•                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 

Manager Today 經理人

經理人 - No.0230

No.230_Jan-01-24
✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0230 預覽

  • 編輯台時間

    你根本管理不了時間
    你根本管理不了時間 上帝是公平的，人無論天生貧富愚智強弱，一天都只有24小時。在談及時間管理的議題時，我們都曾經以不同的形式，接收過類似的概念。這句話乍聽之下有點勵志，仔細一想其實意義不大。從出生以來，時間就伴隨而來，它是免費的，我們不用努力就可以得到，唯一的差別只在於存活世間的長短。所以，重點應
      03:56

  • 版權頁

    ManagerToday經理人
    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18

  • 社長學步集

    加薪3成，是對抗挖角的有效方法
    一般挖角的時候，最普遍的加薪幅度都是2成；公司若要對抗挖角，給予調薪3成，應該就有足夠誘因把對方留下來。
      04:02

  • 管理顧問工具箱

    帶人帶心是基本，AI浪潮下，未來主管必備的4大能力
    現在的主管不只要懂得帶人帶心，更要懂得應對數位科技。這會如何影響領導力的意涵？BCG提出4個轉變。
      06:11

  • 活用財務學管理

    大數據成查稅利器， 逃漏稅難上加難
    古代的稅局靠手工抓出異常，如同大海撈針；現代稅局，只要將公部門蒐集的各類資料，透過系統交叉比對，就會自動跳出異常交易，稅務人員可輕鬆且精準查稅。
      06:14

  • 趨勢思維學

    為什麼連鎖品牌總是開了又關、關店後再開？
    連鎖企業關掉舊門店，「位移」到一間新門店，屬於常態。對經營者而言，換到便宜的場地，可以節省房租，也可以檢視商業模式是否正確、服務是否深得消費者的心。
      06:20

  • 當策略與實務相遇

    將策略溝通融入年會活動，減少轉型的不確定性
    舉辦一場用心的年會，能協助企業減少員工心中的不確定、增進員工的參與感，並能聽到真實的回饋，讓企業所有人往相同方向前進。
      06:13

  • 管理在線

    全球電動車霸主換人當？ 比亞迪崛起3要素
    汽車產業必讀 全球電動車霸主換人當？ 比亞迪崛起3要素 中國電動車製造商比亞迪（BYD）在去（2023）年第三季，共在全球市場售出43萬1603輛電動車，季增23%，和特斯拉（Tesla）的43萬5029輛相比，只差距3456輛，雙方不分軒輊。去年比亞迪已拿下多國的電動車銷售冠軍，包括泰國、澳洲
      03:51

  • 管理在線

    買得多、退得也多，電商如何應戰「包圍購物」
    電商必讀 買得多、退得也多，電商如何應戰「包圍購物」 在黑色星期五（感恩節之後的星期五）、耶誕節的購物熱後，電商得面對接踵而來的退貨潮。2022年，美國零售退貨成本達到8170億美元，約1/4來自電子商務。根據數據公司Statista統計，2022年美國電商銷售總額為1.3兆美元（約新台幣40
      03:27

  • 管理在線

    電動皮卡Cybertruck交付，或助特斯拉重返1兆美元市值
    汽車產業必讀 電動皮卡Cybertruck交付，或助特斯拉重返1兆美元市值 經過2年延遲，特斯拉（Tesla）電動皮卡車Cybertruck終於開始交付，目前定價依照不同車型落在6萬990～9萬9990美元間。2023年11月30日的活動，特斯拉至少向13 位客戶交付了期待已久的電動皮卡車。 特
      03:21

  • 管理在線

    最有價值玩具品牌「樂高」，粉絲變設計師玩出更多新意
    企業家必讀 最有價值玩具品牌「樂高」，粉絲變設計師玩出更多新意 根據市場數據資料庫Statista統計，2023年全球玩具遊戲市場的品牌估值，樂高（LEGO）以74億美元（約新台幣2360億元）獨佔鰲頭，旗下曾發行太鼓達人的電子遊戲公司萬代南夢宮（Bandai Namco）位居第二。 除了品牌
      03:32

  • 管理在線

    高績效組織的關鍵：中階主管的領導能力
    人資必讀 高績效組織的關鍵：中階主管的領導能力 什麼樣的公司能為股東創造最大的價值？或許你會想到激勵人心的願景、差異化的產品，但麥肯錫（McKinsey & Company）調查發現，管理表現前25%的公司，5年間股東總回報率（TSR，total shareholder return，投資者在
      03:25

  • 管理在線

    企業導入VR培訓，防詐欺、回應客訴成效顯著
    人資必讀 企業導入VR培訓，防詐欺、回應客訴成效顯著 隨著Apple即將於今年初推出首款頭戴式裝置Vision Pro，這是無縫融合現實與虛擬體驗的智慧眼鏡，不需手持控制器，只要看著目標或輸入框，手指輕捏選擇或用Siri輸入指令，就能操控所有功能，替虛擬實境（VR，Virtual Realit
      03:26

  • 管理在線

    創辦人捐公司做環保，巴塔哥尼亞：地球才是股東！
    領導者必讀 創辦人捐公司做環保，巴塔哥尼亞：地球才是股東！ 在ESG（環境保護environmental、社會責任social、公司治理governance）、CSR（Corporate Social Responsibility，企業社會責任）觀念普及、落地，企業開始思考，如何替永續盡一份心
      03:28

  • 管理在線

    實現2050年淨零目標，全球需投入13.5兆美元
    企業家必讀 實現2050年淨零目標，全球需投入13.5兆美元 面對全球暖化的氣候危機，減碳成為近年顯學，目前有超過130個國家承諾加入「2050淨零排放」目標。淨零（Net Zero）不是指完全不排放溫室氣體，而是力求大幅度降低人工排放量，並透過再生能源等方式來抵消碳排。 但世界經濟論壇（Wor
      03:47

  • 趨勢話題

    全聯「小時達」逆勢成長！3策略提升全年業績20%
    全聯外送服務「小時達」，攜手Uber Eats、foodpanda，提供生鮮、日用品、家電等宅配到府，配送範圍涵蓋全台近100%地區。
      05:04

  • 趨勢話題

    會員晉業績主力、手搖成長奪冠！Uber Eats揭外送平台3大趨勢
    Uber Eats會員貢獻業績，從2021～2023年間增加32%，年訂閱制會員平均客單價比非會員高出1.4倍。對超過一半的訂戶而言，「優惠、整體費用」是消費決策的關鍵因素。
      05:29

  • 實用祕技

    懂得助人、發展共同目標，人脈帳戶存好存滿
    關係建立 懂得助人、發展共同目標，人脈帳戶存好存滿 你是否渴望多交朋友，卻不知如何與他人建立關係，而裹足不前呢？又或者，盡全力認識更多人，卻只停留在膚淺對話、利益交換，情感無法深厚？《超強人脈養成》喬‧波力士（Joe Polish）指出，想要打造有意義的人際關係，得先把焦點從自己身上移開，轉向你
      03:04

  • 實用祕技

    擁有招牌技能，不做別人分身，為職場價值加分
    職涯發展 擁有招牌技能，不做別人分身，為職場價值加分 進入職場後，你可能會發現這樣的狀況：明明擁有相似的學歷背景，有些人升遷像打電玩，一路破關斬將上去，有些人過了幾年仍原地踏步。《講好你的故事》作者沈文才，一路從星展銀行的外匯銷售員，做到前瑞士銀行投資銀行部董事總經理。他透過職涯經驗指出，會有這
      03:24

  • 管理圖解

    解決問題不只一種方式，引導注意力轉向找替代選項
    思考大師狄波諾的思維練習 解決問題不只一種方式，引導注意力轉向找替代選項 有道經典題目是：紙箱裡有一打雞蛋，12個人各拿完一顆後，紙箱裡仍剩下一顆蛋，為什麼？ 可能的回答有「蛋在裡面破了，不能拿」、「人數計算有誤」等，乍聽之下並不合邏輯。但跳脫數量和順序等層層相扣的推理，還有一種可能是「第12人
      02:23

  • 商管選書

    體察政經趨勢如何影響消費，別再被動等待市場變化
    現代行銷學之父菲利浦．科特勒最新著作 體察政經趨勢如何影響消費，別再被動等待市場變化 田代小姐是富士軟片（Fujifilm）的彩色相紙研究人員，當她休完產假時，意外收到了公司旗下化妝品開發的邀請。2003年隨著數位相機的普及，富士軟片的底片業績減少了2/3，富士軟片旋即縮小規模並改組，嘗試將在
      09:45

  • 商管選書

    把人生視為一種投資組合， 工作就不會是你的唯一標的
    審視生命中你重視的要素，擴充職涯選擇 把人生視為一種投資組合， 工作就不會是你的唯一標的 日本動畫影集《殭屍100～在成為殭屍前要做的100件事～》描述一位工作過勞的年輕人，在某一天要出門上班時，發現周遭的人們全都變成殭屍；在隨時會被攻擊的末日世界裡，他寫下自己的100個想做的事，喚起先前因工
      08:13

  • 特別企畫

    華碩蟬聯榜首、中鼎首次入選前25，ESG、AI未來2大趨勢
    2023年台灣國際品牌價值調查 華碩蟬聯榜首、中鼎首次入選前25，ESG、AI未來2大趨勢 全球最大品牌諮詢機構Interbrand，去年11月28日發布2023年台灣最佳國際品牌榜單。前25大台灣最佳國際品牌總體價值達138.42億美元（約新台幣4341.82億元），較去年增長5%，也是連續第
      03:50

  • 特別企畫

    品牌讓外界知道我們是誰，而不是無意識使用我們的產品
    台達電子 品牌讓外界知道我們是誰，而不是無意識使用我們的產品 品牌諮詢機構Interbrand公布2023年台灣最佳國際品牌榜單，其中電源供應器製造廠台達電子（以下簡稱台達）自2011年報名參與以來，連續13年入榜；今年品牌價值更刷新自身新高，來到5.44億美元，和2022年4.26億美元相比，
      05:52

  • 特別企畫

    台灣中小企業營運成長推手，品牌價值高達5億美元
    中租控股 台灣中小企業營運成長推手，品牌價值高達5億美元 在今年的「台灣最佳國際品牌」榜單中，連續10年入榜前25名的中租控股，可以說是台灣中小企業重要的合作夥伴。以辦理生產設備、企業生財器具租賃業務起家的中租控股，自1977年成立，除了協助企業增添或更新機器設備，之後也把業務拓展至協助企業取得
      05:51

  • 主題學習

    反轉時間管理
    推翻效率迷思，人生更有餘裕 反轉時間管理 你是會寫每日待辦清單、安排行事曆的人嗎？你覺得這麼做，會讓你更有效率嗎？ 即便大多數工作者都試著「管理」時間，但還是有許多人認為時間永遠不夠用，就算精密計算時間、完成更多的事，卻失去了充實的人際關係、內心平靜與生活平衡，甚至感受不到自信與快樂。 說到底，
      00:48

  • 主題學習

    以價值觀決定如何度過今天，因為一天就是一生的縮影
    你不需要更多時間管理祕訣 以價值觀決定如何度過今天，因為一天就是一生的縮影 「時間是你唯一擁有的貨幣，只有你可以決定該如何使用它，小心別讓別人替你花掉。」3度獲得普立茲獎的美國詩人卡爾．桑德堡（Carl Sandburg）曾如此說道。道理很簡單，但真正能貫徹的人有多少？ 當你準備下班赴約，主管
      08:43

  • 主題學習

    你的生活被「急迫」綁架了嗎？ 8項練習，為生活找回餘裕 如果你一直都覺得自己處於忙碌、馬不停蹄的狀態，可能是你無意識花太多時間在不重要的事情上。想讓時間變充裕，可以在日常做以下練習，讓自己更珍惜時間，活得更快樂、更專注。 練習1 找出偷走時間的無意識行為 點開手機裡的螢幕使用時間，你往往
      05:39

  • 主題學習

    工作永遠沒有做完的一天，過度管理只會陷入過勞循環
    時間管理，就是把行事曆填滿？ 工作永遠沒有做完的一天，過度管理只會陷入過勞循環 以前在《衛報》（The Guardian）寫生產力主題專欄的奧利佛．柏克曼（Oliver Burkeman），曾經是個「生產力狂」。他用番茄工作法，以25分鐘為單位，劃分一天的行程。他認為只要找到正確的時間管理方式
      05:24

  • 主題學習

    無須追求「更多時間」，關鍵在於優先分配給快樂
    想做的事等「有空再做」，最後都錯過？ 無須追求「更多時間」，關鍵在於優先分配給快樂 如果你有工作，而且家中有18歲以下的孩子，大致上就屬於一般人認定的忙碌族群。暢銷作家、時間管理大師蘿拉．范德康（Laura Vanderkam）曾調查這群人對於時間的感受程度，包括是否有足夠時間做想做的事情、傾
      05:22

  • 主題學習

    專注力與時間一樣有限，只能放在少數重要的事
    想做的事情太多，不願「浪費」每一刻？ 專注力與時間一樣有限，只能放在少數重要的事 你的待辦清單有多少？陪小孩、學外語、養成運動習慣、辭職創業⋯⋯想做的事太多，不管怎麼管理時間，想辦法提高效率，卻總是事倍功半，感覺自己每天都在瞎忙。機師麥克．弗林特（Mike Flint）也有同樣的困擾，於是向他
      05:32

  • 主題學習

    工作與生活不盡然對立，共融更能創造彈性
    在事業、家庭間拔河，不管怎麼做都覺得失敗？ 工作與生活不盡然對立，共融更能創造彈性 曾任Facebook發言人與行銷總監、Meta執行長馬克．佐克柏（Mark Zuckerberg）的姊姊蘭蒂．佐克柏（Randi Zuckerberg），每年必須出差工作100天。很多人都會問，出差時不會想念小
      05:29

  • 主題學習

    朝「理想人生」前進的每一天，都不算是虛度
    思考最終目的 朝「理想人生」前進的每一天，都不算是虛度 「當你私生活一團糟的時候，代表是時候升官了。」電影《穿著Prada的惡魔》中，身為時尚雜誌總編助理的女主角安迪，幫老闆遛狗、送洗衣物、買午餐，日理萬機才得到賞識。安迪無法參加聚會、忘記男友生日、接到老闆電話就使命必達。在她懷疑自己是否忙到
      05:35

  • 主題學習

    記錄做了什麼、感受如何，找到最適工作與生活節奏
    追蹤時間運用 記錄做了什麼、感受如何，找到最適工作與生活節奏 還記得昨天下班之後怎麼度過的嗎？你是不是躺在沙發上看影集，回過神來，卻已經凌晨1點？ 把時間跨度拉長一點，去年底的年度計畫，前幾個月還有留意，後續因為「太忙」，偏離原先的目標，發現的時候已經太遲？ 如果這些情況跟你相似，想重新上軌道
      05:21

  • 主題學習

    替核心任務建一道護城河，不輕易讓瑣事越界
    去除時間浪費 替核心任務建一道護城河，不輕易讓瑣事越界 我們一周會浪費多少時間？美國商業輔導公司Maui Mastermind執行長大衛．芬克爾（David Finkel）在《Inc.》上指出，企業領導者平均每周浪費21.8個小時，包括6.8小時從事低價值活動，花費3.9小時「修復心理」（
      06:44

  • 主題學習

    增加正面、敬畏、創造性的體驗，能減少「時間不夠用」的匱乏感
    快樂時間 增加正面、敬畏、創造性的體驗，能減少「時間不夠用」的匱乏感 如果時間不夠，你第一個放棄的行程是什麼？運動、陪小孩、跟朋友聊天……這些都是能夠讓生活更豐富，照顧自己身心的活動，卻常常因沒有急迫性，被放在可以「先不做」的事。回顧你的真實生活，你放棄了哪些？ 《更快樂的1小時》作者、加州大學
      05:15

  • 主題學習

    確保自己定時「關機」，留點空給反思、創造與休養
    留白時間 確保自己定時「關機」，留點空給反思、創造與休養 留白4個小時，可以為人生帶來多大的價值？ 在1990年，一位單親媽媽在陰鬱的天氣中，搭上從英國曼徹斯特開往倫敦的火車，中途發生故障，停駛4個小時，她在這段留白時間裡，任由思緒天馬行空，創造出一位瘦弱、戴著眼鏡的男孩就讀魔法學校的故事雛形
      05:13

  • 主題學習

    一段全心投入的時間，能提高效能、帶來活力
    專注時間 一段全心投入的時間，能提高效能、帶來活力 試試看，你可以讀完這篇文章多久而不去查看email，或是不拿起手機，不被腦中的思緒打擾？根據研究機構BaseX估算，工作遭到中斷及所需的恢復時間，會消耗掉一名員工28%的時間，讓美國經濟每年損失加幣6500億元（約新台幣15.1兆元）的生產力
      05:18

  • 主題學習

    不因工作犧牲人際交流，是讓心有餘裕的關鍵
    社交互動時間 不因工作犧牲人際交流，是讓心有餘裕的關鍵 還記得2年前COVID-19疫情爆發，遠距上班的感受嗎？剛開始免於通勤讓你很快樂，但隨著時間拉長，你可能會有點懷念跟同事在茶水間聊天，以及遇到專案困難時，夥伴就在旁邊跟你討論的氛圍。 由於生活繁忙，我們常不自覺把「與同事聊天」、「和家人出
      

  • 主題學習

    從開放行事曆、會議「無役不與」，轉為運動、學習為最優先
    cama café創辦人暨董事長　何炳霖 從開放行事曆、會議「無役不與」，轉為運動、學習為最優先 曾經是廣告業高階主管的cama café創辦人暨董事長何炳霖，時常要帶領專案團隊提案、比稿，常常加班到深夜，甚至要2、3天不睡覺準備提案企畫，提案完才去睡覺。 當40歲的他，在某一次的比稿中，客戶
      05:19

  • 主題學習

    花時間在想做的事情上，心裡就會感到踏實
    影響力品牌學院創辦人　丁菱娟 花時間在想做的事情上，心裡就會感到踏實 「所謂做自己，是你有沒有顧慮、傾聽自己的需求，然後把想做的事，真正放進你的時間裡。」2017年，「公關教母」丁菱娟卸下世紀奧美董事長身分，離開一手創立的公司，開始為自己而活。 丁菱娟認為，在職場上，我們不盡然能完全按照自己的
      

  • 主題學習

    尋求事業與身心的永續，不再以工作量定義成功
    軒言文創發行人　劉軒 尋求事業與身心的永續，不再以工作量定義成功 攤開劉軒的經歷，可能會讓許多人羨慕：取得哈佛大學人類發展心理學碩士後，2002年回台灣定居，接了各種任務，像是DJ、配樂製作人、時尚雜誌編輯、電視和廣播節目主持人，出版近20本書，並創立軒言文創，製作影音和文字內容，推廣正向心理
      05:02

  • CEO管理講堂

    從品牌擴及研發、代工，打造生技一條龍服務
    從品牌擴及研發、代工，打造生技一條龍服務 葡萄王生技1969年成立，比現任董事長曾盛麟還大2歲。在家中排行老么的他，在英國念博士、工作，待了15年，壓根沒想過會接班。就連創辦人曾水照，幾次三番要兒子回來，曾盛麟還給父親出考題：「你應該思考，葡萄王最缺什麼人才，再看看我曾盛麟，是不是可以勝任。」 2
      21:37

  • 研發人物

    一台「有眼睛」的機器人，短短3年拿下全球市占第二
    達明機器人營運長　黃識忠 一台「有眼睛」的機器人，短短3年拿下全球市占第二 在咖啡店點了一杯熱美式，櫃檯的「咖啡師」熟練地用「手」拿起杯子、放到咖啡機上，等咖啡沖好後，放到取餐窗口，讓客人享用。再把場景轉換到工廠產線，包裝站有各種不同的紙箱，機械手臂用「眼」掃描紙箱外部條碼後，將產品放入正確的
      08:45

  • 創業人物

    把每一次的代工當練功，打造全球麻糬帝國
    家會香食品董事長　黃志明 把每一次的代工當練功，打造全球麻糬帝國 哈根達斯（Häagen-Dazs）的太妃麻糬口味冰淇淋，美國好市多（Costco）、沃爾瑪（Walmart）架上的珍奶口味麻糬，這些熟悉的台灣味背後，是來自台灣南投的家會香食品。 提前布局、策略看得比較長遠，其實還是有加分。19
      08:29

  • 流通心思維

    跨「業態」成經營新常態，企業競爭對手的領域將更廣泛
    流通可以說是產品或製品，由生產、製造到消費者手中的流程與所產生的價值。本專欄除了零售、批發、物流，也納入餐飲業，分析4大產業最新發展與趨勢，以及企業因應之道。
      

  • 零售最前線

    經營免付費的私域流量，以特色內容深耕粉絲與舊客
    台灣已進入老年化的社會結構，企業要在台灣市場繼續成長，只能朝人深耕。本專欄未來會談及電商、零售等產業的發展趨勢與經營管理心法。
      06:22

  • 法律關鍵詞

    籌資創業要選哪一種組織？端視你想吸引投資或穩定經營
    法律與生活息息相關，但許多人會覺得距離太遙遠而迴避。本專欄透過化繁為簡的書寫，介紹產業、經營及職場常見的法律問題，分析熱門時事及最新政策法規。讓企業主和工作者一起思考並理解，法律就是我們的事。
      06:37

  • 特別企畫

    找回平靜的5個練習
    停止「過度反應」 找回平靜的5個練習 莎士比亞《哈姆雷特》裡有句名言：「事情本無好壞，只源於觀點不同。」 面對同樣批評，有些人會認為自己被針對，因此生氣、難過或自責，但也有人能不讓別人的想法影響自己。本期特別企畫提供5個練習，期許大家都能找回安定的力量。
      00:34

  • 特別企畫

    過度反應等同自我內耗，正視情緒，找回安定的力量
    平靜面對職場大小事 過度反應等同自我內耗，正視情緒，找回安定的力量 在《鈍感力》中有個故事，作者渡邊淳一在醫院工作時，有位主任教授總會當眾斥責下屬，讓他們在其他同事面前抬不起頭。如果是你遇到這樣的上司，會有什麼反應？ 許多同事和渡邊淳一一樣，被訓斥後覺得很沮喪，對自己的工作能力感到質疑；但他發
      

  • 特別企畫

    生而為人的共同課題：偶爾也要有被討厭的勇氣
    要夠好，才會受人喜愛？ 生而為人的共同課題：偶爾也要有被討厭的勇氣 「每個人生來都有一個乘載壓力的水杯，只要裡面的水滿了，就容易出現狀況，」初色心理治療所副所長蘇益賢說，有些人的水杯天生比較滿，遇到無法承受的壓力，情緒就會爆發開來，突然暴怒或不耐煩；有些人比較空，能夠容納較多壓力。 不過，無論
      05:58

  • 特別企畫

    接納自己的所有狀態，順應情緒，是復原第一步
    過度反應是封邀請函 接納自己的所有狀態，順應情緒，是復原第一步 「你太敏感了啦」、「這又沒什麼」，當我們對某件事有激烈反應時，常會聽見他人這樣說，彷彿這些反應不正常、不應該出現。 蘇予昕心理諮商所所長、曾出書探討情緒議題的蘇予昕指出，過度反應是個案天天都在經歷的事，但是因為身邊的人給出上述評論，
      06:14

  • 特別企畫

    你是擔心批評，還是害怕衝突？15道題，找出引發情緒的刺激源
    測測看，你會為哪些事情抓狂？ 你是擔心批評，還是害怕衝突？15道題，找出引發情緒的刺激源 你對哪些刺激會有強烈反應？面對同樣刺激，每個人的感受不同，容易受到刺激的點也不一樣，像是被主管批評，有些人一下就忘記，有些人卻會因此深受打擊。《經理人月刊》設計一系列問題，協助你找出容易過度反應的事件類型，
      06:13

  • 特別企畫

    放下對認同的渴望， 學會「課題分離」，為自己負責
    糾結於他人評價 放下對認同的渴望， 學會「課題分離」，為自己負責 公司季度會議上，總經理在其他主管與同事們面前，嚴肅指正小陳的提案：「你考慮的不夠周全，很多方案都不可行。而且銷售數據已經沒有參考價值，都工作多久了還會犯這種錯？浪費大家時間！」說完便轉身離開。 為了這個提案，小陳事前演練、編排簡報
      05:25

  • 特別企畫

    把意外視為常態，專注在你能掌控的事
    愈控制，愈失控 把意外視為常態，專注在你能掌控的事 在一場重要會議演講到一半，投影設備突然出問題。儘管事前再三囑附工作人員，卻還是有狀況，你會有什麼反應？ 想要掌控一切的人，在面對無法控制的結果，容易被預設立場牽制，專注在不順利的事上。這樣的人遇到上述情況，可能會愈想愈氣，甚至如滾雪球般引出更
      05:26

  • 特別企畫

    連結過往成功經驗，告訴自己：我可以做到！
    遇到挑戰就自我懷疑？ 連結過往成功經驗，告訴自己：我可以做到！ 在職場上，波比總是戰戰兢兢，在別人眼中的她表現亮眼，但對她自己而言卻不這麼認為。雖然在專案完成後會感到滿足與驕傲，但這種感覺很快就消失，下一個挑戰來臨時，她又會緊張到不行，一直擔心自己做不到。 有些人在面對挑戰或挫折時，會像波比一
      05:30

  • 特別企畫

    別把成就感建立在他人身上，你的價值，由你決定
    肯定別人不代表你被否定 別把成就感建立在他人身上，你的價值，由你決定 會議上，主管正在稱讚這次年度活動的承辦人，「人流、網路聲量、銷售都達標，第一次接活動就能辦這麼好。」接著又轉頭讚美另一位同事，「A這次任務都準時完成，也給他鼓掌！」 走出會議室，B心想：2年前我第一次承接同樣的活動，也都達成
      06:46

  • 特別企畫

    把自己放在第一位，別忘了你有權說「不」
    迎合他人會喪失自我 把自己放在第一位，別忘了你有權說「不」 大衛是大家公認的好好先生，升上管理職後，有時必須做出其他人不喜歡的決定。每當這麼做時，他總是罪惡感十足，擔心下屬因此討厭他；同時也覺得很委屈，因為他並不想這麼做，各種想法在腦中揮之不去。 「一想到別人可能生氣，就感到不安」、「會盡量避
      05:23

  • 名師一堂課

    台灣碳權交易所開張，設立帳戶、買賣，一次搞懂
    台灣碳權交易所開張，設立帳戶、買賣，一次搞懂 台灣碳權交易所（簡稱碳交所）在2023年12月22日正式開張，共上架5 ∼ 10個由國際獨立碳權核發機構「黃金標準」（GS），27家台灣上市公司購買，總交易金額約80萬美金（2400萬元台幣）。 碳交所成立，企業是否都要響應，或只有上市櫃公司需要留心？
      11:15

  • 私房書

    AI能寫劇本無所謂，創作是人與生命的對話
    稻田電影工作室負責人　王小棣 AI能寫劇本無所謂，創作是人與生命的對話 透過導演王小棣的影視作品，總是可以看見社會真實人物的面貌。他喜歡選擇貼近社會的題材，勾勒一個個生活化且立體的角色，拍出具有人味的電視與電影，成為台灣人集體記憶的一部分。例如《全家福》到《大醫院小醫師》，再從《波麗士大人》到
      05:27

  • 電影金句

    世上所有美好的事，都從夢想開始。
    Everything good in this world started with dreams. 世上所有美好的事，都從夢想開始。 《旺卡》（Wonka） 《旺卡》改編自英國兒童作家羅爾德．達爾（Roald Dahl）1964年的名著《巧克力冒險工廠》（Charlie and the
      03:21

最近雜誌

看更多
  • AI 時代最有價值 9大 能力 放大人類主體性，建立職涯護城河-麻愷晅, 《經理人》編輯部, 王瓊萩
    檢視
    經理人

    NO.0256

    2026-03-01

    $ 180 元
  • 2026 職場大趨勢 28個AI關鍵字-《經理人》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0255

    2026-02-01

    $ 180 元
  • 16 則致富與人生智慧巴菲特的長勝思維-尤韻蓉
    檢視
    經理人

    NO.0254

    2026-01-01

    $ 180 元
  • 唯變不變，開闢新局-涂貴婷, 王瓊萩
    檢視
    經理人

    NO.0253

    2025-12-01

    $ 180 元
  • 銷售促成、品牌信任、顧客經營 直播行銷 攻略-王瓊萩
    檢視
    經理人

    NO.0252

    2025-11-01

    $ 180 元
  • 中年的11個思考-《經理人》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0251

    2025-10-01

    $ 180 元
  • AI行銷9大攻略-王毓茹, 王宥筑, 詹絜琋
    檢視
    經理人

    NO.0250

    2025-09-01

    $ 180 元
  • 終結長工時、效能再定義！-王毓茹　採訪．整理．
    檢視
    經理人

    NO.0249

    2025-08-01

    $ 180 元
  • CEO的學習策略-李岱君, 《經理人》編輯部, 王瓊萩
    檢視
    經理人

    NO.0248

    2025-07-01

    $ 180 元
  • 打造幸福職場 員工心理健康支持計畫-莊彙翌, 採訪．整理
    檢視
    經理人

    NO.0247

    2025-06-01

    $ 180 元

月刊 ＆ 其他

看更多
在黑暗中
檢 視
常春藤生活英語 - No.0274

No. 0274

2026-03-01

$ 160 元
Ryan Gosling萊恩·葛斯林:持續帶來驚喜的巨星
檢 視
Live互動英語 - No.0299

No. 0299

2026-03-01

$ 165 元
宿舍生活必備英語
檢 視
ABC互動英語 - No.0285

No. 0285

2026-03-01

$ 165 元
全面升級Google AI工作流Gemini整合Workspace數據一次到位免費AI繪圖神器ComfyUI入門攻略環境部署、模型取得、生圖操作一次上手認識Intel Core Ultra系列3處理器寶可樂園：關都！現場直擊
檢 視
PC Home電腦家庭 - No.0362

No. 0362

2026-03-01

$ 180 元
东北之春北境序章黑龙江吉林：有温泉、有酒香、有故事通化葡萄酒忠清南道纪行千年开罗探索：乌节路，从种植园到都会大道1
檢 視
畅游行 - No.0157

No. 0157

2026-03-01

$ 84 元
別了浮士德荒野尋馬三姊妹浴缸與菜場
檢 視
讀者 - No.0183

No. 0183

2026-03-01

$ 80 元
飛鳥與魚與蘇東坡在海南島野蠻生長利瑪竇母校葡萄牙牛津──科英布拉馬致遠用生命寫曲斷腸人在天涯
檢 視
旅讀 - No.0169

No. 0169

2026-03-01

$ 139 元
專訪Thinkers50終身成就獎得主葛瑞騰來一場人生的策略性減法精準找對人，該如何問問題？用雙重分界線，創造安全對話馬友友的三個成功心法
檢 視
EMBA雜誌 - No.0475

No. 0475

2026-03-01

$ 175 元
打造超級纖維生物技術如何織出可能改變未來的有機材料爵士喫茶店體驗最極致的日本聆賞文化消失的維京聚落他們為何在格陵蘭生活了數百年後消失無蹤追蹤幽靈象尋找安哥拉高地的神祕象群
檢 視
國家地理雜誌中文版 - No.0292

No. 0292

2026-03-01

$ 235 元
中型SUV大亂鬥性能到豪華，本月重點新車全試駕精選Kuruma no News話題新車解析itsubish EVO 6/9/10代歷代車款解析
檢 視
一手車訊 - No.0423

No. 0423

2026-03-01

$ 120 元
酸種在台灣一場時間與風味的發酵媽媽的菜豆芽菜空氣感的存在從單店到多品牌連鎖餐飲新動能髙GAOTaipei以一刀流打造的糕點舞台馬祖飲食智慧
檢 視
料理‧台灣 - No.0086

No. 0086

2026-03-01

$ 144 元
太湖之畔水漾湖州元宵花燈菰米與茭白「調停者」INFP：追求自然與文藝的浪漫治癒行攝水鳥天堂鄱陽湖扒天姬
檢 視
中國旅遊 - No.0549

No. 0549

2026-03-01

$ 90 元

企業 ＆ 財經

看更多
機器人中國 的代價-呂國禎, 陳慶徽、董容慈、曹博凱, 鄧孟泫
檢 視
商業周刊 - No.1999

No. 1999

2026-03-09

$ 139 元
記憶體多空財富密碼
檢 視
先探投資週刊 - No.2394

No. 2394

2026-03-05

$ 268 元
全球供應鏈的戰略新節點-湯欣曄
檢 視
經貿透視雙周刊 - No.0688

No. 0688

2026-03-04

$ 99 元
成就非凡人生 For an Extraordinary Life-
檢 視
大師輕鬆讀 - No.1061

No. 1061

2026-03-04

$ 112 元
演唱會經濟愛的金礦-蔡立勳、鄭景雯, 曹凱婷
檢 視
天下雜誌 - No.0843

No. 0843

2026-03-04

$ 153 元
神秘傳產兆元新貴-邱鈺珊, 高士閔
檢 視
商業周刊 - No.1998

No. 1998

2026-03-02

$ 139 元
專訪Thinkers50終身成就獎得主葛瑞騰來一場人生的策略性減法精準找對人，該如何問問題？用雙重分界線，創造安全對話馬友友的三個成功心法
檢 視
EMBA雜誌 - No.0475

No. 0475

2026-03-01

$ 175 元
紅不讓經濟學-曾子軒、郭逸, 曾子軒、郭逸, 劉宗翰
檢 視
遠見雜誌 - No.0477

No. 0477

2026-03-01

$ 150 元
有效分紅，愈分愈多-李瑞華
檢 視
哈佛商業評論 - No.0235

No. 0235

2026-03-01

$ 330 元
人機協作
檢 視
CIO雜誌 - No.0177

No. 0177

2026-03-01

$ 180 元
AI 時代最有價值 9大 能力 放大人類主體性，建立職涯護城河-麻愷晅, 《經理人》編輯部, 王瓊萩
檢 視
經理人 - No.0256

No. 0256

2026-03-01

$ 180 元
AI重塑硬核價值
檢 視
證券市場周刊 - No.1007

No. 1007

2026-02-28

$ 44 元