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Manager Today 經理人

經理人 - No.0199

No.199_Jun-01-21

關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0199 預覽

Column專欄

科技、人性與風險

Editor’s Note 編輯台時間科技、人性與風險在哈佛商學院榮譽退休教授約翰．科特（John Kotter）提出的「領導變革8步驟流程」（8-Step Process for Leading Change）中，每當組織嘗試要轉型或執行策略時，第一步驟就是「營造急迫感」。試著回想，你多久前就聽

04:08
Column專欄

遠距上班成功的3個要件

根據國外實施遠距上班的經驗來看，遠距上班要順利成功，必須具備3個要件：1.工作成員的成熟度；2.主管對工作團隊的掌握度；3.企業工作流程的清晰度。

04:29
Column專欄

客戶鬧著要退貨、投訴！怎麼做不傷利益、顧客滿意？

遇到客訴，若是自己有錯，就該第一時間認錯。假如狀況複雜，難斷是非，從服務的角度來看，即使有道理也別爭辯，爭贏面子，通常會失去客戶；略為犧牲卻更能贏得客戶的心。

04:39
Column專欄

成就了部屬，也就圓滿了自己

領導部屬，究竟該放手任他施為，還是要步步指點他作為？從悖論式領導來看，不應該是二者擇一，而要兩者兼顧。倘若不知道該如何實踐，或許可以參考湘軍領袖曾國藩的管理哲學。

07:07
Column專欄

打造自有商品、強強聯手，從「平台」成為「品牌」

2020年，東森購物創下每股盈餘14.18元的佳績，首度超越momo購物，成為新線上零售獲利王。本文以商業模式的3項核心內涵，價值創造、價值傳遞、價值擷取（即營收表現），分析東森購物的多元商業模式。

07:10
Column專欄

從記帳者升級成策略者，主動替公司開創價值

BCG觀察，如果企業想要持續追求規模成長，財務部必須從傳統的「簿記員」（bookkeeper）進化，依照對組織策略的參與程度，衍生成4種角色。

06:25
Column專欄

讚美與斥責過猶不及，真誠認可才能帶人帶心

只會打罵的主管帶不了心，只會稱讚的主管扶不起人。誠實說出對夥伴、團隊的珍惜，建立出相知相惜的情感，高薪未必買得動。

06:57
Ideas Update管理在線

科技巨頭頻試探，全美最大電子病歷軟體商能守多久？

Ideas Update 管理在線科技巨頭頻試探，全美最大電子病歷軟體商能守多久？《Forbes》封面故事出版日期 2021.05過去幾年，全球五大科技公司都相繼投入智慧醫療，如蘋果（Apple）、臉書（Facebook）、亞馬遜（Amazon）、微軟（Microsoft）及Google等。每當這些

03:55
Ideas Update管理在線

疫情帶動自煮風氣，冷凍食品成量販業、餐廳新戰場

Ideas Update 管理在線疫情帶動自煮風氣，冷凍食品成量販業、餐廳新戰場《strategy》報導出版日期 Spring 2021新冠肺炎（COVID-19）疫情改變人們的外食文化，帶動外帶與自煮新風氣。為了防範疫情擴大，加拿大安大略省政府自2020年11月起，禁止多倫多的民眾到餐館用餐。餐館

03:45
Ideas Update管理在線

日再生能源政策3大要角：離岸風電、配電網、蓄電池

日再生能源政策3大要角：離岸風電、配電網、蓄電池《週刊エコノミスト》封面故事出版日期 2021.04.27在2019年，再生能源占日本的總發電量約18%，其中太陽能將近 7%，風力小於1%，較歐洲國家等低上許多。如今日本政府許下宏願，2050年時再生能源要占到90%，離岸風電為重點發展項目。矢野經

04:03
Ideas Update管理在線

快速擴張恐招致反撲，新創經營需納入法律風險意識

快速擴張恐招致反撲，新創經營需納入法律風險意識《MIT Sloan Management Review》封面故事出版日期 2021.3.9在贏者全拿的商業世界中，「速度」經常被視為企業能否成功的關鍵因素。以Uber為例，2009年在舊金山成立不久後，在世界各地迅速擴張。為了實現網路效應（networ

03:44
Ideas Update管理在線

面對焦慮，除了深呼吸，你還能做什麼？

面對焦慮，除了深呼吸，你還能做什麼？《Psychology Today》封面故事出版日期 2021. 05不論是看見客戶的挑剔嘴臉，想一拳揍在他臉上；或準備向老闆簡報，腦海卻一直浮現吃螺絲的景象，「冷靜一點」是工作者常在此時默念的話。但有時愈想冷靜，往往愈難靜下心來。研究指出，人在擁有安全感的時候

03:45
Ideas Update管理在線

《紐約嬌妻》女星成功祕訣：重視時間管理，收益大的先做

Ideas Update 管理在線《紐約嬌妻》女星成功祕訣：重視時間管理，收益大的先做s《Entrepreneur》封面故事出版日期 Spring 2021貝珍妮．佛蘭克爾（Bethenny Frankel），曾入選2011年《富比士》（Forbes）「全球最具影響力百位名人榜」；2016年又被《富

03:46
Working Tips實用祕技

比起達標時才被表揚，員工更希望付出被看見

Working Tips 實用祕技領導帶人比起達標時才被表揚，員工更希望付出被看見你在某次專案中做出完美成績，主管稱讚你「這次產品賣得很好，我很期待你下次表現。」身為下屬，你會因為主管注意到你而覺得受到激勵，還是覺得下個月又要做出一樣的好成績，備感壓力？日本亞馬遜獲上百位讀者5星評價的《給主管的教

03:03
Working Tips實用祕技

以公司利益為出發點，指正老闆也能中肯又不被討厭

溝通技巧以公司利益為出發點，指正老闆也能中肯又不被討厭老闆授權志明聘用一位產品經理，分攤部門工作。兩周後，老闆以人事預算有限、人選不適任為由，準備資遣該產品經理。對此，志明感到忿忿不平，認為老闆決策出爾反爾，而且未給新人充分機會，但他只敢私下抱怨，擔心直接對老闆說，被罵的就是自己。意見與老闆嚴重分

03:13
Working Tips實用祕技

人生下半場，你想怎麼過？40歲該做的3個準備

Working Tips 實用祕技職涯發展人生下半場，你想怎麼過？40歲該做的3個準備三十而立，四十而不惑，五十而知天命⋯⋯」是《論語》裡耳熟能詳的語句，對許多人來說，意味著每個年紀都應對自己存有不同期待。《40歲，精采人生才開始》指出，4字頭的歲數正是人生最繁忙的階段，也是有能力實現願望的「黃金歲

03:24
Working Tips實用祕技

開口前先思考「根據」，表達立場更有說服力

精準表達開口前先思考「根據」，表達立場更有說服力許多人進入跨國企業後，面對來自各國的人士時，總是過於緊張，無法說清楚自己的想法。曾任職於高盛（Goldman Sachs）、麥肯錫（McKinsey）的日本創業家戶塚隆將認為，普遍來說，亞洲商務人士往往害怕衝突，不願表達立場，或開會時一被問到問題就腦袋

03:13
Diagram管理圖解

設想可能接觸消費者的時刻，為顧客解決當下的問題

Diagram 管理圖解場景行銷模式設想可能接觸消費者的時刻，為顧客解決當下的問題整理‧撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦假設你最近升職，想改變造型、增加專業度，在無從下手的情況下，你最可能做的，是上網搜尋「職場穿搭」。假設搜尋結果出現好幾筆「西裝外套」，你的下一個動作會不會是：搜尋西裝外套品牌推薦？

04:45
Diagram管理圖解

養成習慣不能光靠毅力，甘願做才是好目標

Diagram 管理圖解多點彈性反而有助自律？養成習慣不能光靠毅力，甘願做才是好目標整理．撰文 / 盧廷羲編輯 / 張玉琦在海邊戲水時，如果遇上離岸流（rip current），也就是向外海快速移動的強勁海流，即使拚命往岸邊游，也會因為一直被帶向外海，耗盡體力。正確的應對方法，是沿著海岸線平行的地方

04:57
Business Book Review商管選書

碰不到面，該怎麼連結人心？別忘了日常互動，工作才有溫度

Book Review 商管選書遠端辦公的最大挑戰：胡思亂想碰不到面，該怎麼連結人心？別忘了日常互動，工作才有溫度整理．撰文 / 高士閔編輯 / 丁維瑀圖片來源 / HarperCollins過去一年（2020年），台灣人正常上班上課，沒嘗到新冠肺炎（COVID-19）的殘酷。但這份平靜在上個月（

08:13
Business Book Review商管選書

數字說的話未必是真理，未被揭露的或許才是真相

Book Review 商管選書如何辨別哪些資訊誤導了你？數字說的話未必是真理，未被揭露的或許才是真相整理．撰文 / 簡鈺璇編輯 / 丁維瑀圖片提供 / 大塊文化你可能聽過一個笑話：有位醉漢在路燈下找鑰匙，不是因為鑰匙掉在那，而是只有那裡夠亮、看得見。這個笑話道盡了無知的風險，當我們過度拘泥於現有的

08:07
Back to Basics主題學習

數位轉型5 堂課

去年，當全球深陷疫情中，有句玩笑話說，「COVID-19是數位轉型的最大推手。」今年本土疫情爆發，輪到台灣企業經歷此考驗，笑語再次應驗。然而，這絕非一次性的危機，《領導者的數位轉型》一書指出，未來像疫情這樣短期急遽攀升的指數型威脅，只會愈來愈多，懂得善用數位化科技靈活轉型的企業才能存活，你的企業準備

00:55
Back to Basics主題學習

技術和工具不是重點，你的組織轉過來了嗎？

數位轉型下的變革領導技術和工具不是重點，你的組織轉過來了嗎？整理．撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦你的公司數位轉型了嗎？《2021產業創新轉型大調查》結果揭曉今年5月中，COVID-19台灣本土疫情爆發，一周內全國進入3級警戒狀態。政府呼籲民眾減少外出與群聚，有些企業應變不及只好縮減人力、放無薪假；

07:49
Back to Basics主題學習

一張圖看懂，數位轉型落地5階段

啟動變革的第一步總令人茫然。即便企業都認同數位轉型的重要性，但到底要先採購設備，還是設法蒐集數據？先找外部專家諮詢建議，還是要先與內部團隊腦力激盪？《數位轉型力》研究超過50家企業的數位轉型案例，整理出一套通用各產業的數位轉型導入流程。

02:33
Part1 數位轉型5步驟

激發「不得不做」的危機感，建立「同在一條船」的意識

1 建立團隊心態如何引出團隊求變的渴望？ Part 1數位轉型5步驟激發「不得不做」的危機感，建立「同在一條船」的意識整理．撰文 / 盧廷羲編輯 / 張玉琦世界經濟論壇（WEF）表示，未來10年的經濟發展中，高達60∼70%的核心價值，都與數位化脫離不了關係。但麥肯錫顧問公司（McKinsey &

10:37
Part1 數位轉型5步驟

以科層和網絡結構並行，創新不必放掉既有優勢

2 改革組織架構組織架構怎麼改才能跑起來？ Part 1數位轉型5步驟以科層和網絡結構並行，創新不必放掉既有優勢撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦照片提供 / SAP Taiwan回想一下，15年前你是如何叫車、訂飯店、看電影的？就會發現數位化的力量驚人，顛覆了我們過往的生活，也大幅改變了商業模式。

10:53
Part1 數位轉型5步驟

數位化的目標不是「提升效率」，是增加在「變局中存活」的機會

3 設定策略方向如何擘畫屬於自己的轉型藍圖？ Part 1數位轉型5步驟數位化的目標不是「提升效率」，是增加在「變局中存活」的機會撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦照片提供 / 台灣IBM新型冠狀病毒（COVID-19）打亂了既有的商業模式，當實體商業活動、工作型態停擺，企業不得不加快數位轉型的腳步

11:35
Part1 數位轉型5步驟

不斷假設、不斷驗證，數據才能蛻變為決策

4 活用數據思維如何讓數據思維深植組織ＤＮＡ？ Part 1數位轉型5步驟不斷假設、不斷驗證，數據才能蛻變為決策整理．撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦從1990年代開始，有則故事就開始流傳，版本很多，但內容大意是：有家大型賣場，透過分析顧客的購買數據，發現嬰兒尿布與啤酒一起結帳的機率，遠高於一般商

12:17
Part1 數位轉型5步驟

形塑擁抱改革的企業文化，才能在轉型持久戰中勝出

5 厚植企業文化如何建立不斷回應趨勢的團隊？ Part 1數位轉型5步驟形塑擁抱改革的企業文化，才能在轉型持久戰中勝出整理．撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦推動數位轉型的常見情況是，團隊除了必須完成既有工作外，也會多出許多醞釀中的新計畫。主管自然希望團隊能投入更多心力發展新業務，但一天能做的事情有

05:58
Part2 案例篇

沒有一個方法可以用一輩子，只能持續修正、不斷進步

台萬工業 Part 2案例篇 5堂課沒有一個方法可以用一輩子，只能持續修正、不斷進步採訪 / 劉燿瑜、盧廷羲撰文 / 盧廷羲編輯 / 張玉琦照片提供 / 台萬工業成立38年的台萬工業，專精生產腳踏車踏板及相關產品，在歐洲市占率高達5成，是業界的隱形冠軍。他們在台灣、荷蘭、捷克、德國、美國、印尼都

07:15
Part2 案例篇

300人跨國團隊打造行動銀行， 7成客戶過半交易線上完成

DBS星展銀行（台灣） 5堂課Part 2案例篇300人跨國團隊打造行動銀行， 7成客戶過半交易線上完成採訪．撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦照片提供 / 星展銀行這次疫情突襲（5月中），我們過去推出的數位動態密碼器（digital token），馬上派上用場。」台灣星展銀行總經理林鑫川解釋，過去企

07:43
Part2 案例篇

持續不斷地適應、轉型，成為消費者「生活之必須」

統一超商堂課Part 2案例篇持續不斷地適應、轉型，成為消費者「生活之必須」採訪 / 林庭安、劉燿瑜撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦攝影 / 賀大新如果你平常會買書、喝咖啡、買生活用品，你可能會同時是康是美、星巴克、博客來的會員。他們有個共通點：都隸屬於統一集團；在過去，這些通路的活動與行銷各自

06:50
Part2 案例篇

醫生和資訊人員密切合作，因為系統「有人用才有效」

5堂課臺中榮民總醫院Part 2案例篇臺中榮民總醫院醫生和資訊人員密切合作，因為系統「有人用才有效」採訪 / 劉燿瑜、簡鈺璇撰文張玉琦編輯 / 邵蓓宣攝影 / 賀大新好久不見，你親自送核銷單嗎？」採訪當天，臺中榮民總醫院（下稱中榮）資訊室主「任賴來勳與外科部技師寒暄，等拍照的空檔，即使架好姿勢

07:15
延伸閱讀

處在難以預測的商業環境，企業得學習以「變」應變

數位轉型不只是工具的導入，更是組織的全面革新。我們整理了6本書，從各面向探討推動轉型時可能遇到的風險與挑戰，管理者必須確立企業想從轉型中獲得哪些改變，才能打造出擁抱變革的團隊。

04:39
Focus本期焦點

展碁國際總經理　林佳璋以耐心的溝通和領導，推動急迫的組織變革

CEO Interview CEO管理講堂“展碁國際總經理　林佳璋以耐心的溝通和領導，推動急迫的組織變革”採訪 / 齊立文、高士閔撰文 / 高士閔編輯 / 齊立文攝影 / 賀大新當林佳璋決定離開大聯大，在2013年回到宏碁集團、接任子公司展碁國際總經理時，展碁已經陷入了十幾年成長停滯。內心糾結難免，

19:19
Focus本期焦點

教到聲帶壞掉才明白組隊的力量，補習班當成公司經營做到上市

People創業人物卓越成功董事長　陳明俊教到聲帶壞掉才明白組隊的力量，補習班當成公司經營做到上市採訪．撰文 / 盧廷羲編輯 / 丁維瑀攝影 / 賀大新卓越成功董事長陳明俊，有另一個更為人知的頭銜：數學補教名師陳立。他從1984年創立數學家教班，經過37年發展，陳立數學旗下有高中、國中、國小、偏鄉

08:29
Focus本期焦點

攻下半導體分析過半市占，全靠工程師「聊天」做到提前布局

People研發人物汎銓科技董事長　柳紀綸攻下半導體分析過半市占，全靠工程師「聊天」做到提前布局採訪．撰文 / 高士閔編輯 / 丁維瑀攝影 / 賀大新受到新冠肺炎衝擊，國際面臨晶片荒，占2020年全球晶片代工業者總營收60%的台灣晶圓代工廠，因此受到關注，台積電更被譽為「護國神山」。柳紀綸淡江大學應

08:54
Column專欄

平凡和優秀經理人的差別：從「人性本我」到「超乎人性」

一般經理人通常以個人利益為前提，有時在工作上出現爭功諉過、壓榨部屬的現象，短期雖能占得便宜，但長期來看，實在不利於職涯發展。

06:58
Special Report特別企畫

一次搞懂ESG

特別企畫Special Report一次搞懂ESG企畫 / 周頌宜採訪．整理．撰文 / 《經理人月刊》編輯部美術編輯 / 胡鈺苹、陳姿伶攝影 / 賀大新、侯俊偉圖片來源 / Flaticon你聽過永續長（CSO，chief sustainability officer）嗎？國際品牌如可口可樂（Coc

01:17
Special Report特別企畫

環保、社會責任不只是口號，是今天不做，明天就無法存活

企業長久經營的關鍵：ESG環保、社會責任不只是口號，是今天不做，明天就無法存活採訪．整理．撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣一場新冠肺炎（COVID-19），迄今造成1.6億人染病、超過300萬人死亡；各國為了對抗病毒蔓延，陸續封城、鎖國，造成全球供應鏈的斷鏈危機，自2019年底開始的疫情，彷彿地球給

12:04
Special Report特別企畫

如同陽光、空氣、水，ESG是企業的存活要件

過去幾十年來，全球政經衝突不斷、極端氣候衝擊、貧富差距擴大，2020年更來了前所未見的黑天鵝──新冠肺炎（COVID-19），企業的經營模式面臨巨大挑戰。資誠永續發展服務公司總經理李宜樺認為，企業如果想要基業長青，不能只看公司治理，也要思考如何回應環境、社會變化，得正視ESG（environment

07:27
Part1 觀念篇

永續關鍵字：一次讀懂ESG、CSR、SDGs

Part.1觀念篇永續關鍵字：一次讀懂ESG、CSR、SDGs整理．撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣「永續發展」（sustainable development）這4個字，近幾年來很紅。全球知名品牌都站出來宣示重要性，如蘋果（Apple）限期要求供應鏈使用100%再生能源、星巴克（Starbuck

01:40
Part1 觀念篇

投資人必懂的3大ESG指數：FTSE、MSCI、DJSI

Part.1觀念篇投資人必懂的3大ESG指數：FTSE、MSCI、DJSI整理．撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣根據《ESG 12 堂趨勢課》，企業的社會責任績效與財務績效之間，具有正向循環與避險效果。遵循 ESG 原則的企業，可強化投資人的購買意願，還能降低潛在負面事件發生的風險。知名投資機構貝萊

01:23
Part1 觀念篇

關於ESG的8個迷思

Part.1觀念篇關於ESG的8個迷思採訪．整理．撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣許多人可能知道、聽過ESG，但對ESG還是一知半解。2020年10月，時裝品牌H&M向新疆棉花開了第一槍，抗議工廠對工人的剝削，抵制新疆棉花生產的原料與商品。食品公司如星巴克（Starbucks）採用符合人道工作條件的

07:13
Part2 企業案例

堅守原則會犧牲一些機會，但也開創綠色金融新路

Part.2企業案例玉山銀行董事長　黃男州堅守原則會犧牲一些機會，但也開創綠色金融新路採訪 / 周頌宜、吳美欣撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣照片提供 / 玉山銀行Profile畢業於清華大學動力機械工程系、紐約市立大學企研所碩士、哈佛大學EMBA研習。曾任玉山金控總經理、現為玉山銀行董事長，獲《亞

06:16
Part2 企業案例

從能源危機看到產品局限，Day1就做ESG

Part.2企業案例台達永續長暨發言人　周志宏從能源危機看到產品局限，Day1就做ESG採訪．撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣攝影 / 侯俊偉Profile國立交通大學傳播科技碩士。2004年加入台達，曾任台達董事會祕書，協助推動公司治理；現為永續長暨發言人，負責發展永續策略與利害關係人溝通，同時兼

06:30
Part2 企業案例

走出污染谷底變產業標竿，「不再有一滴不合格廢水排放」

Part.2企業案例日月光投控行政長　汪渡村走出污染谷底變產業標竿，「不再有一滴不合格廢水排放」採訪 / 周頌宜、吳美欣撰文 / 吳美欣　編輯 / 邵蓓宣攝影 / 侯俊偉Profile政治大學法學博士。曾任財團法人日月光文教基金會執行長、宏璟建設股份有限公司董事、第一商業銀行股份有限公司獨立常務董事

06:19
延伸閱讀

以科技、政策工具轉守為攻，找到經濟成長和環境共好出路

經濟行為對環境的破壞，無論是企業營運、國家發展，和氣候變遷、能源耗竭等問題密不可分。小至個人、公司，大至社會、國家，都必須反思經濟成長和環境資源的平衡。我們整理出6本書，從商業、政治、金融、生態等觀點，幫助你理解當前最迫切的危機及出路。

04:59
MBA@Office辦公室商學院

師徒制不是留才萬靈丹，組織氣氛才是關鍵

Master Class 名師一堂課政治大學企業管理學系特聘教授兼系主任　胡昌亞師徒制不是留才萬靈丹，組織氣氛才是關鍵採訪・撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣照片提供 / 胡昌亞想像你剛進一間公司，還不熟悉工作內容、組織文化與溝通方式，有個職場前輩，在你身邊指導你，你是否會覺得比較心安？《富比士》（F

10:59
八分生活

首購族買房攻略

擁有自己的房子，是不少人心中的里程碑。不過，持有一間房子，要花多少錢？要衡量哪些面向，才能買到「理想的家」呢？

00:33
八分生活

心態正確、多做功課，首購「麻瓜」也能找到理想住宅

Life style 八分生活房屋開箱達人心態正確、多做功課，首購「麻瓜」也能找到理想住宅採訪．撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦攝影 / 侯俊偉在YouTube上，不乏多種評測、教學、遊戲、開箱等影片，但你看過開箱房屋的嗎？「35線上賞屋」在其他人還在開箱3C、家電的時候，選擇一個相對冷門的領域：房

06:37
八分生活

低利率恐讓你錯估購屋能力，別忘了裝潢、管理與稅費

Life style 八分生活財務規畫低利率恐讓你錯估購屋能力，別忘了裝潢、管理與稅費整理‧撰文 / Y Chen編輯 / 張玉琦擁有屬於自己的房子，是不少人心中的人生里程碑。然而一間房子動輒數百萬、千萬，光頭期款可能就得存上好幾年，未來還要償還房貸，是資產也是負擔。因此買房前一定得做足功課，不只看

06:13
八分生活

地點、房型、屋齡交叉比對，找到理想房屋方程式

Life style 八分生活物件篩選地點、房型、屋齡交叉比對，找到理想房屋方程式整理．撰文 / Y Chen編輯 / 張玉琦每個人對「理想的家」定義不同，有些人首選交通方便的地方，有些人在意屋況新舊，也有人以學區為主要考量。對於第一次購屋、準備物色房子的族群來說，面對這麼多種標準和偏好，很容易茫

05:55
Manager's Life下班後

你在別人生命中留下什麼痕跡，決定了「你是誰」

My Booklist 私房書雲品國際董事長　盛治仁你在別人生命中留下什麼痕跡，決定了「你是誰」採訪 / 張玉琦、邵蓓宣整理．撰文 / 邵蓓宣編輯 / 丁維瑀攝影 / 賀大新盛治仁的職涯跨度，從東吳大學政治系教授、先後在台北市政府、行政院文建會任職，到2012年轉身投入飯店業，學界、政界、商界，都有

06:18
Manager's Life下班後

Best Movie Quotes 電影金句

Best Movie Quotes 電影金句整理．撰文 / 盧廷羲編輯 / 丁維瑀圖片提供 / 華納兄弟 “All we have to decide is what to do with the time that is given to us.” 我們該做的，就是善用我們擁有的時間。《魔戒》改編

03:15
Ideas Update管理在線

從平台數據找靈感，瑪氏推出麻辣巧克力棒熱賣

從平台數據找靈感，瑪氏推出麻辣巧克力棒熱賣《Wharton Magazine》報導出版日期 Spring / Summer 2021實體店家增開電商平台，或是電商加開實體門市，這種整合所有線上線下通路的無縫消費體驗，被稱為全通路（omnichannel）。華頓商學院助理教授桑提亞戈．加利諾（Sant

02:16
Ideas Update管理在線

想追求財務自由，先培養3種心態

想追求財務自由，先培養3種心態《SUCCESS》封面故事出版日期 2021.05/06財務自由不是你有多少錢，它是一種精神狀態。」潛能開發專家、暢銷作家托尼．羅賓斯（Tony Robbins）說，真正的自由，是在需要、想要時可以自由地做想做的事，並與我們所愛的人分享。羅賓斯曾指導過頂尖運動員、億萬富

02:00
Ideas Update管理在線

動腦會議開愈久靈感愈枯竭？好點子往往最後才出現

Ideas Update 管理在線動腦會議開愈久靈感愈枯竭？好點子往往最後才出現《Kellogg Insight》報導出版日期 2021.04.01想像你正在參加一個動腦會議，你認為什麼時候你會提出最好、最有創意的想法？美國西北大學凱洛格管理學院（Kellogg School of Manageme

02:09
Ideas Update管理在線

噪音是生產力殺手！每增10分貝工作效率降5%

噪音是生產力殺手！每增10分貝工作效率降5%《Chicago Booth Review》報導出版日期 Spring 2021你是否察覺辦公室周圍環境的噪音愈來愈多，像是車水馬龍聲、大樓施工聲不絕於耳呢？芝加哥大學布斯商學院（The University of Chicago Booth School

02:12
Ideas Update管理在線

當員工同時聽命2位主管，該聽誰的？

Ideas Update 管理在線當員工同時聽命2位主管，該聽誰的？《HR Magazine》報導出版日期 Spring 2021你在工作崗位上，同時替幾位主管效力？市調公司蓋普洛（Gallup）指出，美國有44%的員工至少同時聽命於兩位主管。這對組織不一定是好事，最直接的挑戰是，如果兩位主管下達不

02:09
Ideas Update管理在線

當工作常規改變，組織該如何協助員工適應新流程？

當工作常規改變，組織該如何協助員工適應新流程？《strategy＋business》報導出版日期 Spring 2021受到新冠肺炎疫情的影響，許多公司採取遠距上班或調整作業方式，有些調整或許會成為永久性改變。這對工作者帶來挑戰，容易遇到效率降低、團隊合作困難等情形。為了協助員工適應疫情後的變化，公

02:09

地球日活動

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新小牛頓飛行專刊

No. 0003

2024-05-10

$ 300 元

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先探投資週刊

No. 2296

2024-04-19

$ 268 元

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經貿透視雙周刊

No. 0641

2024-04-17

$ 99 元

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天下雜誌

No. 0796

2024-04-17

$ 153 元

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證券市場周刊

No. 0917

2024-04-15

$ 44 元

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先探投資週刊

No. 2295

2024-04-12

$ 268 元

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財訊雙週刊

No. 0709

2024-04-11

$ 119 元

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今周刊

No. 1425

2024-04-11

$ 99 元

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證券市場周刊

No. 0916

2024-04-06

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今周刊

No. 1424

2024-04-04

$ 99 元

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天下雜誌

No. 0795

2024-04-03

$ 153 元

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經貿透視雙周刊

No. 0640

2024-04-03

$ 99 元

月刊＆其他

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常春藤生活英語

No. 0252

2024-05-01

$ 90 元

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數位時代

No. 0358

2024-04-01

$ 200 元

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科學人雜誌繁中版

No. 0266

2024-04-01

$ 260 元

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行遍天下

No. 0375

2024-04-01

$ 75 元

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畅游行

No. 0134

2024-04-01

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經理人

No. 0233

2024-04-01

$ 180 元

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經理人雜誌

No. 0154

2024-04-01

$ 180 元

Windows 11 更新又來了儲能行動電源採購Q&APlayground AI繪圖Edge不只上網這些隱藏功能超好用9個誘人美食拍攝技巧

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PC Home電腦家庭

No. 0339

2024-04-01

$ 180 元

Buyer's Guide進口小型SUV戰力分析2月車市場銷售分析MG躍升第三大品牌！見紅就豐收？百問老車引擎積碳怎麼辦？除碳心得大公開

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一手車訊

No. 0400

2024-04-01

$ 120 元

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讀者

No. 0160

2024-04-01

$ 80 元

青島，浪潮上岸搖滾．藝術．文藝．野營紐西蘭特有種眾鳥棲息之地絲路光華高雄再現敦煌石窟特展潤餅vs春卷一張餅皮各自表述英雌不只花木蘭麥帥不只麥克阿瑟維也納三寶音樂會．葡萄酒．博物館

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旅讀

No. 0146

2024-04-01

$ 139 元

動物大遷徙為什麼動物會在世界各地展開遷徙長征登上世界最大的郵輪：海洋標誌號瞭解觸覺回饋裝置╱人體五大未解之謎╱製作混凝土

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知識大圖解國際中文版

No. 0115

2024-04-01

$ 165 元

企業＆財經

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商業周刊

No. 1901

2024-04-22

$ 120 元

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先探投資週刊

No. 2296

2024-04-19

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大師輕鬆讀

No. 0967

2024-04-17

$ 112 元

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經貿透視雙周刊

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證券市場周刊

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商業周刊

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今周刊

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大師輕鬆讀

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商業周刊

No. 1899

2024-04-08

Manager Today 經理人

經理人 - No.0199

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科技、人性與風險

遠距上班成功的3個要件

客戶鬧著要退貨、投訴！怎麼做不傷利益、顧客滿意？

成就了部屬，也就圓滿了自己

打造自有商品、強強聯手，從「平台」成為「品牌」

從記帳者升級成策略者，主動替公司開創價值

讚美與斥責過猶不及， 真誠認可才能帶人帶心

科技巨頭頻試探，全美最大電子病歷軟體商能守多久？

疫情帶動自煮風氣，冷凍食品成量販業、餐廳新戰場

日再生能源政策3大要角：離岸風電、配電網、蓄電池

快速擴張恐招致反撲，新創經營需納入法律風險意識

面對焦慮，除了深呼吸，你還能做什麼？

《紐約嬌妻》女星成功祕訣：重視時間管理，收益大的先做

比起達標時才被表揚， 員工更希望付出被看見

以公司利益為出發點， 指正老闆也能中肯又不被討厭

人生下半場，你想怎麼過？40歲該做的3個準備

開口前先思考「根據」，表達立場更有說服力

設想可能接觸消費者的時刻，為顧客解決當下的問題

養成習慣不能光靠毅力，甘願做才是好目標

碰不到面，該怎麼連結人心？ 別忘了日常互動，工作才有溫度

數字說的話未必是真理，未被揭露的或許才是真相

數位轉型5 堂課

技術和工具不是重點，你的組織轉過來了嗎？

一張圖看懂， 數位轉型落地5階段

激發「不得不做」的危機感，建立「同在一條船」的意識

以科層和網絡結構並行，創新不必放掉既有優勢

數位化的目標不是「提升效率」， 是增加在「變局中存活」的機會

不斷假設、不斷驗證， 數據才能蛻變為決策

形塑擁抱改革的企業文化， 才能在轉型持久戰中勝出

沒有一個方法可以用一輩子， 只能持續修正、不斷進步

300人跨國團隊打造行動銀行， 7成客戶過半交易線上完成

持續不斷地適應、轉型， 成為消費者「生活之必須」

醫生和資訊人員密切合作， 因為系統「有人用才有效」

處在難以預測的商業環境， 企業得學習以「變」應變

展碁國際總經理 林佳璋以耐心的溝通和領導，推動急迫的組織變革

教到聲帶壞掉才明白組隊的力量， 補習班當成公司經營做到上市

攻下半導體分析過半市占，全靠工程師「聊天」做到提前布局

平凡和優秀經理人的差別： 從「人性本我」到「超乎人性」

一次搞懂ESG

環保、社會責任不只是口號，是今天不做，明天就無法存活

如同陽光、空氣、水，ESG是企業的存活要件

永續關鍵字： 一次讀懂ESG、CSR、SDGs

投資人必懂的3大ESG指數：FTSE、MSCI、DJSI

關於ESG的8個迷思

堅守原則會犧牲一些機會，但也開創綠色金融新路

從能源危機看到產品局限，Day1就做ESG

走出污染谷底變產業標竿，「不再有一滴不合格廢水排放」

以科技、政策工具轉守為攻，找到經濟成長和環境共好出路

師徒制不是留才萬靈丹，組織氣氛才是關鍵

首購族買房攻略

心態正確、多做功課，首購「麻瓜」也能找到理想住宅

低利率恐讓你錯估購屋能力，別忘了裝潢、管理與稅費

地點、房型、屋齡交叉比對， 找到理想房屋方程式

你在別人生命中留下什麼痕跡，決定了「你是誰」

Best Movie Quotes 電影金句

從平台數據找靈感，瑪氏推出麻辣巧克力棒熱賣

想追求財務自由，先培養3種心態

動腦會議開愈久靈感愈枯竭？好點子往往最後才出現

噪音是生產力殺手！每增10分貝工作效率降5%

當員工同時聽命2位主管，該聽誰的？

當工作常規改變，組織該如何協助員工適應新流程？

最近雜誌

經理人

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經理人

讚美與斥責過猶不及，真誠認可才能帶人帶心

比起達標時才被表揚，員工更希望付出被看見

以公司利益為出發點，指正老闆也能中肯又不被討厭

碰不到面，該怎麼連結人心？別忘了日常互動，工作才有溫度

一張圖看懂，數位轉型落地5階段

數位化的目標不是「提升效率」，是增加在「變局中存活」的機會

不斷假設、不斷驗證，數據才能蛻變為決策

形塑擁抱改革的企業文化，才能在轉型持久戰中勝出

沒有一個方法可以用一輩子，只能持續修正、不斷進步

持續不斷地適應、轉型，成為消費者「生活之必須」

醫生和資訊人員密切合作，因為系統「有人用才有效」

處在難以預測的商業環境，企業得學習以「變」應變

展碁國際總經理　林佳璋以耐心的溝通和領導，推動急迫的組織變革

教到聲帶壞掉才明白組隊的力量，補習班當成公司經營做到上市

平凡和優秀經理人的差別：從「人性本我」到「超乎人性」

永續關鍵字：一次讀懂ESG、CSR、SDGs

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