•                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 
  •                 

Manager Today 經理人

經理人 - No.0216

No.216_Nov-01-22
關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0216 預覽

  • Editor's Note｜ 編輯台時間

    Go for your Goals
    Go for your Goals 這期封面故事，講的是目標設定與實現。就我個人來說，基於我的新年新希望經常半途而廢，我忍不住懷疑，這樣的方法論真的有用嗎？畢竟，如果有人可以教會你達成目標的方法，世界上應該充滿了心想事成的人。 不過，讀了《達標：芝大商學院教授親授，意想不到的激勵課》和《Goals
      03:48

  • 版權頁

    ManagerToday經理人
    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18

  • Column｜ 社長學步集

    如何改變安靜離職的員工
    會變成安靜離職或躺平的人，通常是對組織的認同喪失信心，或對組織有疏離感的邊緣人，遠離組織的核心而自我封閉；但如果這種人能力還不錯，能改變他們的工作態度的話，仍然會是組織很好用的人。
      04:23

  • Column｜ 管理顧問工具箱

    關鍵字的大數據分析：全球執行長最關切的議題
    全球CEO都關注什麼議題？BCG分析2500家上市公司、超過5000場的季度法說會內容，從中釐清各季度企業關注的數位科技和經營議題。
      05:35

  • Column｜ 活用財務學管理

    「去中間化」潮流下，擁抱數位轉型方能存活
    自動化、程式化的技術日趨成熟，加上疫情催化，商業模式、工作流程的去中間化，勢不可擋。哪些工作會被取代？哪些人才可以產出更多貢獻？
      06:44

  • Column｜ 文仁策略思維

    領導者、組織制度及個人理念，影響人才成為家臣或大臣
    為何能力學識俱佳的人才，有些會成為忠於君主、鞠躬盡瘁的家臣，最後的成就有限；有些能為國家謀福利，成為歷史上為國為民、開拓新局的大臣？
      06:21

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業紛轉型訂閱制，自動續約是良藥還是毒藥？
    行銷必讀 企業紛轉型訂閱制，自動續約是良藥還是毒藥？ 編譯．整理｜莊彙翌　編輯｜張玉琦 你的團隊正考慮推出訂閱方案嗎？部分企業將商品或服務從買斷制轉型為訂閱制，並看準消費者會因忙碌忘記取消訂閱，推出自動續訂的折扣活動；自動續訂被認為可以替公司帶來持續性的收益，也有助於留住客群。然而，最新研究證實
      03:31

  • Ideas Update｜ 管理在線

    日氣候科技新創研發AI服務，掃描帳單就可計算碳排量
    導入ESG必讀 日氣候科技新創研發AI服務，掃描帳單就可計算碳排量 編譯 · 整理｜高季芃　編輯｜張玉琦全球環境規範愈趨嚴謹，各國政府逐步要求企業揭露非財務數據。日本政府年金投資基金，2015年簽署了責任投資原則。台灣金管會也要求上市櫃公司必須在2023年起在年報揭露碳盤查結果。 蒐集碳排數據對
      03:45

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業該如何踏入元宇宙？設計多平台、虛實混合的互動體驗
    行銷人必讀 企業該如何踏入元宇宙？設計多平台、虛實混合的互動體驗 編譯．整理｜簡鈺璇　編輯｜張玉琦在2021年，元宇宙（Metaverse）在網路上的搜尋量增加了7200%，擁有元宇宙相關技術，像擴增實境或遊戲設計的公司，募資金額超過100億美元（約3300億台幣），是前年的2倍。 目前沒有對元
      03:39

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業如何經營創新市場？模仿小孩探索未知世界
    新創產業必讀 企業如何經營創新市場？模仿小孩探索未知世界 編譯．整理｜吳美欣 　編輯｜邵蓓宣企業推出一項具有市場顛覆性的產品或服務時，經常會碰到兩難的抉擇，例如：面對全新市場，企業擴張速度要快要慢？如何做出差異化新產品，但又不會讓客戶覺得太陌生？ 北卡羅萊納大學特聘教授克里斯托弗．賓厄姆（Chr
      03:41

  • Trending News｜ 趨勢話題

    當員工「安靜離職」，主管怎麼辦？
    只完成職責內最低限度的工作，不企圖做更多或更好──安靜辭職，是對推崇過度努力的職場文化的反動。
      08:45

  • Trending News｜ 趨勢話題

    躍升全球第二大電動車廠，比亞迪3大關鍵策略
    整理．撰文｜Y Chen　
      05:44

  • Working Tips｜ 實用祕技

    擔心自己被淘汰？以積極學習取代職涯焦慮
    自我成長 擔心自己被淘汰？以積極學習取代職涯焦慮 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦身處於產業及技術面迅速更迭的時代，即使已累積多年資歷，甚至成為部門主管，你可能仍有過這樣的念頭：「我該在這時候轉職嗎？」、「我的工作會有被AI淘汰的一天嗎？」當Z世代進入職場，成為自己的下屬，「世代隔閡」是否令你焦
      03:07

  • Working Tips｜ 實用祕技

    提升自信、找到利基，小蝦米也能和大鯨魚談判
    談判協商 提升自信、找到利基，小蝦米也能和大鯨魚談判 整理．撰文｜詹絜琋　編輯｜張玉琦當小公司遇上大企業，怎麼談生意才不會被對方的氣勢壓倒？談判桌上處於弱勢的一方，難道只能任人宰割？當談判者擁有較大的權力，就有較大的優勢來影響談判結果，也就愈容易獲得較大的利益。 但是，談判並非只有你贏我輸，低權
      03:29

  • Working Tips｜ 實用祕技

    以「暫停、再評估」機制，緩解負面情緒
    情緒調節 以「暫停、再評估」機制，緩解負面情緒 整理 · 撰文｜邱詠恩　編輯｜張玉琦想到要起床去上班，你是期待還是想躲起來？回想一下你最常接觸的幾位同事，他們會讓你不自覺地微笑，還是在心中哀號？人們醒著的時間有一半都在工作，既無法選擇和誰當同事，他們也不一定和我們有相同價值觀、工作方式，不難想像
      03:12

  • Working Tips｜ 實用祕技

    用比喻與提問搭橋，讓對方「聽進去」
    溝通技巧 用比喻與提問搭橋，讓對方「聽進去」 整理 · 撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦你費盡心思完成的專案，卻因為不善表達，最後讓口才好的同事上台報告？對下屬反覆叮嚀，後來發現部屬其實沒聽懂，不知道究竟哪裡出了問題？《請用100字表達香蕉的魅力》提到，讓別人理解自己，本來就是一件困難的事，因此，為了
      03:21

  • Diagram｜ 管理圖解

    兼顧經濟與永續，自然環境應列入成本
    環境污染是市場失靈的結果 兼顧經濟與永續，自然環境應列入成本 整理．撰文 | 吳美欣編輯｜張玉琦在1969年6月22日，北美五大湖之一伊利湖（Lake Erie）的上游河川蓋雅荷加河（Cuyahoga River），河面上突然燃起熊熊大火，起火原因是河裡堆積了眾多有毒工業廢棄物。同一年稍早，
      04:09

  • Book Review｜ 商管選書

    幸福的祕訣不在擁有更多時間，而是花時間做想做的事
    工作減少會讓你更快樂嗎？ 幸福的祕訣不在擁有更多時間，而是花時間做想做的事 整理．撰文｜林庭安　編輯｜邵蓓宣　圖片提供｜先覺當你在上班途中，看到有人出車禍，你會停下來幫忙嗎？根據1970年代普林斯頓大學針對神學院學生做的實驗，在遇到需要幫助的人，被告知要遲到的人，較少花時間停下來幫忙。當我們感到
      09:15

  • Book Review｜ 商管選書

    確實將損害降到最低的危機管理5大原則
    意料外的逆境，領導者如何沉著應對？ 確實將損害降到最低的危機管理5大原則 整理．撰文｜吳俊毅　編輯｜劉揚銘　圖片提供｜Amazon.com機會來的時候，站在風口上，豬也能飛；面對突如其來的逆境，才考驗領導者決策與應變的能力。帶領組織走出困局，在危機發生前預警、來臨時減低損害，並讓組織從困境中突圍
      08:17

  • 主題學習

    從0到1的目標實現計畫
    心理學、行為科學驗證的達標法 從0到1的目標實現計畫 如果尋找目標是起點，實現目標是終點，你在這條路的哪一點上？答案是，每一次的終點，都是下一個目標的起點。追逐目標是永無止盡的道路，然而，光有心願還不夠，心理學和行為科學研究指出，訂定一個正向、有意義、可量化的目標，搭配適當的誘因，克服惰性，你就
      00:55

  • 主題學習

    最值得你努力衝刺的，是自己設的終點線
    別安靜辭了你的人生 最值得你努力衝刺的，是自己設的終點線 整理．撰文｜張玉琦　編輯｜邵蓓宣猜想一下，今年的最後一天你會做什麼？是安排了跨年活動，還是忙於工作，或如尋常的一天？無論如何，這個念頭一定閃過你的腦海：一年又過了。 臨近年底，許多人會回顧過去這段時間，完成些什麼，甚至開始規畫明年目標。但
      07:26

  • 主題學習

    試試看，你能多快達成目標？
    試試看，你能多快達成目標？
      00:11

  • 主題學習

    不要去想可不可能，問自己「我想要什麼」
    尋找目標 不要去想可不可能，問自己「我想要什麼」 整理．撰文｜張玉琦編輯｜邵蓓宣童話故事愛麗絲夢遊仙境（Alice in Wanderland）裡有這麼一段對話：愛麗絲：你可以告訴我我該往哪裡走嗎？ 柴郡貓：這會取決於你要去哪裡？ 愛麗絲：我不太在乎要去哪。 柴郡貓：那往哪裡走都沒差了。 這段對
      05:41

  • 主題學習

    好的目標要讓人心生嚮往，激勵你成為理想中的自己
    評估標的 好的目標要讓人心生嚮往，激勵你成為理想中的自己 整理．撰文｜張玉琦編輯｜邵蓓宣來試試看這道題目，你搭乘的水上飛機，剛剛意外墜機了，你要從飛機上搶救哪些物品，才能在野外求生呢？你的選擇如下： 1.火柴、斧頭之類的紮營物品； 2.指南針、地圖集等導航物品。 選好了嗎？請問，在你做出選擇之前
      05:55

  • 主題學習

    目標一旦化為數字，人們就會在乎是否做到
    量化指標 目標一旦化為數字，人們就會在乎是否做到 整理．撰文｜林庭安　編輯｜張玉琦在全球售出超過1億張唱片的《聯合公園》（Linkin Park），一如許多樂團的發跡模式，是從車庫排練開始。 《恆毅力的七堂課》作者尚恩．楊（Sean Young）在學生時代，曾去甄選《聯合公園》前身Xero的貝斯
      10:57

  • 主題學習

    善用獎懲機制讓目標變好玩，樂趣就是最好的動機
    增加誘因 善用獎懲機制讓目標變好玩，樂趣就是最好的動機 整理．撰文｜吳俊毅　編輯｜張玉琦尚未發售就獲獎無數的電玩遊戲《艾爾登法環》（Elden Ring）讓眾多玩家廢寢忘食，沉浸其中，甚至連特斯拉執行長伊隆．馬斯克（Elon Musk）也是玩家之一，他感嘆《艾爾登法環》是他見過最美的藝術品。 要
      05:31

  • 主題學習

    拖延、疲乏、懶惰怎麼辦？破解7種常見「症頭」
    排除阻礙 拖延、疲乏、懶惰怎麼辦？破解7種常見「症頭」 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦達成目標就像參加一場馬拉松，起跑前你興奮難抑，槍聲一響就起步，專注力全都放在呼吸頻率、步伐節奏上，但在路程中段時，注意力難免被分散，除了受到外在環境或身體狀態影響，若無法克服身心的挑戰，便可能會前功盡棄。一旦
      11:42

  • 主題學習

    失敗並非對你的評價，而是學習成長的機會
    面對挫折 失敗並非對你的評價，而是學習成長的機會 整理．撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦在30歲那年，已故的蘋果創辦人史蒂夫．賈伯斯（Steve Jobs）被逐出自己創辦的蘋果公司。當他從沉痛的打擊中深刻感受到自己的熱情，接下來五年，他盡情揮灑自己的創造力，創辦NeXT軟體公司和皮克斯（Pixar）動
      05:34

  • 主題學習

    去除牴觸目標、選擇兼得方法，彈性運用「折衷或擇一」策略
    目標衝突 去除牴觸目標、選擇兼得方法，彈性運用「折衷或擇一」策略 整理．撰文｜吳美欣　編輯｜張玉琦丹麥哲學家索倫．齊克果（Søren Kierkegaard ）曾說，「心的純潔，在於專心致志為一事」。這句話放到實際生活中很難實現，因為人想要的東西經常不只一件。想做好工作、想維持身材、想跟朋友聚會
      06:09

  • 主題學習

    加入有共同理想的社群，彼此激勵就不會「脫隊」
    人際支持 加入有共同理想的社群，彼此激勵就不會「脫隊」 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦在2017年，一位年僅7歲的粉絲Izyan Ahmad（暱稱「茲祖〔Zizou〕」）告訴網壇球星羅傑．費德勒（Roger Federer），希望他能繼續打網球，直到茲祖成為職業球員，可以和費德勒在球場上交手。
      06:01

  • 主題學習

    從擅長的事得到成就感，從困難的事獲取成長機會
    台灣微軟總經理　卞志祥 從擅長的事得到成就感，從困難的事獲取成長機會 採訪｜張玉琦、簡鈺璇　撰文｜簡鈺璇　編輯｜張玉琦　攝影｜侯俊偉卞志祥在2022年7月接任台灣微軟總經理，是台灣微軟15年來首度提拔內部人員升任總經理。問及這個升遷符合自己的職涯預期嗎？ 「這是意外，也不是意外，」卞志祥說，意外
      06:08

  • 主題學習

    夢想一定有很多坎，撐過去就是你的
    希望種子國際企管顧問公司創辦人　林明樟 夢想一定有很多坎，撐過去就是你的 採訪｜張玉琦、高季芃　撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦　攝影｜侯俊偉攤開林明樟的事業，AZBOX美妝體驗行銷平台創辦人、希望種子國際企管顧問公司創辦人，以及瑞氏生技公司的共同創辦人。 連續創辦多家公司，林明樟卻並非一開始就想要創
      06:23

  • 主題學習

    面對哪種考驗，再苦也歡喜，那就是你的目標
    作家　吳淡如 面對哪種考驗，再苦也歡喜，那就是你的目標 採訪．撰文｜張玉琦　編輯｜邵蓓宣　圖片提供｜pp石墨烯塑崩褲現在才認識吳淡如的人，對她的第一印象可能來自她的Podcast。在Apple Podcast上，《吳淡如的人生實用商學院」長期以來都在排行榜前5名。比較熟悉吳淡如的，可能是從她的書
      05:53

  • 主題學習

    生涯規畫應先於財務規畫，有方向才知道錢該去哪
    理財達人　A大（ameryu，何基榮） 生涯規畫應先於財務規畫，有方向才知道錢該去哪 採訪｜張玉琦、莊彙翌　撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦攝影｜蔡仁譯理財規畫達人A大（本名何基榮），外表不像印象中西裝筆挺的顧問，皮膚黝黑，手指粗糙。他從15歲開始當學徒，學電鍍加工、零件組裝，到工廠當學徒。A大自學理
      06:24

  • CEO Interview｜ CEO管

    找比自己厲害的人組團隊，驅動高成長、高獲利
    找比自己厲害的人組團隊， 驅動高成長、高獲利 採訪．撰文｜齊立文、簡鈺璇　編輯｜齊立文　照片提供｜保瑞藥業疫情的衝擊，推升了醫藥業的重要性與蓬勃發展，也讓民眾更加熟悉CDMO（藥品委託開發暨製造服務）這個詞，思考台灣是否有機會憑藉突出的代工製造能力，在製藥領域再造一座護國神山。在眾多投入CDMO的
      20:23

  • People｜ 研發人物

    將廢棄物再製成塑膠、貴金屬， 成企業ESG最佳夥伴
    惠嘉電實業董事長　林雍偉 將廢棄物再製成塑膠、貴金屬， 成企業ESG最佳夥伴 採訪．撰文｜ 吳美欣編輯｜林庭安攝影｜侯俊偉　圖片提供｜惠嘉電你有想過，家裡廢棄的冰箱、電視機、冷氣、電腦、手機……，都到哪裡去了嗎？ 走進位於台中外埔工業區的惠嘉電實業，廠區裡成堆的廢棄家電與資訊產品，依照不同型號分
      08:20

  • People｜ 轉型人物

    抓住熟女市場痛點，從SPA跨足「輕」醫美挹注5億營收
    佐登妮絲總經理　陳佳琦 抓住熟女市場痛點，從SPA跨足「輕」醫美挹注5億營收 採訪．撰文｜吳俊毅　編輯｜林庭安　攝影｜侯俊偉　圖片提供｜佐登妮絲坐落在精密機械廠密布的嘉義大埔，一座巴洛克式建築在陽光下閃閃發光，它是「佐登妮絲生技園區」。華麗城堡不只是新觀光景點，更是佐登妮絲扭轉企業形象的一大步。
      07:57

  • Column｜ 影視經濟學

    影集不好看都是編劇的錯？ 從劇組看組織管理問題
    誰該擁有「故事權」？為什麼在好萊塢的電視影集是編劇最大？從組織管理的角度看戲劇製作的權力分工。
      04:09

  • Column｜ 行銷思維再進化

    平台主打無廣告干擾服務時，品牌要如何觸及閱聽眾？
    隨著數位廣告量攀升。當所有連接網路的畫面都充斥著廣告，人們對數位廣告的疲倦感也會隨之拉升。這時，反倒讓電視和戶外廣告，獲得脫胎換骨的新契機。
      06:19

  • Column｜ 圓韌領導力

    人才培育不會「立即見效」，更多是期望值的溝通
    面對即將入職場的Z世代，願意投資更客製化、更有互動跟引導性的學習課程，更全面的評估方式，能給予人才更多歸屬感，並能提高留任率。
      04:16

  • 特別企畫｜Special Report

    一次解讀MBTI
    覺察、理解個人特質 一次解讀MBTI 每個人都有獨一無二的性格，那是我們在最自然、舒適的條件下，面對世界的方式。了解人的性格，對感受相近的人同理、與特質差別較大的人互補，能讓溝通更順暢，創造更好的工作與生活經驗。不過，想了解一個人並不容易。說到自己是外向還是內向，很多人能不加思索地回答，然而如果
      01:21

  • 特別企畫｜Special Report

    透過16型人格，掌握性格傾向、更有效溝通
    解讀全球最知名的性格評量：MBTI 透過16型人格，掌握性格傾向、更有效溝通 採訪．整理．撰文｜盧廷羲　編輯｜劉揚銘　攝影｜蔡仁譯、侯俊偉南韓綜藝節目《換乘戀愛》、《單身即地獄》在今年的節目上，藝人經常互相問對方，「你的MBTI是什麼？」這4個字旋即風靡韓國。2022台灣文博會舉辦時，官方也以M
      06:23

  • 特別企畫｜Special Report

    能量生成、資訊、決策、生活方式，衍生4大類、16型人格
    解析MBTI的4大指標 能量生成、資訊、決策、生活方式，衍生4大類、16型人格 MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）性格評量共有4項指標，包含產生能量的方式、思維模式、做決策的依據，以及生活的反應態度。從每個選項得到一個英文字母，把4個字母組起來，就是你的人格
      04:47

  • 特別企畫｜Special Report

    團隊的開心果，也要適時吐露真實情緒
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:30

  • 特別企畫｜Special Report

    反應快、擅長解決問題，但「靈活」有時只是小聰明
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    樂於探詢、關心他人，記得留時間與自己獨處
    E：專注力傾向於外在。
      03:17

  • 特別企畫｜Special Report

    探索新目標的同時，別忘了傾聽他人的期待
    E：專注力傾向於外在。
      03:16

  • 特別企畫｜Special Report

    有計畫、高效率固然好，但人生不是只有「目標」
    E：透過跟外界互動獲得能量。
      03:24

  • 特別企畫｜Special Report

    做事快狠準、又有邏輯，但你不一定每次都對
    E：與外界互動獲得能量。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    樂於助人、執行力強，但不用滿足所有人的要求
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:22

  • 特別企畫｜Special Report

    當最佳的傾聽者，也要確立自身價值觀
    E：專注點比較向外界。
      03:18

  • 特別企畫｜Special Report

    盡責做好該做的事，也可以多改變、更創新
    I ：花時間關注內在世界。
      03:15

  • 特別企畫｜Special Report

    有紀律、遵循目標，但對自己別過於嚴格
    I ：關注內在世界的時間更多。
      03:27

  • 特別企畫｜Special Report

    追尋意義、連結眾人，記得適時排解壓力
    I ：比較從內在獲得能量。
      03:28

  • 特別企畫｜Special Report

    有大局觀掌握變化，但別成為獨行俠
    I：關注自己的內心世界。
      03:09

  • 特別企畫｜Special Report

    團隊裡的冷靜旁觀者，請多分享自己的意見
    I：傾向從獨處中找到能量。
      03:29

  • 特別企畫｜Special Report

    勇於指出盲點，也要關心聽者感受
    I：關注內在，關注力是向內的。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    低調的幕後支持者，要學會立下界線、勇於說不
    I：關注內在世界，傾向從獨處、找到動力。
      03:08

  • 特別企畫｜Special Report

    尊崇內心的理想主義者，被批評時，別停止向外探索
    I：從內在找到動力與能量來源。
      03:12

  • 特別企畫｜Special Report

    溝通衝突並非「誰對誰錯」，嘗試理解人的不同思維
    嘉新水泥執行長　王立心 溝通衝突並非「誰對誰錯」，嘗試理解人的不同思維 採訪．撰文｜盧廷羲　攝影｜侯俊偉 成立近70年的嘉新水泥，2014年三代接班，張剛綸接任董事長、王立心接任副總經理。由於水泥獲利不如以往，他們展開轉型路，一面發展旅宿業，主導投資日本沖繩飯店Hotel Collective；
      03:32

  • 特別企畫｜Special Report

    深刻覺察個人特質，創造理想的職涯選擇
    女董學院院長　陳敏慧 深刻覺察個人特質，創造理想的職涯選擇 採訪．撰文｜盧廷羲　編輯｜劉揚銘　照片提供｜陳敏慧 「我認為MBTI是一個概念，不用被它綁死，重點是要了解自己的性格。」萊雅集團前總裁、台灣女董學院院長陳敏慧說。她在萊雅從事管理超過20年，對於自我認知、覺察的這一塊，體悟特別深。 2
      03:39

  • My Booklist｜ 私房書

    當一本書和大眾觀點不同，就會很吸引我
    遠東商業銀行數位金融事業群副總經理　戴松志 當一本書和大眾觀點不同，就會很吸引我 採訪．撰文｜簡鈺璇　編輯｜劉揚銘　攝影｜侯俊偉　圖片提供｜聯經出版、寶鼎出版許多主管喜歡跟同仁分享閱讀的體悟，遠東商業銀行數位金融事業群（簡稱數金事業群）副總經理戴松志卻認為，「要把閱讀心得轉化成可行的『機制』，同
      05:45

  • Best Quotes ｜影劇金句

    所有東西都需要計算，如果反覆計算，漏洞依然存在，就代表那個地方有鬼。
    所有東西都需要計算，如果反覆計算，漏洞依然存在，就代表那個地方有鬼。 整理．撰文｜吳美欣編輯｜劉揚銘　圖片提供｜Netflix《小女子》 取材自世界文學名著《小婦人》，轉化為現代情境，講述貧窮家庭3姊妹吳仁珠、吳仁京、吳仁惠如何對抗韓國最富裕、掌握權力的家庭。3姊妹各有不同性格：或充滿虛榮心與野
      03:53

最近雜誌

看更多
  • 打造企業韌性-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0229

    2023-12-01

    $ 180 元
  • 關於工作、人生的80個解答-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0228

    2023-11-01

    $ 180 元
  • 超強問題解決力-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0227

    2023-10-01

    $ 180 元
  • 腦力訓練計畫-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0226

    2023-09-01

    $ 180 元
  • 策略思考的技術-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0225

    2023-08-01

    $ 180 元
  • 成本控管-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0224

    2023-07-01

    $ 180 元
  • ChatGPT 立即上手-
    檢視
    經理人

    NO.0223

    2023-06-01

    $ 180 元
  • 啟動減碳-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0222

    2023-05-01

    $ 180 元
  • 辦公室溝通協商術-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0221

    2023-04-01

    $ 180 元
  • 心理安全感的力量-《經理人月刊》編輯部
    檢視
    經理人

    NO.0220

    2023-03-01

    $ 180 元

月刊 ＆ 其他

看更多
圖解聖誕美食
檢 視
Live互動英語

No. 0272

2023-12-01

$ 165 元
用英文提議和請求協助
檢 視
ABC互動英語

No. 0258

2023-12-01

$ 165 元
旺卡
檢 視
常春藤生活英語

No. 0247

2023-12-01

$ 90 元
The History of Christmas Stockings 掛上聖誕襪來收禮物囉!
檢 視
常春藤解析英語

No. 0425

2023-12-01

$ 105 元
打造企業韌性-《經理人月刊》編輯部
檢 視
經理人

No. 0229

2023-12-01

$ 180 元
常見慢性精神疾病食用油10大迷思最新10大癌症排行，肺癌竄升第一名火鍋暖胃又暖心，真食物為健康加分溫灸助消肝癌腹水，抗癌勇氣倍增肥胖是一種慢性病，胃鏡減重手術找回健康
檢 視
常春月刊

No. 0489

2023-12-01

$ 180 元
AI聊天機器人Claude2動手玩電視怎麼買CP值最高？開放式真無線耳機Q&A用OneNote規畫行程技巧手機拍RAW檔實用嗎？5款年度旗艦手機同台較勁
檢 視
PC Home電腦家庭

No. 0335

2023-12-01

$ 180 元
GO TRAINING關鍵人才不斷層公關風險的專案管理職場菜鳥與老鳥如何成為商業分析師？了解BA入門與轉職關鍵資訊一把抓生成式AI工具對專案管理影響無遠弗屆「四『分』衛」策略力抗大缺工
檢 視
專案經理雜誌

No. 0068

2023-12-01

$ 90 元
澳大利亚墨尔本Melbourne, Australia法国留尼汪岛La Réunion, France新加坡宏茂桥Ang Mo Kio, Singapore马来西亚义工旅行Voluntourism in Malaysia
檢 視
畅游行

No. 0130

2023-12-01

$ 84 元
野蠻人的遊戲攀登者的自由之路排位稀缺機械僧
檢 視
讀者

No. 0156

2023-12-01

$ 80 元
兩岸故宮100宮略快樂女神翁倩玉為悅己者容，也為悅己容長崎蛋糕生北鼻那些年我們一起追的雞蛋糕LetItGo!LetItGo!中國大陸各城迎冰雪非全糖臺南府城可以很閒很鹹梵谷博物館五十週年皮卡丘遇上梵谷也百搭
檢 視
旅讀

No. 0142

2023-12-01

$ 139 元
如果地球沒有地心引力沖入馬桶的排泄物去哪了如何回收汽車伽利略的偉大科學發現蒼蠅的重要性居住在月球上
檢 視
知識大圖解國際中文版

No. 0111

2023-12-01

$ 165 元

企業 ＆ 財經

看更多
開除老闆！解讀ChatGPT 之父奧特曼-黃惠群
檢 視
商業周刊

No. 1881

2023-12-04

$ 120 元
打造企業韌性-《經理人月刊》編輯部
檢 視
經理人

No. 0229

2023-12-01

$ 180 元
GO TRAINING關鍵人才不斷層公關風險的專案管理職場菜鳥與老鳥如何成為商業分析師？了解BA入門與轉職關鍵資訊一把抓生成式AI工具對專案管理影響無遠弗屆「四『分』衛」策略力抗大缺工
檢 視
專案經理雜誌

No. 0068

2023-12-01

$ 90 元
非暴力溝通化解衝突的溝通魔法用讓利，去換未來和粉絲一起創新的秘密學習成為不舒適圈的居民當客戶說再考慮一下時專訪數位轉型大師羅傑斯（David Rogers）
檢 視
EMBA雜誌

No. 0448

2023-12-01

$ 175 元
看選情賺行情政策股表態
檢 視
先探投資週刊

No. 2276

2023-12-01

$ 220 元
2024 股債投資勝出指南-鄭　杰
檢 視
智富月刊

No. 0304

2023-12-01

$ 129 元
2024脆弱中迎復甦-廖君雅
檢 視
遠見雜誌

No. 0450

2023-12-01

$ 150 元
人民幣反攻號角
檢 視
證券市場周刊

No. 0899

2023-12-01

$ 44 元
故事力：重大變革的推手Story Telling That Drives Bold Change-法蘭西絲．傅萊Frances Frei, 安．莫里斯Anne Morriss
檢 視
哈佛商業評論

No. 0208

2023-12-01

$ 330 元
一種幸福叫創生-陳燕珩、李浩宇
檢 視
今周刊

No. 1406

2023-11-30

$ 99 元
如何看透管理大師的言論及其重要性-俞國定
檢 視
大師輕鬆讀

No. 0949

2023-11-29

$ 112 元
白領詐騙-盧沛樺、楊湛華、張玟榕, 曹凱婷
檢 視
天下雜誌

No. 0787

2023-11-29

$ 153 元