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Manager Today 經理人

經理人 - No.0216

No.216_Nov-01-22
✰✰✰✰✰【雙11】經理人 - 訂閱12期優惠價 - $1,399元✰✰✰✰✰關於《Manager Today經理人月刊》, 是台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌, 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼，而告訴經理人實際上該如何去執行的太少，《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐，則正好填補了這個重要的需求。～來自已故的管理大師彼得．杜拉克的肯定～ ✰✰✰✰✰ 經理人月刊每月1號發行；一年12 期。您之前的訂閱還沒到期嗎？不用擔心，您現在訂閱的期數會自動接續上一次的訂閱期數、不會重疊！✰✰✰✰✰✰ 本刊有支援【輕鬆選】方案喔，歡迎在下方價格方案中選購;如果您希望每一期都不漏接，仍建議選擇訂閱《經理人》12期或24期方案，若是您喜歡單本單本挑選，就可以考慮最新的【輕鬆選】方案喔!

格式：
文字模式 / PDF / ZINIO
語言：
繁體中文
頻率：
Monthly /支援【輕鬆選】
出版商：
Business Next Publishing Corp.
國家/地區：
Taiwan

經理人 - No.0216 預覽

  • Editor's Note｜ 編輯台時間

    Go for your Goals
    Go for your Goals 這期封面故事，講的是目標設定與實現。就我個人來說，基於我的新年新希望經常半途而廢，我忍不住懷疑，這樣的方法論真的有用嗎？畢竟，如果有人可以教會你達成目標的方法，世界上應該充滿了心想事成的人。 不過，讀了《達標：芝大商學院教授親授，意想不到的激勵課》和《Goals
      03:48

  • 版權頁

    ManagerToday經理人
    ManagerToday經理人 創辦人 何飛鵬 Fei Peng Ho 執行長 陳素蘭 Katie Chen編輯部 總編輯 齊立文 Liwen Chi副總編輯 張玉琦 Amy Chang資深採訪編輯高士閔 Winston Kao林庭安 Natalie Lin盧廷羲 Yuuto Lu採訪編輯
      04:18

  • Column｜ 社長學步集

    如何改變安靜離職的員工
    會變成安靜離職或躺平的人，通常是對組織的認同喪失信心，或對組織有疏離感的邊緣人，遠離組織的核心而自我封閉；但如果這種人能力還不錯，能改變他們的工作態度的話，仍然會是組織很好用的人。
      04:23

  • Column｜ 管理顧問工具箱

    關鍵字的大數據分析：全球執行長最關切的議題
    全球CEO都關注什麼議題？BCG分析2500家上市公司、超過5000場的季度法說會內容，從中釐清各季度企業關注的數位科技和經營議題。
      05:35

  • Column｜ 活用財務學管理

    「去中間化」潮流下，擁抱數位轉型方能存活
    自動化、程式化的技術日趨成熟，加上疫情催化，商業模式、工作流程的去中間化，勢不可擋。哪些工作會被取代？哪些人才可以產出更多貢獻？
      06:44

  • Column｜ 文仁策略思維

    領導者、組織制度及個人理念，影響人才成為家臣或大臣
    為何能力學識俱佳的人才，有些會成為忠於君主、鞠躬盡瘁的家臣，最後的成就有限；有些能為國家謀福利，成為歷史上為國為民、開拓新局的大臣？
      06:21

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業紛轉型訂閱制，自動續約是良藥還是毒藥？
    行銷必讀 企業紛轉型訂閱制，自動續約是良藥還是毒藥？ 編譯．整理｜莊彙翌　編輯｜張玉琦 你的團隊正考慮推出訂閱方案嗎？部分企業將商品或服務從買斷制轉型為訂閱制，並看準消費者會因忙碌忘記取消訂閱，推出自動續訂的折扣活動；自動續訂被認為可以替公司帶來持續性的收益，也有助於留住客群。然而，最新研究證實
      03:31

  • Ideas Update｜ 管理在線

    日氣候科技新創研發AI服務，掃描帳單就可計算碳排量
    導入ESG必讀 日氣候科技新創研發AI服務，掃描帳單就可計算碳排量 編譯 · 整理｜高季芃　編輯｜張玉琦全球環境規範愈趨嚴謹，各國政府逐步要求企業揭露非財務數據。日本政府年金投資基金，2015年簽署了責任投資原則。台灣金管會也要求上市櫃公司必須在2023年起在年報揭露碳盤查結果。 蒐集碳排數據對
      03:45

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業該如何踏入元宇宙？設計多平台、虛實混合的互動體驗
    行銷人必讀 企業該如何踏入元宇宙？設計多平台、虛實混合的互動體驗 編譯．整理｜簡鈺璇　編輯｜張玉琦在2021年，元宇宙（Metaverse）在網路上的搜尋量增加了7200%，擁有元宇宙相關技術，像擴增實境或遊戲設計的公司，募資金額超過100億美元（約3300億台幣），是前年的2倍。 目前沒有對元
      03:39

  • Ideas Update｜ 管理在線

    企業如何經營創新市場？模仿小孩探索未知世界
    新創產業必讀 企業如何經營創新市場？模仿小孩探索未知世界 編譯．整理｜吳美欣 　編輯｜邵蓓宣企業推出一項具有市場顛覆性的產品或服務時，經常會碰到兩難的抉擇，例如：面對全新市場，企業擴張速度要快要慢？如何做出差異化新產品，但又不會讓客戶覺得太陌生？ 北卡羅萊納大學特聘教授克里斯托弗．賓厄姆（Chr
      03:41

  • Trending News｜ 趨勢話題

    當員工「安靜離職」，主管怎麼辦？
    只完成職責內最低限度的工作，不企圖做更多或更好──安靜辭職，是對推崇過度努力的職場文化的反動。
      08:45

  • Trending News｜ 趨勢話題

    躍升全球第二大電動車廠，比亞迪3大關鍵策略
    整理．撰文｜Y Chen　
      05:44

  • Working Tips｜ 實用祕技

    擔心自己被淘汰？以積極學習取代職涯焦慮
    自我成長 擔心自己被淘汰？以積極學習取代職涯焦慮 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦身處於產業及技術面迅速更迭的時代，即使已累積多年資歷，甚至成為部門主管，你可能仍有過這樣的念頭：「我該在這時候轉職嗎？」、「我的工作會有被AI淘汰的一天嗎？」當Z世代進入職場，成為自己的下屬，「世代隔閡」是否令你焦
      03:07

  • Working Tips｜ 實用祕技

    提升自信、找到利基，小蝦米也能和大鯨魚談判
    談判協商 提升自信、找到利基，小蝦米也能和大鯨魚談判 整理．撰文｜詹絜琋　編輯｜張玉琦當小公司遇上大企業，怎麼談生意才不會被對方的氣勢壓倒？談判桌上處於弱勢的一方，難道只能任人宰割？當談判者擁有較大的權力，就有較大的優勢來影響談判結果，也就愈容易獲得較大的利益。 但是，談判並非只有你贏我輸，低權
      03:29

  • Working Tips｜ 實用祕技

    以「暫停、再評估」機制，緩解負面情緒
    情緒調節 以「暫停、再評估」機制，緩解負面情緒 整理 · 撰文｜邱詠恩　編輯｜張玉琦想到要起床去上班，你是期待還是想躲起來？回想一下你最常接觸的幾位同事，他們會讓你不自覺地微笑，還是在心中哀號？人們醒著的時間有一半都在工作，既無法選擇和誰當同事，他們也不一定和我們有相同價值觀、工作方式，不難想像
      03:12

  • Working Tips｜ 實用祕技

    用比喻與提問搭橋，讓對方「聽進去」
    溝通技巧 用比喻與提問搭橋，讓對方「聽進去」 整理 · 撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦你費盡心思完成的專案，卻因為不善表達，最後讓口才好的同事上台報告？對下屬反覆叮嚀，後來發現部屬其實沒聽懂，不知道究竟哪裡出了問題？《請用100字表達香蕉的魅力》提到，讓別人理解自己，本來就是一件困難的事，因此，為了
      03:21

  • Diagram｜ 管理圖解

    兼顧經濟與永續，自然環境應列入成本
    環境污染是市場失靈的結果 兼顧經濟與永續，自然環境應列入成本 整理．撰文 | 吳美欣編輯｜張玉琦在1969年6月22日，北美五大湖之一伊利湖（Lake Erie）的上游河川蓋雅荷加河（Cuyahoga River），河面上突然燃起熊熊大火，起火原因是河裡堆積了眾多有毒工業廢棄物。同一年稍早，
      04:09

  • Book Review｜ 商管選書

    幸福的祕訣不在擁有更多時間，而是花時間做想做的事
    工作減少會讓你更快樂嗎？ 幸福的祕訣不在擁有更多時間，而是花時間做想做的事 整理．撰文｜林庭安　編輯｜邵蓓宣　圖片提供｜先覺當你在上班途中，看到有人出車禍，你會停下來幫忙嗎？根據1970年代普林斯頓大學針對神學院學生做的實驗，在遇到需要幫助的人，被告知要遲到的人，較少花時間停下來幫忙。當我們感到
      09:15

  • Book Review｜ 商管選書

    確實將損害降到最低的危機管理5大原則
    意料外的逆境，領導者如何沉著應對？ 確實將損害降到最低的危機管理5大原則 整理．撰文｜吳俊毅　編輯｜劉揚銘　圖片提供｜Amazon.com機會來的時候，站在風口上，豬也能飛；面對突如其來的逆境，才考驗領導者決策與應變的能力。帶領組織走出困局，在危機發生前預警、來臨時減低損害，並讓組織從困境中突圍
      08:17

  • 主題學習

    從0到1的目標實現計畫
    心理學、行為科學驗證的達標法 從0到1的目標實現計畫 如果尋找目標是起點，實現目標是終點，你在這條路的哪一點上？答案是，每一次的終點，都是下一個目標的起點。追逐目標是永無止盡的道路，然而，光有心願還不夠，心理學和行為科學研究指出，訂定一個正向、有意義、可量化的目標，搭配適當的誘因，克服惰性，你就
      00:55

  • 主題學習

    最值得你努力衝刺的，是自己設的終點線
    別安靜辭了你的人生 最值得你努力衝刺的，是自己設的終點線 整理．撰文｜張玉琦　編輯｜邵蓓宣猜想一下，今年的最後一天你會做什麼？是安排了跨年活動，還是忙於工作，或如尋常的一天？無論如何，這個念頭一定閃過你的腦海：一年又過了。 臨近年底，許多人會回顧過去這段時間，完成些什麼，甚至開始規畫明年目標。但
      07:26

  • 主題學習

    試試看，你能多快達成目標？
    試試看，你能多快達成目標？
      00:11

  • 主題學習

    不要去想可不可能，問自己「我想要什麼」
    尋找目標 不要去想可不可能，問自己「我想要什麼」 整理．撰文｜張玉琦編輯｜邵蓓宣童話故事愛麗絲夢遊仙境（Alice in Wanderland）裡有這麼一段對話：愛麗絲：你可以告訴我我該往哪裡走嗎？ 柴郡貓：這會取決於你要去哪裡？ 愛麗絲：我不太在乎要去哪。 柴郡貓：那往哪裡走都沒差了。 這段對
      05:41

  • 主題學習

    好的目標要讓人心生嚮往，激勵你成為理想中的自己
    評估標的 好的目標要讓人心生嚮往，激勵你成為理想中的自己 整理．撰文｜張玉琦編輯｜邵蓓宣來試試看這道題目，你搭乘的水上飛機，剛剛意外墜機了，你要從飛機上搶救哪些物品，才能在野外求生呢？你的選擇如下： 1.火柴、斧頭之類的紮營物品； 2.指南針、地圖集等導航物品。 選好了嗎？請問，在你做出選擇之前
      05:55

  • 主題學習

    目標一旦化為數字，人們就會在乎是否做到
    量化指標 目標一旦化為數字，人們就會在乎是否做到 整理．撰文｜林庭安　編輯｜張玉琦在全球售出超過1億張唱片的《聯合公園》（Linkin Park），一如許多樂團的發跡模式，是從車庫排練開始。 《恆毅力的七堂課》作者尚恩．楊（Sean Young）在學生時代，曾去甄選《聯合公園》前身Xero的貝斯
      10:57

  • 主題學習

    善用獎懲機制讓目標變好玩，樂趣就是最好的動機
    增加誘因 善用獎懲機制讓目標變好玩，樂趣就是最好的動機 整理．撰文｜吳俊毅　編輯｜張玉琦尚未發售就獲獎無數的電玩遊戲《艾爾登法環》（Elden Ring）讓眾多玩家廢寢忘食，沉浸其中，甚至連特斯拉執行長伊隆．馬斯克（Elon Musk）也是玩家之一，他感嘆《艾爾登法環》是他見過最美的藝術品。 要
      05:31

  • 主題學習

    拖延、疲乏、懶惰怎麼辦？破解7種常見「症頭」
    排除阻礙 拖延、疲乏、懶惰怎麼辦？破解7種常見「症頭」 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦達成目標就像參加一場馬拉松，起跑前你興奮難抑，槍聲一響就起步，專注力全都放在呼吸頻率、步伐節奏上，但在路程中段時，注意力難免被分散，除了受到外在環境或身體狀態影響，若無法克服身心的挑戰，便可能會前功盡棄。一旦
      11:42

  • 主題學習

    失敗並非對你的評價，而是學習成長的機會
    面對挫折 失敗並非對你的評價，而是學習成長的機會 整理．撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦在30歲那年，已故的蘋果創辦人史蒂夫．賈伯斯（Steve Jobs）被逐出自己創辦的蘋果公司。當他從沉痛的打擊中深刻感受到自己的熱情，接下來五年，他盡情揮灑自己的創造力，創辦NeXT軟體公司和皮克斯（Pixar）動
      05:34

  • 主題學習

    去除牴觸目標、選擇兼得方法，彈性運用「折衷或擇一」策略
    目標衝突 去除牴觸目標、選擇兼得方法，彈性運用「折衷或擇一」策略 整理．撰文｜吳美欣　編輯｜張玉琦丹麥哲學家索倫．齊克果（Søren Kierkegaard ）曾說，「心的純潔，在於專心致志為一事」。這句話放到實際生活中很難實現，因為人想要的東西經常不只一件。想做好工作、想維持身材、想跟朋友聚會
      06:09

  • 主題學習

    加入有共同理想的社群，彼此激勵就不會「脫隊」
    人際支持 加入有共同理想的社群，彼此激勵就不會「脫隊」 整理．撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦在2017年，一位年僅7歲的粉絲Izyan Ahmad（暱稱「茲祖〔Zizou〕」）告訴網壇球星羅傑．費德勒（Roger Federer），希望他能繼續打網球，直到茲祖成為職業球員，可以和費德勒在球場上交手。
      06:01

  • 主題學習

    從擅長的事得到成就感，從困難的事獲取成長機會
    台灣微軟總經理　卞志祥 從擅長的事得到成就感，從困難的事獲取成長機會 採訪｜張玉琦、簡鈺璇　撰文｜簡鈺璇　編輯｜張玉琦　攝影｜侯俊偉卞志祥在2022年7月接任台灣微軟總經理，是台灣微軟15年來首度提拔內部人員升任總經理。問及這個升遷符合自己的職涯預期嗎？ 「這是意外，也不是意外，」卞志祥說，意外
      06:08

  • 主題學習

    夢想一定有很多坎，撐過去就是你的
    希望種子國際企管顧問公司創辦人　林明樟 夢想一定有很多坎，撐過去就是你的 採訪｜張玉琦、高季芃　撰文｜高季芃　編輯｜張玉琦　攝影｜侯俊偉攤開林明樟的事業，AZBOX美妝體驗行銷平台創辦人、希望種子國際企管顧問公司創辦人，以及瑞氏生技公司的共同創辦人。 連續創辦多家公司，林明樟卻並非一開始就想要創
      06:23

  • 主題學習

    面對哪種考驗，再苦也歡喜，那就是你的目標
    作家　吳淡如 面對哪種考驗，再苦也歡喜，那就是你的目標 採訪．撰文｜張玉琦　編輯｜邵蓓宣　圖片提供｜pp石墨烯塑崩褲現在才認識吳淡如的人，對她的第一印象可能來自她的Podcast。在Apple Podcast上，《吳淡如的人生實用商學院」長期以來都在排行榜前5名。比較熟悉吳淡如的，可能是從她的書
      05:53

  • 主題學習

    生涯規畫應先於財務規畫，有方向才知道錢該去哪
    理財達人　A大（ameryu，何基榮） 生涯規畫應先於財務規畫，有方向才知道錢該去哪 採訪｜張玉琦、莊彙翌　撰文｜莊彙翌　編輯｜張玉琦攝影｜蔡仁譯理財規畫達人A大（本名何基榮），外表不像印象中西裝筆挺的顧問，皮膚黝黑，手指粗糙。他從15歲開始當學徒，學電鍍加工、零件組裝，到工廠當學徒。A大自學理
      06:24

  • CEO Interview｜ CEO管

    找比自己厲害的人組團隊，驅動高成長、高獲利
    找比自己厲害的人組團隊， 驅動高成長、高獲利 採訪．撰文｜齊立文、簡鈺璇　編輯｜齊立文　照片提供｜保瑞藥業疫情的衝擊，推升了醫藥業的重要性與蓬勃發展，也讓民眾更加熟悉CDMO（藥品委託開發暨製造服務）這個詞，思考台灣是否有機會憑藉突出的代工製造能力，在製藥領域再造一座護國神山。在眾多投入CDMO的
      20:23

  • People｜ 研發人物

    將廢棄物再製成塑膠、貴金屬， 成企業ESG最佳夥伴
    惠嘉電實業董事長　林雍偉 將廢棄物再製成塑膠、貴金屬， 成企業ESG最佳夥伴 採訪．撰文｜ 吳美欣編輯｜林庭安攝影｜侯俊偉　圖片提供｜惠嘉電你有想過，家裡廢棄的冰箱、電視機、冷氣、電腦、手機……，都到哪裡去了嗎？ 走進位於台中外埔工業區的惠嘉電實業，廠區裡成堆的廢棄家電與資訊產品，依照不同型號分
      08:20

  • People｜ 轉型人物

    抓住熟女市場痛點，從SPA跨足「輕」醫美挹注5億營收
    佐登妮絲總經理　陳佳琦 抓住熟女市場痛點，從SPA跨足「輕」醫美挹注5億營收 採訪．撰文｜吳俊毅　編輯｜林庭安　攝影｜侯俊偉　圖片提供｜佐登妮絲坐落在精密機械廠密布的嘉義大埔，一座巴洛克式建築在陽光下閃閃發光，它是「佐登妮絲生技園區」。華麗城堡不只是新觀光景點，更是佐登妮絲扭轉企業形象的一大步。
      07:57

  • Column｜ 影視經濟學

    影集不好看都是編劇的錯？ 從劇組看組織管理問題
    誰該擁有「故事權」？為什麼在好萊塢的電視影集是編劇最大？從組織管理的角度看戲劇製作的權力分工。
      04:09

  • Column｜ 行銷思維再進化

    平台主打無廣告干擾服務時，品牌要如何觸及閱聽眾？
    隨著數位廣告量攀升。當所有連接網路的畫面都充斥著廣告，人們對數位廣告的疲倦感也會隨之拉升。這時，反倒讓電視和戶外廣告，獲得脫胎換骨的新契機。
      06:19

  • Column｜ 圓韌領導力

    人才培育不會「立即見效」，更多是期望值的溝通
    面對即將入職場的Z世代，願意投資更客製化、更有互動跟引導性的學習課程，更全面的評估方式，能給予人才更多歸屬感，並能提高留任率。
      04:16

  • 特別企畫｜Special Report

    一次解讀MBTI
    覺察、理解個人特質 一次解讀MBTI 每個人都有獨一無二的性格，那是我們在最自然、舒適的條件下，面對世界的方式。了解人的性格，對感受相近的人同理、與特質差別較大的人互補，能讓溝通更順暢，創造更好的工作與生活經驗。不過，想了解一個人並不容易。說到自己是外向還是內向，很多人能不加思索地回答，然而如果
      01:21

  • 特別企畫｜Special Report

    透過16型人格，掌握性格傾向、更有效溝通
    解讀全球最知名的性格評量：MBTI 透過16型人格，掌握性格傾向、更有效溝通 採訪．整理．撰文｜盧廷羲　編輯｜劉揚銘　攝影｜蔡仁譯、侯俊偉南韓綜藝節目《換乘戀愛》、《單身即地獄》在今年的節目上，藝人經常互相問對方，「你的MBTI是什麼？」這4個字旋即風靡韓國。2022台灣文博會舉辦時，官方也以M
      06:23

  • 特別企畫｜Special Report

    能量生成、資訊、決策、生活方式，衍生4大類、16型人格
    解析MBTI的4大指標 能量生成、資訊、決策、生活方式，衍生4大類、16型人格 MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）性格評量共有4項指標，包含產生能量的方式、思維模式、做決策的依據，以及生活的反應態度。從每個選項得到一個英文字母，把4個字母組起來，就是你的人格
      04:47

  • 特別企畫｜Special Report

    團隊的開心果，也要適時吐露真實情緒
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:30

  • 特別企畫｜Special Report

    反應快、擅長解決問題，但「靈活」有時只是小聰明
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    樂於探詢、關心他人，記得留時間與自己獨處
    E：專注力傾向於外在。
      03:17

  • 特別企畫｜Special Report

    探索新目標的同時，別忘了傾聽他人的期待
    E：專注力傾向於外在。
      03:16

  • 特別企畫｜Special Report

    有計畫、高效率固然好，但人生不是只有「目標」
    E：透過跟外界互動獲得能量。
      03:24

  • 特別企畫｜Special Report

    做事快狠準、又有邏輯，但你不一定每次都對
    E：與外界互動獲得能量。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    樂於助人、執行力強，但不用滿足所有人的要求
    E：傾向從外在獲取動力。
      03:22

  • 特別企畫｜Special Report

    當最佳的傾聽者，也要確立自身價值觀
    E：專注點比較向外界。
      03:18

  • 特別企畫｜Special Report

    盡責做好該做的事，也可以多改變、更創新
    I ：花時間關注內在世界。
      03:15

  • 特別企畫｜Special Report

    有紀律、遵循目標，但對自己別過於嚴格
    I ：關注內在世界的時間更多。
      03:27

  • 特別企畫｜Special Report

    追尋意義、連結眾人，記得適時排解壓力
    I ：比較從內在獲得能量。
      03:28

  • 特別企畫｜Special Report

    有大局觀掌握變化，但別成為獨行俠
    I：關注自己的內心世界。
      03:09

  • 特別企畫｜Special Report

    團隊裡的冷靜旁觀者，請多分享自己的意見
    I：傾向從獨處中找到能量。
      03:29

  • 特別企畫｜Special Report

    勇於指出盲點，也要關心聽者感受
    I：關注內在，關注力是向內的。
      03:25

  • 特別企畫｜Special Report

    低調的幕後支持者，要學會立下界線、勇於說不
    I：關注內在世界，傾向從獨處、找到動力。
      03:08

  • 特別企畫｜Special Report

    尊崇內心的理想主義者，被批評時，別停止向外探索
    I：從內在找到動力與能量來源。
      03:12

  • 特別企畫｜Special Report

    溝通衝突並非「誰對誰錯」，嘗試理解人的不同思維
    嘉新水泥執行長　王立心 溝通衝突並非「誰對誰錯」，嘗試理解人的不同思維 採訪．撰文｜盧廷羲　攝影｜侯俊偉 成立近70年的嘉新水泥，2014年三代接班，張剛綸接任董事長、王立心接任副總經理。由於水泥獲利不如以往，他們展開轉型路，一面發展旅宿業，主導投資日本沖繩飯店Hotel Collective；
      03:32

  • 特別企畫｜Special Report

    深刻覺察個人特質，創造理想的職涯選擇
    女董學院院長　陳敏慧 深刻覺察個人特質，創造理想的職涯選擇 採訪．撰文｜盧廷羲　編輯｜劉揚銘　照片提供｜陳敏慧 「我認為MBTI是一個概念，不用被它綁死，重點是要了解自己的性格。」萊雅集團前總裁、台灣女董學院院長陳敏慧說。她在萊雅從事管理超過20年，對於自我認知、覺察的這一塊，體悟特別深。 2
      03:39

  • My Booklist｜ 私房書

    當一本書和大眾觀點不同，就會很吸引我
    遠東商業銀行數位金融事業群副總經理　戴松志 當一本書和大眾觀點不同，就會很吸引我 採訪．撰文｜簡鈺璇　編輯｜劉揚銘　攝影｜侯俊偉　圖片提供｜聯經出版、寶鼎出版許多主管喜歡跟同仁分享閱讀的體悟，遠東商業銀行數位金融事業群（簡稱數金事業群）副總經理戴松志卻認為，「要把閱讀心得轉化成可行的『機制』，同
      05:45

  • Best Quotes ｜影劇金句

    所有東西都需要計算，如果反覆計算，漏洞依然存在，就代表那個地方有鬼。
    所有東西都需要計算，如果反覆計算，漏洞依然存在，就代表那個地方有鬼。 整理．撰文｜吳美欣編輯｜劉揚銘　圖片提供｜Netflix《小女子》 取材自世界文學名著《小婦人》，轉化為現代情境，講述貧窮家庭3姊妹吳仁珠、吳仁京、吳仁惠如何對抗韓國最富裕、掌握權力的家庭。3姊妹各有不同性格：或充滿虛榮心與野
      03:53

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