本文觀念精粹-
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哈佛商業評論 - No.0221

No. 0221

2025-01-01

$ 330 元
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哈佛商業評論 - No.0220

No. 0220

2024-12-01

$ 330 元
身在職場，為何依舊孤獨？We're Still Lonely at Work-康絲坦絲．努南．哈德里Constance Noonan Hadley, 莎拉．萊特Sarah L. Wright
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哈佛商業評論 - No.0219

No. 0219

2024-11-01

$ 330 元
探索科技應用到人才管理新格局-張彥文
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哈佛商業評論 - No.0218

No. 0218

2024-10-01

$ 330 元
別寄望AI帶來新的持久優勢 AI Won't Give You a New Sustainable Advantage-傑．巴尼 Jay B. Barney, 馬丁．瑞夫斯 Martin Reeves
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哈佛商業評論 - No.0217

No. 0217

2024-09-01

$ 330 元
創新的中庸之道The Middle Path to Innovation-瑞吉娜．赫茲林格 Regina E. Herzlinger, 杜克．羅倫 Duke Rohlen, 本恩．克瑞歐 Ben Creo, 威爾．凱因斯 Will Kynes
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哈佛商業評論 - No.0216

No. 0216

2024-08-01

$ 330 元
六步打造可落實的企業文化Build a Corporate Culture That Works-艾琳．梅爾 Erin Meyer
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哈佛商業評論 - No.0215

No. 0215

2024-07-01

$ 330 元
提問領導力The Art of Asking Smarter Questions-阿爾諾．謝瓦里耶 Arnaud Chevallier, 弗雷德里克．達爾薩斯 Frédéric Dalsace, 尚–路易．巴梭 Jean-Louis Barsoux
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哈佛商業評論 - No.0214

No. 0214

2024-06-01

$ 330 元
專業人才要的是工作，不是職位 Highly Skilled Professionals Want Your Work—But Not Your Job-黛安．葛森Diane Gherson, 琳達．葛雷頓Lynda Gratton
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哈佛商業評論 - No.0213

No. 0213

2024-05-01

$ 330 元
零售商與醫療系統可攜手改善醫療服務Retailers & Health Systems Can Improve Care Together-羅伯．哈克曼Robert S. Huckman, 薇薇安．李Vivian S. Lee, 布萊德利．史泰茲Bradley R. Staats
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哈佛商業評論 - No.0212

No. 0212

2024-04-01

$ 330 元
涉入爭議性 議題，如何「看風向」？ How Companies Should Weigh In on a Controversy-大衛．柏索夫 David M. Bersoff, 珊德拉．薩契爾 Sandra J. Sucher, 彼得．圖法諾 Peter Tufano
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哈佛商業評論 - No.0211

No. 0211

2024-03-01

$ 330 元
解決問題前，先換「鏡頭」To Solve a Tough Problem, Reframe It-茱莉亞．班德 Julia Binder, 麥克．瓦金斯 Michael D. Watkins
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哈佛商業評論 - No.0210

No. 0210

2024-02-01

$ 330 元
發揮同理心不等於掏空你的情緒How to Sustain Your Empathy in Difficult Times-賈米爾．薩奇Jamil Zaki
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哈佛商業評論 - No.0209

No. 0209

2024-01-01

$ 330 元
故事力：重大變革的推手Story Telling That Drives Bold Change-法蘭西絲．傅萊Frances Frei, 安．莫里斯Anne Morriss
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哈佛商業評論 - No.0208

No. 0208

2023-12-01

$ 330 元
呼應永續行動，中階主管是關鍵推手Middle Management Is the Key to Sustainability-安德魯．溫斯頓Andrew Winston, 保羅．波曼Paul Polman, 傑夫．西布萊特Jeff Seabright
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哈佛商業評論 - No.0207

No. 0207

2023-11-01

$ 330 元
在「全民玩AI」的時代，誰是引領變革的數位模範生？-張彥文
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哈佛商業評論 - No.0206

No. 0206

2023-10-01

$ 330 元
重塑AI時代所需的技能Reskilling in the Age of AI-荷黑．塔馬約Jorge Tamayo, 萊拉．多米Leila Doumi, 薩加爾．高爾Sagar Goel, 歐索婭．科瓦奇-翁德雷科維奇Orsolya Kovács-Ondrejkovic, 拉法艾拉．薩丹Raffaella Sadun
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哈佛商業評論 - No.0205

No. 0205

2023-09-01

$ 330 元
2023台灣最佳上市櫃女性CEO30強-
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哈佛商業評論 - No.0204

No. 0204

2023-08-01

$ 330 元
生成式AI，升級你的創造力How Generative AI Can Augment Human Creativity-托金．伊朋 Tojin T. Eapen, 丹尼爾．芬肯施塔特 Daniel J. Finkenstadt, 喬希．福克 Josh Folk, 洛克希．文卡塔斯華米 Lokesh Venkataswamy
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哈佛商業評論 - No.0203

No. 0203

2023-07-01

$ 330 元
設計內部人才流通市場How to Design an Internal Talent Marketplace-帕崔克．潘考斯基 Patryk Perkowski, 貝提娜．漢莫 Bettina Hammer
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哈佛商業評論 - No.0202

No. 0202

2023-06-01

$ 330 元
多元選擇打通競爭優勢Radical Optionality-馬汀．瑞夫斯Martin Reeves, 米尼亞．摩多維努Mihnea Moldoveanu, 亞當．賈伯Adam Job
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哈佛商業評論 - No.0201

No. 0201

2023-05-01

$ 330 元
老字號創新術：啟動混合型創業The Hybrid Start-Up-納桑．弗爾Nathan Furr, 凱特．奧基夫Kate O'Keeffe
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哈佛商業評論 - No.0200

No. 0200

2023-04-01

$ 330 元
拒絕忙碌掛帥的文化Beware a Culture of Busyness-魏茲 Adam Waytz
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哈佛商業評論 - No.0199

No. 0199

2023-03-01

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打破層層批准的公司The Permissionless Corporation-麥奎斯Rita McGrath, 夏藍Ram Charan
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哈佛商業評論 - No.0198

No. 0198

2023-02-01

$ 330 元
掌握關鍵十招，全面啟動AI變革Stop Tinkering With AI-湯瑪斯．戴文波特Thomas H. Davenport, 尼廷．米塔爾Nitin Mittal
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哈佛商業評論 - No.0197

No. 0197

2023-01-01

$ 330 元
F1常勝軍的奪冠方程式Number One in Formula One-艾伯斯Anita Elberse
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哈佛商業評論 - No.0196

No. 0196

2022-12-01

$ 330 元
八大領袖成功學The Ideas That Inspire Us-
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哈佛商業評論 - No.0195

No. 0195

2022-11-01

$ 330 元
啟動逆勢成長引擎，數位力就是競爭力！-張彥文
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哈佛商業評論 - No.0194

No. 0194

2022-10-01

$ 330 元
在動盪時代制定與時俱進的策略Strategy-Making in Turbulent Times-麥可．曼金斯Michael Mankins, 馬克．高佛森Mark Gottfredson
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哈佛商業評論 - No.0193

No. 0193

2022-09-01

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開拓領導新局贏在不確定年代--哈佛商業評論第192期
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哈佛商業評論 - No.0192

No. 0192

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哈佛商業評論 - No.0191

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哈佛商業評論 - No.0190

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哈佛商業評論 - No.0189

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哈佛商業評論 - No.0188

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哈佛商業評論 - No.0187

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哈佛商業評論 - No.0186

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哈佛商業評論 - No.0185

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哈佛商業評論 - No.0184

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哈佛商業評論 - No.0183

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哈佛商業評論 - No.0182

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哈佛商業評論 - 0181

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哈佛商業評論 - No.0180

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哈佛商業評論 - No.0179

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哈佛商業評論 - No.0178

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哈佛商業評論 - No.0177

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哈佛商業評論 - No.0176

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哈佛商業評論 - No.0175

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哈佛商業評論 - No.0174

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哈佛商業評論 - No.0173

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哈佛商業評論 - No.0172

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哈佛商業評論 - No.0171

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哈佛商業評論 - No.0170

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哈佛商業評論 - No.0169

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2020-09-01

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哈佛商業評論 - No.0168

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哈佛商業評論 - No.0167

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哈佛商業評論 - No.0166

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哈佛商業評論 - No.0165

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哈佛商業評論 - No.0164

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哈佛商業評論 - No.0163

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哈佛商業評論 - No.0162

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哈佛商業評論 - No.0161

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哈佛商業評論 - No.0160

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哈佛商業評論 - No.0159

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哈佛商業評論 - No.0158

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哈佛商業評論 - No.0157

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哈佛商業評論 - No.0156

No. 0156

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哈佛商業評論 - No.0155

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哈佛商業評論 - No.0154

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哈佛商業評論 - No.0153

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哈佛商業評論 - No.0152

No. 0152

2019-04-01

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哈佛商業評論 - No.0151

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哈佛商業評論 - No.0150

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哈佛商業評論 - No.0149

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哈佛商業評論 - No.0148

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2018-12-01

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哈佛商業評論 - No.0147

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哈佛商業評論 - No.0146

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2018-10-01

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哈佛商業評論 - No.0145

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哈佛商業評論 - No.0144

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2018-08-01

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哈佛商業評論 - No.0143

No. 0143

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哈佛商業評論 - No.0142

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2018-06-01

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哈佛商業評論 - No.0141

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哈佛商業評論 - No.0140

No. 0140

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哈佛商業評論 - No.0139

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哈佛商業評論 - No.0138

No. 0138

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哈佛商業評論 - No.0137

No. 0137

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