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Manager Today 經理人

經理人 - No.0203

No.203_Oct-01-21
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定~ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行;一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎?不用擔心,您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊!✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔,歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接,仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案,若是您喜歡單本單本挑選,就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!


格式:
文字模式 / PDF / ZINIO
語言:
繁體中文
頻率:
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商:
Business Next Publishing Corp.
國家/地區:
Taiwan

經理人 - No.0203 預覽

  • 編輯台時間

    無知、無能、無心之過

    Editor’s Note 編輯台時間無知、無能、無心之過關於犯錯這件事,無論東西方,有一派觀點是「人非聖賢、孰能無過」;「人皆犯錯,寬恕是德」(To err is human, to forgive divine.)。相較之下,我更樂見另一派說法,錯就錯了吧,畢竟「人誰無過」,但重要的是,「過而能
      04:07
  • Column專欄

    如何強化領導力?

    要有良好領導力,主管一定要具備4種力量:能力、魅力、溝通力、權力。只要成功培養,主管就能獲得團隊的信賴,帶領部屬做出來的事情,一定績效卓越。
      04:26
  • Column專欄

    薪水少沒關係,職稱一定要掛「經理」?

    權力不只由頭銜決定,而是掌握在自己手裡。就我的經驗,權力來自於雞婆,對公司事務熱心的人,往往自然能獲得部分權力。
      04:33
  • Column專欄

    追隨「貞觀之治」的足跡,探詢亙古不變的用人哲學

    上一期的專欄論述「內隱追隨理論」,指追隨者(部屬)的特質和行為與領導者(主管)期望的原型愈相似,愈會被重用。而同樣的內容,也出現在1000多年前的《貞觀政要》,裡頭描述了唐太宗心中理想追隨者的樣子。
      07:20
  • Column專欄

    從分眾的生活場景找商機, 連結非金融與金融服務

    在特定的活動或情境下,滿足使用者的金融需求體驗,稱為場景金融,分為並聯服務、串聯服務、邦聯服務3大類。由特定分眾的生活場景出發,洞察非金融服務背後的創新契機,進行各種創新組合設計。
      06:59
  • Column專欄

    數位轉型已成日常, 企業下一戰拚永續轉型

    根據聯合國氣候變遷小組(IPCC)報告,最快在2030年、最晚在2052年,全球氣溫將升溫1.5°C。趨勢很明確,但企業該怎麼應對?
      06:09
  • Column專欄

    明定採購流程、嚴厲罰則,確保制度沒有灰色地帶

    無論是公部門或私部門,不分職級高低,採購弊案,層出不窮,內部控制制度為何失效?內控步驟看似繁瑣,就是不讓一個人完成整個採購流程,但如果是一票人密謀賺取回扣,內部控制就會瓦解。
      07:05
  • Ideas Update管理在線

    戴爾科技用一場世紀交易,帶公司華麗轉身、市值破5550億

    Ideas Update 管理在線戴爾科技用一場世紀交易,帶公司華麗轉身、市值破5550億《Forbes》封面故事出版日期 2021. 08 / 09提到雲端技術巨頭,你可能會想到Google、微軟(Microsoft)、亞馬遜(Amazon)等。當雲端管理的數據和資料量愈來愈多,儲存設備和基礎設施
      04:04
  • Ideas Update管理在線

    企業能否強制員工接種疫苗?防疫與個人自主權的兩難

    Ideas Update 管理在線企業能否強制員工接種疫苗?防疫與個人自主權的兩難《strategy+business》報導出版日期 2021. Autumn當 COVID-19和變種病毒Delta依然看不見減緩趨勢時,企業正努力解決另一個棘手問題:能否強制員工接種疫苗?美國亞利桑那州立大學(Ari
      03:52
  • Ideas Update管理在線

    媒合閒置倉儲、運輸業者,物流平台Stord解決塞貨困擾

    Ideas Update 管理在線媒合閒置倉儲、運輸業者,物流平台Stord解決塞貨困擾《Inc.》報導出版日期 2021.09今年5月本土疫情爆發,造成生鮮電商營業額一夕間翻倍成長,許多電商業者原有物流車隊不堪負荷,到處尋求空閒的冷鏈貨車載貨。過去一年半,同樣情形也在全球上演。台灣晶片短缺阻礙美國
      03:43
  • Ideas Update管理在線

    民族主義成為銷售利器?中國運動品牌3天銷售破億

    Ideas Update 管理在線民族主義成為銷售利器?中國運動品牌3天銷售破億《NIKKEI Asia》報導出版日期 2021.09.06民族主義情緒,正影響中國人民的消費方式。以中國運動用品品牌為例,鴻星爾克(Erke)今年7月宣布捐5000萬人民幣物資,援助河南水災後,被網友稱為「國產之光」。
      04:01
  • Ideas Update管理在線

    25歲賺進1億8000萬,少年CEO:把負面特質當動力

    25歲賺進1億8000萬,少年CEO:把負面特質當動力《Entrepreneur》封面故事出版日期 2021.09你25歲時在做什麼?美國創業家弗朗索瓦.雷哈尼(François Reihani)已經是擁有5家分店、年營收600萬美元(約新台幣1億8000萬元)的咖啡店老闆。他表示,「取得成就的唯一
      03:40
  • Working Tips實用祕技

    績效差代表員工不努力?3步驟找出問題背後的問題

    Working Tips 實用祕技決策分析績效差代表員工不努力?3步驟找出問題背後的問題理財專員怡君本月績效又未達標,身為主管的你發現,她打電話的次數比其他同事少,近幾個月不願意為了衝業績而加班。你認定她工作態度不佳,請人資部對她發出資遣通知。曾任台灣積體電路公司的營運效率部門主管、內部講師彭建文在
      03:23
  • Working Tips實用祕技

    功能型產品請專家背書,感覺型產品找魅力代言人

    品牌行銷功能型產品請專家背書,感覺型產品找魅力代言人你可能有過這樣的經驗:同事費盡唇舌推薦的產品,你無動於衷,但自己到百貨門市逛一圈,回過神時,手上已提著大包小包的購物袋。品牌廣告及擅於說服的店員,是生活周遭最頂尖的說服專家。《從零開始讀懂消費者行為》一書指出,品牌在說服消費者購買產品的過程,主要會
      03:22
  • Working Tips實用祕技

    期待老闆看見你的努力?學會「自我PR」展現成果

    Working Tips 實用祕技溝通表達期待老闆看見你的努力?學會「自我PR」展現成果你是性格內向的工作者嗎?是否覺得和性格外向、善於跟老闆分享自己成果的同事相比,自己的努力很少被看見?《不害怕週一的內向人》作者安炫珍認為,內向者如果想被主管、同事認同,不能永遠保持被動,必須學習「自我PR」技巧。
      03:11
  • Working Tips實用祕技

    讀懂人、說對話4種思考模式,教你聊天更順暢、提案不卡關

    提案說服讀懂人、說對話4種思考模式,教你聊天更順暢、提案不卡關工作上,你是不是也有類似的困擾?「那個同事老是聽不懂我說的話」「為什麼主管不懂我要表達什麼」「只要跟他說話一定吵起來」⋯⋯。《讀心溝通術》指出,人們時常誤以為自己能理解的事,對方也會理解。事實是,每個人都有不同的性格、背景、人生經歷,認知
      03:16
  • Diagram管理圖解

    面對一盤棋,別急著出招,多考慮對手會怎麼下

    Diagram 管理圖解應用賽局思維做決策面對一盤棋,別急著出招,多考慮對手會怎麼下整理.撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦新冠肺炎疫情肆虐全球,各國爭相搶購疫苗。以色列奪下先機,今年4月底前過半人口接種第二劑,是全球少數接近實現群體免疫(群體中大部分人對傳染病有免疫力,使其他無免疫力者不受傳染)的國
      05:20
  • Diagram管理圖解

    順從人性、減輕思考負擔, 讓顧客不多想就下單

    Diagram 管理圖解直覺行銷術順從人性、減輕思考負擔, 讓顧客不多想就下單整理.撰文 / 周頌宜編輯 / 丁維瑀在印度孟買,最常見的非自然死因是人們穿越鐵道,遭火車追撞而亡。行為洞察暨行銷顧問公司FinalMile共同創辦人蘭姆.普薩德(Ram Prasad),與隸屬印度鐵路公司的中央鐵路區合作
      04:03
  • Business Book Review商管選書

    戴森吸塵器5126次失敗的啟示:突破是實驗和學習的堆疊

    Book Review 商管選書爆賣商品背後的工程師思維戴森吸塵器5126次失敗的啟示:突破是實驗和學習的堆疊整理.撰文 / 周頌宜編輯 / 丁維瑀圖片來源 / Google Books提到精品家電品牌戴森(Dyson),吸塵器會是多數人第一個閃過腦海的產品,但它究竟有什麼過人之處?一般來說,傳統吸
      08:20
  • Business Book Review商管選書

    不再把人視為「螺絲釘」,才能徹底擺脫僵化體制

    Book Review 商管選書策略大師蓋瑞.哈默爾(Gary Hamel)新作不再把人視為「螺絲釘」,才能徹底擺脫僵化體制整理.撰文 / 盧廷羲編輯 / 丁維瑀圖片提供 / 天下文化每個人對組織都有憧憬,好比「擁有工作自主性」「不用浪費時間拍馬屁,被辦公室政治綁架」「面對主管,可以大方提出不同意見
      07:59
  • Back to Basics主題學習

    零失誤工作術

    才保證「下次會注意」,也檢查了,卻還是寫錯字;「早知道」再更仔細一點;一再叮嚀部屬小心,相同錯誤卻重複發生。想避免犯錯,光是提醒自己不一定有用!計算出錯、忘記附件、時間衝突,你必須要了解人性的弱點,從機制下手,才能朝著零失誤邁進。
      00:52
  • Back to Basics主題學習

    成功無捷徑:少犯錯、 只犯有價值的錯

    Back to Basics主題學習 你是99分的工作者嗎?成功無捷徑:少犯錯、 只犯有價值的錯整理‧撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦有個故事是這樣說的:一位顧問明天要演講,卻發現名片用完了。他急忙打電話給影印店,告知職稱和姓名,並要求今天拿到。老闆不負所託,當天下午就印出來。但顧問拿到名片,發現專
      07:31
  • Back to Basics主題學習

    回想過去犯下的錯, 歸納共通原因對症下藥!

    看圖學管理大海報回想過去犯下的錯, 歸納共通原因對症下藥 !整理.撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦做事經常有些小瑕疵,三不五時就被主管念?如果你也是這樣的人,可能會覺得「我天生就很粗心,沒辦法像細心的人一樣周全!」但這種想法,或許正是一直無法避免犯錯的理由。《99%零失誤精準工作術》提及,絕大多數的
      01:16
  • Back to Basics主題學習

    工作手冊加資深夥伴指導, 幫助新人快速熟悉任務

    Back to Basics主題學習 Part 1避免低級錯誤Q如何減少因「不知道」犯的錯?工作手冊加資深夥伴指導, 幫助新人快速熟悉任務整理.撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦你是否常有這種「早知道」的心情?第一天上班,花2小時謄打客戶資料表後,才發現公司有客戶管理系統,2分鐘就能搞定,早知道就先問
      06:25
  • Back to Basics主題學習

    結果好不代表一切好, 主管需適時「收韁繩」

    Back to Basics主題學習part 1避免低級錯誤Q如何遏止團隊的「差不多心態」?結果好不代表一切好, 主管需適時「收韁繩」整理.撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦與客戶相約,晚5分鐘應該沒關係吧!不清楚任務交辦的細節,以為老闆很忙不想被打擾,按自己意思先做;公司規定不能用免費雲端存機密資料
      04:43
  • Back to Basics主題學習

    注意力是有限資源, 謹慎分配效率才高

    Back to Basics主題學習part 1避免低級錯誤Q簡單的工作適合一心多用注意力是有限資源, 謹慎分配效率才高整理.撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦你是否曾經邊想事情邊做事,走到一半看著自己手上的文件,一時之間不知道自己為什麼拿這個東西、要去哪裡?這種情況每個人都會發生,但如果你的工作需要
      04:42
  • Back to Basics主題學習

    每多做一次「確認」, 失誤的可能就少一些

    Back to Basics主題學習part 1避免低級錯誤Q你的「截止期限」和部屬的一樣嗎?每多做一次「確認」, 失誤的可能就少一些整理.撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦「之前拜託你處理的資料好了嗎?我下午會議要用。」「我打算今天做⋯⋯。」「我不是說今天要給我?」「我以為你是說下班前⋯⋯我現在就去
      04:37
  • Back to Basics主題學習

    愈覺得「閉著眼睛也能做」, 愈容易掉進8種粗心陷阱

    Back to Basics主題學習part 1避免低級錯誤Q做事積極但成果總是「差一點點」?愈覺得「閉著眼睛也能做」, 愈容易掉進8種粗心陷阱整理.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 張玉琦今年5∼7月間,國內發生數次大規模停電,還掀起民眾紛紛查起自家電號的「分區限電之亂」,其中5月13日的大停電,波及約4
      10:33
  • Back to Basics主題學習

    沒有萬無一失的計畫,多想多準備,意外才會少

    Back to Basics主題學習part2 從價值錯誤中學習Q常常疲於因應各種「突發狀況」?沒有萬無一失的計畫,多想多準備,意外才會少整理.撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦天空陰陰的,你沒帶傘出門。傍晚風雲變色,大雨滂沱,短短5分鐘足以淋濕全身。最後,你只能留在公司等雨停。「誰知道真的會下雨」,
      05:32
  • Back to Basics主題學習

    人對時間預估傾向樂觀,留點「餘裕」才保險

    Back to Basics主題學習part 2從價值錯誤中學習Q專案進度落後是常態?人對時間預估傾向樂觀,留點「餘裕」才保險整理.撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦你有想過,為什麼自己總是趕在最後一刻才交出成果?或者是,明明跟著專案排程走,等到期限快到時才發現做不完呢?《成功最關鍵的事》指出,懂得安
      05:40
  • Back to Basics主題學習

    腦中第一時間的念頭,最「符合經驗」卻未必最好

    Back to Basics主題學習part 2從價值錯誤中學習Q決策該相信自己的直覺?腦中第一時間的念頭,最「符合經驗」卻未必最好整理.撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦你負責的部門要啟動一項新事業。在挑選專案負責人的時候,你第一時間就想到自己的愛將泰德。徵詢他的意願時,雖然泰德手邊已經有其他專案,
      05:37
  • Back to Basics主題學習

    當心9大資訊缺漏,錯失決策良機

    當我們拿到原始數據,也就是未經處理的資料,像是一堆數字、一張照片或一段文字,整合之後才會呈現如趨勢、故事或統計報告等資訊。資料好壞會影響資訊正確,進一步影響後續的決策。《零錯誤決策》指出,藉由蒐集、確認和分析等步驟,使資訊成為高品質的知識,避免使用不當的資訊,才能提高決策品質。以下整理出9種資訊錯誤
      09:46
  • Back to Basics主題學習

    沒有人是天生粗心,態度對了,思考就會周延

    Back to Basics主題學習part3 成功者的犯錯心得世紀奧美群業務總監 田書玉沒有人是天生粗心,態度對了,思考就會周延採訪.撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦攝影 / 賀大新我考試從來沒拿過100分,每次都是98分。」世紀奧美群業務總監田書玉坦承,自己小時候個性急躁,考試總是頭幾名交卷,學
      05:06
  • Back to Basics主題學習

    同儕審碼、自動化查核,為公司省下超過1萬小時

    Back to Basics主題學習part3 成功者的犯錯心得群暉科技基礎架構與網路部門資深開發研究員 林宏昱同儕審碼、自動化查核,為公司省下超過1萬小時採訪 / 高士閔、林庭安撰文 / 林庭安編輯 / 張玉琦攝影 / 賀大新每個人都有自己的工作習性,工程師也是如此,他們容易看別人的程式「不順眼」
      05:16
  • Back to Basics主題學習

    手術同意書不是形式簽名,多溝通才能避免醫療糾紛

    Back to Basics主題學習part3 成功者的犯錯心得高雄榮民總醫院急診醫學科主治醫師 楊坤仁手術同意書不是形式簽名,多溝通才能避免醫療糾紛採訪.撰文 / 高士閔編輯 / 張玉琦攝影 / 賀大新在急診室裡,一天可能會遇上好幾個呼吸衰竭需要插管的病人(將呼吸管放入病患氣管中以保持氧氣充足)。
      05:33
  • Back to Basics主題學習

    「沒想到」的事愈少,職場信賴度愈高

    錯誤難以避免的原因之一是,再怎麼小心,也很難保證每一個環節都不出錯。以下6本書,蒐集了職場上常見的錯誤,以及從改善決策方式、克服心理偏見、養成工作習慣等面向來避免失誤的建議。只要盡量降低犯錯的次數,就能成為上司放心、部屬信賴的人。
      04:54
  • Focus本期焦點

    “正成集團總經理 丘揚祖拿下最高難度的客戶,就是實力的最佳展現”

    CEO Interview CEO管理講堂“正成集團總經理 丘揚祖拿下最高難度的客戶,就是實力的最佳展現”採訪 / 齊立文、盧廷羲撰文 / 盧廷羲 編輯 / 齊立文攝影 / 賀大新好萊塢導演馬丁.史柯西斯(Martin Scorsese)執導的電影《沉默》(Silence),2016年到花蓮深山拍攝
      17:57
  • MBA@Office辦公室商學院

    AWS台灣唯一認證顧問夥伴,無私分享技術,創造95%黏著度

    People創業人物伊雲谷雲端事業單位總經理 林儀AWS台灣唯一認證顧問夥伴,無私分享技術,創造95%黏著度採訪.撰文 / 盧廷羲編輯 / 林庭安攝影 / 賀大新英國金融時報(Financial Times)今年公布亞太高成長企業500強名單,伊雲谷以年均複合成長率(CAGR,compound an
      08:36
  • Focus本期焦點

    用超商思維翻新傳統五金行,全台最大專業五金賣場拚今年上櫃

    People創新人物振宇五金董事長 曾善、總經理 洪國展用超商思維翻新傳統五金行,全台最大專業五金賣場拚今年上櫃採訪.撰文 / 林庭安編輯 / 丁維瑀攝影 / 侯俊偉如今,在便利商店買咖啡能「寄杯」、跨店領取;在各大賣場使用行動支付、載具已稀鬆平常。然而,這些在零售通路看似基本的服務,現在才漸漸在傳
      08:58
  • Column專欄

    使命要像星斗幫公司釐清定位,願景要像明月指引企業努力方向

    觀諸歷史,人們在使命、願景的設定與實踐,足以對社會進步與文明發展產生重大影響。同樣的,企業如何看待使命、願景與目標,也會對其經營發展產生決定性影響。
      07:12
  • Special Report特別企畫

    體驗行銷4堂課

    想想以下場景:去美髮沙龍洗頭,頭枕熱敷墊、沉浸在洗髮精的香氣中,總讓你有衝動要帶瓶洗髮精回家;經過麵包店、聞到麵包香,即使不餓也會想順手買個麵包。為什麼在某些場景中,我們經常衝動購物?《哈佛商學院的美學課》指出,85%消費決策,來自產品或服務引發消費者的「感受」,包括能否提供感官刺激、讓你感覺愉悅、
      01:14
  • Special Report特別企畫

    做消費者的驚喜設計師,製造產品與人的美好相遇

    讓顧客不知不覺愛上做消費者的驚喜設計師,製造產品與人的美好相遇整理 · 撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣空氣清新劑品牌Glade,在2019年曾推出一個行銷活動,與超市沃爾瑪(Walmart)合作,在網購民眾的紙箱中,放入具有Glade香氣的防撞充氣填充袋,當他們壓破填充袋時,就會聞到Glade空氣
      07:01
  • Special Report特別企畫

    好記、有趣、風格一致,品牌要製造容易辨識的存在感

    Special Report特別企畫Part1 實作篇Lesson1創造經典元素好記、有趣、風格一致,品牌要製造容易辨識的存在感整理‧撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣「Ba Da Ba Ba Bah, i’m lovin’it」,不管你身處哪個國家、會不會說英語,這段經典旋律一浮現,你肯定會想到麥當
      07:08
  • Special Report特別企畫

    「感覺對了」就會「腦波弱」,讓消費者自然買單不用推銷

    決定是否購買一項產品時,我們不會只用單一感官作為判斷依據,環境線索、五官感受,都會成為體驗指標,如何運用五感打造更好的體驗,甚至創造強烈的品牌記憶?以下為5個實際場景應用:
      13:07
  • Special Report特別企畫

    比顧客預期的再給多一點,用小驚喜為體驗加分

    Special Report特別企畫Part1 實作篇Lesson3塑造無可取代的回憶比顧客預期的再給多一點,用小驚喜為體驗加分整理‧撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣你去過遊樂園嗎?一般來說,遊樂園讓人感到歡樂,但仔細回想,也不是沒有惱人之處,像是令人痛苦的排隊長龍、餐廳裡又貴又難下嚥的餐點。既然如
      06:59
  • Special Report特別企畫

    鋪好消費的最後一哩路,讓客戶無痛結帳

    Special Report特別企畫Part1 實作篇Lesson4打造順暢的體驗流程鋪好消費的最後一哩路,讓客戶無痛結帳整理‧撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣計算一下,一根球棒跟一顆球合計是1.10美元,其中球棒比球貴1美元,那顆球多少錢?如果你的答案跟多數受試者一樣,可能直覺回答0.1美元,但稍
      06:51
  • Special Report特別企畫

    致力成為洗頭最舒服的沙龍,讓人放鬆,就是最好的服務

    Special Report特別企畫Part2案例篇肯夢學院(Canmeng Institute)院長 林佳明致力成為洗頭最舒服的沙龍,讓人放鬆,就是最好的服務採訪 / 吳美欣、周頌宜撰文 / 周頌宜編輯 / 邵蓓宣攝影 / 賀大新「我們致力成為洗頭最舒服的沙龍,最好是能洗到睡著,」肯夢學院(Can
      06:03
  • Special Report特別企畫

    提供不必拘束的用餐空間,用星級手法烹調出台灣味

    Special Report特別企畫Part2案例篇亞洲50最佳餐廳MUME創辦人 林泉提供不必拘束的用餐空間,用星級手法烹調出台灣味採訪 / 吳美欣、簡鈺璇撰文 / 簡鈺璇編輯 / 邵蓓宣攝影 / 賀大新 照片提供 / MUME假如你準備花4000元去餐廳點一份套餐,你會對那間餐廳有哪些期待?可能
      07:19
  • Special Report特別企畫

    穿泳裝、走入水中看的展覽,讓觀眾走進作品、成為一部分

    Special Report特別企畫Part2案例篇teamLab創辦人 豬子壽之穿泳裝、走入水中看的展覽,讓觀眾走進作品、成為一部分整理‧撰文 / 吳美欣編輯 / 邵蓓宣照片提供 / teamLab東京最繁華的六本木地區有一棟大樓,人們只要走出電梯,就會被燈光投影在玻璃帷幕上形成的瀑布景像包圍,空
      06:35
  • 名師一堂課

    家族企業占台灣總市值55%,傳承不只講血緣,還要用制度守成

    Master Class名師一堂課政治大學名譽講座教授 司徒達賢家族企業占台灣總市值55%,傳承不只講血緣,還要用制度守成採訪.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 丁維瑀攝影 / 賀大新在1980年代,台灣正逢經濟起飛、股市首次衝破萬點。當時「錢淹腳目」的盛況,造就國內自二戰後新一波創業潮,如今許多企業巨擘,
      12:14
  • 八分生活

    Car Buyer's Guide新手購車攻略

    你知道台灣汽車市場哪台車賣最好嗎?每年市場都會出新款,但哪種車款適合你;購車、養車要注意什麼,你都知道嗎?
      00:31
  • 八分生活

    業代像保母,最低價格不如最好的服務

    Life style 八分生活達人分享業代像保母,最低價格不如最好的服務採訪.撰文 / 簡鈺璇編輯 / 張玉琦照片提供 / 《Go車誌》「我18歲買了人生第一輛車,但貸款還沒還清,車子就報廢了。」在車界擁有30年資歷、現為車評節目《GO車誌》的主持人朱嘉偉笑說,「當時有車的人很少,男人有車帥50%」
      06:46
  • 八分生活

    你適合新車還中古車?購車須知、養車費用估算

    Life style 八分生活入門指南你適合新車還中古車?購車須知、養車費用估算整理‧撰文 / 劉怡辰編輯 / 張玉琦想晉升「有車階級」嗎?車子可以遮風避雨、機動性高、有時還是身分地位的象徵。但是市面上車種眾多,新車、二手車各有優劣,該買哪種呢?要注意什麼細節?根據《不怕從零開始,朱嘉偉與他的GO車
      04:54
  • 八分生活

    市場喜好向休旅車靠攏,多功能、大空間是潮流

    隨著生活方式的多樣化,汽車不單是方便的代步工具,還發展出各式各樣的機能。根據u-car在2021年8月的台灣汽車市場銷售報告,市場冠軍由跨界休旅Toyota Corolla Cross奪下;去年冠軍也由進口休旅Toyota RAV4奪得,擠下榜首Toyota Corolla Altis。綜觀銷售排行
      05:16
  • Manager's Life下班後

    人生的答案得靠自己找,閱讀是獲得啟發的催化劑

    My Booklist 私房書電通行銷傳播集團台灣執行長 唐心慧人生的答案得靠自己找,閱讀是獲得啟發的催化劑採訪‧撰文 / 邵蓓宣編輯 / 丁維瑀攝影 / 賀大新自信、明快、果決、條理清楚,是和唐心慧接觸過的人很容易得到的印象。身為電通行銷傳播集團執行長,管理集團底下十幾家公司、超過1000位夥伴,
      06:39
  • Manager's Life下班後

    「這輩子其實很長, 長到妳可以跌倒再站起來,作夢又醒過來; 這輩子其實也很短, 短到沒時間去勉強自己,沒時間再討厭自己。」

    Best Quotes 影劇金句「這輩子其實很長, 長到妳可以跌倒再站起來,作夢又醒過來; 這輩子其實也很短, 短到沒時間去勉強自己,沒時間再討厭自己。」整理.撰文 / 劉燿瑜編輯 / 邵蓓宣圖片提供 / CATCHPLAY《俗女養成記》《俗女養成記2》改編自作家江鵝的同名散文、榮獲55屆金鐘獎「最
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    監控員工遠距辦公,恩威並濟才能贏得信任《HR Magazine》報導出版日期 2021.Summer新冠肺炎疫情持續,不少組織仍持續居家辦公形式。對領導者來說,如何確保員工「真的在工作」,是一大問題。顧能諮詢公司(Gartner)2020年對119家企業高管調查,60%的公司使用了監控軟體,觀察遠距
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    CEO參與AI競賽,星展從「慢到吐血」成數位模範生《MIT Sloan Management Review》報導出版日期 2021.08.31派許.高博德(Piyush Gupta)2009年接任星展銀行(DBS Bank)執行長時,這家公司的顧客滿意度排名,在新加坡銀行中是最低的,還被顧客形容動作
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    過度分析做過的決策,反而造成思考偏頗《Chicago Booth Review》 報導出版日期 2021.Summer在工作場合,我們習慣運用群體智慧,因為一群人的決策會抵消個人的偏見或錯誤,比一個人的預測精準。而一個人針對同一個問題,進行多次思考,也有同樣效果,稱為內在群眾智慧(wisdom of
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    你的公司是學習型組織嗎?2面向健檢員工培訓環境《TD Magazine》報導出版日期 2021.08疫情衝擊全球就業市場。根據波士頓顧問公司(BCG)的聯合調研報告指出,有41%工作者比疫情前更擔心工作遭機器或AI取代。68%的工人積極考慮參與培訓課程,加深原有技術或學習新技能。企業能否提供完善培育
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    回應族群平權不是口號,企業應從檢視人才引進做起《strategy》封面故事出版日期 2021.Summer在2020年5月,美國發生一起非裔青年因警方執法過當致死的悲劇。事件爆發後,全球出現反對種族主義的抗議遊行,企業、品牌也開始重視社會浪潮,關注平權議題。如何將族群包容精神融入企業文化中?1.有意
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