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Harvard Business Review Complex Chinese Edition 哈佛商業評論

哈佛商業評論 - No.0217

No.217_Sep-01-24

✰✰✰✰✰關於《哈佛商業評論》為國際商業世界最具影響力的刊物，九十餘年來孕育出許多先進的管理觀念，對全球的管理實務產生了深遠的影響。許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章，等待迴響，然後改寫成書，如杜拉克、波特、韓第、蓋瑞‧哈默爾、大前研一的著作。 ✰✰✰✰✰✰ 您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購；如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱一年12期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的輕鬆選方案喔!

甚麼是輕鬆選？

格式：: 文字模式 / PDF / ZINIO
語言：: 繁體中文
頻率：: Monthly / 一年12期/ 支援【輕鬆選】
出版商：: 遠見天下
國家/地區：: Taiwan

哈佛商業評論 - No.0217 預覽

編者的話

與生成式AI教學相長

編者的話From the Editor與生成式AI教學相長生成式AI問世一年多來，進展神速，影響深遠。未來，不論是企業或個人，若要成功，都取決於能否讓生成式AI輸出最好的結果，以及能不能和這些模型一起學習及成長。本期雜誌對個人和組織都提出了如何善用生成式AI的建議。對個人來說，最重要的，是要學會將生

04:50
萬象DEPARTMENTS

本期協力名家Contributors

本期協力名家Contributors朱利安．德佛烈塔Julian De Freitas德佛烈塔是哈佛商學院助理教授，在參加過一次行銷長的座談會後，開始研究人工智慧（AI）對品牌管理的影響。他表示：「大家都同意AI變得愈來愈重要，但我相當訝異那一次討論怎麼都沒有談到AI對打造品牌的影響。」他迫切覺得要

02:21
構想觀察IDEA WATCH

關於網紅合作，「沒那麼紅」的可能更合適When It Comes to Influencers, Smaller Can Be Better

企業在找網紅合作代言產品時，常常會陷入一個迷思：網紅的粉絲愈多愈好。根據研究，如果你的目標是將行銷支出轉化為可觀的銷售，微網紅或奈米網紅可能是更適當的選擇。

07:58
構想觀察IDEA WATCH

「網紅必須真正而且明顯關心我們在做的事」“Influencers Must Genuinely and Demonstrably Care About What We Do”

構想觀察Idea Watch實務面〉用真實感與生活感打動消費者「網紅必須真正而且明顯關心我們在做的事」“Influencers Must Genuinely and Demonstrably Care About What We Do”多米尼克．布查（Dominik Bucher）是Paul Va

06:09
實戰作為HOW WE DID IT

亞培大破大立研發路，造福糖尿病患者告別「手指扎針」之苦The CEO of Abbott on Revamping Its Breakthrough Diabetes Device

醫療大廠亞培，曾推出一款革命性裝置，可以連續監測體內的葡萄糖濃度，又能免除針刺手指之苦，但因整體裝置過於昂貴笨重，叫好不叫座。亞培現任董事長當時負責這項業務，親述他如何帶領團隊痛定思痛，重新出發，最終開發出輕便實惠，且依舊無須破指採血的裝置。

22:38
台灣聚焦 TAIWAN SPOTLIGHT

無師自通的至高智慧

專欄Column無師自通的至高智慧李瑞華孔子說：「三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。」這一般解讀為：我和另外兩個人在一起，必有一個值得我學習，但要分辨「善者」和「不善者」。就如同孔子的另一個金句：「見賢思齊，見不賢而內自省也。」一般也將「賢」與「不賢」解讀成不同的人，這種詮釋會導致

04:27
台灣聚焦 TAIWAN SPOTLIGHT

耐心守護百年的推手，成就電氣龍頭ABB

專欄Column耐心守護百年的推手，成就電氣龍頭ABB蔡鴻青ABB是全球知名的百年電氣龍頭企業，從誕生到經歷兩次重大危機，背後的大股東擔任了關鍵角色，耐心的大股東如何成就企業的百年，值得參考。公親變事主的大股東ABB由BBC與ASEA兩間公司合併而成，背後大股東為瓦倫堡（Wallenberg）家族，

10:13
台灣聚焦 TAIWAN SPOTLIGHT

總座朱士廷以「八字箴言」譜寫永豐進化論

永豐銀行去年以app「大戶DAWHO」獲得數位轉型鼎革獎，今年朱士廷則以金控總座身分躋身「台灣企業領袖100強」。他上任之後帶領公司拉出一波傲視全台金控的市值成長率，如此亮眼成績的背後，蘊含什麼管理心法？

11:17
個案研究．台灣版TAIWAN CASE STUDY

設計完美組織，是「分」還是「合」？

視宇光學是全球知名的IP Cam代工公司。現任總經理陳克明延續公司之前發展多角化的路線，開發新產品，並更進一步，將各產品線獨立為事業單位（BU），期望它們在研發上更獨立自主，也有助培養人才。然而近日業績不斷下滑，董事會認為BU制帶來更大的營運負擔，給予陳克明回歸功能部門的壓力。3位BU主管也不同心，

24:19
個案研究．台灣版TAIWAN CASE STUDY

未建置好基礎，不宜採用BU制

個案研究．評論The Expert Respond未建置好基礎，不宜採用BU制林惠姿中強光電總經理陳克明總經理應該了解，視宇並沒有實施事業部（BU）制度的條件與應有的準備。我回顧當初中強光電20年前從功能組織走向BU制度之後，歷經了視宇光學所遭遇的狀況：各BU之間為爭奪有限資源而產生內耗、過度強調B

04:58
個案研究．台灣版TAIWAN CASE STUDY

建立符合策略定位的BU制

建立符合策略定位的BU制張永昌遠通電收總經理我認為陳克明可以繼續維持事業部（BU）架構，但需要進行3項關鍵性的調整。以下建議源於我多年來在企業轉型與創新方面的經驗，特別是在遠通電收推行事業部制度的過程中所獲得的心得。首先，企業在考慮採用BU制時，必須明確自身的發展目標和策略定位。視宇鮮少有人提及公司

04:50
關鍵論述FEATURE

別寄望AI帶來新的持久優勢 AI Won't Give You a New Sustainable Advantage

許多公司相信運用生成式AI可以帶來長久的競爭優勢，但實際情況可能是競爭對手也同樣享有它帶來的好處，從而消除你的競爭優勢。不過，作者仍然認為還有一線希望：善用別人無法複製的獨特能力與資產。

21:11
關鍵論述FEATURE

董事會需戒掉「科技短視症」Boards Need a New Approach to Technology

許多上市公司的董事會在思考科技時，眼光只放在安全與數位相關議題，漠視其他領域的科技發展，因而錯失龐大的商機。本文建議一種證實有效的新做法：成立科技委員會。作者以嬌生等大公司為例，說明科技委員會的效用、以及成立的方式。

37:16
關鍵論述FEATURE

AI提升品牌管理的 4P原則How AI Can Power Brand Management

品牌管理一直是創意人才的專屬領域，AI的導入不會對這些人才構成威脅，反而是相輔相成，提高品牌管理的成效。本文介紹一套4P架構，並以具體的公司為例，說明如何運用AI做好品牌管理。

24:41
關鍵論述FEATURE

老牌公司也能點燃創新火花The Legacy Company's Guide to Innovation

新創公司不斷搶進市場，老牌公司卻因為不喜歡冒險，也不想砍掉穩健的事業，而陷入危機。本文提供一套可以兼顧既有事業，同時還能創新的3階段做法：和內外伙伴建立創新專案、加大投資力道、快速擴大規模。

32:07
關鍵論述FEATURE

多事業策略哪裡出了錯？Why Multibusiness Strategies Fail and How to Make Them Succeed 企業策略攝影

根據研究，旗下擁有多種事業的公司，並非都是績效不佳，有些公司表現優異，原因在於它們把更多心力放在管理（而不是挑選）旗下事業。本文介紹一種方法，領導人可以根據事業組合的特點，制定成功的策略。

41:56
關鍵論述FEATURE

如何正確提問，避免數據決策出錯？Where Data-Driven Decision-Making Can Go Wrong

領導人在決策時，通常會參考內部數據或外部研究的結果，但往往不是將這些數據奉為真理，不加思索地當成決策基礎，就是棄之如敝屣，完全不加考慮。本文認為領導人要透過5種問題，徹底思索這些數據背後的種種條件，才能做出最好的決策。

23:17
自我管理Managing Myself

讓生成式AI成為你的超級工作助理Embracing Gen AI at Work

生成式AI很有可能大幅改變我們各個領域的工作樣貌。我們必須學習與它合作，才能在AI時代勝出。本文具體介紹AI時代人們必備的3種技能：智慧詢問、整合判斷、互為學徒。只有當你掌握這些技能，才能獲得成功。

25:01
職涯經驗談LIFE'S WORK

宗毓華 Connie Chung

職涯經驗談Life's Work宗毓華 Connie Chung採訪／艾莉森．比爾德Alison Beard身為一個華人家庭五姊妹的么女（唯一出生於美國者），宗毓華小時候聲音輕柔，擔任學生會幹部時終於勇敢發聲，後來還成為首批知名的非白人女性記者之一。1993年是她的職涯巔峰，當年她成為CBS晚間新聞

05:27

月刊＆其他

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常春藤生活英語 - No.0274

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Live互動英語 - No.0299

No. 0299

2026-03-01

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ABC互動英語 - No.0285

No. 0285

2026-03-01

$ 165 元

全面升級Google AI工作流Gemini整合Workspace數據一次到位免費AI繪圖神器ComfyUI入門攻略環境部署、模型取得、生圖操作一次上手認識Intel Core Ultra系列3處理器寶可樂園：關都！現場直擊

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PC Home電腦家庭 - No.0362

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2026-03-01

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东北之春北境序章黑龙江吉林：有温泉、有酒香、有故事通化葡萄酒忠清南道纪行千年开罗探索：乌节路，从种植园到都会大道1

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畅游行 - No.0157

No. 0157

2026-03-01

$ 84 元

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讀者 - No.0183

No. 0183

2026-03-01

$ 80 元

飛鳥與魚與蘇東坡在海南島野蠻生長利瑪竇母校葡萄牙牛津──科英布拉馬致遠用生命寫曲斷腸人在天涯

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旅讀 - No.0169

No. 0169

2026-03-01

$ 139 元

專訪Thinkers50終身成就獎得主葛瑞騰來一場人生的策略性減法精準找對人，該如何問問題？用雙重分界線，創造安全對話馬友友的三個成功心法

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EMBA雜誌 - No.0475

No. 0475

2026-03-01

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打造超級纖維生物技術如何織出可能改變未來的有機材料爵士喫茶店體驗最極致的日本聆賞文化消失的維京聚落他們為何在格陵蘭生活了數百年後消失無蹤追蹤幽靈象尋找安哥拉高地的神祕象群

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國家地理雜誌中文版 - No.0292

No. 0292

2026-03-01

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中型SUV大亂鬥性能到豪華，本月重點新車全試駕精選Kuruma no News話題新車解析itsubish EVO 6/9/10代歷代車款解析

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一手車訊 - No.0423

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酸種在台灣一場時間與風味的發酵媽媽的菜豆芽菜空氣感的存在從單店到多品牌連鎖餐飲新動能髙GAOTaipei以一刀流打造的糕點舞台馬祖飲食智慧

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料理‧台灣 - No.0086

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太湖之畔水漾湖州元宵花燈菰米與茭白「調停者」INFP：追求自然與文藝的浪漫治癒行攝水鳥天堂鄱陽湖扒天姬

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中國旅遊 - No.0549

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企業＆財經

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商業周刊 - No.1999

No. 1999

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先探投資週刊 - No.2394

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經貿透視雙周刊 - No.0688

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大師輕鬆讀 - No.1061

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天下雜誌 - No.0843

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No. 1998

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EMBA雜誌 - No.0475

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遠見雜誌 - No.0477

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哈佛商業評論 - No.0235

No. 0235

2026-03-01

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CIO雜誌 - No.0177

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AI 時代最有價值 9大能力放大人類主體性，建立職涯護城河-麻愷晅, 《經理人》編輯部, 王瓊萩

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經理人 - No.0256

No. 0256

2026-03-01

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證券市場周刊 - No.1007

No. 1007

2026-02-28

Harvard Business Review Complex Chinese Edition 哈佛商業評論

哈佛商業評論 - No.0217

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月刊 ＆ 其他

常春藤生活英語 - No.0274

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PC Home電腦家庭 - No.0362

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國家地理雜誌中文版 - No.0292

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一手車訊 - No.0423

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料理‧台灣 - No.0086

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中國旅遊 - No.0549

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商業周刊 - No.1999

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先探投資週刊 - No.2394

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經貿透視雙周刊 - No.0688

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大師輕鬆讀 - No.1061

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天下雜誌 - No.0843

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商業周刊 - No.1998

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