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Manager Today 經理人

經理人 - No.0200

No.200_Jul-01-21

關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：: Business Next Publishing Corp.
國家/地區：: Taiwan

經理人 - No.0200 預覽

Column專欄

對抗悲觀的天性

Editor’s Note 編輯台時間對抗悲觀的天性如果你一聽到正面思考（positive thinking）這4個中文字就點頭稱是或大翻白眼，或許很適合閱讀本期的封面故事：主要的原理原則和練習方法，都來自於正向心理學（positive psychology）之父馬汀．賽利格曼（Martin Sel

04:12
Column專欄

工作者可以說「不」？

不可以向主管說「不」，這絕對是錯誤迷思。當然一般而言，主管交待的工作，我們都應該努力完成，這是責無旁貸的事，可是也不是絕對不可以拒絕，必要的時候，也可以商量。

04:27
Column專欄

產品送修，為什麼有廠商甘願「直接換新機」？

維修保固，絕對不是麻煩事，要求看保固單來刁難客戶，不是聰明的做法。相反的，原廠直接回收不良品、換新品給客戶，不僅客戶體驗良好，原廠也能從源頭找出問題，改善品質。

04:39
Column專欄

主管沒有絕對的好壞，只有是否符合部屬期待

傳統領導理論把追隨者視為隨從，只有在領袖具備領導力，部屬才能發揮影響力。然而，最近的研究發現，領導效能其實取決於追隨者對上級的想像。不符合部屬的期待，主管再完美，也無用武之地。

07:19
Column專欄

生鮮養回購率，美妝衝高毛利，登線上零售EPS王

東森購物跳脫有線電視頻道與系統經營思維，發展自產自銷的生鮮零售模式，以及美妝保養、保健食品的「直消」模式，創新的做法創下2020年每股盈餘14.18元，成為新線上零售獲利王。

06:33
Column專欄

對抗黑暗也要預想光明，組織才能更快振作

海外企業已歷經一年以上的疫情衝擊，BCG從中整理出「3個R」的應對之道，從疫情當下因應到面對復甦，可供現在台灣的經營者省思與借鏡。

07:10
Column專欄

當受你幫助的人數愈來愈多，就算沒頭銜，你就是領導者

解決部屬的問題，是我工作的第一要務。就算我不說「我是你的老闆」，因為我有解決部屬問題的決心，部屬總是靠我愈來愈近。

06:41
Ideas Update管理在線

訂戶銳減，串流平台如何賺錢？學漫威打造電影宇宙

Ideas Update 管理在線訂戶銳減，串流平台如何賺錢？學漫威打造電影宇宙疫情帶動宅經濟，串流影視平台是最大的獲益者。根據資誠聯合會計師事務所（PwC）報告，2020年全球OTT（over-the-top media services，串流媒體服務）收入成長26.2%，達到584億美元。隨著

03:55
Ideas Update管理在線

拉攏上下游、客戶一起參與，企業轉「綠」不能只靠自己

Ideas Update 管理在線拉攏上下游、客戶一起參與，企業轉「綠」不能只靠自己隨著氣候議題愈來愈受到關注，許多大型製造商，如Volvo汽車、世界最大電力工程集團之一ABB公司，紛紛從傳統線性製造模式，轉變為循環商業模式（circular business model），不同於以往使用、製造、

03:35
Ideas Update管理在線

影音平台爭搶廣告紅海， YouTube如何捍衛寶座？

Ideas Update 管理在線7影音平台爭搶廣告紅海， YouTube如何捍衛寶座？美式足球盛事超級盃（Super Bowl）的賽事轉播廣告，是世界上最昂貴的電視廣告。據CBS透露，比賽間的廣告光30秒要價1.7億台幣。然而這樣的天價，未來恐不復存在。市調公司Convergence Resear

03:50
Ideas Update管理在線

戒除負面解讀的壞習慣，遇事不驚慌，盤點多種可能

Ideas Update 管理在線戒除負面解讀的壞習慣，遇事不驚慌，盤點多種可能躺在床上，突然聽到「砰」的一聲，你會怎麼想？如果你認為是風大造成的，你可能會繼續睡覺；但如果覺得是某個小偷，你可能會緊張到無法入眠。人的情緒與行動，取決於自己怎麼詮釋事件。當你有良好的心理健康，就愈能適應多變的環境。在

03:46
Ideas Update管理在線

想開發你的大腦潛力，先學習「如何學習」

想開發你的大腦潛力，先學習「如何學習」你能想像，一個被小學老師罵過「腦袋壞掉」（broken brain）的普通學生，如今成為Google、Nike、SpaceX，甚至是好萊塢影星威爾．史密斯（Will Smith）的教練嗎？他是《腦力全開》作者吉姆．快克（Jim Kwik），擔任腦力教練超過25

03:34
Working Tips實用祕技

不著急評斷、設想對方感受，讓部屬不怕開口求助

Working Tips 實用祕技溝通技巧不著急評斷、設想對方感受，讓部屬不怕開口求助近期許多公司都在進行年中績效考核，透過員工自評表和一對一面談，主管得以了解大家的工作狀況。然而，並不是每個人都願意侃侃而談，身為主管的你是不是常在面談時感受到員工欲言又止，或發現他們明明遇到困難，卻嘴上說著沒事？

03:07
Working Tips實用祕技

過濾任務、規畫高專注時段，精神飽滿時做報酬率高的工作

時間管理過濾任務、規畫高專注時段，精神飽滿時做報酬率高的工作泰倫斯在一家旅遊公司擔任主管，每到旺季，他每周工作7天、工時至少50個小時起跳，回到家時，孩子已經入睡。他想衝刺事業，卻得犧牲陪伴家人的時間。《聰明工作，讓你更自由》指出，主管以為領取高薪就是要不停做事，但公司在乎的是你創造多少價值，而不

03:22
Working Tips實用祕技

比對不同觀點、追問為什麼，拒當盲從的「滑翔翼人」

Working Tips 實用祕技策略思考比對不同觀點、追問為什麼，拒當盲從的「滑翔翼人」你知道滑翔翼和飛機，最大的區別是什麼嗎？雖然兩者都能在空中翱翔，但滑翔翼無法靠自身力量飛上天。這組概念，也可以用來對比人的思考方式，有人總是被動獲得資訊，有人主動發現新知、推敲出新知識。《思考整理學》指出，從

03:13
Working Tips實用祕技

願景要簡單像T恤標語，又遠大到令人神往

領導帶人願景要簡單像T恤標語，又遠大到令人神往我的工作不是拖地板，而是幫忙把太空人送上月球。」你可能聽過這句出自美國太空總署（NASA）清潔工的勵志名言。不過現實中，自己卻很少為例行工作賦予崇高的願景和熱情。臉書營運長雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾說過，願景是領導的根基，有動人

03:08
Diagram管理圖解

釐清決策中的「雜訊」，避免人性缺陷影響判斷

Diagram 管理圖解諾貝爾經濟學獎得主康納曼新作《雜訊》釐清決策中的「雜訊」，避免人性缺陷影響判斷整理．撰文 /簡鈺璇編輯 /張玉琦依能力選才、根據績效調整薪資，按財務狀況決定放貸額度，聽起來都是理所當然的事，然而，組織內的決策似乎不見得如此。面試的時候，主考官可能選了聊起來「投緣」的人；主管

05:39
Diagram管理圖解

感官並非個別運作的獨唱，而是彼此牽動的交響曲

Diagram 管理圖解為什麼巧克力裝在紅色圓杯裡嘗起來比較甜？感官並非個別運作的獨唱，而是彼此牽動的交響曲整理 · 撰文 /吳美欣編輯 /張玉琦想像你在法國南部一間古老餐館裡享用午餐，一眼望去是薰衣草田，耳裡聽到的是玻璃酒杯與餐具碰撞交織而成的清脆聲響，你喝著精緻酒杯盛裝的美酒，心想，這真是最美味

06:38
Business Book Review商管選書

看似合理的資源分配規則，可能犧牲了你的幸福

Book Review 商管選書先排隊先獲得快篩權，有錯嗎？看似合理的資源分配規則，可能犧牲了你的幸福整理．撰文 /簡鈺璇編輯 /丁維瑀圖片提供 /Doubleday經濟學上有「公地悲劇」（tragedy of the commons）一詞，指的是當資源不具有排他性，每個人都可以取用時，沒多久資源就

08:05
Business Book Review商管選書

高明的說服不是使人屈服，而是讓對方獲得同理、願意改變

Book Review 商管選書如何讓每個人都肯聽你的？高明的說服不是使人屈服，而是讓對方獲得同理、願意改變整理．撰文 /盧廷羲　編輯 / 丁維瑀　圖片提供 / 時報出版美國聯邦調查局（FBI）有位知名調查員葛瑞格．韋齊（Greg Vecchi），他處理的案件，都是國際毒品走私、洗錢案，很常和殺人不

07:32
Back to Basics主題學習

樂觀可以學習！科學實證：快樂的6個修煉正向心理學

Back to Basics ・主題學習樂觀可以學習！科學實證：快樂的6個修煉正向心理學企畫 /周頌宜採訪．整理．撰文 /《經理人月刊》編輯部插畫繪製．美術編輯 /陳姿伶圖片來源 /Shutterstock

00:30
Back to Basics主題學習

喚醒內心的超能力，更快樂、強大、有力量

為什麼你需要正向心理學？ Positive Psychology喚醒內心的超能力，更快樂、強大、有力量整理‧撰文 / 周頌宜編輯 / 張玉琦打開職涯社群平台領英（LinkedIn），鍵入「Chief Happiness Officer」（快樂長、幸福長），會跳出1萬4000筆結果。過去幾年來，不乏

07:55
Back to Basics主題學習

測測看，你的強項在哪裡？

【正向特質測驗】測測看，你的強項在哪裡？整理．撰文 /周頌宜編輯 /張玉琦圖片來源 /Shutterstock正向心理學之父馬汀．塞利格曼（Martin Seligman）指出，當我們靠自己的力量克服一項挑戰，良好的感覺自然產生，特別是結合個人強項、發揮所長，貢獻度的增加，帶來引以為傲的正向感受。

03:31
Back to Basics主題學習

樂觀是天生還是後天養成？快樂的6個迷思

不知何時開始，我們把學歷高、收入高、外表出眾的人，稱為「人生勝利組」，想像中他們日子過得稱心如意。然而，頂尖大學如耶魯、哈佛，近10年最受歡迎的課程都是「快樂學」，表示名校的學生也想學習快樂。為什麼他們不快樂？原因出在教育及文化讓我們以為功成名就會帶來快樂。以下是幾個快樂的迷思，也許你會發現這些正是

06:00
Back to Basics主題學習

正向心理學不是雞湯，是以科學回答何謂快樂

Part1專家解析高雄醫學大學正向心理學中心主任　吳相儀正向心理學不是雞湯，是以科學回答何謂快樂採訪．撰文 /周頌宜　編輯 /張玉琦　照片提供 /吳相儀採訪．撰文 /周頌宜編輯 /張玉琦照片提供 /吳相儀過去50、60年，心理學的聚光燈圍繞心理與精神疾病，心理學家想方設法，治療現代人的文明病，像是

06:09
Back to Basics主題學習

不喜歡是面鏡子，幫你認識自己喜歡什麼

Part1 專家解析軒言文創創辦人、作家　劉軒不喜歡是面鏡子，幫你認識自己喜歡什麼採訪 /周頌宜、林庭安　撰文 /林庭安編輯 /張玉琦照片提供 /三采文上網搜尋「劉軒」，你會看到很多關鍵字：心理學作家、DJ、廣播電台主持人、音樂工作者、父親是作家劉墉等。近年，劉軒又多了幾個身分：軒言文創創辦人、P

05:57
Back to Basics主題學習

常保孩童般好奇心，生命自然充滿樂趣

Part2擁有幸福的6大要素智慧與知識 element如何不減對世界的熱情？常保孩童般好奇心，生命自然充滿樂趣整理‧撰文 /盧廷羲編輯 /張玉琦你有多常笑？美國暢銷作家、內觀禪師傑克．康菲爾德（Jack Kornfield）認為，歡樂是人的本性。心理學家羅伯特．荷頓（Robert Holden）指出

05:46
Back to Basics主題學習

盡力做「我能做的事」，每跨一步自我也會更強大

Part2擁有幸福的6大要素勇氣element如何面對生命中的艱難？盡力做「我能做的事」，每跨一步自我也會更強大整理‧撰文 /盧廷羲編輯 /張玉琦力挺自己的12個練習》作者、美國心理學家瑞克．韓森（Rick Hanson）有次和朋友在冬天露營，紮營地點偏遠，又下大雪，兩人一度精疲力竭，朋友差點凍死。

05:41
Back to Basics主題學習

把焦點從「我」身上移開，自己的問題也會變小

Part2擁有幸福的6大要素人道與愛element為什麼幫助他人，心情會愉快？把焦點從「我」身上移開，自己的問題也會變小整理‧撰文 /林庭安編輯 /張玉琦當朋友的小孩死於白血病，決心要幫助其他相似遭遇的孩子，邀請所有的朋友與親人登記骨髓捐贈，以紀念孩子。你會響應這個活動嗎？《正向轉變》的作者、心理學

06:07
Back to Basics主題學習

誠實面對自己的弱點，努力成為值得被愛的人

Part2擁有幸福的6大要素正義與公平element如何在群體中找到歸屬？誠實面對自己的弱點，努力成為值得被愛的人整理‧撰文 /吳美欣編輯 /張玉琦試著從以下情境選擇一項：A.年所得5萬美元；其他人年所得2萬5000美元、B.年所得10萬美元；其他人年所得20萬美元。《正向轉變》表示，實驗中超過一半

05:59
Back to Basics主題學習

如果痛苦是「催狂魔」，快樂回憶就是防護咒

Part2擁有幸福的6大要素修養 element如何保持心境平和？如果痛苦是「催狂魔」，快樂回憶就是防護咒整理‧撰文 /簡鈺璇編輯 /張玉琦打球從輸開始！」世界球后戴資穎曾表示，國小常越級打國中、高中的選手，因此輸球是常態，這也練就她日後打頂尖賽也不畏敗的強韌心智，「因為輸了就表示妳還有進步的空間。

06:07
Back to Basics主題學習

珍視平凡的小事，每個今天都是好日子

Part2擁有幸福的6大要素心靈的超越 element如何充實度過每一天？珍視平凡的小事，每個今天都是好日子整理．撰文 /周頌宜編輯 /張玉琦如果你擁有穿梭現在與過去的能力，你想改變什麼？電影《真愛每一天》主角提姆在21歲時，得知家族男性遺傳了時空旅行的技能。父親提點他，如果回到前一天重新過一次，因

06:02
Back to Basics主題學習

找到貢獻他人之處，昇華職業成志業

Part3應用篇Q如何從工作中獲得滿足？如何從工作中獲得滿足？Back to Basics ・主題學習找到貢獻他人之處，昇華職業成志業整理‧撰文 /盧廷羲編輯 /張玉琦圖片來源 /Top Photo每當周日晚上，你就會感到心好累，出現周一症候群（Monday syndrome）？或者一提起工作，

07:57
Back to Basics主題學習

改掉挑錯誤的壞習慣，在舞台底下真誠喝采

Q如何打造正向氛圍的團隊？改掉挑錯誤的壞習慣，在舞台底下真誠喝采整理‧撰文 /簡鈺璇編輯 /張玉琦圖片來源 /Top Photo集點兌獎是餐飲業鞏固熟客的常見做法，試想一張已經蓋上兩點的12格集點卡，與10格的空白集點卡相比，哪張卡會讓你想集滿呢？美國《行銷研究期刊》（Journal of Mar

07:12
Back to Basics主題學習

傳遞、回應彼此的情緒感受，在群體裡，人才真正活著

Part3應用篇Q如何經營深厚的人際關係？如何經營深厚的人際關係？ Back to Basics ・主題學習傳遞、回應彼此的情緒感受，在群體裡，人才真正活著整理‧撰文 /林庭安編輯 /張玉琦圖片來源 /Top Photo沒有人是一座孤島」，是17世紀英國詩人鄧約翰（John Donne）的名言之

07:37
Back to Basics主題學習

人生價值不在於是否登頂，而在充分享受過程

Back to Basics ・主題學習Q如何活得有意義？人生價值不在於是否登頂，而在充分享受過程整理‧撰文 /吳美欣編輯 /張玉琦圖片來源 /AFP想像一下80歲的時候，你在做什麼？在2007年，17位平均年齡81歲的爺爺奶奶，展開為期13天、路程長達1178公里的摩托車環台壯舉，他們當中，2位

07:36
Back to Basics主題學習

認識快樂的本質，打造屬於你的幸福藍圖

正向心理學（positive psychology）不單是樂觀思考，而是以「科學」的角度，證明幸福的人生，有跡可循。我們選出6本書，針對正向心理素質進行實證研究，並列出具體的練習菜單。

04:32
Focus本期焦點

“緯穎科技執行長洪麗甯把相信的事情專注做好，有意願學就會有能力”

CEO Interview CEO管理講堂“緯穎科技執行長洪麗甯把相信的事情專注做好，有意願學就會有能力”採訪 /齊立文、劉燿瑜撰文 /劉燿瑜編輯 /齊立文攝影 /賀大新「嘗試未知是我喜歡的。」談起個人職涯，歷經宏碁、緯創到如今緯穎，緯穎科技執行長洪麗甯對挑戰新領域，天生不帶抗拒，甚至說「我的舒

19:14
Focus本期焦點

臨危接班被看衰「不會管理」，化工界女董座交出市占第一成績單

People領導人物恆崇企業董事長　張繼華臨危接班被看衰「不會管理」，化工界女董座交出市占第一成績單採訪．撰文 /吳美欣編輯 /丁維瑀照片提供 /恆崇企業如果與你攜手創業的伴侶，壯年早逝，有國外大廠想要收購你的企業，同業虎視眈眈、說你經營不了公司，你會選擇繼續經營下去，還是乾脆賣掉？「我跟同仁說，我

08:51
Focus本期焦點

解決25萬家廠商線上收款痛點，電商金流盟主成興櫃股王

People轉型人物綠界科技總經理黃華勇解決25萬家廠商線上收款痛點，電商金流盟主成興櫃股王採訪‧撰文 /劉燿瑜編輯 /邵蓓宣照片提供 /綠界科技今年6月中旬，台灣證券交易所刷新一項紀錄。在國內近20年的興櫃市場中，首次有企業興櫃股價突破千元大關，而這位興櫃股王是綠界科技。綠界科技是國內第三方支

08:40
Column專欄

從「高築牆、廣積糧、緩稱王」，學習混亂時局應有的思維

同樣是遭受疫情所困，台灣討論的是如何度過眼前，韓國思考的是如何布局未來，企業領導人如何從歷史人物的作為學習到應該有的策略格局？

07:21
Special Report特別企畫

成功人士的高效休息法

Special Report 特別企畫甩開疲勞、停止倦怠、提升腦力成功人士的高效休息法企畫．採訪．整理．撰文 /高士閔　插畫繪製．美術編輯 /王瓊萩圖片來源 /Shutterstock腦袋運轉卡卡，一個新點子都擠不出來？情緒起伏不定，任何小問題都能激怒你？你知道自己快撐不住了，希望六日快點來，可以好

01:14
Special Report特別企畫

休息是餵養生命的必須，不是工作剩餘的時間安排

告別過勞，學會替自己充電休息是餵養生命的必須，不是工作剩餘的時間安排整理．撰文 /高士閔編輯 /邵蓓宣生病之後，我就告訴自己，每晚上床後，手機拿得遠遠，甚至關掉；電腦放在一個聽不見的地方，上床以後就不要再起來了。」創新工場董事長李開復，在52歲那年檢查出得到第4期淋巴癌，因為這場病，他才體悟到好好

05:42
Special Report特別企畫

常重複這5種行為，工作只會愈做愈沒勁

每天規律運動，又睡足8小時，為什麼還是很累？原因之一可能是能量補充跟不上消耗，也就是說，你做太多讓自己感覺疲倦的事情。除了學習更高效率的休息法，還可以考慮改正錯誤的生活習慣。

06:00
Special Report特別企畫

過度休息也是一種耗損，規律生活才能修復身心

Part 1生活習慣篇Daily Habits明明睡很久，為什麼仍然精神不佳？過度休息也是一種耗損，規律生活才能修復身心整理．撰文 /高士閔編輯 /邵蓓宣有些上班族工作一整天後，拖著疲憊的身軀走進健身房，認為只有揮汗如雨，使力到腦袋一片空白，累積的壓力會一掃而空。《腦科學權威的最高休息法》作者李時

05:34
Special Report特別企畫

分辨身疲、腦衰或心累，用不同頻率的活動找回寧靜

Part 1生活習慣篇Deep Play什麼是真正的休息？分辨身疲、腦衰或心累，用不同頻率的活動找回寧靜整理．撰文 /高士閔編輯 /邵蓓宣阿偉在一間科技公司擔任小主管，每天下班回家後總是昏昏欲睡，好不容易忙完家事，想早點上床休息，卻不由自主拿起手機，看臉書、YouTube，直到打瞌睡而手機滑落，才

05:29
Special Report特別企畫

甩開疲憊、不再困乏， 9種補充精氣神的方法

什麼樣的休息最有效？為了找出答案，曾獲英國國家學術院頒發總統獎章的克勞蒂亞．哈蒙德（Claudia Hammond）組織了史上規模最大的休息研究「休息測試（The Rest Test）」，總共1萬8000人參與。以下幾種休閒正是由這項測試延伸而來：

10:08
Special Report特別企畫

沒有哪個工作不能沒有你，但過度損耗會讓你沒了自己

Part 3企業經理人如何休息Verizon Media國際產品及研發工程部副總經理林微敏沒有哪個工作不能沒有你，但過度損耗會讓你沒了自己採訪．撰文 /高士閔編輯 /邵蓓宣照片提供 /林微敏觀察Verizon Media國際產品及研發工程部副總經理林微敏的行事曆，會發現她每周固定打3天羽球、周末

05:11
Special Report特別企畫

主管加班，員工怎敢下班？打造休息文化從制度改善

Part 3企業經理人如何休息嘉威聯合會計師事務所所長張威珍主管加班，員工怎敢下班？打造休息文化從制度改善採訪．撰文 /高士閔編輯 /邵蓓宣攝影 /侯俊偉每天工作10小時，卻領8小時的薪水，你願意嗎？」嘉威聯合會計師事務所所長張威珍解釋，假設員工的家距離公司有1小時車程，上班時間是8小時，實質工

05:38
Special Report特別企畫

一邊休息一邊學習，轉換腦袋裡的雜亂思緒

精神科醫師艾德蒙．傑考森（Edmund Jacobson）研究指出，光是拿起書本，就有放鬆的效果。想要轉換腦袋裡雜亂的思緒，不妨從下面的6本書選一本，一邊休息，一邊學習吧！

05:10
MBA@Office辦公室商學院

解決問題必須不斷演練，照抄SOP只會停滯不前

Master Class 名師一堂課台大領導學程兼任教授　李聖珉解決問題必須不斷演練，照抄SOP只會停滯不前採訪．撰文 /林庭安編輯 /丁維瑀照片提供 /李聖珉假設有人保證讓你的英語口說就像母語人士，但要價30萬元，你願意投資嗎？」「如果要讓台北市的交通更有效率，該怎麼做？」一般採訪，是記者不斷發問

10:46
八分生活

居家空間改造術

在家，也能打造一個屬於自己的空間，不想大動工程，能怎麼做呢？北歐風、工業風，掌握哪些元素就能完成？

00:31
八分生活

改造一個理想空間，是認識自己的過程

達人分享改造一個理想空間，是認識自己的過程採訪．撰文 /簡鈺璇編輯 /張玉琦攝影 /賀大新打造理想居家空間是許多人的心願，存到頭期款、好不容易買房後，接下來常常會想要更經濟實惠一點，與其找室內設計師，也許還是自己來比較划算？或者是，租屋族或和長輩同住時，不方便改動房子格局？想改造又擔心預算，或只想

06:44
八分生活

不必大工程，小調整就能轉換新風格

Lifestyle 八分生活裝潢觀念不必大工程，小調整就能轉換新風格整理．撰文 /劉怡辰編輯 /張玉琦一個理想的居家空間，不僅美觀，還要能讓人舒適放鬆，休息充電。所以，想要打造屬於自己的「家」，必須先充分了解自己的需求、喜好。儘管住起來舒不舒服，只有自己最清楚，但要將自己的居住經驗，轉換成裝修需求

04:56
八分生活

採光良好、設計簡約，營造出大自然氛圍

Life style 八分生活北歐風採光良好、設計簡約，營造出大自然氛圍嚮往簡約又具巧思的風格嗎？那你一定要試試「北歐風」裝潢。「北歐風」取自於北歐國家的裝潢風格，由於當地日照較少，所以格外重視採光。家具選配上則以簡約實用為準則，且為了親近大自然，經常使用木質調素材配上暖色系軟裝，塑造出溫馨樂活的

03:50
八分生活

管線裸露、異材質混搭，形成獨具特色的粗獷情調

Lifestyle 八分生活工業風管線裸露、異材質混搭，形成獨具特色的粗獷情調整理．撰文 /劉怡辰編輯 /張玉琦你喜歡有點年代感的復古小物嗎？你熱愛混搭不同元素，營造自己的風格嗎？工業風源自於歐美，20世紀初有許多由廢棄舊廠房改造成的住宅，保留了沒有隔間的開放空間、大面窗戶、裸露的管線等，後來漸漸

03:44
Manager's Life下班後

在書中體會別人的格局，尋找超越自己的可能

My Booklist 私房書影響力學院創辦人丁菱娟在書中體會別人的格局，尋找超越自己的可能採訪‧撰文 /劉燿瑜編輯 /丁維瑀攝影 /賀大新圖片提供 /商業周刊、天下雜誌、天下文化被譽為台灣公關教母的丁菱娟，32歲創辦自己的公關公司，直到2002年被奧美集團（Ogilvy）併購，事業登上高峰，卻

06:08
Manager's Life下班後

人生中會遇上失敗，但是沒有失敗的人生。」

Best Quotes 影劇金句人生中會遇上失敗，但是沒有失敗的人生。」整理 · 撰文 /吳美欣編輯 /丁維瑀圖片提供 /friDay影音《大豆田永久子與三個前夫》日本知名劇作家坂元裕二最新力作，由松隆子、松田龍平、角田晃廣、岡田將生等多位實力派演員同台演出，劇情講述經歷過3段婚姻、獨自撫養女兒的

03:32
Ideas Update管理在線

餐飲業的疫情生存之道：增加社群互動吸引常客回流

餐飲業的疫情生存之道：增加社群互動吸引常客回流疫情重創實體通路產業，其中餐飲業也許是復原之路最長的產業之一，連逐步解封的美國也不例外。據《紐約時報》（New York Times）報導，截至今年3月，美國餐飲就業市場仍較去年疫情爆發前，減少近170萬個職缺。但據《Inc.》報導，位於芝加哥的北斯特德

02:08
Ideas Update管理在線

培養快速應變力，企業送員工去新創公司練功

培養快速應變力，企業送員工去新創公司練功數位化趨勢，加上新冠肺炎的衝擊，讓企業反省過去運用人才的方式，想要更有應變力的人才。日本捨棄終身雇用的制度，比起讓員工等資歷夠了再給予舞台，現在需要因應趨勢，讓員工快速學習，能早一點找到有發揮空間、能累積經驗的工作。日本生產性本部從 50 年前開始

01:55
Ideas Update管理在線

主管不經意讚揚、表達感謝，是鞏固士氣的催化劑

主管不經意讚揚、表達感謝，是鞏固士氣的催化劑一般來說，員工表現超出預期時，主管會給予表揚。不過，即便員工沒有突破性的成果，平時向部屬主動表達感謝，也能帶來意想不到的效果。員工經驗研究機構Limeade Institute顧問林賽．拉格瑞德（Lindsay Lagreid）指出，當員工意識到自身價

02:04
Ideas Update管理在線

如何讓獎金效果最大化？設計競賽激發員工鬥志

如何讓獎金效果最大化？設計競賽激發員工鬥志企業想要激勵員工，常會與員工約定，只要達成業績，就能獲得額外報酬。西北大學凱洛管理學院教授喬治．喬治亞迪斯（George Georgiadis）發現，除了明文規定業績獎金，透過組織成員間的競賽，獎金報酬的激勵效果更好。喬治亞迪斯表示，一對一合約只能激勵一

02:08
Ideas Update管理在線

解封後，企業還需要辦公室嗎？不妨提供更多交流空間

8解封後，企業還需要辦公室嗎？不妨提供更多交流空間因疫情關係，不少國外公司已遠距辦公一年多，近期正在思考解封後的工作方式調整，即使能回到實體辦公室，如果只是讓員工待在自己的辦公隔間8小時，那和在家工作、遠距上班並無不同。因此，部分加拿大公司著手改造辦公空間，以共享和協作為目的，創造和家中不同的工

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Ideas Update管理在線

想和周遭的人發展友好關係？3方法，建立好人脈

想和周遭的人發展友好關係？3方法，建立好人脈伊索寓言有個「父子騎驢」的故事，一對父子與一頭驢子要去市場，因為路人指指點點，一下自己騎驢，一下讓兒子騎驢，最後因為路人指責他們虐待動物，兩人決定扛著驢子進城。結果因為群眾圍觀，驢子掙脫繩子，跌進溪流淹死了。這個寓言有許多寓意，其中一個是，假如你想取悅所有

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地球日活動

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新小牛頓飛行專刊

No. 0003

2024-05-10

$ 300 元

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先探投資週刊

No. 2296

2024-04-19

$ 268 元

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經貿透視雙周刊

No. 0641

2024-04-17

$ 99 元

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天下雜誌

No. 0796

2024-04-17

$ 153 元

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證券市場周刊

No. 0917

2024-04-15

$ 44 元

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先探投資週刊

No. 2295

2024-04-12

$ 268 元

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財訊雙週刊

No. 0709

2024-04-11

$ 119 元

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今周刊

No. 1425

2024-04-11

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證券市場周刊

No. 0916

2024-04-06

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今周刊

No. 1424

2024-04-04

$ 99 元

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天下雜誌

No. 0795

2024-04-03

$ 153 元

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經貿透視雙周刊

No. 0640

2024-04-03

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月刊＆其他

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常春藤生活英語

No. 0252

2024-05-01

$ 90 元

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時尚漫旅

No. 0047

2024-04-01

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Shopping Design

No. 0150

2024-04-01

$ 350 元

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美國職籃

No. 0344

2024-04-01

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Harper s BAZAAR Taiwan

No. 0410

2024-04-01

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媽媽寶寶

No. 0446

2024-04-01

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能力雜誌

No. 0818

2024-04-01

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豐年雜誌

No. 1432

2024-04-01

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用家庭劇院來聽沉浸式多聲道「音樂」 Dolby Atmos Music ◎概念解說◎如何聆聽◎軟體實測

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新視聽雜誌

No. 0348

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中國旅遊

No. 0526

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儂儂雜誌

No. 0479

2024-04-01

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常春藤生活英語

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2024-04-01

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企業＆財經

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商業周刊

No. 1901

2024-04-22

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先探投資週刊

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大師輕鬆讀

No. 0967

2024-04-17

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經貿透視雙周刊

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商業周刊

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先探投資週刊

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商業周刊

No. 1899

2024-04-08

Manager Today 經理人

經理人 - No.0200

經理人 - No.0200 預覽

對抗悲觀的天性

工作者可以說「不」？

產品送修，為什麼有廠商 甘願「直接換新機」？

主管沒有絕對的好壞， 只有是否符合部屬期待

生鮮養回購率，美妝衝高毛利， 登線上零售EPS王

對抗黑暗也要預想光明， 組織才能更快振作

當受你幫助的人數愈來愈多， 就算沒頭銜，你就是領導者

訂戶銳減，串流平台如何賺錢？ 學漫威打造電影宇宙

拉攏上下游、客戶一起參與， 企業轉「綠」不能只靠自己

影音平台爭搶廣告紅海， YouTube如何捍衛寶座？

戒除負面解讀的壞習慣， 遇事不驚慌，盤點多種可能

想開發你的大腦潛力， 先學習「如何學習」

不著急評斷、設想對方感受， 讓部屬不怕開口求助

過濾任務、規畫高專注時段， 精神飽滿時做報酬率高的工作

比對不同觀點、追問為什麼， 拒當盲從的「滑翔翼人」

願景要簡單像T恤標語， 又遠大到令人神往

釐清決策中的「雜訊」， 避免人性缺陷影響判斷

感官並非個別運作的獨唱，而是彼此牽動的交響曲

看似合理的資源分配規則，可能犧牲了你的幸福

高明的說服不是使人屈服，而是讓對方獲得同理、願意改變

樂觀可以學習！科學實證：快樂的6個修煉 正向心理學

喚醒內心的超能力， 更快樂、強大、有力量

測測看， 你的強項在哪裡？

樂觀是天生還是後天養成？快樂的6個迷思

正向心理學不是雞湯， 是以科學回答何謂快樂

不喜歡是面鏡子， 幫你認識自己喜歡什麼

常保孩童般好奇心，生命自然充滿樂趣

盡力做「我能做的事」，每跨一步自我也會更強大

把焦點從「我」身上移開，自己的問題也會變小

誠實面對自己的弱點，努力成為值得被愛的人

如果痛苦是「催狂魔」，快樂回憶就是防護咒

珍視平凡的小事，每個今天都是好日子

找到貢獻他人之處， 昇華職業成志業

改掉挑錯誤的壞習慣， 在舞台底下真誠喝采

傳遞、回應彼此的情緒感受，在群體裡，人才真正活著

人生價值不在於是否登頂， 而在充分享受過程

認識快樂的本質， 打造屬於你的幸福藍圖

“緯穎科技執行長 洪麗甯把相信的事情專注做好， 有意願學就會有能力”

臨危接班被看衰「不會管理」，化工界女董座交出市占第一成績單

解決25萬家廠商線上收款痛點， 電商金流盟主成興櫃股王

從「高築牆、廣積糧、緩稱王」， 學習混亂時局應有的思維

成功人士的高效休息法

休息是餵養生命的必須， 不是工作剩餘的時間安排

常重複這5種行為， 工作只會愈做愈沒勁

過度休息也是一種耗損， 規律生活才能修復身心

分辨身疲、腦衰或心累， 用不同頻率的活動找回寧靜

甩開疲憊、不再困乏， 9種補充精氣神的方法

沒有哪個工作不能沒有你， 但過度損耗會讓你沒了自己

主管加班，員工怎敢下班？ 打造休息文化從制度改善

一邊休息一邊學習， 轉換腦袋裡的雜亂思緒

解決問題必須不斷演練，照抄SOP只會停滯不前

居家空間改造術

改造一個理想空間， 是認識自己的過程

不必大工程， 小調整就能轉換新風格

採光良好、設計簡約， 營造出大自然氛圍

管線裸露、異材質混搭， 形成獨具特色的粗獷情調

在書中體會別人的格局， 尋找超越自己的可能

人生中會遇上失敗， 但是沒有失敗的人生。」

餐飲業的疫情生存之道：增加社群互動吸引常客回流

培養快速應變力，企業送員工去新創公司練功

主管不經意讚揚、 表達感謝，是鞏固 士氣的催化劑

如何讓獎金效果 最大化？設計競賽 激發員工鬥志

解封後，企業還需 要辦公室嗎？不妨 提供更多交流空間

想和周遭的人發展友好關係？3方法，建立好人脈

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經理人

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戒除負面解讀的壞習慣，遇事不驚慌，盤點多種可能

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測測看，你的強項在哪裡？

正向心理學不是雞湯，是以科學回答何謂快樂

不喜歡是面鏡子，幫你認識自己喜歡什麼

找到貢獻他人之處，昇華職業成志業

改掉挑錯誤的壞習慣，在舞台底下真誠喝采

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認識快樂的本質，打造屬於你的幸福藍圖

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解決25萬家廠商線上收款痛點，電商金流盟主成興櫃股王

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過度休息也是一種耗損，規律生活才能修復身心

分辨身疲、腦衰或心累，用不同頻率的活動找回寧靜

沒有哪個工作不能沒有你，但過度損耗會讓你沒了自己

主管加班，員工怎敢下班？打造休息文化從制度改善

一邊休息一邊學習，轉換腦袋裡的雜亂思緒

改造一個理想空間，是認識自己的過程

不必大工程，小調整就能轉換新風格

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管線裸露、異材質混搭，形成獨具特色的粗獷情調

在書中體會別人的格局，尋找超越自己的可能

人生中會遇上失敗，但是沒有失敗的人生。」

主管不經意讚揚、表達感謝，是鞏固士氣的催化劑

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