009∼2019年擔任《XXL美國職籃聯盟雜誌》專欄畫家。現為痞客邦資深動畫師、美國媒體《露天看台體育》（Bleach
      05:32

  • Back to Basics 主題學習

    怎麼做，才能無痛改變？ 每個習慣背後都有關鍵開關
    主題學習Back to Basics延伸閱讀怎麼做，才能無痛改變？ 每個習慣背後都有關鍵開關《原子習慣》不論是好習慣、壞習慣，都不是一天造成。作者把複利的概念融入習慣，強調微小改善，透過時間複利加成，就能大大改變你的人生。本書從生物學、心理學和神經科學的理論角度，結合作者親身經歷，創造出容易執行的「
      05:12

  • Focus 本期焦點

    永不滿足、好還要更好，讓台灣與世界平起平坐
    CEO Interview CEO管理講堂台灣松下集團總經理　林淵傳永不滿足、好還要更好，讓台灣與世界平起平坐刷過人臉辨識、經過門禁系統，台灣松下集團總經理林淵傳帶著記者走進開發中心。掛在牆上的一排螢幕，一顆顆綠燈亮起，顯示客戶的工廠、住宅、餐廳內所有電器營運正常，「讓企業能透過一個窗口，串聯公司內
      22:50

  • Focus 本期焦點

    一次調薪18%、主動漲佣金，讓利就是我的競爭力
    People 領導人物巨輪興業董事長　陳正忠一次調薪18%、主動漲佣金，讓利就是我的競爭力對於有看警匪槍戰戲，或推理刑偵類美劇的劇迷而言，美國警車和救護車的樣貌，想必不陌生，巨輪興業就是製造這些「特種車輛」上一閃一閃警示燈的製造商。陳正忠1962年生，畢業於新埔工專（現為聖約翰大學），1990年創立
      09:12

  • Focus 本期焦點

    以萬種品項掌握95%市場，成全台最大紙袋製造商
    People 創業人物壯佳果會長兼創辦人　盧壯興以萬種品項掌握95%市場，成全台最大紙袋製造商在新冠肺炎疫情肆虐之際，衛生福利部緊急需要1億個口罩包裝紙袋，這筆訂單，落入了最台最大紙袋製造商壯佳果的口袋。盧壯興1950年生，亞洲大學EMBA企管碩士。1973年從父親（盧鑒榮）手中接下壯佳果（前身為榮
      08:49

  • Column 專欄

    晉升高階主管的細微條件：「持續學習力」就是超能力
    不管經過多少次面試，每個工作者還是好奇，到底什麼樣的人，才算是好人才？兩位高階主管透露，「有學習力」是吸引大老闆目光的關鍵之一。
      04:02

  • Column 專欄

    設計「入境隨俗」儀式， 滿足旅客「非日常」的需求
    對許多台灣人來說，出國旅遊不只是娛樂，而是「儀式」。疫情趨緩之際，報復性旅遊隨之而來，旅遊業者除了田野調查在地的文化體驗，也能以「通過儀式」（rite of passage）設計旅程，爭取這群消費者。
      07:19

  • Special Report 特別企畫

    上班族必備的科技素養
    當你還說不清楚什麼是人工智慧和區塊鏈時，科技巨頭已嫻熟運用它們創造商機、取得領先優勢。未來，不論你的工作為何，吸收新知、建立對科技的商業直覺，才是提升職場競爭力的生存之道。
      00:46

  • Special Report 特別企畫

    理解、思索科技的可能性， 然後用它改變世界
    未來職場競爭力：科技素養理解、思索科技的可能性， 然後用它改變世界在1950年代，全世界第一台工業機器手臂「Unimate」問世，通用汽車（General Motors）看上Unimate的潛能，於1961年將其安裝在工廠產線上，成為首間運用機器手臂的公司。根據美國機器人工業協會（Robotic I
      05:37

  • Special Report 特別企畫

    影響未來的4大科技， 你了解他們的商業潛力嗎？
    從數字解讀趨勢影響未來的4大科技， 你了解他們的商業潛力嗎？資策會產業情報研究所所長詹文男指出，觀察近10年來的科技演變，從以往個別發展，逐漸走向互相堆疊的進程，像是人工智慧受惠於雲端技術儲存的大數據，運算能力大增，以及物聯網因行動通訊技術進步，更趨成熟。雖然應用層面擴大，但也讓一般人更難理解。以下
      06:12

  • Special Report 特別企畫

    別重新發明輪子， 筋斗「雲」讓企業跑更快
    雲端運算（Cloud Computing）別重新發明輪子， 筋斗「雲」讓企業跑更快亞馬遜在2006年推出全球第一個雲端運算服務（Amazon Elastic Compute Cloud），如今成為全球規模最大的雲端運算平台，兩年後Google的雲端服務也問世。雲端一詞從流行語，如今將照片和檔案丟上雲
      04:31

  • Special Report 特別企畫

    善用雲端平台資源， 數位轉型不必從零開始
    案例：萬里雲CloudMile善用雲端平台資源， 數位轉型不必從零開始美國影音串流公司Netflix統計，其影音平台在周日尖峰時段，收看流量能占北美超過30%的網路頻寬。萬里雲CloudMile創辦人劉永信指出，如果照以前企業要自建伺服器的邏輯，它應該是擁有美國最多伺服器的公司。但是，即使Netfl
      03:14

  • Special Report 特別企畫

    自主學習、不斷修正， 深度學習讓電腦愈來愈聰明
    Special Report上班族必備的科技素養人工智慧（Artificial Intelligence）自主學習、不斷修正， 深度學習讓電腦愈來愈聰明人工智慧（AI，Artificial Intelligence）是近年火熱的科技關鍵字，但其實它不算新時代下的產物。早在1955年，美國科學家約翰．
      04:19

  • Special Report 特別企畫

    消化分析大量資訊， 輔助人類做出最佳判斷
    Special Report上班族必備的科技素養案例：成大醫院消化分析大量資訊， 輔助人類做出最佳判斷上個世紀，傳產想辦法變成高科技公司；這個世紀，人人都得是AI公司。」成大醫院資訊長蔣榮先這樣形容人工智慧（AI）。他指出，AI不再遙不可及，可以應用在訂單管理、人資作業，甚至是企業文化上。舉例來說，
      02:12

  • Special Report 特別企畫

    一次搞懂5G 3大特性： 高速度、低延遲、多連結
    5th Generation Wireless System
      04:49

  • Special Report 特別企畫

    排除過往連網干擾， 成智慧工廠基礎建設
    案例：遠傳電信排除過往連網干擾， 成智慧工廠基礎建設從1G純類比式的語音通訊開始，到2G可以發簡訊、3G能基本上網，到4G時，許多人用手機看影片、玩遊戲的時間已經超越電腦。「這絕對是行動通訊剛開始時，大家意想不到的。」遠傳電信企業網路規劃與維運協理汪以仁表示，每一代通訊技術都是為了回應市場需求演進，
      03:18

  • Special Report 特別企畫

    以眾多帳本追蹤、記錄數據， 打造透明可靠的資訊鏈
    Special Report上班族必備的科技素養區塊鏈（Blockchain）以眾多帳本追蹤、記錄數據， 打造透明可靠的資訊鏈Blockchain為什麼很多人都會選擇在親友面前求婚？因為對方一旦在眾目睽睽下做出約定，就很難反悔，這就是區塊鏈最基礎的概念。」資策會產業情報研究所長詹文男用求婚比喻區塊鏈
      03:48

  • Special Report 特別企畫

    上下游聯手建數據庫， 成產業發展資產
    Special Report上班族必備的科技素養案例：奧丁丁集團上下游聯手建數據庫， 成產業發展資產奧丁丁集團創辦人王俊凱認為區塊鏈技術的未來，應依附在原有實業中，成為協助各產業，保障數據資產的底層技術。區塊鏈的技術誕生自2008年的金融海嘯後推出的比特幣，當時大眾希望以去中心化的共同記帳方式，取代
      03:34

  • MBA@Office 辦公室商學院

    跳脫身分走進故事， 扮演角色才能同理他人
    Master Class 名師一堂課開給經理人的戲劇課跳脫身分走進故事， 扮演角色才能同理他人世界是一座舞台，所有男女都只是演員；各有其出場和入場；每個人皆扮演許多角色。」政大教育系名譽教授吳靜吉指出，這句出自威廉 莎士比亞（William Shakespeare）所寫的台詞（《皆大歡喜》第2幕第7
      10:25

  • 八分生活

    手機攝影實戰
    出門玩的時候還帶相機嗎？手機的照相功能愈趨完整， 讓許多人出遊時也只用手機拍照。 然而，在「手機先食」的時代裡， 該怎麼拍，才能獲得最多眼球呢？
      00:32

  • 八分生活

    作品登上Apple全球廣告！攝影師分享拍照、社群經營技巧
    達人分享作品登上Apple全球廣告！攝影師分享拍照、社群經營技巧陰雨連綿的周四下午，2017年蘋果（Apple）全球手機廣告唯一台灣代表熊明龍前來受訪，一開口便興致勃勃地分享，自己最愛在下雨天拍照，「因為光線比較平均」。在攝影成癡的他眼裡，即便是下雨天，也有值得捕捉的美。7、8年前的他，其實也和多數
      06:50

  • 八分生活

    5個取景技巧， 展現模特兒線條與輪廓
    比起拍攝不動的景物，人像攝影的學問更複雜，不只要考慮被攝者與周遭環境的搭配度，被攝者本身的狀態也會影響呈現效果。到底怎麼拍，人才會好看？
      04:24

  • 八分生活

    想辦法跟食物「互動」， 讓人看照片就想吃
    無論是到咖啡店喝下午茶，或是到高級餐廳慶祝重要節日，許多人都會拍照打卡。當大家競相上傳美食照，怎麼拍才能拍得好吃、讓人留言發問「這是哪家店」？《商品攝影速成講座》提出4個方法，讓你簡單拍出賣相滿分的照片。
      02:17

  • 八分生活

    5款修圖 App， 簡單修補小缺陷
    專業攝影師的工作除了把照片拍好，也會花心力「修圖」。有時候是為了彌補一些小缺陷，但更多時候，是為了讓照片更具個人特色。如果不是專業攝影師，不妨運用免費修圖App，功能強大，又能簡單上手。我們整理出 5 款修圖軟體，連專業攝影師也愛不釋手：
      03:09

  • Manager's Life下班後

    鑽研、重現歷史兵器，錘鍊成一門功夫生意
    Craftsman職人精神刀劍藝術家　郭常喜鑽研、重現歷史兵器，錘鍊成一門功夫生意大家好，我是郭常喜，那個三洋維士比廣告裡，周潤發就是被我給推下來的啦！」這是興達刀舖創辦人、刀劍藝術家郭常喜，在2012年台北TED演講上的自我介紹。他口中的「推」，意思是1987年起，藥酒廠商的代言人一直都是周潤發，
      07:09

  • Manager's Life下班後

    人最大的煩惱，就是記性太好
    Best Movie Quotes 電影金句人最大的煩惱，就是記性太好《東邪西毒：終極版》1994年上映、2008年導演王家衛重新剪輯終極版，角色取自金庸《射鵰英雄傳》，但劇情與原著無關，而是講述隱居沙漠的歐陽鋒（張國榮飾），經營旅店之外也身兼殺手掮客，帶出多段故事，探討角色對人生與愛情的價值觀。本
      02:46

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